UNISSULAUNISSULA
Sultan Agung Management JournalSultan Agung Management JournalPenelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia di sektor pengadaan publik melalui peran keterampilan perencanaan dan kepemimpinan transformasional, dengan kemampuan konsolidasi sebagai variabel mediasi. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan analisis Partial Least Squares (PLS) pada 200 responden yang merupakan personel pengadaan di lembaga pemerintah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan perencanaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia baik secara langsung maupun tidak langsung melalui mediasi kemampuan konsolidasi. Sebaliknya, pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kinerja tidak signifikan, tetapi menjadi signifikan ketika dimediasi oleh kemampuan konsolidasi. Temuan ini menekankan bahwa peningkatan kinerja sumber daya manusia tidak hanya bergantung pada kompetensi teknis atau gaya kepemimpinan, tetapi juga pada kemampuan organisasi untuk mengkonsolidasikan proses, sumber daya, dan kebutuhan di seluruh unit fungsional. Dalam hal ini, kemampuan konsolidasi memainkan peran mediasi strategis dengan menerjemahkan input manajerial menjadi hasil kinerja yang terukur. Studi ini memberikan kontribusi teoritis pada pengembangan literatur pengadaan publik dan menawarkan rekomendasi praktis untuk pembuat kebijakan dan manajer pengadaan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan perencanaan dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja sumber daya manusia, dengan kemampuan konsolidasi sebagai variabel mediasi.Berdasarkan hasil analisis data pada 200 responden yang terlibat dalam proses pengadaan pemerintah, diperoleh beberapa temuan penting yang menjadi dasar kesimpulan berikut.kemampuan konsolidasi terbukti menjadi pintu tengah yang menjembatani peran kepemimpinan transformasional dan perencanaan dalam mendorong kinerja sumber daya manusia.Kepemimpinan transformasional merupakan pemicu utama bagi pembentukan kemampuan ini, sementara keterampilan perencanaan memperkuatnya.Oleh karena itu, organisasi perlu fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang tidak hanya terampil secara teknis, tetapi juga mampu bekerja lintas unit secara terintegrasi.
Penelitian selanjutnya dapat mendalami bagaimana mekanisme internal organisasi, seperti budaya organisasi yang kolaboratif atau sistem insentif yang mendukung konsolidasi, dapat memoderasi atau memperkuat pengaruh kemampuan konsolidasi terhadap kinerja SDM. Studi eksplorasi kualitatif juga diperlukan untuk memahami secara lebih mendalam tantangan dan hambatan yang dihadapi dalam implementasi konsolidasi lintas fungsi di sektor pengadaan publik, yang mungkin belum terungkap melalui pendekatan kuantitatif. Selain itu, perlu diteliti bagaimana faktor eksternal, seperti regulasi pemerintah atau tekanan dari masyarakat sipil untuk pengadaan yang lebih transparan dan akuntabel, dapat mempengaruhi efektivitas model peningkatan kinerja SDM yang diusulkan dalam penelitian ini. Apakah ada perbedaan efektivitas model ini di berbagai tingkat pemerintahan (pusat, daerah) atau di berbagai jenis organisasi publik (kementerian, lembaga, pemerintah daerah)?.
