JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKTujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Personel Kepolisian Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Polresta Padang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan pengujian hipotesis yang diusulkan. Pengujian hipotesis dengan menggunakan model analisis jalur. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Polri Polresta kota Padang sebanyak 747 orang dan sampel 61 orang. Data yang digunakan adalah data primer Dianalisis menggunakan analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan (1) Disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap kepuasan kerja (X3) (2) budaya organisasi (X2) berpengaruh terhadap kepuasan kerja (X3) (3) disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja personel (Y) (4) budaya organisasi (X2) berpengaruh terhadap kinerja personel (Y) (5) kepuasan kerja (X3) berpengaruh terhadap kinerja personel (Y) (6) kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja anggota POLRI di Polresta Padang k, (7) kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja anggota POLRI di Polresta Padang.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan, maka terdapat berbagai saran, yaitu.(1) Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan terdapat pengaruh disiplin kerja terrhadap kienrja baiksecara langsung maupun tidak langsung, oleh sebab itu sebaiknya personel Polresta Padang lebih meningkatkan disiplin kerja agar kinerja lebih dapat ditingkatkan lagi.(2) Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan terdapat pengaruh budaya organisasi terrhadap kienrja baiksecara langsung maupun tidak langsung, oleh sebab itu sebaiknya lebih diperbaiki budaya organisasi dan melakukan perbaikan budaya organisasi terjadi peningkatan kinerja personel lebih tinggi.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja personel kepolisian, seperti kualitas pelatihan dan pengembangan yang diberikan. Selain itu, penelitian dapat juga mengeksplorasi bagaimana penerapan teknologi informasi dan komunikasi dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja personel kepolisian di lapangan. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada studi komparatif antara Polresta Padang dengan Polresta lainnya untuk mengidentifikasi praktik terbaik dalam meningkatkan kinerja personel kepolisian.
- Pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan... jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/171Pengaruh Keputusan Investasi Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan jbe upiyptk ojs index php jbeupiyptk article view 171
- Analisis Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Personel Kepolisian dengan Kepuasan Kerja... jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/197Analisis Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Personel Kepolisian dengan Kepuasan Kerja jbe upiyptk ojs index php jbeupiyptk article view 197
| File size | 284.07 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UnijoyoUnijoyo The sustainability of the Madura batik industry is fundamentally shaped by the capacity of its human resources to adapt to VUCA conditions. Artisans andThe sustainability of the Madura batik industry is fundamentally shaped by the capacity of its human resources to adapt to VUCA conditions. Artisans and
UnijoyoUnijoyo Hal tersebut tergantung pada kondisi karyawan dan perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah mengidentifikasi jumlah jurnal dengan menggunakanHal tersebut tergantung pada kondisi karyawan dan perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah mengidentifikasi jumlah jurnal dengan menggunakan
UnijoyoUnijoyo Data sekunder diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) melalui teknik purposive sampling, menghasilkan 6 perusahaan sebagai sampel dari 13 populasi selamaData sekunder diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (BEI) melalui teknik purposive sampling, menghasilkan 6 perusahaan sebagai sampel dari 13 populasi selama
UnijoyoUnijoyo Hasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran di kalangan UMKM tentang pentingnya menggunakan digital marketing, karena membantu mempromosikanHasil penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran di kalangan UMKM tentang pentingnya menggunakan digital marketing, karena membantu mempromosikan
UNTARUNTAR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana profitabilitas, likuiditas, dan struktur aset mempengaruhi struktur modal pada perusahaan sektor konsumenPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana profitabilitas, likuiditas, dan struktur aset mempengaruhi struktur modal pada perusahaan sektor konsumen
UMSUMS Oleh karena itu, perusahaan perlu fokus pada pengembangan budaya kerja kolaboratif dan gaya kepemimpinan transformasional untuk mendorong praktik berbagiOleh karena itu, perusahaan perlu fokus pada pengembangan budaya kerja kolaboratif dan gaya kepemimpinan transformasional untuk mendorong praktik berbagi
UMSUMS Penelitian ini menyimpulkan bahwa kualitas hidup kerja dan dukungan organisasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kualitasPenelitian ini menyimpulkan bahwa kualitas hidup kerja dan dukungan organisasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kualitas
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Peningkatan permintaan yang mulai pulih merupakan indikasi dari fondasi penting yang mendorong pemulihan sektor industri. Penelitian ini bertujuan untukPeningkatan permintaan yang mulai pulih merupakan indikasi dari fondasi penting yang mendorong pemulihan sektor industri. Penelitian ini bertujuan untuk
Useful /
UNSURUNSUR Namun, dalam hal pendanaan, Diasporas Kabupaten Kendal masih membutuhkan bantuan untuk mengembangkan program latihannya. Pengembangan prestasi yang dilakukanNamun, dalam hal pendanaan, Diasporas Kabupaten Kendal masih membutuhkan bantuan untuk mengembangkan program latihannya. Pengembangan prestasi yang dilakukan
UNSURUNSUR Pada Siklus II, 90,0% menjawab “ya dan 10,0% menjawab “tidak, dengan selisih 80,0%, yang mengindikasikan peningkatan pada tanggapan siswa terhadapPada Siklus II, 90,0% menjawab “ya dan 10,0% menjawab “tidak, dengan selisih 80,0%, yang mengindikasikan peningkatan pada tanggapan siswa terhadap
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Kinerja keuangan merupakan penilaian prestasi suatu perusahaan yang dapat dilihat dari kemampuan suatu perusahaan dalam menghasilkan laba. Kinerja keuanganKinerja keuangan merupakan penilaian prestasi suatu perusahaan yang dapat dilihat dari kemampuan suatu perusahaan dalam menghasilkan laba. Kinerja keuangan
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Proses pembelajaran tidak bisa lagi dilakukan secara tatap muka, tetapi secara virtual. E-learning adalah salah satu bentuk proses pembelajaran secaraProses pembelajaran tidak bisa lagi dilakukan secara tatap muka, tetapi secara virtual. E-learning adalah salah satu bentuk proses pembelajaran secara