UPI YAIUPI YAI
IKRAITH-EKONOMIKAIKRAITH-EKONOMIKAPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana nilai budaya keluarga berperan dalam membentuk pola kepemimpinan tokoh-tokoh utama dalam film Coco (2017), serta bagaimana dilema antara aspirasi pribadi dan tradisi keluarga memengaruhi dinamika kepemimpinan keluarga Rivera. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik observasi dan dokumentasi, yaitu melalui peninjauan adegan, dialog, serta simbol visual dalam film. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Abuelita merepresentasikan kepemimpinan otoriter dengan menekankan kepatuhan penuh demi menjaga tradisi, sementara Miguel menampilkan kepemimpinan inklusif yang berusaha menjembatani impiannya menjadi musisi dengan nilai budaya keluarga. Konflik antar generasi yang terjadi menggambarkan dilema antara mempertahankan tradisi dan mengikuti aspirasi pribadi, namun akhirnya harmoni tercapai melalui kepemimpinan yang berakar pada kasih sayang keluarga. Temuan ini menegaskan bahwa nilai budaya keluarga memiliki peran fundamental dalam membentuk gaya kepemimpinan, serta relevan dengan agenda global SDG 5 yaitu Kesetaraan Gender dan SDG 11 yakni Kota dan Komunitas Berkelanjutan.
Penelitian ini menegaskan bahwa nilai budaya keluarga memiliki peran fundamental dalam membentuk pola kepemimpinan pada film Coco (2017).Abuelita digambarkan dengan gaya kepemimpinan otoriter yang berakar pada tradisi, di mana larangan musik menjadi simbol untuk menjaga identitas keluarga Rivera.Sebaliknya, Miguel menampilkan kepemimpinan inklusif dengan berusaha menyelaraskan aspirasinya sebagai musisi dengan nilai budaya keluarga.Pertemuan dua gaya kepemimpinan ini melahirkan konflik antar generasi yang mencerminkan dilema antara mempertahankan tradisi dengan mengikuti aspirasi pribadi.Harmoni tercapai bukan dengan menghapus tradisi, melainkan dengan kepemimpinan yang mampu menjembatani perbedaan lintas generasi.
Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa arah studi lanjutan yang menarik untuk dieksplorasi. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menganalisis bagaimana nilai budaya keluarga yang berbeda-beda di berbagai negara memengaruhi gaya kepemimpinan dalam konteks keluarga. Hal ini dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang bagaimana budaya membentuk kepemimpinan lintas batas. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada bagaimana teknologi dan media sosial memengaruhi transmisi nilai budaya keluarga dan dampaknya terhadap dinamika kepemimpinan antar generasi. Dengan perkembangan teknologi yang pesat, penting untuk memahami bagaimana nilai-nilai tradisional dapat dipertahankan dan disesuaikan dengan era digital. Ketiga, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana kepemimpinan inklusif dapat diterapkan dalam konteks organisasi yang beragam, dengan mempertimbangkan perbedaan latar belakang budaya, usia, dan pengalaman. Hal ini dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif, di mana setiap individu merasa dihargai dan didukung.
