SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER
Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan MuamalahJurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan MuamalahArtikel ini mengulas tentang beberapa faktor yang berpengaruh ke kinerja karyawan, serta mencari hubungan faktor tersebut terhadap disiplin dan kinerja. Faktor-faktor yang dimaksud dalam artikel ini meliputi gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja maupun disiplin kerja. Penulisan karya ilmiah ini bermaksud guna mencari hipotesis yang saling memengaruhi antara variabel di atas supaya digunakan penulisan berikutnya. Metode penulisan dalam metode ilmiah ini mempergunakan metode kualitatif dan kajian pustaka, dalam penulisan artikel ini menggunakan sumber dari banyak jurnal terkait studi yang hendak terlaksana untuk memperoleh hipotesis baru. Hipotesis yang dimaksudkan seperti bagaimana gaya kepemimpinan berakibat ke disiplin kerja, motivasi memengaruhi disiplin kerja, lingkungan berakibat ke disiplin kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh ke kinnerja pegawai, motivasi berakibat ke kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh ke kinerja karyawan maupun disiplin kerja berpengaruh ke kinerja karyawan.
Lingkungan kerja berpengaruh positif bagi disiplin kerja.Gaya kepemimpinan berpengaruh positif bagi kinerja karyawan.Lingkungan kerja berpengaruh positif bagi kinerja karyawan.Disiplin kerja berpengaruh positif bagi kinerja pegawai.
Penelitian lanjutan perlu dilakukan untuk memahami lebih dalam faktor-faktor gaya kepemimpinan yang memengaruhi disiplin kerja, sehingga organisasi dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan. Selain itu, perlu diteliti faktor-faktor dalam motivasi yang berhubungan dengan disiplin kerja, untuk memberikan pemahaman yang lebih baik kepada karyawan dan pemimpin tentang bagaimana meningkatkan motivasi dan disiplin. Lebih lanjut, penelitian mendalam mengenai pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja, dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain, dapat membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan disiplin. Penelitian juga perlu dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor dalam gaya kepemimpinan yang memengaruhi kinerja, memberikan masukan kepada pemimpin organisasi dalam meningkatkan kinerja dengan memperhatikan faktor-faktor tersebut. Penelitian lebih lanjut tentang faktor-faktor dalam motivasi yang dapat memengaruhi kinerja juga penting untuk dilakukan, guna memahami unsur-unsur motivasi yang dapat mendorong peningkatan kinerja. Terakhir, penelitian yang lebih mendalam tentang hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja, khususnya unsur lingkungan kerja non-fisik, dapat memberikan wawasan tentang bagaimana meningkatkan interaksi positif antara atasan dan bawahan serta antar karyawan untuk mendorong kinerja yang lebih baik.
- Vol. 1 No. 3 (2023): Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah (Juli-September 2023) | Jurnal Humaniora,... siberpublisher.org/index.php/JHESM/issue/view/11Vol 1 No 3 2023 Jurnal Humaniora Ekonomi Syariah dan Muamalah Juli September 2023 Jurnal Humaniora siberpublisher index php JHESM issue view 11
- Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023) | Jurnal Ekonomi... dinastirev.org/JEMSI/issue/view/62Vol 4 No 4 2023 Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Maret April 2023 Jurnal Ekonomi dinastirev JEMSI issue view 62
- PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN TREEPARK HOTEL BANJARMASIN... doi.org/10.35972/jieb.v4i1.190PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN TREEPARK HOTEL BANJARMASIN doi 10 35972 jieb v4i1 190
- Analysis of the Influence of Leadership Style, Work Discipline, and Work Environment on Employee Performance... journal.neolectura.com/index.php/focus/article/view/291Analysis of the Influence of Leadership Style Work Discipline and Work Environment on Employee Performance journal neolectura index php focus article view 291
| File size | 264.15 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
ATTRACTIVEJOURNALATTRACTIVEJOURNAL In the manufacturing industry, product defects are a major challenge that can affect production efficiency, operating costs, and company competitiveness.In the manufacturing industry, product defects are a major challenge that can affect production efficiency, operating costs, and company competitiveness.
JURNALDIALEKTIKAJURNALDIALEKTIKA The study concludes that leadership and work discipline significantly influence employee job satisfaction and performance, both independently and collectively.The study concludes that leadership and work discipline significantly influence employee job satisfaction and performance, both independently and collectively.
ESC IDESC ID Data dikumpulkan dari 120 karyawan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan SmartPLS 4. Hasil menunjukkan bahwa motivasi dan lingkunganData dikumpulkan dari 120 karyawan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan SmartPLS 4. Hasil menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan
ASIAASIA Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) dalam memperkuat disiplin kerja guru di Sekolah Menengah Pertama NegeriTujuan penelitian ini adalah menganalisis peran Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) dalam memperkuat disiplin kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa kepuasan konsumen memediasi pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap minat beli ulang. HasilSelain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa kepuasan konsumen memediasi pengaruh kualitas produk dan persepsi harga terhadap minat beli ulang. Hasil
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kelayakan ekonomi rencana bisnis pertambangan yang diusulkan oleh CV. XYZ yang berlokasi di Desa Golopongkor,Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kelayakan ekonomi rencana bisnis pertambangan yang diusulkan oleh CV. XYZ yang berlokasi di Desa Golopongkor,
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Calavite Wildlife Sanctuary (MCWS) and Mt. Arayat Protected Landscape (MAPL). Using a descriptive-quantitative approach, data were gathered through surveysCalavite Wildlife Sanctuary (MCWS) and Mt. Arayat Protected Landscape (MAPL). Using a descriptive-quantitative approach, data were gathered through surveys
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Data were collected through a survey of 53 employees who were sampled in the study. The results of data collection were processed using Partial Least SquaresData were collected through a survey of 53 employees who were sampled in the study. The results of data collection were processed using Partial Least Squares
Useful /
LARISMALARISMA Studi ini menyimpulkan bahwa meskipun fungsi penyampaian materi yang didominasi oleh dosen mendukung kejelasan pengajaran dalam kelas menulis, peningkatanStudi ini menyimpulkan bahwa meskipun fungsi penyampaian materi yang didominasi oleh dosen mendukung kejelasan pengajaran dalam kelas menulis, peningkatan
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN This research concludes that combining technology utilization and a fair profit-sharing system is an effective strategy to improve agent performance. ThisThis research concludes that combining technology utilization and a fair profit-sharing system is an effective strategy to improve agent performance. This
STIE AASSTIE AAS Metode pengambilan sampel ditentukan menggunakan rumus Slovin dan stratified random sampling, menghasilkan total 268 siswa aktif dari tahun pertama hinggaMetode pengambilan sampel ditentukan menggunakan rumus Slovin dan stratified random sampling, menghasilkan total 268 siswa aktif dari tahun pertama hingga
SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Keempat, faktor pendukung dalam strategi pembelajaran Al-Quran dan Hadis mencakup komitmen siswa, ketersediaan sumber belajar, dukungan orang tua, kualitasKeempat, faktor pendukung dalam strategi pembelajaran Al-Quran dan Hadis mencakup komitmen siswa, ketersediaan sumber belajar, dukungan orang tua, kualitas