JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK

Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Personel Kepolisian Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Polresta Padang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan pengujian hipotesis yang diusulkan. Pengujian hipotesis dengan menggunakan model analisis jalur. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Polri Polresta kota Padang sebanyak 747 orang dan sampel 61 orang. Data yang digunakan adalah data primer Dianalisis menggunakan analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan (1) Disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap kepuasan kerja (X3) (2) budaya organisasi (X2) berpengaruh terhadap kepuasan kerja (X3) (3) disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja personel (Y) (4) budaya organisasi (X2) berpengaruh terhadap kinerja personel (Y) (5) kepuasan kerja (X3) berpengaruh terhadap kinerja personel (Y) (6) kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja anggota POLRI di Polresta Padang k, (7) kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja anggota POLRI di Polresta Padang.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan, maka terdapat berbagai saran, yaitu.(1) Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan terdapat pengaruh disiplin kerja terrhadap kienrja baiksecara langsung maupun tidak langsung, oleh sebab itu sebaiknya personel Polresta Padang lebih meningkatkan disiplin kerja agar kinerja lebih dapat ditingkatkan lagi.(2) Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan terdapat pengaruh budaya organisasi terrhadap kienrja baiksecara langsung maupun tidak langsung, oleh sebab itu sebaiknya lebih diperbaiki budaya organisasi dan melakukan perbaikan budaya organisasi terjadi peningkatan kinerja personel lebih tinggi.

Penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja personel kepolisian, seperti kualitas pelatihan dan pengembangan yang diberikan. Selain itu, penelitian dapat juga mengeksplorasi bagaimana penerapan teknologi informasi dan komunikasi dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja personel kepolisian di lapangan. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada studi komparatif antara Polresta Padang dengan Polresta lainnya untuk mengidentifikasi praktik terbaik dalam meningkatkan kinerja personel kepolisian.

  1. Pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan... jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/171Pengaruh Keputusan Investasi Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan dengan jbe upiyptk ojs index php jbeupiyptk article view 171
  2. Analisis Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Personel Kepolisian dengan Kepuasan Kerja... jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/197Analisis Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Personel Kepolisian dengan Kepuasan Kerja jbe upiyptk ojs index php jbeupiyptk article view 197
Read online
File size284.07 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Wisata Kuliner pada Wisata Bahari di Pantai Mampie Polewali Mandar Sulawesi Barat 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian menunjukkan wisata kuliner yang ada menunjukkan bahwa banyak sekali jenis kuliner yang tersedia dengan berbagai rasa dan aneka ragam bentuknyaHasil penelitian menunjukkan wisata kuliner yang ada menunjukkan bahwa banyak sekali jenis kuliner yang tersedia dengan berbagai rasa dan aneka ragam bentuknya

JURIS Pasar Modal Syariah sebagai Pilar Pendukung Pertumbuhan Industri Halal Sebuah Tinjauan Komprehensif 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk memberikan tinjauan komprehensif terkait kontribusi Pasar Modal Syariah sebagai pilar utama pendukung pertumbuhan industriPenelitian ini bertujuan untuk memberikan tinjauan komprehensif terkait kontribusi Pasar Modal Syariah sebagai pilar utama pendukung pertumbuhan industri

JURIS The Existence of The Metaverse Tourism in Indonesia Between Opportunities and Threats 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menggunakan analisis SWOT terkait keberadaan metaverse bagi pariwisata Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) keberadaanPenelitian ini menggunakan analisis SWOT terkait keberadaan metaverse bagi pariwisata Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) keberadaan

JURIS Implementasi Program Penilaian Kepatuhan terhadap Standar Pelayanan Publik oleh Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Jawa Timur 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Pada implementasi penilaian kepatuhan yang dilakukan oleh Ombudsman perwakilan Jawa Timur sudah sangat baik walaupun masih ada sedikit kekurangan dalamPada implementasi penilaian kepatuhan yang dilakukan oleh Ombudsman perwakilan Jawa Timur sudah sangat baik walaupun masih ada sedikit kekurangan dalam

JURIS Analisis Spearman Rank pada Persepsi Civitas Akademik Tentang Pelaksanaan dan Dampak Program MBKM 2024More at 2024

LAAROIBALAAROIBA Hasil kajian menunjukkan bahwa persepsi dosen lebih baik 0,553 kali dibandingkan persepsi tenaga kependidikan tentang pelaksanaan program dan dampak MBKM.Hasil kajian menunjukkan bahwa persepsi dosen lebih baik 0,553 kali dibandingkan persepsi tenaga kependidikan tentang pelaksanaan program dan dampak MBKM.

JURIS Dark Tourism as a Tourism and Culture Development Strategy in Indonesia 2024More at 2024

LAAROIBALAAROIBA Strategi pengembangan pariwisata dan budaya melalui dark tourism meliputi perencanaan pemasaran, penciptaan konsep, kolaborasi dengan pihak terkait, sertaStrategi pengembangan pariwisata dan budaya melalui dark tourism meliputi perencanaan pemasaran, penciptaan konsep, kolaborasi dengan pihak terkait, serta

JURIS Pengaruh Kompetensi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN dengan Disiplin Kerja sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK A negative and significant effect of the work environment on work discipline was also found. Furthermore, there is a positive and significant effect ofA negative and significant effect of the work environment on work discipline was also found. Furthermore, there is a positive and significant effect of

JURIS Analisis Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Padang 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. KompetensiDisiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kompetensi

Useful /

JURIS Merancang Komunikasi Terestrial Inframerah Optik Ruang Bebas Untuk Konektivitas Perkotaan MRT Indonesia 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menunjukkan bahwa teknologi Free Space Optics (FSO) dapat memberikan komunikasi yang efisien dan andal untuk sistem MRT di Indonesia. PenggunaanPenelitian ini menunjukkan bahwa teknologi Free Space Optics (FSO) dapat memberikan komunikasi yang efisien dan andal untuk sistem MRT di Indonesia. Penggunaan

JURIS Determinan Kemiskinan Studi Kasus 10 Kota Kabupaten di Provinsi Nusa Tenggara Barat Periode 2017 2022 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Berdasarkan hasil pembahasan dan pengujian yang telah dipaparkan, model estimator paling tepat adalah Fixed Effect Model. Nilai koefisien determinasi padaBerdasarkan hasil pembahasan dan pengujian yang telah dipaparkan, model estimator paling tepat adalah Fixed Effect Model. Nilai koefisien determinasi pada

JURIS Haqiqah dan Majaz dalam Kaitanya dengan Ta wil 2026More at 2026

LAAROIBALAAROIBA Selain itu, ilmu ini juga sangat terkait dengan ilmu-ilmu lain, di antaranya ushul fiqih, tafsir, hadits, tasawwuf, dan lain sebagainya. Pemahaman tentangSelain itu, ilmu ini juga sangat terkait dengan ilmu-ilmu lain, di antaranya ushul fiqih, tafsir, hadits, tasawwuf, dan lain sebagainya. Pemahaman tentang

JURIS Keseimbangan Kehidupan Kerja Work Life Balance dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi Kasus pada PT Putra Celebes Utama Mandiri 2024More at 2024

LAAROIBALAAROIBA Oleh karena itu penerapan Keseimbangan kehidupan kerja (Work- Balance) yang tepat diharapkan mampu menciptakan etos kerja karyawan yang unggul, karyawanOleh karena itu penerapan Keseimbangan kehidupan kerja (Work- Balance) yang tepat diharapkan mampu menciptakan etos kerja karyawan yang unggul, karyawan

ads-block-test