STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisMagisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja penyidik yang dimoderasi oleh pengembangan karir. Populasinya penyidik Ditreskrimsus Polda Jawa Tengah berjumlah 173 orang. Sampel berjumlah 64. Teknik pengambilan sampel non‑probability sampling berupa accidental sampling dengan metode pengumpulan data kuesioner. Metode analisis kuantitatif menggunakan Moderated Regression Analysis. Hasil menunjukkan budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja penyidik, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyidik, pengembangan karir memoderasi positif dan signifikan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja penyidik tidak terbukti dan dapat diinterpretasikan bahwa adanya pengembangan karir tidak akan memperkuat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja penyidik dan pengembangan karir memoderasi positif dan signifikan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja penyidik terbukti dan dapat diinterpretasikan bahwa adanya pengembangan karir yang baik akan memperkuat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja. Koefisien determinasi 0,860, berarti budaya organisasi, kepuasan kerja dan pengembangan karir mempunyai peranan 86,0% secara bersama‑sama menjelaskan variabel kinerja penyidik. Saran untuk peningkatan budaya organisasi melalui peningkatan kondisi yang telah ada kemudian diharapkan organisasi dapat lebih memperhatikan aspek kompensasi dan promosi, serta perlunya melaksanakan gaya kepemimpinan yang melalui peningkatan hal‑hal yang berkaitan dengan usaha anggota dalam pencapaian tujuan dan perlunya meningkatkan kepuasan anggota penyidik dengan cara memperhatikan aspek kompensasi dan promosi.
Budaya organisasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja penyidik, menunjukkan bahwa peningkatan budaya organisasi tidak secara signifikan meningkatkan kinerja penyidik di Ditreskrimsus Polda Jawa Tengah.Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyidik, sehingga peningkatan kepuasan kerja dapat meningkatkan kinerja penyidik secara maksimal.Pengembangan karir memoderasi secara positif dan signifikan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja penyidik, namun tidak memperkuat pengaruh budaya organisasi.dengan pengembangan karir yang baik, efek kepuasan kerja terhadap kinerja penyidik menjadi lebih kuat.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana platform pelatihan digital memengaruhi hubungan antara pengembangan karir dan kinerja penyidik, khususnya dalam konteks peningkatan kompetensi teknologi. Selanjutnya, studi dapat menyelidiki peran motivasi intrinsik sebagai mediator antara kepuasan kerja dan kinerja penyidik, dengan memperhatikan variasi kekuatan budaya organisasi yang ada di unit-unit kepolisian. Terakhir, penelitian komparatif dapat meneliti pengaruh gender dan lama pelayanan terhadap efektivitas moderasi pengembangan karir antara kepuasan kerja dan kinerja, guna memberikan wawasan yang lebih tersegmentasi bagi kebijakan pengembangan SDM di institusi kepolisian.
| File size | 1001.87 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPASBYUNIPASBY Nilai-nilai budaya yang terkandung dalam Munggah Molo juga dapat dikaitkan dengan Pancasila, khususnya sila pertama Ketuhanan Yang Maha Esa. Amalan ugigNilai-nilai budaya yang terkandung dalam Munggah Molo juga dapat dikaitkan dengan Pancasila, khususnya sila pertama Ketuhanan Yang Maha Esa. Amalan ugig
STIALANSTIALAN Ketika mentor tidak memahami realitas tugas atau kompetensi yang dibutuhkan Talenta, proses mentoring cenderung menjadi rutinitas administratif tanpa dampakKetika mentor tidak memahami realitas tugas atau kompetensi yang dibutuhkan Talenta, proses mentoring cenderung menjadi rutinitas administratif tanpa dampak
UNIRAYAUNIRAYA Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap volume penjualan di UD. Constan, Kelurahan Pasar Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Selain itu,Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap volume penjualan di UD. Constan, Kelurahan Pasar Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Selain itu,
UTUUTU Komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh signifikan baik secara langsung terhadap kualitas hidup kerja maupun tidak langsung terhadap kinerja melaluiKomitmen organisasi tidak memiliki pengaruh signifikan baik secara langsung terhadap kualitas hidup kerja maupun tidak langsung terhadap kinerja melalui
AHMAREDUCAHMAREDUC Masalah lain juga yaitu masih terdapat ibu bayi dan balita yang belum memahami tentang tumbuh kembang bayi serta kejadian stunting yang cukup tinggi yaituMasalah lain juga yaitu masih terdapat ibu bayi dan balita yang belum memahami tentang tumbuh kembang bayi serta kejadian stunting yang cukup tinggi yaitu
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Berdasarkan penelitian yang dilakukan, maka terdapat berbagai saran, yaitu. (1) Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan terdapat pengaruh disiplinBerdasarkan penelitian yang dilakukan, maka terdapat berbagai saran, yaitu. (1) Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan terdapat pengaruh disiplin
UNILAUNILA Kulit pisang dikumpulkan dari pasar tradisional, dikeringkan, dan diolah menjadi pulp menggunakan metode soda. Hasil menunjukkan kertas berbasis kulitKulit pisang dikumpulkan dari pasar tradisional, dikeringkan, dan diolah menjadi pulp menggunakan metode soda. Hasil menunjukkan kertas berbasis kulit
UNTAGUNTAG Pengambilan subyek penelitian menggunakan random sampling sebanyak 100 mahasiswa dari angkatan 2014 dan 2015. Skala motivasi intrinsik dan ekstrinsik yangPengambilan subyek penelitian menggunakan random sampling sebanyak 100 mahasiswa dari angkatan 2014 dan 2015. Skala motivasi intrinsik dan ekstrinsik yang
Useful /
JURNALSTUDITINDAKANJURNALSTUDITINDAKAN PBL mengubah pembelajaran yang sebelumnya bersifat pasif menjadi lebih interaktif, di mana siswa aktif terlibat dalam diskusi kelompok dan memecahkan masalahPBL mengubah pembelajaran yang sebelumnya bersifat pasif menjadi lebih interaktif, di mana siswa aktif terlibat dalam diskusi kelompok dan memecahkan masalah
UTUUTU Menurut hasil penelitian, kualitas hidup wanita menopause di Kota Padang mayoritas berada pada kategori sedang (64,6%) dan baik (26,2%), namun masih terdapatMenurut hasil penelitian, kualitas hidup wanita menopause di Kota Padang mayoritas berada pada kategori sedang (64,6%) dan baik (26,2%), namun masih terdapat
UNILAUNILA Metode yang digunakan adalah eksperimen dengan variasi persentase kulit telur (0%, 5%, 10%, 15%, dan 20% dari volume pasir). Hasil menunjukkan bahwa batakoMetode yang digunakan adalah eksperimen dengan variasi persentase kulit telur (0%, 5%, 10%, 15%, dan 20% dari volume pasir). Hasil menunjukkan bahwa batako
UNILAUNILA (3) status keterancaman; ditemukan satu jenis burung kategori Near Threatened (hampir terancam), yaitu I. Ichthyaetus. Berdasarkan status jenis burung(3) status keterancaman; ditemukan satu jenis burung kategori Near Threatened (hampir terancam), yaitu I. Ichthyaetus. Berdasarkan status jenis burung