JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK

Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pada RSUD Kecamatan Mandau. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 105 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan SPSS. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial tedapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan terhadap Motivasi. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara Beban Kerja terhadap Motivasi. Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara Beban kerja terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja Pegawai. Motivasi tidak memediasi Kepemimpian terhadap Kinerja Pegawai. Motivasi memediasi Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Persentase sumbangan variabel independen Kepemimpinan dan Beban Kerja terhadap variabel dependen Motivasi (Z) adalah sebesar 39,6%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 60,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Persentase sumbangan variabel independen Kepemimpinan, Beban Kerja dan Motivasi terhadap variabel dependen Kinerja Pegawai (Y) adalah sebesar 61,8%. Sedangkan sisanya adalah sebesar 38,2% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan terhadap Motivasi.Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara Beban Kerja terhadap Motivasi.Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai.Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara Beban kerja terhadap Kinerja Pegawai.Terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja Pegawai.Motivasi tidak memediasi Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai.Motivasi memediasi Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai.

Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi dampak jangka panjang kepemimpinan terhadap motivasi dan kinerja pegawai melalui studi longitudinal. Selain itu, perlu diteliti variabel lain seperti lingkungan kerja yang mungkin memediasi hubungan antara beban kerja dan kinerja pegawai. Penelitian juga bisa membandingkan efektivitas berbagai gaya kepemimpinan dalam meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai di berbagai sektor industri.

  1. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN KARO | Majalah... ejurnal.methodist.ac.id/index.php/methoda/article/view/442PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN KARO Majalah ejurnal methodist ac index php methoda article view 442
  2. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai | Public Policy : Jurnal Aplikasi... doi.org/10.51135/publicpolicy.v1.i2.p101-114Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Public Policy Jurnal Aplikasi doi 10 51135 publicpolicy v1 i2 p101 114
Read online
File size226.32 KB
Pages7
DMCAReport

Related /

JURIS Green Human Resource Management dan Organizational Citizenship Behavior for Environment Menelusuri Peran Ganda Double Edged Work Stress 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI Sebaliknya, ketika tuntutan hijau bersifat memaksa dan melampaui kapasitas psikologis, stres bertransformasi menjadi distress yang melalui emotional exhaustion,Sebaliknya, ketika tuntutan hijau bersifat memaksa dan melampaui kapasitas psikologis, stres bertransformasi menjadi distress yang melalui emotional exhaustion,

JURIS Pengaruh Budaya Organisasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah 2026More at 2026

POLGANPOLGAN Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah, dengan jumlah sampel sebanyakPopulasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah, dengan jumlah sampel sebanyak

JURIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN Studi kasus pada pabrik tahu goreng H Mahpud di Desa Langensari Kecamatan Karangtengah Kabupaten Cianjur 2026More at 2026

UNSURUNSUR Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor‑faktor yang mempengaruhi loyalitas pelanggan (pedagang tahu eceran) dan mengidentifikasi faktor yang memberikanPenelitian ini bertujuan mengetahui faktor‑faktor yang mempengaruhi loyalitas pelanggan (pedagang tahu eceran) dan mengidentifikasi faktor yang memberikan

JURIS Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Guru Sekolah Minggu Buddha SMB Chong De Se Sumatera Utara 2025More at 2025

NALANDANALANDA Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja guru dengan koefisien korelasi ry1 = 0,645 dan koefisien determinasiHasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja guru dengan koefisien korelasi ry1 = 0,645 dan koefisien determinasi

JURIS Pengaruh Tingkat Kecukupan Modal Efisiensi Operasional Risiko Kredit dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas pada Perbankan Syariah yang Terdaftar di OJK 2023More at 2023

UNARSUNARS Secara parsial, CAR tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, OEOI berpengaruh negatif signifikan, sementara NPF dan FDR berpengaruh positif signifikanSecara parsial, CAR tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA, OEOI berpengaruh negatif signifikan, sementara NPF dan FDR berpengaruh positif signifikan

JURIS Analisis Kepuasan Kerja di Puskesmas Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat Berdasarkan Pengaruh Lingkungan Kompensasi Dan Budaya Kerja 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai Puskesmas Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat.Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai Puskesmas Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat.

JURIS Analisis Kinerja Pegawai Melalui Pengaruh Mutasi dan Budaya Organisasi pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Solok 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,591 artinya variabel mutasi dan budaya organisasi mempengaruhi variabel tidak bebas sebesar 59,1% sisanyaKoefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,591 artinya variabel mutasi dan budaya organisasi mempengaruhi variabel tidak bebas sebesar 59,1% sisanya

JURIS The Effect of Google Search Volume Index on Underpriced IPOs and Divergence of Opinions 2021More at 2021

UGMUGM Metode penelitian: penelitian ini menggunakan analisis regresi variabel moderasi dengan metode absolute difference (ADM) pada sampel 79 perusahaan IndonesiaMetode penelitian: penelitian ini menggunakan analisis regresi variabel moderasi dengan metode absolute difference (ADM) pada sampel 79 perusahaan Indonesia

Useful /

JURIS Peningkatan Kapasitas Karang Taruna Kabupaten Barru Sebagai Mitra Pemerintah Desa Dalam Fungsi Pengawasan Pembangunan 2026More at 2026

UNMUNM Program pengabdian ini bertujuan memperkuat kapasitas Karang Taruna sebagai mitra pemerintah desa dalam monitoring dan pengawasan pembangunan desa. MetodeProgram pengabdian ini bertujuan memperkuat kapasitas Karang Taruna sebagai mitra pemerintah desa dalam monitoring dan pengawasan pembangunan desa. Metode

JURIS The Effect of Incentives and Leadership Styles on Creative Performance 2021More at 2021

UGMUGM Penelitian ini berfokus pada perbandingan antara insentif moneter dan non-moneter, berdasarkan kompetisi, untuk menghasilkan ide-ide kreatif yang palingPenelitian ini berfokus pada perbandingan antara insentif moneter dan non-moneter, berdasarkan kompetisi, untuk menghasilkan ide-ide kreatif yang paling

JURIS Impact of Information Quality on Customer Perceived Value Experience Quality and Customer Satisfaction from Using GoFood Aplication 2021More at 2021

UGMUGM This study aims to determine and prove the effect of information quality on experience quality and customer perceived value, as well as satisfaction, fromThis study aims to determine and prove the effect of information quality on experience quality and customer perceived value, as well as satisfaction, from

JURIS Konteks Sosial bagi Suami yang Memahami Pekerjaan Rumah Tangga pada Keluarga TKI Wanita di Desa Dungmanten Kabupaten Tulungagung 2017More at 2017

UMUM Hasil penelitian menunjukkan bahwa konteks yang melatarbelakangi pemahaman suami yang bekerja di rumah tangga adalah tingkat pendidikan rendah. BanyaknyaHasil penelitian menunjukkan bahwa konteks yang melatarbelakangi pemahaman suami yang bekerja di rumah tangga adalah tingkat pendidikan rendah. Banyaknya

ads-block-test