JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN
International Journal of Environmental, Sustainability, and Social ScienceInternational Journal of Environmental, Sustainability, and Social ScienceIndustri asuransi memainkan peran penting dalam mendukung pembangunan ekonomi nasional dengan memberikan perlindungan risiko kepada masyarakat. PT Jasa Raharja, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi kecelakaan lalu lintas, memiliki peran strategis dalam memberikan jaminan sosial kepada masyarakat, khususnya korban kecelakaan lalu lintas di Indonesia. Oleh karena itu, peningkatan kinerja karyawan menjadi fokus utama organisasi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal guna memberikan layanan terbaik kepada publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pelatihan, pengembangan karir, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan di PT Jasa Raharja Bali. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 51 karyawan yang menjadi sampel dalam penelitian. Hasil pengumpulan data diproses menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Hasil menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan serta terhadap kepuasan kerja. Pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, tetapi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Selain itu, ditemukan bahwa kepuasan kerja tidak dapat memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, tetapi dapat memediasi pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan secara parsial.
Berdasarkan hasil analisis, pelatihan memberikan dampak positif dan signifikan baik terhadap kinerja karyawan maupun kepuasan kerja.Pengembangan karir berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, tetapi tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja karyawan.kepuasan kerja sendiri berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja.Selain itu, kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja, namun memediasi pengaruh pengembangan karir secara parsial.
Penelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana modul pelatihan yang disesuaikan dengan tingkat kompetensi masing‑masing karyawan memengaruhi peningkatan kinerja dan kepuasan kerja di lingkungan PT Jasa Raharja Bali. Selanjutnya, studi longitudinal dapat meneliti dampak komunikasi jalur karir yang transparan dan terstruktur terhadap tingkat retensi serta kinerja karyawan selama periode waktu yang lebih panjang. Selain itu, penelitian dapat mengevaluasi peran platform pembelajaran digital sebagai sarana peningkatan efektivitas pelatihan, serta bagaimana penggunaan teknologi tersebut memediasi hubungan antara pelatihan, kepuasan kerja, dan kinerja. Penelitian-penelitian ini sebaiknya menggunakan desain survei berulang atau eksperimen lapangan dengan sampel yang mencakup seluruh unit kerja perusahaan, serta mengaplikasikan analisis struktural SEM untuk menguji model mediasi yang lebih komprehensif. Dengan demikian, hasilnya dapat memberikan panduan praktis bagi manajemen dalam merancang program SDM yang lebih responsif dan berdampak. Penelitian juga dapat membandingkan efektivitas pelatihan tatap muka versus pelatihan berbasis daring dalam konteks organisasi publik. Hasil perbandingan tersebut akan membantu menentukan strategi investasi sumber daya manusia yang paling efisien.
- Effects of training and development practices on performance of insurance sector in Kenya | International... ssbfnet.com/ojs/index.php/ijrbs/article/view/1825Effects of training and development practices on performance of insurance sector in Kenya International ssbfnet ojs index php ijrbs article view 1825
- Financial Stability of European Insurance Companies during the COVID-19 Pandemic. financial stability... mdpi.com/1911-8074/14/6/266Financial Stability of European Insurance Companies during the COVID 19 Pandemic financial stability mdpi 1911 8074 14 6 266
- PENGARUH DISIPLIN KERJA, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Kausal... journal.universitassuryadarma.ac.id/index.php/ilmiahm-progress/article/view/364PENGARUH DISIPLIN KERJA PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN Studi Kausal journal universitassuryadarma ac index php ilmiahm progress article view 364
- Envisaging the job satisfaction and turnover intention among the young workforce: Evidence from an emerging... doi.org/10.1371/journal.pone.0287284Envisaging the job satisfaction and turnover intention among the young workforce Evidence from an emerging doi 10 1371 journal pone 0287284
- PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA... doi.org/10.33373/jeq.v8i2.3816PENGARUH PELATIHAN KOMPETENSI DISIPLIN KERJA KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA doi 10 33373 jeq v8i2 3816
| File size | 438.49 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
POLBANGTAN GOWAPOLBANGTAN GOWA Faktor prodlahan merupakan faktor yang paling dipengaruhi pada masa sekarang, sehingga dapat digunakan sebagai faktor tujuan antara. Setelah sistem berjalanFaktor prodlahan merupakan faktor yang paling dipengaruhi pada masa sekarang, sehingga dapat digunakan sebagai faktor tujuan antara. Setelah sistem berjalan
POLBANGTAN GOWAPOLBANGTAN GOWA BUMDes Berkembang di empat desa, yaitu Balaromang, Tonasa, Mamampang, dan Erelembang, dengan skor masing-masing 83, 82, 81, dan 77. BUMDes Tumbuh di duaBUMDes Berkembang di empat desa, yaitu Balaromang, Tonasa, Mamampang, dan Erelembang, dengan skor masing-masing 83, 82, 81, dan 77. BUMDes Tumbuh di dua
POLBANGTAN GOWAPOLBANGTAN GOWA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rantai nilai dalam pengembangan komoditas unggulan berbasis kawasan, dengan fokus pada komoditas hasil perkebunanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis rantai nilai dalam pengembangan komoditas unggulan berbasis kawasan, dengan fokus pada komoditas hasil perkebunan
APPISIAPPISI Tesis Utamanya adalah krisis kelembagaan ini bukan masalah teknis keuangan, melainkan akar masalah utama yang melemahkan Modal Sosial, merusak KapabilitasTesis Utamanya adalah krisis kelembagaan ini bukan masalah teknis keuangan, melainkan akar masalah utama yang melemahkan Modal Sosial, merusak Kapabilitas
MASOEMUNIVERSITYMASOEMUNIVERSITY Dengan demikian, diversifikasi produk olahan sawo menjadi dodol dapat menjadi strategi efektif dalam meningkatkan kemandirian ekonomi masyarakat Desa CinangsiDengan demikian, diversifikasi produk olahan sawo menjadi dodol dapat menjadi strategi efektif dalam meningkatkan kemandirian ekonomi masyarakat Desa Cinangsi
MASOEMUNIVERSITYMASOEMUNIVERSITY Pengolahan daun stroberi menjadi teh herbal, menjadi solusi strategis yang mendukung diversifikasi produk sekaligus meningkatkan nilai ekonomi. TujuanPengolahan daun stroberi menjadi teh herbal, menjadi solusi strategis yang mendukung diversifikasi produk sekaligus meningkatkan nilai ekonomi. Tujuan
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Penelitian ini menemukan bahwa persepsi keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat whistleblowing, sementara komitmen organisasiPenelitian ini menemukan bahwa persepsi keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat whistleblowing, sementara komitmen organisasi
UNIPASUNIPAS Penelitian ini dilakukan di Kepolisian Resor Buleleng. Proses perlindungan hukum dan penyelesaian terhadap korban kekerasan dalam rumah tangga dilakukanPenelitian ini dilakukan di Kepolisian Resor Buleleng. Proses perlindungan hukum dan penyelesaian terhadap korban kekerasan dalam rumah tangga dilakukan
Useful /
APPISIAPPISI The results of the study show that Watu Cenik has the potential to be an attractive pilgrimage destination, but its appeal is not yet optimal, with visitsThe results of the study show that Watu Cenik has the potential to be an attractive pilgrimage destination, but its appeal is not yet optimal, with visits
APPISIAPPISI Pemanggangan menghasilkan aroma dan tekstur yang lebih disukai daripada pengukusan dengan persenan sebanyak 44,4%. Pengukusan menghasilkan tekstur yangPemanggangan menghasilkan aroma dan tekstur yang lebih disukai daripada pengukusan dengan persenan sebanyak 44,4%. Pengukusan menghasilkan tekstur yang
UNIVERSITASJAKARTAUNIVERSITASJAKARTA Uji validitas menggunakan korelasi Pearson Product Moment menunjukkan bahwa seluruh item pada variabel kualitas pelayanan (X₁), harga (X₂), dan keputusanUji validitas menggunakan korelasi Pearson Product Moment menunjukkan bahwa seluruh item pada variabel kualitas pelayanan (X₁), harga (X₂), dan keputusan
UMBUMB Perpindahan panas awal terjadi melalui konduksi, kemudian berubah menjadi konveksi alami. Kecepatan sirkulasi cairan paraffin pada model-A tercepat, sehinggaPerpindahan panas awal terjadi melalui konduksi, kemudian berubah menjadi konveksi alami. Kecepatan sirkulasi cairan paraffin pada model-A tercepat, sehingga