INAISINAIS

JURNAL KAJIAN ISLAM MODERNJURNAL KAJIAN ISLAM MODERN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap komitmen kerja guru di SMK Swasta Se-Kecamatan Pamijahan Bogor yang terakreditasi B. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei, yang dilakukan melalui wawancara, dokumentasi, dan penyebaran kuesioner kepada 56 responden yang merupakan guru di sekolah-sekolah tersebut. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Non-probability sampling dengan pendekatan sampel total. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang mencakup indikator keterampilan manajerial dan komitmen kerja guru. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linier sederhana untuk menguji pengaruh keterampilan manajerial terhadap komitmen kerja guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan manajerial kepala sekolah memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen kerja guru. Analisis regresi menghasilkan persamaan Y = 40.441 0.582X, dengan t-hitung sebesar 5.382 yang lebih besar dari t-tabel (2.395), serta p-value 0.000 yang lebih kecil dari α = 0.01, yang menandakan pengaruh signifikan dari keterampilan manajerial terhadap komitmen kerja guru.

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa keterampilan manajerial kepala sekolah memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap komitmen kerja guru di SMK Se-Kecamatan Pamijahan yang terakreditasi B.Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa persamaan regresi yang dihasilkan adalah Y = 40.582X, di mana X adalah keterampilan manajerial dan Y adalah komitmen kerja guru.Uji t menunjukkan nilai t-hitung sebesar 5.382, yang lebih besar dari t-tabel (2.000 yang lebih kecil dari α (0.Ini mengindikasikan bahwa keterampilan manajerial kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap komitmen kerja guru.

Untuk meningkatkan kualitas pendidikan di SMK, penting bagi kepala sekolah untuk terus mengembangkan keterampilan manajerial mereka, terutama dalam perencanaan, pengorganisasian, dan komunikasi yang efektif. Selain itu, dinas pendidikan setempat dapat memberikan pelatihan khusus bagi kepala sekolah dalam hal keterampilan manajerial, agar mereka dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif bagi guru. Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan manajerial kepala sekolah, serta mengeksplorasi strategi-strategi lain yang dapat meningkatkan komitmen kerja guru di SMK.

  1. THE PRINCIPAL'S MANAGERIAL SKILLS IN RELATION TO THE WORK COMMITMENT OF VOCATIONAL SCHOOL TEACHERS... doi.org/10.56406/jkim.v12i2.658THE PRINCIPALS MANAGERIAL SKILLS IN RELATION TO THE WORK COMMITMENT OF VOCATIONAL SCHOOL TEACHERS doi 10 56406 jkim v12i2 658
Read online
File size210.84 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

ads-block-test