- Evaluating the effect of transformational leadership on knowledge sharing using structural equation modelling:... tandfonline.com/doi/full/10.1080/13603124.2016.1142119Evaluating the effect of transformational leadership on knowledge sharing using structural equation modelling tandfonline doi full 10 1080 13603124 2016 1142119
- Efficiency, Incentives, and Transformational Leadership: Understanding Collaboration Preferences in the... tandfonline.com/doi/full/10.1080/15309576.2017.1403332Efficiency Incentives and Transformational Leadership Understanding Collaboration Preferences in the tandfonline doi full 10 1080 15309576 2017 1403332
- Strategic planning activity, middle manager divergent thinking, external stakeholder salience, and organizational... doi.org/10.1080/14719037.2019.1635194Strategic planning activity middle manager divergent thinking external stakeholder salience and organizational doi 10 1080 14719037 2019 1635194
| File size | 407.85 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Dengan pendekatan kuantitatif deskriptif dan korelasional, penelitian ini menganalisis pengaruh dua variabel utama, yaitu kesadaran ekologi dan penerapanDengan pendekatan kuantitatif deskriptif dan korelasional, penelitian ini menganalisis pengaruh dua variabel utama, yaitu kesadaran ekologi dan penerapan
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Knowledge sharing secara signifikan memengaruhi baik motivasi maupun kinerja. Penelitian menunjukkan pentingnya memperkuat budaya berbagi pengetahuan danKnowledge sharing secara signifikan memengaruhi baik motivasi maupun kinerja. Penelitian menunjukkan pentingnya memperkuat budaya berbagi pengetahuan dan
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Informants were determined using purposive sampling by selecting three KWTs that represent different institutional conditions, namely KWT Aglonema (advanced),Informants were determined using purposive sampling by selecting three KWTs that represent different institutional conditions, namely KWT Aglonema (advanced),
CARAKACARAKA Krisis ini dipicu oleh lemahnya pengawasan terhadap kualitas bahan pangan, sanitasi dapur Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG), serta distribusi makananKrisis ini dipicu oleh lemahnya pengawasan terhadap kualitas bahan pangan, sanitasi dapur Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG), serta distribusi makanan
CARAKACARAKA Dua tokoh utama pada film The Secret. Dare to Dream yaitu Miranda Wells dan Bray Johnson, seringkali menggambarkan dua kepribadian yang bertolak belakang.Dua tokoh utama pada film The Secret. Dare to Dream yaitu Miranda Wells dan Bray Johnson, seringkali menggambarkan dua kepribadian yang bertolak belakang.
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Prestise sosial memengaruhi komitmen emosional secara signifikan, tetapi tidak secara signifikan memengaruhi komitmen perilaku. Persepsi kualitas tidakPrestise sosial memengaruhi komitmen emosional secara signifikan, tetapi tidak secara signifikan memengaruhi komitmen perilaku. Persepsi kualitas tidak
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Surya Dharma Utama, considering career development and work environment. A quantitative research method was employed, surveying 58 workers. Data was collectedSurya Dharma Utama, considering career development and work environment. A quantitative research method was employed, surveying 58 workers. Data was collected
PROVISIPROVISI Suara partai politik dapat mempengaruhi partai lain dan sistem politik secara keseluruhan. Karenanya, pengukuran pengaruh partai politik dilakukan untukSuara partai politik dapat mempengaruhi partai lain dan sistem politik secara keseluruhan. Karenanya, pengukuran pengaruh partai politik dilakukan untuk
Useful /
UNISSULAUNISSULA Temuan ini menekankan pentingnya pelatihan teknis berkualitas dan relevan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan. Peningkatan pelatihan teknis,Temuan ini menekankan pentingnya pelatihan teknis berkualitas dan relevan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan. Peningkatan pelatihan teknis,
UMSBUMSB Hasil: Kinerja keuangan rumah sakit mengalami penurunan, dengan ROA dari 2,23% pada tahun 2022 menjadi 0,51% pada tahun 2023, dan ROE dari 2,54% menjadiHasil: Kinerja keuangan rumah sakit mengalami penurunan, dengan ROA dari 2,23% pada tahun 2022 menjadi 0,51% pada tahun 2023, dan ROE dari 2,54% menjadi
UMSBUMSB Terdapat dua kelompok intervensi yaitu 2 kelompok yang diberikan latihan Range Of Motion (ROM) terhadap peningkatan penyembuhan kekuatan otot yang dilakukanTerdapat dua kelompok intervensi yaitu 2 kelompok yang diberikan latihan Range Of Motion (ROM) terhadap peningkatan penyembuhan kekuatan otot yang dilakukan
PROVISIPROVISI Pelaksanaan Famtrip masih menghadapi beberapa kendala signifikan, termasuk ketidaksesuaian ekspektasi peserta dengan persiapan, masalah infrastruktur danPelaksanaan Famtrip masih menghadapi beberapa kendala signifikan, termasuk ketidaksesuaian ekspektasi peserta dengan persiapan, masalah infrastruktur dan