STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisMagisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja penyidik yang dimoderasi oleh pengembangan karir. Populasinya penyidik Ditreskrimsus Polda Jawa Tengah berjumlah 173 orang. Sampel berjumlah 64. Teknik pengambilan sampel non‑probability sampling berupa accidental sampling dengan metode pengumpulan data kuesioner. Metode analisis kuantitatif menggunakan Moderated Regression Analysis. Hasil menunjukkan budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja penyidik, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik, pengembangan karir memoderasi positif dan signifikan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja penyidik tidak terbukti dan dapat diinterpretasikan bahwa adanya pengembangan karir tidak akan memperkuat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja penyidik dan pengembangan karir memoderasi positif dan signifikan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja penyidik terbukti dan dapat diinterpretasikan bahwa adanya pengembangan karir yang baik akan memperkuat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja. Koefisien determinasi 0,860, berarti budaya organisasi, kepuasan kerja dan pengembangan karir mempunyai peranan 86,0% secara bersama‑sama menjelaskan variabel kinerja penyidik. Saran untuk peningkatan budaya organisasi melalui peningkatan kondisi yang telah ada kemudian diharapkan organisasi dapat lebih memperhatikan aspek kompensasi dan promosi, serta perlunya melaksanakan gaya kepemimpinan yang melalui peningkatan hal‑hal yang berkaitan dengan usaha anggota dalam pencapaian tujuan dan perlunya meningkatkan kepuasan anggota penyidik dengan cara memperhatikan aspek kompensasi dan promosi.
Budaya organisasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja penyidik, menunjukkan bahwa peningkatan budaya organisasi tidak secara signifikan meningkatkan kinerja penyidik di Ditreskrimsus Polda Jawa Tengah.Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyidik, sehingga peningkatan kepuasan kerja dapat meningkatkan kinerja penyidik secara maksimal.Pengembangan karir memoderasi secara positif dan signifikan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja penyidik, namun tidak memperkuat pengaruh budaya organisasi.dengan pengembangan karir yang baik, efek kepuasan kerja terhadap kinerja penyidik menjadi lebih kuat.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana platform pelatihan digital memengaruhi hubungan antara pengembangan karir dan kinerja penyidik, khususnya dalam konteks peningkatan kompetensi teknologi. Selanjutnya, studi dapat menyelidiki peran motivasi intrinsik sebagai mediator antara kepuasan kerja dan kinerja penyidik, dengan memperhatikan variasi kekuatan budaya organisasi yang ada di unit-unit kepolisian. Terakhir, penelitian komparatif dapat meneliti pengaruh gender dan lama pelayanan terhadap efektivitas moderasi pengembangan karir antara kepuasan kerja dan kinerja, guna memberikan wawasan yang lebih tersegmentasi bagi kebijakan pengembangan SDM di institusi kepolisian.
| File size | 1001.87 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penelitian ini menunjukkan bahwa Ecolabel, Green Advertising, dan Green Packaging berpengaruh positif dan signifikan terhadap Environmental Attitude sertaPenelitian ini menunjukkan bahwa Ecolabel, Green Advertising, dan Green Packaging berpengaruh positif dan signifikan terhadap Environmental Attitude serta
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Sebagian besar pendapatan dipakai untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga. Beberapa usaha lain menyediakan hutan untuk produksi nagari, dan sementara lainSebagian besar pendapatan dipakai untuk memenuhi kebutuhan rumah tangga. Beberapa usaha lain menyediakan hutan untuk produksi nagari, dan sementara lain
45MATARAM45MATARAM Dengan demikian, makna pengembangan SDM bukan sekadar kegiatan administratif, melainkan proses strategis yang menempatkan manusia sebagai aset utama dalamDengan demikian, makna pengembangan SDM bukan sekadar kegiatan administratif, melainkan proses strategis yang menempatkan manusia sebagai aset utama dalam
UM MetroUM Metro Kedua variabel tersebut secara bersama-sama menjelaskan 45,1% variasi dalam kemampuan SRL, menunjukkan pentingnya peran lingkungan keluarga yang suportifKedua variabel tersebut secara bersama-sama menjelaskan 45,1% variasi dalam kemampuan SRL, menunjukkan pentingnya peran lingkungan keluarga yang suportif
UNTAG BANYUWANGIUNTAG BANYUWANGI Namun demikian, terdapat faktor pendukung berupa meningkatnya kesadaran publik, komitmen sebagian pelaku usaha, serta sosialisasi yang mulai efektif. SuratNamun demikian, terdapat faktor pendukung berupa meningkatnya kesadaran publik, komitmen sebagian pelaku usaha, serta sosialisasi yang mulai efektif. Surat
MYJOURNALMYJOURNAL Selain itu, penelitian ini juga meneliti peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara teknologi informasi dengan produktivitas kerjaSelain itu, penelitian ini juga meneliti peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara teknologi informasi dengan produktivitas kerja
LLDIKTI4LLDIKTI4 Lalu secara simultan melihatkan laba akuntansi dan arus kas memiliki pengaruh signifikan pada return saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsialLalu secara simultan melihatkan laba akuntansi dan arus kas memiliki pengaruh signifikan pada return saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial
UNIGHAUNIGHA Adapun hasil penelitian Kinerja aparatur pemerintahan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pidie tergolong kedalam kinerja yang kurang baik, terutamaAdapun hasil penelitian Kinerja aparatur pemerintahan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pidie tergolong kedalam kinerja yang kurang baik, terutama
Useful /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 100 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner,Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 100 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner,
HAMJAHDIHAHAMJAHDIHA Peran pendidikan non-formal sangat berperan dalam pelaksanaan program merdeka belajar pada warga belajar sanggar kegiatan belajar, terutama dalam aspekPeran pendidikan non-formal sangat berperan dalam pelaksanaan program merdeka belajar pada warga belajar sanggar kegiatan belajar, terutama dalam aspek
HAMJAHDIHAHAMJAHDIHA Hasil uji coba menunjukkan peningkatan signifikan keterampilan dasar mahasiswa dalam pemrograman web, terlihat dari perbedaan nilai pretest (71. AnalisisHasil uji coba menunjukkan peningkatan signifikan keterampilan dasar mahasiswa dalam pemrograman web, terlihat dari perbedaan nilai pretest (71. Analisis
USUUSU Perusahaan ingin mempromosikan dan menginformasikan produk mereka dengan menciptakan logo. Penelitian ini menerapkan teori semiotik oleh Charles SandersPerusahaan ingin mempromosikan dan menginformasikan produk mereka dengan menciptakan logo. Penelitian ini menerapkan teori semiotik oleh Charles Sanders