UNRAMUNRAM
PROGRES PENDIDIKANPROGRES PENDIDIKANPenelitian ini menyelidiki bagaimana persepsi guru mempengaruhi minat individu dalam memilih profesi sebagai guru. Tujuannya adalah untuk mengungkap dampak persepsi ini terhadap minat menjadi guru, dengan harapan bahwa temuan akan memberikan wawasan baru untuk strategi perekrutan guru di masa depan dan meningkatkan kualitas pendidikan. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan rekomendasi untuk merancang program pengembangan profesional guru dan sebagai referensi bagi peneliti masa depan dalam mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi minat menjadi guru. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan variabel dependen yaitu minat menjadi guru, dan variabel independen yaitu persepsi guru. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari mahasiswa dari Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan, angkatan 2021. Sampel dalam penelitian ini adalah 70 mahasiswa. Karena ukuran populasi yang relatif kecil, digunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, dan analisis data dilakukan menggunakan regresi sederhana. Temuan dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan berharga tentang bagaimana persepsi guru mempengaruhi pilihan karier siswa.
Dalam analisis yang lebih komprehensif, disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara persepsi mahasiswa Pendidikan Ekonomi di Universitas Negeri Medan terhadap profesi mengajar dan minat mereka untuk menjadi guru.Ketika mahasiswa memiliki pandangan positif atau persepsi positif terhadap profesi mengajar, hal itu mendorong minat mereka untuk memilih karier sebagai guru.Persepsi positif terhadap profesi mengajar dapat menjadi faktor motivasi yang kuat dalam mendorong mahasiswa untuk mengejar karier sebagai guru, karena memberikan pemahaman yang lebih jelas tentang apa yang diharapkan dalam profesi tersebut dan bagaimana mereka dapat berkontribusi bagi masyarakat melalui peran sebagai guru.Di sisi lain, jika mahasiswa memiliki pandangan negatif atau persepsi rendah terhadap profesi mengajar, hal itu dapat menjadi hambatan dalam memotivasi mereka untuk memilih profesi tersebut.Dalam kasus ini, persepsi negatif mungkin mengarah pada pencarian karier lain yang dianggap lebih menarik atau dengan potensi pengembangan yang lebih baik.Oleh karena itu, penting bagi institusi pendidikan seperti Universitas Negeri Medan untuk meningkatkan kesadaran dan pengetahuan mahasiswa tentang profesi mengajar, serta memberikan pengalaman langsung yang dapat membantu mereka memahami apa yang diharapkan dari profesi tersebut.Dengan demikian, dapat meningkatkan minat mereka untuk menjadi guru dan meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, berikut adalah saran penelitian lanjutan:. . 1. Mengembangkan strategi intervensi yang bertujuan untuk meningkatkan persepsi positif tentang profesi mengajar di kalangan siswa. Ini dapat mencakup kampanye kesadaran publik, program mentoring, atau kegiatan pengalaman langsung yang dapat membantu siswa memahami tantangan dan penghargaan dalam profesi mengajar.. . 2. Meneliti lebih lanjut faktor-faktor lain yang mempengaruhi keputusan karier siswa, seperti pengaruh sosial dan budaya, serta karakteristik kepribadian individu. Pemahaman yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor ini dapat membantu merancang intervensi yang lebih efektif untuk meningkatkan minat menjadi guru.. . 3. Mengeksplorasi peran teknologi dalam meningkatkan persepsi siswa tentang profesi mengajar. Penelitian dapat dilakukan untuk mengevaluasi dampak penggunaan teknologi dalam pembelajaran, seperti penggunaan platform online untuk pelatihan guru atau penggunaan media sosial untuk mempromosikan profesi mengajar. Dengan demikian, dapat membantu meningkatkan minat dan pemahaman siswa tentang profesi mengajar.
