UNISSULAUNISSULA

Sultan Agung Management JournalSultan Agung Management Journal

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pelatihan teknis dan kompetensi profesional terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM). Populasi penelitian mencakup seluruh personel SDM di Kantor Wilayah Jasa Raharja Jawa Tengah, total 160 individu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner Likert 1-5. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa peningkatan kinerja SDM dapat dicapai melalui penguatan kompetensi profesional melalui pelatihan teknis yang efektif. Pelatihan teknis terbukti memiliki dampak positif dan signifikan terhadap peningkatan kompetensi profesional dan kinerja SDM. Selain itu, kompetensi profesional ditemukan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM. Temuan ini menekankan pentingnya pelatihan teknis berkualitas dan relevan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan.

Peningkatan pelatihan teknis, yang mencakup kebutuhan pelatihan, jenis pelatihan yang relevan, penentuan waktu yang tepat, frekuensi pelatihan, dan fokus pada pengembangan keterampilan, secara signifikan berkontribusi pada peningkatan kompetensi profesional SDM.Implementasi optimal pelatihan teknis dapat memperkuat aspek penting kinerja individu seperti penguasaan pengetahuan, kemampuan berpikir analitis, pemecahan masalah, keterampilan komunikasi, integritas, etika profesional, dan ketahanan dalam menghadapi tekanan kerja.Dengan demikian, partisipasi SDM dalam program pelatihan teknis yang terstruktur dan berkelanjutan merupakan strategi efektif dalam pengembangan kompetensi profesionalnya.

Penelitian lanjutan dapat fokus pada pengaruh pelatihan teknis terhadap motivasi kerja dan kepuasan karyawan di sektor jasa sosial. Studi lanjut juga bisa mengukur efektivitas berbagai metode pelatihan dalam konteks digitalisasi, terutama pada organisasi nirlaba. Selain itu, pentingnya mempelajari faktor-faktor non-teknis, seperti budaya organisasi, yang mungkin memoderasi hubungan antara pelatihan dan kinerja. Penelitian bisa membandingkan hasil ini dengan industri lain untuk melihat pola umum atau perbedaan spesifik di sektor jasa sosial.

  1. Analysis of Influence of Motivation, Competence, Compensation toward Performance of Employee | Hartati... doi.org/10.33258/birci.v3i2.933Analysis of Influence of Motivation Competence Compensation toward Performance of Employee Hartati doi 10 33258 birci v3i2 933
  2. 0. pdf obj endobj xref trailer startxref eof ocb xnarv 6c kr endstream font procset text t4 yw 3s v7... doi.org/10.5267/j.msl.2020.1.0010 pdf obj endobj xref trailer startxref eof ocb xnarv 6c kr endstream font procset text t4 yw 3s v7 doi 10 5267 j msl 2020 1 001
  3. Performance vs. competence in human–machine comparisons | PNAS. performance competence human machine... doi.org/10.1073/pnas.1905334117Performance vs competence in humanAemachine comparisons PNAS performance competence human machine doi 10 1073 pnas 1905334117
Read online
File size365.54 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Medan Denai 2025More at 2025

RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan SDM telah mengalami upaya perbaikan, namun masih terdapat kendala dalam hal penempatan aparatur yang tidakHasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan SDM telah mengalami upaya perbaikan, namun masih terdapat kendala dalam hal penempatan aparatur yang tidak

JURIS The Influence of Service Quality and Perceived Value on Customer Satisfaction A Study of Gacoan Noodles Buah Batu Bandung 2025More at 2025

LPKIALPKIA Ketika elemen-elemen ini memenuhi atau melebihi harapan, kepuasan pelanggan meningkat signifikan. Temuan unik dari studi ini adalah fokus pada satu outlet,Ketika elemen-elemen ini memenuhi atau melebihi harapan, kepuasan pelanggan meningkat signifikan. Temuan unik dari studi ini adalah fokus pada satu outlet,

JURIS Efektivitas Pengelolaan Pendapatan Asli Daerah Menggunakan Spreadsheet Pada Badan Keuangan Dan Aset Daerah Bkad Kabupaten Bandung 2025More at 2025

