UNNARUNNAR
IJEBD (International Journal of Entrepreneurship and Business Development)IJEBD (International Journal of Entrepreneurship and Business Development)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi penilai, pendidikan profesional penilai, dan adaptabilitas teknologi terhadap pengembangan karier pada era transformasi digital di KJPP Firman Azis dan Rekan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian eksplanatori. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda yang didukung oleh uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi penilai dan adaptabilitas teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karier, sedangkan pendidikan profesional penilai juga memberikan kontribusi positif baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini terbatas pada satu firma penilai publik, sehingga generalisasi temuan mungkin terbatas pada konteks organisasi serupa. Implikasi praktis mengindikasikan bahwa manajemen perlu memperkuat kompetensi digital dan program pendidikan profesional demi meningkatkan pengembangan karier yang berkelanjutan di era digital.
Kompetensi penilai, pendidikan profesional penilai, dan adaptabilitas teknologi secara simultan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karier penilai, dengan kompetensi penilai sebagai faktor paling dominan.Model regresi yang dibangun menjelaskan sebesar 68,7 % variasi pengembangan karier, menunjukkan kekuatan kombinasi ketiga variabel tersebut dalam konteks transformasi digital.Penelitian selanjutnya diperlukan untuk menguji faktor-faktor tambahan dan memperluas generalisasi temuan ke organisasi penilai lainnya.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi pertanyaan: Bagaimana efektivitas program pelatihan literasi digital terhadap peningkatan kompetensi penilai di berbagai firma penilai publik di Indonesia? Selain itu, studi longitudinal dapat ditujukan untuk mengidentifikasi dampak adopsi teknologi kecerdasan buatan (AI) terhadap jalur karier penilai selama periode lima tahun, sehingga dapat mengungkap perubahan kompetensi yang diperlukan seiring evolusi teknologi. Terakhir, penelitian komparatif antar provinsi dapat menyelidiki peran regulasi regional dalam memediasi hubungan antara pendidikan profesional dan pengembangan karier, untuk memahami apakah perbedaan kebijakan mempengaruhi peluang promosi dan retensi penilai. Semua ide penelitian ini diharapkan dapat memperkaya literatur tentang sumber daya manusia dalam profesi penilai serta memberikan dasar kebijakan yang lebih kuat bagi institusi terkait.
| File size | 406.98 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Secara khusus, rekrutmen dan seleksi muncul sebagai komponen paling berpengaruh (β = 0,268), sedangkan pengembangan karier memiliki dampak paling kecilSecara khusus, rekrutmen dan seleksi muncul sebagai komponen paling berpengaruh (β = 0,268), sedangkan pengembangan karier memiliki dampak paling kecil
UPNVJUPNVJ Langkah ini bertujuan untuk mengurangi campur tangan lembaga eksekutif dan memastikan bahwa pengadilan dapat beroperasi secara lebih adil dan objektif.Langkah ini bertujuan untuk mengurangi campur tangan lembaga eksekutif dan memastikan bahwa pengadilan dapat beroperasi secara lebih adil dan objektif.
UPI YAIUPI YAI Analisis data menggunakan PLS (Patrial Least Squares) dengan program SmartPLS versi 4. Populasi penelitian sebesar 150 karyawan PT. Arima Anugerah Bersaudara.Analisis data menggunakan PLS (Patrial Least Squares) dengan program SmartPLS versi 4. Populasi penelitian sebesar 150 karyawan PT. Arima Anugerah Bersaudara.
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Penelitian ini mengkaji pengaruh pelatihan, pengembangan karier, dan kejelasan peran terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Madya Bogor. PenelitianPenelitian ini mengkaji pengaruh pelatihan, pengembangan karier, dan kejelasan peran terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Madya Bogor. Penelitian
STIE PENASTIE PENA Penelitian kuantitatif lintas sektoral ini melibatkan 32 pekerja kesehatan dari empat Pusat Kesehatan Masyarakat (Bumbu, Binanga, Keaang, dan Tarialu)Penelitian kuantitatif lintas sektoral ini melibatkan 32 pekerja kesehatan dari empat Pusat Kesehatan Masyarakat (Bumbu, Binanga, Keaang, dan Tarialu)
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Jayatama Selaras, yang berjumlah 50 responden. Metode sampel jenuh digunakan untuk menentukan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan koefisienJayatama Selaras, yang berjumlah 50 responden. Metode sampel jenuh digunakan untuk menentukan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan koefisien
STIESTEKOMSTIESTEKOM Karyawan juga termotivasi adanya sistem pengembangan karier yang jelas dan transparan di PT. Variabel terakhir yang berpengaruh terhadap kinerja karyawanKaryawan juga termotivasi adanya sistem pengembangan karier yang jelas dan transparan di PT. Variabel terakhir yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan
PPMSCHOOLPPMSCHOOL Kekuatan yang dimiliki perusahaan adalah kapal dilengkapi dengan alat navigasi yang lengkap sesuai dengan peraturan pelayaran, pembelian barang tidak menggunakanKekuatan yang dimiliki perusahaan adalah kapal dilengkapi dengan alat navigasi yang lengkap sesuai dengan peraturan pelayaran, pembelian barang tidak menggunakan
Useful /
UNNARUNNAR Penelitian ini mengevaluasi biaya siklus hidup (LCC) alternatif perkerasan lentur dan kaku untuk Jalan Bhayangkara, Samarinda, guna menentukan jenis perkerasanPenelitian ini mengevaluasi biaya siklus hidup (LCC) alternatif perkerasan lentur dan kaku untuk Jalan Bhayangkara, Samarinda, guna menentukan jenis perkerasan
UPI YAIUPI YAI Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, melalui observasi berulang terhadap enam adegan kunci film dan studi pustaka literatur relevan. AnalisisMetode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, melalui observasi berulang terhadap enam adegan kunci film dan studi pustaka literatur relevan. Analisis
UPI YAIUPI YAI Nilai keterbukaan terlihat saat mengungkapkan perasaan kehilangan, kemampuan menimbang adil melalui ajakan bersatu lintas spesies, dan keteguhan moralNilai keterbukaan terlihat saat mengungkapkan perasaan kehilangan, kemampuan menimbang adil melalui ajakan bersatu lintas spesies, dan keteguhan moral
UPI YAIUPI YAI Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik observasi dan dokumentasi, yaitu melalui peninjauan adegan, dialog, serta simbolPenelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik observasi dan dokumentasi, yaitu melalui peninjauan adegan, dialog, serta simbol