DINASTIREVDINASTIREV
Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan PolitikJurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan PolitikPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dan bagaimana kinerja pegawai di Kantor Syahbandar dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan penekanan pada studi kasus. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, serta data sekunder melalui penelusuran dokumen. Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana, yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di lingkungan Kantor Syahbandar dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Gorontalo masih belum maksimal dalam memberikan pelayanan prima. Hal ini dipengaruhi oleh faktor individu/personal, sistem kerja yang belum berjalan baik, jumlah sumber daya manusia yang tidak memadai, kualitas pegawai yang belum cukup baik dalam pelayanan, kurangnya disiplin waktu kerja, serta rendahnya kerja sama dan koordinasi antar pegawai yang menghambat komunikasi organisasi.
Kinerja pegawai di Kantor Syahbandar dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Gorontalo belum optimal karena faktor internal seperti kurangnya koordinasi antarseksi, harmonisasi antarpegawai, dan ketidaksesuaian kompetensi dengan tugas.Sistem manajemen sumber daya manusia belum mendukung peningkatan kinerja, terlihat dari tidak adanya sistem penghargaan dan sanksi yang jelas.Pelayanan publik terganggu akibat keterlambatan pengurusan dokumen yang disebabkan oleh keterbatasan teknologi dan ketidakmampuan pegawai mengoperasikan sistem INAPORNET.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji bagaimana desain sistem pelatihan berbasis teknologi dapat meningkatkan kompetensi pegawai dalam mengoperasikan INAPORNET, sehingga mengurangi keterlambatan pengurusan dokumen pelabuhan. Selain itu, penting untuk meneliti pengaruh penerapan sistem penghargaan dan sanksi berbasis kinerja terhadap motivasi dan disiplin pegawai, terutama dalam konteks organisasi pemerintah yang memiliki keterbatasan anggaran. Terakhir, perlu dilakukan studi tentang peran kepemimpinan sektoral dalam membangun koordinasi antarunit kerja, karena kelemahan koordinasi internal dan eksternal tampak menjadi penghambat utama dalam peningkatan kinerja organisasi; penelitian ini dapat mengembangkan model intervensi manajerial yang sederhana namun terukur, berbasis survei dan wawancara mendalam, untuk diuji di instansi serupa di wilayah Indonesia timur.
- Vol. 1 No. 2 (2021): (JIHHP) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (Februari 2021) | Jurnal Ilmu Hukum,... dinastirev.org/JIHHP/issue/view/32Vol 1 No 2 2021 JIHHP Jurnal Ilmu Hukum Humaniora dan Politik Februari 2021 Jurnal Ilmu Hukum dinastirev JIHHP issue view 32
- Vol. 1 No. 3 (2021): (JIHHP) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (Mei 2021) | Jurnal Ilmu Hukum,... dinastirev.org/JIHHP/issue/view/35Vol 1 No 3 2021 JIHHP Jurnal Ilmu Hukum Humaniora dan Politik Mei 2021 Jurnal Ilmu Hukum dinastirev JIHHP issue view 35
| File size | 521.45 KB |
| Pages | 4 |
| DMCA | Report |
Related /
UnmulUnmul Hasil: Hasil penelitian menunjukkan nilai p dari analisis hubungan antara pengetahuan pemilihan serta penggunaan pasta gigi dengan kesehatan gigi & mulutHasil: Hasil penelitian menunjukkan nilai p dari analisis hubungan antara pengetahuan pemilihan serta penggunaan pasta gigi dengan kesehatan gigi & mulut
UNISMUHUNISMUH Di Universitas Jambi, Griya Moderasi Beragama dan Bela Negara (GMBBN) mendorong keterlibatan sipil melalui inisiatif multietnis, interkultural, dan sosial.Di Universitas Jambi, Griya Moderasi Beragama dan Bela Negara (GMBBN) mendorong keterlibatan sipil melalui inisiatif multietnis, interkultural, dan sosial.
UNISMUHUNISMUH Tujuan penelitian adalah mengevaluasi sejauh mana hak‑hak dasar—seperti layanan kesehatan, nutrisi, perlindungan, dan pengembangan—terwujud bagiTujuan penelitian adalah mengevaluasi sejauh mana hak‑hak dasar—seperti layanan kesehatan, nutrisi, perlindungan, dan pengembangan—terwujud bagi
STIAMISTIAMI Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik purposive sampling untuk memilih informan, serta wawancara, kajian pustaka,Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik purposive sampling untuk memilih informan, serta wawancara, kajian pustaka,
STIAMISTIAMI Hasilnya menunjukkan bahwa implementasi JF Analis Legislatif di Setjen DPD RI belum optimal, terlihat dari tidak terpenuhinya tiga dari empat aspek implementasiHasilnya menunjukkan bahwa implementasi JF Analis Legislatif di Setjen DPD RI belum optimal, terlihat dari tidak terpenuhinya tiga dari empat aspek implementasi
UNHJAMBIUNHJAMBI Kolaborasi antara penyuluh KB dan pihak terkait, serta penggunaan media komunikasi beragam, menjadi faktor kunci dalam keberhasilan program. Namun, tantanganKolaborasi antara penyuluh KB dan pihak terkait, serta penggunaan media komunikasi beragam, menjadi faktor kunci dalam keberhasilan program. Namun, tantangan
DINASTIREVDINASTIREV Padahal sex toys bukan produk yang seharusnya bisa diakses oleh semua khalayak. Maka tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana praktik jual beliPadahal sex toys bukan produk yang seharusnya bisa diakses oleh semua khalayak. Maka tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana praktik jual beli
DINASTIREVDINASTIREV Budaya kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja, sehingga agar kinerja karyawan terus meningkat, maka sebaiknya manajemen Astra Credit Companies TangerangBudaya kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja, sehingga agar kinerja karyawan terus meningkat, maka sebaiknya manajemen Astra Credit Companies Tangerang
Useful /
UMMATUMMAT Tujuan penelitian ini agar didapatkan proporsi terbaik dari bahan utama terhadap mutu kimia produk minuman herbal. Penelitian ini menggunakan RancanganTujuan penelitian ini agar didapatkan proporsi terbaik dari bahan utama terhadap mutu kimia produk minuman herbal. Penelitian ini menggunakan Rancangan
UMMATUMMAT Padi merupakan komoditi pangan strategis yang perlu dijaga stabilitas produksinya. Penelitian ini bertujuan memperoleh informasi agronomi dan ketahananPadi merupakan komoditi pangan strategis yang perlu dijaga stabilitas produksinya. Penelitian ini bertujuan memperoleh informasi agronomi dan ketahanan
MARANATHAMARANATHA Pasien berusia ≤50 tahun lebih banyak menunjukkan ekspresi reseptor hormonal positif. Kelompok usia 51-60 tahun merupakan kelompok usia paling prevalenPasien berusia ≤50 tahun lebih banyak menunjukkan ekspresi reseptor hormonal positif. Kelompok usia 51-60 tahun merupakan kelompok usia paling prevalen
MARANATHAMARANATHA DM adalah penyakit metabolik dengan karakteristik hiperglikemia yang terjadi akibat kelainan sekresi insulin, kerja insulin, atau keduanya. Tujuan penelitianDM adalah penyakit metabolik dengan karakteristik hiperglikemia yang terjadi akibat kelainan sekresi insulin, kerja insulin, atau keduanya. Tujuan penelitian