AREAIAREAI

Jurnal Ekonomi dan Pembangunan IndonesiaJurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada Pegawai Desa di Kecamatan Duhiadaa Kabupaten Pohuwato. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Positif (8,755 > 2,010) dan Signifikan (0,000 < 0,05) antara Kualifikasi Pendidikan dan Peningkatan Kinerja Pegawai Desa Di Kecamatan Duhiadaa Kabupaten Pohuwato. Nilai koefisien determinasi dari model regresi yang telah diperoleh sebelumnya sebesar 0,615, nilai ini berarti bahwa sebesar 61,5% variabilitas Peningkatan Kinerja Pegawai Desa dapat dijelaskan oleh Kualifikasi Pendidikan. Dengan kata lain, semakin baik kualifikasi pendidikan yang dimiliki oleh pegawai desa, maka semakin tinggi pula kinerja yang dapat mereka capai. Hal ini menunjukkan bahwa pendidikan memainkan peran penting dalam membentuk kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan pegawai dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan desa secara efektif. Adapun nilai sisa yang dihasilkan atau dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 38,5%.

Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa terdapat Pengaruh Positif Dan Signifikan Antara Kualifikasi Pendidikan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Desa Di Kecamatan Duhiadaa Kabupaten Pohuwato.Hasil pengujian koefisien determinasi juga menunjukkan nilai sebesar 0,615, nilai ini berarti bahwa sebesar 61,5% variasi Peningkatan Kinerja Pegawai Desa Di Kecamatan Duhiadaa Kabupaten Pohuwato dijelaskan oleh Kualifikasi Pendidikan.Dengan kata lain, semakin baik kualifikasi pendidikan yang dimiliki oleh pegawai desa, maka semakin tinggi pula kinerja yang dapat mereka capai.Hal ini menunjukkan bahwa pendidikan memainkan peran penting dalam membentuk kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan pegawai dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan desa secara efektif.Adapun nilai sisa yang dihasilkan atau dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 38,5%.

Berdasarkan hasil penelitian, perlu adanya dukungan kebijakan dari pemerintah kecamatan untuk mendorong pengembangan kompetensi pegawai desa. Pemerintah desa juga diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kapasitas individu melalui pembinaan berkelanjutan dan evaluasi kinerja yang terstruktur. Bagi pegawai desa, disarankan untuk aktif mencari peluang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan bidang tugasnya guna meningkatkan wawasan, keterampilan, dan kompetensi. Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran motivasi, lingkungan kerja, dan dukungan organisasi sebagai variabel intervening atau moderating untuk memberikan kontribusi yang lebih komprehensif dalam upaya peningkatan kualitas aparatur desa.

  1. Explanatory Research: Work Ability, Work Discipline, and Employee Performance | Jurnal Prajaiswara. explanatory... prajaiswara.jambiprov.go.id/index.php/file2/article/view/5Explanatory Research Work Ability Work Discipline and Employee Performance Jurnal Prajaiswara explanatory prajaiswara jambiprov go index php file2 article view 5
  2. The Influence of Organizational Culture and Competence on the Performance of Employees of the Daya Kelurahan... doi.org/10.58191/jomel.v2i1.65The Influence of Organizational Culture and Competence on the Performance of Employees of the Daya Kelurahan doi 10 58191 jomel v2i1 65
  3. Pengaruh Learning Organization, Kualifikasi Pendidikan, dan Pengalaman Kerja terhadap peningkatan Kinerja... jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/886Pengaruh Learning Organization Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap peningkatan Kinerja jurnaljam ub ac index php jam article view 886
  4. PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MINAHASA | AGRI-SOSIOEKONOMI.... ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jisep/article/view/18888PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN MINAHASA AGRI SOSIOEKONOMI ejournal unsrat ac index php jisep article view 18888
  5. Pengaruh Kualifikasi Pendidikan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Desa di Kecamatan Duhiadaa Kabupaten... doi.org/10.61132/jepi.v3i3.1437Pengaruh Kualifikasi Pendidikan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Desa di Kecamatan Duhiadaa Kabupaten doi 10 61132 jepi v3i3 1437
Read online
File size990.53 KB
Pages17
DMCAReport

Related /

JURIS Pengembangan Buku Ajar Berbasis Etnomatematika Materi Geometri pada Rumah Budaya Banda Naira 2025More at 2025

LLDIKTI12LLDIKTI12 Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan apakah guru matematika kelas VIII di SMP 82 Maluku Tengah mengalami kesulitan dalam menyampaikan konten matematikaTujuan penelitian ini adalah untuk menentukan apakah guru matematika kelas VIII di SMP 82 Maluku Tengah mengalami kesulitan dalam menyampaikan konten matematika