LPKIALPKIA Efektivitas dalam pengelolaan ini sangat berpengaruh terhadap kemampuan daerah dalam membiayai berbagai program dan kegiatan pembangunan. Penelitian iniEfektivitas dalam pengelolaan ini sangat berpengaruh terhadap kemampuan daerah dalam membiayai berbagai program dan kegiatan pembangunan. Penelitian ini

JURIS Penyimpanan Arsip Basis Digital Menggunakan Sistem Subjek Pada Bagian Sumber Daya Manusia SDM Di Televisi Republik Indonesia TVRI Stasiun Jawa Barat 2025More at 2025

LPKIALPKIA Sistem ini dirancang dengan perangkat lunak sederhana yang memungkinkan proses penyimpanan dan pencarian arsip dilakukan dengan lebih cepat, efisien, danSistem ini dirancang dengan perangkat lunak sederhana yang memungkinkan proses penyimpanan dan pencarian arsip dilakukan dengan lebih cepat, efisien, dan

JURIS Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dan Ppnpn Pada Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas Iii Talang Dukuh Jambi 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di instansi serupa, dengan mempertimbangkanPenelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di instansi serupa, dengan mempertimbangkan

JURIS Determinasi Kinerja Pegawai Bpn Penilaian Prestasi Kerja Komunikasi Dan Gaya Kepemimpinan Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuatRiset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat

JURIS Kinerja Pegawai Pada Kantor Syahbandar Dan Otoritas Pelabuhan Kelas Iii Gorontalo Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan penekanan pada studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui observasi,Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan penekanan pada studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui observasi,

JURIS Determinasi Motivasi Kerja Dan Kinerja Pegawai Total Quality Management Dan Gaya Kepemimpinan Literature Review Manajemen Sumberdaya Manusia 2023More at 2023

DINASTIREVDINASTIREV Total Quality Management dan Gaya Kepemimpinan memiliki hubungan dan berpengaruh terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai. Selain itu, masih banyakTotal Quality Management dan Gaya Kepemimpinan memiliki hubungan dan berpengaruh terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai. Selain itu, masih banyak

Useful /

JURIS TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN BANGKURUNG KABUPATEN BANGGAI LAUT Level of Public Satisfaction with Public Services at the Bangkurung Subdistrict Office Ban 2025More at 2025

UntikaUntika Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa layanan publik di Kantor Kecamatan Bangkurung secara umum berjalan baik dan masyarakat merasa puas, meskipun belumDengan demikian, dapat disimpulkan bahwa layanan publik di Kantor Kecamatan Bangkurung secara umum berjalan baik dan masyarakat merasa puas, meskipun belum

JURIS Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik Pemerintahan Di Banggai Kepulauan 2025More at 2025

UntikaUntika SDM mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung dengan sarana dan prasarana, serta sumber dana yang menjanjikan, tetapi tanpaSDM mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung dengan sarana dan prasarana, serta sumber dana yang menjanjikan, tetapi tanpa

JURIS Implementasi Perilaku Hidup Bersih dan Sehat PHBS di Sekolah dengan Pendekatan Fit for School dalam Perspektif Islam 2025More at 2025

RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Peningkatan derajat kesehatan masyarakat sangat dipengaruhi oleh penerapan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS), terutama di lingkungan sekolah. ProgramPeningkatan derajat kesehatan masyarakat sangat dipengaruhi oleh penerapan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS), terutama di lingkungan sekolah. Program

JURIS The Influence of Organizational Culture on Performance Through the Level of Religiosity as a Moderating Variable for Employees at Bank Indonesia in the Jakarta Region 2025More at 2025

UNISSULAUNISSULA Budaya organisasi adalah salah satu faktor penting yang mempengaruhi perilaku dan kinerja pegawai dalam sebuah institusi. Dalam konteks organisasi modern,Budaya organisasi adalah salah satu faktor penting yang mempengaruhi perilaku dan kinerja pegawai dalam sebuah institusi. Dalam konteks organisasi modern,

ads-block-test