STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisMagisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja penyidik yang dimoderasi oleh pengembangan karir. Populasinya penyidik Ditreskrimsus Polda Jawa Tengah berjumlah 173 orang. Sampel berjumlah 64. Teknik pengambilan sampel non‑probability sampling berupa accidental sampling dengan metode pengumpulan data kuesioner. Metode analisis kuantitatif menggunakan Moderated Regression Analysis. Hasil menunjukkan budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja penyidik, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik, pengembangan karir memoderasi positif dan signifikan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja penyidik tidak terbukti dan dapat diinterpretasikan bahwa adanya pengembangan karir tidak akan memperkuat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja penyidik dan pengembangan karir memoderasi positif dan signifikan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja penyidik terbukti dan dapat diinterpretasikan bahwa adanya pengembangan karir yang baik akan memperkuat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja. Koefisien determinasi 0,860, berarti budaya organisasi, kepuasan kerja dan pengembangan karir mempunyai peranan 86,0% secara bersama‑sama menjelaskan variabel kinerja penyidik. Saran untuk peningkatan budaya organisasi melalui peningkatan kondisi yang telah ada kemudian diharapkan organisasi dapat lebih memperhatikan aspek kompensasi dan promosi, serta perlunya melaksanakan gaya kepemimpinan yang melalui peningkatan hal‑hal yang berkaitan dengan usaha anggota dalam pencapaian tujuan dan perlunya meningkatkan kepuasan anggota penyidik dengan cara memperhatikan aspek kompensasi dan promosi.
Budaya organisasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja penyidik, menunjukkan bahwa peningkatan budaya organisasi tidak secara signifikan meningkatkan kinerja penyidik di Ditreskrimsus Polda Jawa Tengah.Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyidik, sehingga peningkatan kepuasan kerja dapat meningkatkan kinerja penyidik secara maksimal.Pengembangan karir memoderasi secara positif dan signifikan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja penyidik, namun tidak memperkuat pengaruh budaya organisasi.dengan pengembangan karir yang baik, efek kepuasan kerja terhadap kinerja penyidik menjadi lebih kuat.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana platform pelatihan digital memengaruhi hubungan antara pengembangan karir dan kinerja penyidik, khususnya dalam konteks peningkatan kompetensi teknologi. Selanjutnya, studi dapat menyelidiki peran motivasi intrinsik sebagai mediator antara kepuasan kerja dan kinerja penyidik, dengan memperhatikan variasi kekuatan budaya organisasi yang ada di unit-unit kepolisian. Terakhir, penelitian komparatif dapat meneliti pengaruh gender dan lama pelayanan terhadap efektivitas moderasi pengembangan karir antara kepuasan kerja dan kinerja, guna memberikan wawasan yang lebih tersegmentasi bagi kebijakan pengembangan SDM di institusi kepolisian.
| File size | 1001.87 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
LIFESCIFILIFESCIFI Temuan ini menunjukkan bahwa di pasar kosmetik Indonesia, citra merek yang kuat lebih efektif dalam menarik minat konsumen terhadap produk hijau dibandingkanTemuan ini menunjukkan bahwa di pasar kosmetik Indonesia, citra merek yang kuat lebih efektif dalam menarik minat konsumen terhadap produk hijau dibandingkan
LIFESCIFILIFESCIFI Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh atribut produk hijau, faktor pribadi, dan kesadaran lingkungan terhadap niat beli deterjen eco-friendlyPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh atribut produk hijau, faktor pribadi, dan kesadaran lingkungan terhadap niat beli deterjen eco-friendly
UM MetroUM Metro Dukungan orang tua dan kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan terhadap kemampuan Self-Regulated Learning (SRL) siswa SMAIT Hidayah Klaten. Kedua variabelDukungan orang tua dan kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan terhadap kemampuan Self-Regulated Learning (SRL) siswa SMAIT Hidayah Klaten. Kedua variabel
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel sebanyak 280 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik accidentalPenelitian ini menggunakan data primer dengan sampel sebanyak 280 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik accidental
STEIPRESSSTEIPRESS Insentif finansial seperti subsidi dan edukasi produk terbukti penting untuk meningkatkan minat beli hijau. Temuan ini dapat dijadikan dasar bagi perusahaanInsentif finansial seperti subsidi dan edukasi produk terbukti penting untuk meningkatkan minat beli hijau. Temuan ini dapat dijadikan dasar bagi perusahaan
UNTARUNTAR Produk dikembangkan berdasarkan pengalaman pribadi dan pemilihan cerdas, dengan prinsip menyampaikan kehidupan yang lebih baik, bersih, sehat, dan aman.Produk dikembangkan berdasarkan pengalaman pribadi dan pemilihan cerdas, dengan prinsip menyampaikan kehidupan yang lebih baik, bersih, sehat, dan aman.
IAIDUKANDANGANIAIDUKANDANGAN Pengelolaan limbah cair pengolahan Kain Sasirangan dapat menjadi bagian dari biaya produksi. Alternatif lain, hal yang bisa dilakukan pelaku UMKM KainPengelolaan limbah cair pengolahan Kain Sasirangan dapat menjadi bagian dari biaya produksi. Alternatif lain, hal yang bisa dilakukan pelaku UMKM Kain
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dan accidental sampling sebanyak 100 responden. Adapun pengujian pada penelitian ini dilakukan denganPada penelitian ini menggunakan purposive sampling dan accidental sampling sebanyak 100 responden. Adapun pengujian pada penelitian ini dilakukan dengan
Useful /
ADI JOURNALADI JOURNAL Namun, banyak institusi masih menghadapi permasalahan berupa mekanisme monitoring yang terfragmentasi, keterbatasan akses informasi secara real-time, sertaNamun, banyak institusi masih menghadapi permasalahan berupa mekanisme monitoring yang terfragmentasi, keterbatasan akses informasi secara real-time, serta
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh intensitas riset dan pengembangan untuk mendorong inovasi produk ramah lingkungan sehinggaOleh karena itu, penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh intensitas riset dan pengembangan untuk mendorong inovasi produk ramah lingkungan sehingga
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Stres kerja berpengaruhKompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Stres kerja berpengaruh
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Analisis data dilakukan dengan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational justice dan knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikanAnalisis data dilakukan dengan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational justice dan knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan