Sultan Agung Management Journal Files
UNISSULAUNISSULA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan pendanaan, profitabilitas, dan nilai perusahaan terhadap return saham pada perusahaan sektorPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan pendanaan, profitabilitas, dan nilai perusahaan terhadap return saham pada perusahaan sektor
UNISSULAUNISSULA 159), sedangkan dampak tidak langsung melalui LC signifikan (β = 0. 290; t > 1. 96). Temuan ini menyoroti peran krusial LC dalam menjembatani adopsi I4.159), sedangkan dampak tidak langsung melalui LC signifikan (β = 0. 290; t > 1. 96). Temuan ini menyoroti peran krusial LC dalam menjembatani adopsi I4.
UNISSULAUNISSULA Semakin tinggi etos kerja karyawan, semakin tinggi kinerjanya. (3) Iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Semakin baik iklim organisasi,Semakin tinggi etos kerja karyawan, semakin tinggi kinerjanya. (3) Iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Semakin baik iklim organisasi,
UNISSULAUNISSULA Peningkatan pelatihan teknis, yang mencakup kebutuhan pelatihan, jenis pelatihan yang relevan, penentuan waktu yang tepat, frekuensi pelatihan, dan fokusPeningkatan pelatihan teknis, yang mencakup kebutuhan pelatihan, jenis pelatihan yang relevan, penentuan waktu yang tepat, frekuensi pelatihan, dan fokus
UNISSULAUNISSULA Hal ini dibuktikan dengan penolakan hipotesis nol (Ho₁) dan penerimaan hipotesis alternatif (H₁), yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh budaya organisasiHal ini dibuktikan dengan penolakan hipotesis nol (Ho₁) dan penerimaan hipotesis alternatif (H₁), yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh budaya organisasi
UNISSULAUNISSULA Sebaliknya, pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja tidak signifikan, tetapi menjadi signifikan ketika dimediasi oleh kemampuanSebaliknya, pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja tidak signifikan, tetapi menjadi signifikan ketika dimediasi oleh kemampuan
UNISSULAUNISSULA Evaluasi efektivitas sistem penghargaan secara berkala untuk memastikan pencapaian tujuannya. Untuk memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal,Evaluasi efektivitas sistem penghargaan secara berkala untuk memastikan pencapaian tujuannya. Untuk memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja optimal,
UNISSULAUNISSULA Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik interpersonal berpengaruh signifikan terhadap stres kerja dan niat turnover, serta beban kerja juga berpengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa konflik interpersonal berpengaruh signifikan terhadap stres kerja dan niat turnover, serta beban kerja juga berpengaruh
UNISSULAUNISSULA Hasilnya menunjukkan adanya hubungan signifikan antara kepemimpinan transformasional dan keterlibatan kerja, motivasi inspirasional dan kinerja SDM, sertaHasilnya menunjukkan adanya hubungan signifikan antara kepemimpinan transformasional dan keterlibatan kerja, motivasi inspirasional dan kinerja SDM, serta
UNISSULAUNISSULA Keunggulan posisional layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pasar, sehingga semakin tinggi keunggulan posisional layanan yang dimilikiKeunggulan posisional layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pasar, sehingga semakin tinggi keunggulan posisional layanan yang dimiliki
Latest /
STIKESRSANWARMEDIKASTIKESRSANWARMEDIKA Hasil dari edukasi ini yakni warga Desa Trosobo paling banyak mengetahui penyebaran virus ini melalui 3M saja (memakai masker, mencuci tangan, dan menjagaHasil dari edukasi ini yakni warga Desa Trosobo paling banyak mengetahui penyebaran virus ini melalui 3M saja (memakai masker, mencuci tangan, dan menjaga
SKILLERINDONESIASKILLERINDONESIA Faktor pendukung meliputi banyaknya hubungan, kebebasan pilihan siswa, dan fasilitasi guru, sedangkan faktor penghambat meliputi sistem yang konflik, turnoverFaktor pendukung meliputi banyaknya hubungan, kebebasan pilihan siswa, dan fasilitasi guru, sedangkan faktor penghambat meliputi sistem yang konflik, turnover
UNIMUSUNIMUS Hasil analisis menunjukkan bahwa kegiatan penyuluhan deteksi dini dan penanganan awal kegawatdaruratan ini dapat meningkatkan pengetahuan peserta tetapiHasil analisis menunjukkan bahwa kegiatan penyuluhan deteksi dini dan penanganan awal kegawatdaruratan ini dapat meningkatkan pengetahuan peserta tetapi
UNISMAUNISMA kognisi, keutuhan, keterbukaan dan pembaruan diri, hubungan hirarki yang saling mempengaruhi, multi-dimensi, dan selalu mengacu pada tujuan utama. Ketiga,kognisi, keutuhan, keterbukaan dan pembaruan diri, hubungan hirarki yang saling mempengaruhi, multi-dimensi, dan selalu mengacu pada tujuan utama. Ketiga,