STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisMagisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational justice terhadap employee innovative work behavior dengan knowledge sharing sebagai mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Pasuruan sebanyak 75 karyawan. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus. Analisis data dilakukan dengan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational justice dan knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee innovative work behavior pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Pasuruan. Organizational justice berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing. Knowledge sharing memdiasi hubungan antara organizational justice dan employee innovative work behavior.
Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwa keadilan organisasi dan berbagi pengetahuan memiliki pengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Pasuruan.Organisasi justice mempengaruhi langsung serta berperan sebagai faktor yang memediasi melalui sharing knowledge.Oleh karena itu, keadilan organisasi dapat meningkatkan inovasi kerja karyawan melalui peningkatan berbagi pengetahuan.
Selanjutnya, penelitian dapat difokuskan pada pola interaksi antara keadilan organisasi dan budaya berbagi pengetahuan di sektor publik melalui pendekatan longitudinal agar dapat memantau perubahan perilaku kerja inovatif dari waktu ke waktu. Penelitian lain dapat menguji peran variabel moderasi seperti tingkat kepemimpinan transformasional atau struktur tim yang berbeda dalam memfasilitasi hubungan tersebut. Peneliti juga disarankan untuk menggali mekanisme psikologis, misalnya rasa kepercayaan atau rasa percaya diri karyawan, yang dapat memperkuat atau melemahkan dampak keadilan organisasi pada berbagi pengetahuan dan inovasi kerja. Dengan mengintegrasikan ketiga aspek ini, studi selanjutnya dapat memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen BPJS Ketenagakerjaan dalam merancang kebijakan yang lebih efektif guna meningkatkan inovasi dan kolaborasi di tempat kerja. Hal ini penting karena inovasi menjadi kunci daya saing lembaga publik, dan berbagi pengetahuan dapat memperluas jaringan informasi karyawan. Selain itu, penelitian dapat memperluas dimensi tempat kerja virtual, mengingat peningkatan penggunaan teknologi digital di era pandemi. Dengan data kuantitatif dan kualitatif, peneliti dapat memperoleh pemahaman yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor kontekstual yang mempengaruhi adopsi praktis knowledge sharing. Akhirnya, hasil penelitian dapat dikomunikasikan ke pemangku kepentingan melalui workshop dan pelatihan bagi para manajer dan karyawan.
| File size | 1.34 MB |
| Pages | 15 |
| Short Link | https://juris.id/p-1CM |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
IFRELRESEARCHIFRELRESEARCH Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Metode penelitian yang digunakan adalah library research, di mana data dikumpulkan dari berbagai sumber literaturPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Metode penelitian yang digunakan adalah library research, di mana data dikumpulkan dari berbagai sumber literatur
LAAROIBALAAROIBA Berdasarkan simpulan ini, disarankan kepada manajemen Dua Coffee Cipete untuk mempertahankan dan meningkatkan strategi komunikasi pemasaran yang efektif,Berdasarkan simpulan ini, disarankan kepada manajemen Dua Coffee Cipete untuk mempertahankan dan meningkatkan strategi komunikasi pemasaran yang efektif,
MPUKUTURANMPUKUTURAN Revitalisasi kawasan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat setempat melalui pemeliharaan dan pemugaran bangunan bersejarah, serta menciptakanRevitalisasi kawasan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat setempat melalui pemeliharaan dan pemugaran bangunan bersejarah, serta menciptakan
UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA Dengan menggunakan metode purposive sampling, penelitian ini memilih perusahaan yang menerbitkan laporan keuangan lengkap dan terdaftar dalam PROPER selamaDengan menggunakan metode purposive sampling, penelitian ini memilih perusahaan yang menerbitkan laporan keuangan lengkap dan terdaftar dalam PROPER selama
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Penelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana komunikasi interpersonal kepala sekolah. Metode yang digunakan dalam penulisanPenelitian ini bertujuan untuk merangkum serta mendeskripsikan bagaimana komunikasi interpersonal kepala sekolah. Metode yang digunakan dalam penulisan
STIM LPISTIM LPI Prudential Makassar dengan sampel 98 responden menggunakan metode Slovin. Analisis statistik menggunakan SPSS yang menampilkan uji F dan t. Hasil menunjukkanPrudential Makassar dengan sampel 98 responden menggunakan metode Slovin. Analisis statistik menggunakan SPSS yang menampilkan uji F dan t. Hasil menunjukkan
UNIGHAUNIGHA Dengan berpijak pada uraian-uraian yang telah dikemukakan diatas, maka penulis dapat merumuskan permasalahannya antara Bagaimanakah Kinerja Aparatur PemerintahDengan berpijak pada uraian-uraian yang telah dikemukakan diatas, maka penulis dapat merumuskan permasalahannya antara Bagaimanakah Kinerja Aparatur Pemerintah
UNDIPUNDIP Gaya kepemimpinan transformasional maupun transaksional manajer keperawatan secara signifikan memengaruhi tingkat kepuasan kerja perawat. Manajer keperawatanGaya kepemimpinan transformasional maupun transaksional manajer keperawatan secara signifikan memengaruhi tingkat kepuasan kerja perawat. Manajer keperawatan
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Serangkaian upacara panggih di atas tidak hanya bernafaskan budaya dan adat istiadat saja dalam pelaksanaannya, namun ternyata semua prosesi yang dijalaniSerangkaian upacara panggih di atas tidak hanya bernafaskan budaya dan adat istiadat saja dalam pelaksanaannya, namun ternyata semua prosesi yang dijalani
IAINAMBONIAINAMBON Selain itu, metode pembelajaran kooperatif, seperti Project-Based Learning (PjBL) dan Jigsaw, mendorong kolaborasi serta pengembangan keterampilan berpikirSelain itu, metode pembelajaran kooperatif, seperti Project-Based Learning (PjBL) dan Jigsaw, mendorong kolaborasi serta pengembangan keterampilan berpikir
IAINAMBONIAINAMBON Model ini terbukti menciptakan lingkungan belajar yang lebih interaktif, dinamis, dan menyenangkan, sehingga mendorong partisipasi aktif dan pemahamanModel ini terbukti menciptakan lingkungan belajar yang lebih interaktif, dinamis, dan menyenangkan, sehingga mendorong partisipasi aktif dan pemahaman
FIP UNGFIP UNG Guru bimbingan dan konseling di Kabupaten ini berpendapat bahwa rendahnya pemahaman hakikat dan fungsi bimbingan dan konseling di sekolah paradigma baru.Guru bimbingan dan konseling di Kabupaten ini berpendapat bahwa rendahnya pemahaman hakikat dan fungsi bimbingan dan konseling di sekolah paradigma baru.