Organisasi Nirlaba Files
UMSIUMSI Kompensasi yang diterima pegawai sebagai penghargaan yang memberikan kontribusi dalam meningkatkan kinerja sesuai input, proses, output, dan outcome. PenelitianKompensasi yang diterima pegawai sebagai penghargaan yang memberikan kontribusi dalam meningkatkan kinerja sesuai input, proses, output, dan outcome. Penelitian
YWNRYWNR Penelitian ini menunjukkan bahwa GMI Dolok Nagodang belum menerapkan standar ISAK 35 secara lengkap, karena laporan keuangannya hanya mencakup penerimaanPenelitian ini menunjukkan bahwa GMI Dolok Nagodang belum menerapkan standar ISAK 35 secara lengkap, karena laporan keuangannya hanya mencakup penerimaan
OJSAPAJIOJSAPAJI Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa lingkungan kerja merupakan faktor utama dalam meningkatkan kinerja pegawai, sementara motivasi dan disiplinKesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa lingkungan kerja merupakan faktor utama dalam meningkatkan kinerja pegawai, sementara motivasi dan disiplin
UKIPUKIP Metode penelitian yang digunakan adalah metode campuran dengan desain eksplanatori sekuensial, yang melibatkan 100 responden dalam tahap kuantitatif danMetode penelitian yang digunakan adalah metode campuran dengan desain eksplanatori sekuensial, yang melibatkan 100 responden dalam tahap kuantitatif dan
UNISSULAUNISSULA Populasi penelitian mencakup seluruh personel SDM di Kantor Wilayah Jasa Raharja Jawa Tengah, total 160 individu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesionerPopulasi penelitian mencakup seluruh personel SDM di Kantor Wilayah Jasa Raharja Jawa Tengah, total 160 individu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner
UKIPUKIP Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitasTeknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas
GREENPUBGREENPUB Melalui proses pendampingan dengan cara workshop, para profesional OD (pengembangan organisasi) yang berjumlah 15 orang, memeroleh kesempatan untuk mempraktekkanMelalui proses pendampingan dengan cara workshop, para profesional OD (pengembangan organisasi) yang berjumlah 15 orang, memeroleh kesempatan untuk mempraktekkan
UMPOUMPO Studi ini menyoroti pentingnya mengatasi elemen-elemen ini untuk mempercepat transformasi. Implikasi kebijakan dari studi ini mengusulkan bahwa IndonesiaStudi ini menyoroti pentingnya mengatasi elemen-elemen ini untuk mempercepat transformasi. Implikasi kebijakan dari studi ini mengusulkan bahwa Indonesia
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Sampel berjumlah 64. Teknik pengambilan sampel non‑probability sampling berupa accidental sampling dengan metode pengumpulan data kuesioner. Metode analisisSampel berjumlah 64. Teknik pengambilan sampel non‑probability sampling berupa accidental sampling dengan metode pengumpulan data kuesioner. Metode analisis
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Perhatian ini dapat berupa tindakan yang diambil untuk menyelesaikan permasalahan. Beberapa permasalahan yang dihadapi oleh karyawan antara lain bebanPerhatian ini dapat berupa tindakan yang diambil untuk menyelesaikan permasalahan. Beberapa permasalahan yang dihadapi oleh karyawan antara lain beban
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. BebanKompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Beban
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Pasuruan sebanyak 75 karyawan. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakanPopulasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Pasuruan sebanyak 75 karyawan. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan
Latest /
INDOPUBLISHINGINDOPUBLISHING Inisiatif ini tidak hanya memberikan manfaat praktis bagi guru BK dalam menjalankan tugas profesional mereka, tetapi juga merupakan kontribusi nyata dariInisiatif ini tidak hanya memberikan manfaat praktis bagi guru BK dalam menjalankan tugas profesional mereka, tetapi juga merupakan kontribusi nyata dari
UNCMUNCM Subjek penelitian adalah 21 siswa kelas 4. Tindakan yang diterapkan adalah pemberian media pembelajaran berupa papan kartu berwarna untuk membantu pemahamanSubjek penelitian adalah 21 siswa kelas 4. Tindakan yang diterapkan adalah pemberian media pembelajaran berupa papan kartu berwarna untuk membantu pemahaman
POLITEKNIKACEHPOLITEKNIKACEH Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah penelitian kuantitatif, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Hasil penelitianMetode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah penelitian kuantitatif, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Hasil penelitian
JURNALFKMUITJURNALFKMUIT Karyawan yang memiliki pengetahuan, mengikuti pelatihan, beban kerja normal, dan masa kerja lama lebih cenderung menerapkan K3 secara optimal. Hasil iniKaryawan yang memiliki pengetahuan, mengikuti pelatihan, beban kerja normal, dan masa kerja lama lebih cenderung menerapkan K3 secara optimal. Hasil ini