- Seeking and finding justice: Why and when managers' feedback seeking enhances justice enactment... doi.org/10.1002/job.2481Seeking and finding justice Why and when managers feedback seeking enhances justice enactment doi 10 1002 job 2481
- Do Ethical, Authentic, and Servant Leadership Explain Variance Above and Beyond Transformational Leadership?... doi.org/10.1177/0149206316665461Do Ethical Authentic and Servant Leadership Explain Variance Above and Beyond Transformational Leadership doi 10 1177 0149206316665461
- Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 | IKRAITH-EKONOMIKA. vol ikraith ekonomika... journals.upi-yai.ac.id/index.php/IKRAITH-EKONOMIKA/issue/view/244Vol 9 No 2 2026 IKRAITH EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026 IKRAITH EKONOMIKA vol ikraith ekonomika journals upi yai ac index php IKRAITH EKONOMIKA issue view 244
| File size | 1.06 MB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI Studi ini menegaskan peran film sebagai medium untuk merefleksikan perkembangan psikologis dan sosial individu, khususnya dalam konteks perempuan. FilmStudi ini menegaskan peran film sebagai medium untuk merefleksikan perkembangan psikologis dan sosial individu, khususnya dalam konteks perempuan. Film
UPI YAIUPI YAI Metode penelitian ini menerapkan strategi asosiatif, dengan populasi penelitian adalah seluruh konsumen pengguna handphone Samsung generasi Z di JakartaMetode penelitian ini menerapkan strategi asosiatif, dengan populasi penelitian adalah seluruh konsumen pengguna handphone Samsung generasi Z di Jakarta
UPI YAIUPI YAI 7 merupakan film drama yang mengisahkan perjuangan seorang ayah bernama Dodo Rozak yang mengalami ketidakadilan hukum, serta perjuangan putrinya Kartika7 merupakan film drama yang mengisahkan perjuangan seorang ayah bernama Dodo Rozak yang mengalami ketidakadilan hukum, serta perjuangan putrinya Kartika
UPI YAIUPI YAI Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman hidup yang penuh kehilangan, tekanan, dan konflik justru menjadi dasar pembentukan kepemimpinan otentik.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman hidup yang penuh kehilangan, tekanan, dan konflik justru menjadi dasar pembentukan kepemimpinan otentik.
UPI YAIUPI YAI Populasi penelitian sebesar 150 karyawan PT. Arima Anugerah Bersaudara. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat presisi yangPopulasi penelitian sebesar 150 karyawan PT. Arima Anugerah Bersaudara. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat presisi yang
UPI YAIUPI YAI Gaya transformasional yang diusungnya menjadi bukti bahwa seorang pemimpin yang mampu mengintegrasikan visi strategis dengan kompetensi emosional dapatGaya transformasional yang diusungnya menjadi bukti bahwa seorang pemimpin yang mampu mengintegrasikan visi strategis dengan kompetensi emosional dapat
UPI YAIUPI YAI Kepemimpinan berperan penting dalam mendorong anggota untuk bekerja keras demi mencapai tujuan organisasi, yang tidak hanya melibatkan kekuasaan, tetapiKepemimpinan berperan penting dalam mendorong anggota untuk bekerja keras demi mencapai tujuan organisasi, yang tidak hanya melibatkan kekuasaan, tetapi
UPI YAIUPI YAI Kompetensi kerja juga tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Namun, kompensasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikanKompetensi kerja juga tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Namun, kompensasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan
Useful /
UPI YAIUPI YAI Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan emergen Thomas terwujud dalam keberanian, pengambilan inisiatif penyelamatan, pengakuan dari kelompok, pengendalianHasil menunjukkan bahwa kepemimpinan emergen Thomas terwujud dalam keberanian, pengambilan inisiatif penyelamatan, pengakuan dari kelompok, pengendalian
UPI YAIUPI YAI Trauma masa kecil dan konflik batin memiliki pengaruh signifikan terhadap pembentukan kepribadian dan perilaku seseorang, yang dapat mengarah pada perilakuTrauma masa kecil dan konflik batin memiliki pengaruh signifikan terhadap pembentukan kepribadian dan perilaku seseorang, yang dapat mengarah pada perilaku
UPI YAIUPI YAI Temuan tersebut menegaskan peran film sebagai alat refleksi dan pendidikan untuk meningkatkan kesadaran tentang kesehatan mental, kesetaraan gender, danTemuan tersebut menegaskan peran film sebagai alat refleksi dan pendidikan untuk meningkatkan kesadaran tentang kesehatan mental, kesetaraan gender, dan
UPI YAIUPI YAI Praktik ini memperkuat kepercayaan, meningkatkan kemampuan analitis mahasiswa, serta menciptakan iklim inovatif yang relevan dengan tantangan pendidikanPraktik ini memperkuat kepercayaan, meningkatkan kemampuan analitis mahasiswa, serta menciptakan iklim inovatif yang relevan dengan tantangan pendidikan