JURIS Triangulasi dan Analisis Domain Meningkatkan Kredibilitas dan Kedalaman Penelitian Kualitatif 2025More at 2025

LLDIKTI12LLDIKTI12 Triangulasi memvalidasi temuan melalui perbandingan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber, metode, atau peneliti, sehingga mengurangi bias dan meningkatkanTriangulasi memvalidasi temuan melalui perbandingan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber, metode, atau peneliti, sehingga mengurangi bias dan meningkatkan

JURIS Exploring College Student Vocabulary Acquisition Through Songs 2025More at 2025

LLDIKTI12LLDIKTI12 Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran kosakata bahasa Inggris melalui lagu memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan dan bermakna bagiHasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran kosakata bahasa Inggris melalui lagu memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan dan bermakna bagi

JURIS Historiografi Kepahlawanan Haji Salahuddin Talabuddin sebagai Pemerkaya Bahan Ajar Sejarah untuk Penguatan Karakter Gen Z Maluku Utara 2025More at 2025

LLDIKTI12LLDIKTI12 Penelitian ini menggunakan metode penelitian pustaka dengan pendekatan kualitatif dengan meneliti sumber-sumber primer dan sekunder, termasuk arsip resmi,Penelitian ini menggunakan metode penelitian pustaka dengan pendekatan kualitatif dengan meneliti sumber-sumber primer dan sekunder, termasuk arsip resmi,

JURIS The Effects of Work Discipline Work Motivation and Work Environment on Teacher Performance at Sma Plus Assalaam Bandung 2025More at 2025

RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA The study concluded that to improve educator productivity, school leaders need to prioritize steadfastness in implementing discipline and developing intrinsicThe study concluded that to improve educator productivity, school leaders need to prioritize steadfastness in implementing discipline and developing intrinsic

JURIS Pengaruh Likuiditas Leverage Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan Terhadapa Nilai Perusahaan Pada Sub Sektor Food and Beverage Yang Terdaftar di Bursa Efek Idonesia 2025More at 2025

STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Current ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap price earning ratio, sementara debt to equity ratio tidak berpengaruh signifikan. Return on assetsCurrent ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap price earning ratio, sementara debt to equity ratio tidak berpengaruh signifikan. Return on assets

JURIS Pengaruh Kompetensi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN dengan Disiplin Kerja sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK A negative and significant effect of the work environment on work discipline was also found. Furthermore, there is a positive and significant effect ofA negative and significant effect of the work environment on work discipline was also found. Furthermore, there is a positive and significant effect of

JURIS The EFFECT OF SUPERVISION WORK DISCIPLINE ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND STANDARD OPERATIONAL PROCEDURES SOP ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT QUALITECH INDOPIRANTI BANDUNG BRANCH 2022More at 2022

INABAINABA Prosedur Operasional Standar berada dalam kategori baik. Selain itu, hasil studi menunjukkan bahwa, 6). Pengawasan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawanProsedur Operasional Standar berada dalam kategori baik. Selain itu, hasil studi menunjukkan bahwa, 6). Pengawasan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan

Useful /

JURIS Analisis Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Personel Kepolisian dengan Kepuasan Kerja sebagai Pemediasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK (1) Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan terdapat pengaruh disiplin kerja terrhadap kienrja baiksecara langsung maupun tidak langsung, oleh sebab(1) Berdasarkan hasil penelitian memperlihatkan terdapat pengaruh disiplin kerja terrhadap kienrja baiksecara langsung maupun tidak langsung, oleh sebab

JURIS Analisis Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Padang 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel InterveningPenelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

JURIS Celebrity endorser dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian dengan Brand image sebagai Variabel Intervening 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Brand image tidak memediasi hubungan antara Celebrity endorser terhadap Keputusan Pembelian. Brand image tidak memediasi hubungan antara Promosi terhadapBrand image tidak memediasi hubungan antara Celebrity endorser terhadap Keputusan Pembelian. Brand image tidak memediasi hubungan antara Promosi terhadap

JURIS Brand Awareness Perceived Quality Celebrity Endorser dan Iklan terhadap Keputusan Pembelian 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Kontribusi variabel‑variabel tersebut sebesar 0,811 atau 81,1%, sedangkan sisanya 18,9% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan temuanKontribusi variabel‑variabel tersebut sebesar 0,811 atau 81,1%, sedangkan sisanya 18,9% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan temuan

ads-block-test