- Australian seniorâsecondary teachersâ perceptions of leadership and policy for differentiated... doi.org/10.1002/berj.3967Australian senioryAAAasecondary teachersyAAAo perceptions of leadership and policy for differentiated doi 10 1002 berj 3967
- DEVELOPMENT OF THE DIGITAL STORY BOOK ’LALU DIA LALA JINIS’ AS A LEARNING MEDIA FOR 5TH GRADE... doi.org/10.29303/prospek.v4i1.324DEVELOPMENT OF THE DIGITAL STORY BOOK AoLALU DIA LALA JINISAo AS A LEARNING MEDIA FOR 5TH GRADE doi 10 29303 prospek v4i1 324
- TEACHING AT THE RIGHT LEVEL (TaRL) THROUGH THE ALL SMART CHILDREN APPROACH (SAC) IMPROVES STUDENT'S... doi.org/10.29303/prospek.v3i3.269TEACHING AT THE RIGHT LEVEL TaRL THROUGH THE ALL SMART CHILDREN APPROACH SAC IMPROVES STUDENTS doi 10 29303 prospek v3i3 269
| File size | 220.44 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UKRIMUKRIM Artikel ini juga membahas beberapa masalah utama data besar seperti privasi data, bias algoritma, dan ketersediaan, serta cara mengatasi masalah tersebutArtikel ini juga membahas beberapa masalah utama data besar seperti privasi data, bias algoritma, dan ketersediaan, serta cara mengatasi masalah tersebut
UNSURUNSUR Model analisis jalur yang diterima menjelaskan hubungan antar variabel dengan loyalitas pelanggan. Faktor perilaku pelanggan memberikan pengaruh palingModel analisis jalur yang diterima menjelaskan hubungan antar variabel dengan loyalitas pelanggan. Faktor perilaku pelanggan memberikan pengaruh paling
UNSURUNSUR Dengan menggunakan pendekatan model struktural dari LISREL 8. 3, penelitian ini berhasil membuktikan tujuh dari sembilan hipotesis yang diajukan. SebanyakDengan menggunakan pendekatan model struktural dari LISREL 8. 3, penelitian ini berhasil membuktikan tujuh dari sembilan hipotesis yang diajukan. Sebanyak
RISETPRESSRISETPRESS Oleh karena itu, Al Amin Multimart Store disarankan untuk mempertahankan strategi penetapan harga yang kompetitif dan meningkatkan fasilitas serta layananOleh karena itu, Al Amin Multimart Store disarankan untuk mempertahankan strategi penetapan harga yang kompetitif dan meningkatkan fasilitas serta layanan
NALANDANALANDA Penelitian ini melibatkan 86 responden yang dipilih menggunakan teknik probability sampling. Data primer diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepadaPenelitian ini melibatkan 86 responden yang dipilih menggunakan teknik probability sampling. Data primer diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada
UNRAMUNRAM Respons emosional terhadap lingkungan belajar juga kritis, di mana sikap optimis mendorong ketahanan dan kelanjutan motivasi. Dengan memahami karakteristikRespons emosional terhadap lingkungan belajar juga kritis, di mana sikap optimis mendorong ketahanan dan kelanjutan motivasi. Dengan memahami karakteristik
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara Beban kerja terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi terhadap KinerjaTerdapat pengaruh yang tidak signifikan antara Beban kerja terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja
UGMUGM Perhatian investor mengurangi ketidaksepakatan tentang underpriced IPOs yang diwakili oleh return awal, karena investor memantau informasi lain yang tersediaPerhatian investor mengurangi ketidaksepakatan tentang underpriced IPOs yang diwakili oleh return awal, karena investor memantau informasi lain yang tersedia
Useful /
JURNALEMPATHYJURNALEMPATHY Kesimpulan: Tenaga kesehatan mampu melakukan komunikasi interprofesional dalam meningkatkan PCC sebagai pelayanan kesehatan terintegrasi. Proses pengabdianKesimpulan: Tenaga kesehatan mampu melakukan komunikasi interprofesional dalam meningkatkan PCC sebagai pelayanan kesehatan terintegrasi. Proses pengabdian
STIEDHARMAPUTRA SMGSTIEDHARMAPUTRA SMG Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda, serta uji parsial dan simultan untuk mengukur pengaruh variabelPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda, serta uji parsial dan simultan untuk mengukur pengaruh variabel
STIEDHARMAPUTRA SMGSTIEDHARMAPUTRA SMG Terdapat pengaruh positif dan signifikan reputasi perusahaan terhadap minat melamar kerja, artinya jika reputasi perusahaan meningkat maka akan berpengaruhTerdapat pengaruh positif dan signifikan reputasi perusahaan terhadap minat melamar kerja, artinya jika reputasi perusahaan meningkat maka akan berpengaruh
STIEDHARMAPUTRA SMGSTIEDHARMAPUTRA SMG Pada penelitian ini telah diperkirakan 16 perusahaan mengalami non financial distress serta di perkirakan 24 perusahaan yang mengalami financial distressPada penelitian ini telah diperkirakan 16 perusahaan mengalami non financial distress serta di perkirakan 24 perusahaan yang mengalami financial distress