SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER

Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan MuamalahJurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah

Artikel ini mengulas tentang beberapa faktor yang berpengaruh ke kinerja karyawan, serta mencari hubungan faktor tersebut terhadap disiplin dan kinerja. Faktor-faktor yang dimaksud dalam artikel ini meliputi gaya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja maupun disiplin kerja. Penulisan karya ilmiah ini bermaksud guna mencari hipotesis yang saling memengaruhi antara variabel di atas supaya digunakan penulisan berikutnya. Metode penulisan dalam metode ilmiah ini mempergunakan metode kualitatif dan kajian pustaka, dalam penulisan artikel ini menggunakan sumber dari banyak jurnal terkait studi yang hendak terlaksana untuk memperoleh hipotesis baru. Hipotesis yang dimaksudkan seperti bagaimana gaya kepemimpinan berakibat ke disiplin kerja, motivasi memengaruhi disiplin kerja, lingkungan berakibat ke disiplin kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh ke kinnerja pegawai, motivasi berakibat ke kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh ke kinerja karyawan maupun disiplin kerja berpengaruh ke kinerja karyawan.

Lingkungan kerja berpengaruh positif bagi disiplin kerja.Gaya kepemimpinan berpengaruh positif bagi kinerja karyawan.Lingkungan kerja berpengaruh positif bagi kinerja karyawan.Disiplin kerja berpengaruh positif bagi kinerja pegawai.

Penelitian lanjutan perlu dilakukan untuk memahami lebih dalam faktor-faktor gaya kepemimpinan yang memengaruhi disiplin kerja, sehingga organisasi dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan. Selain itu, perlu diteliti faktor-faktor dalam motivasi yang berhubungan dengan disiplin kerja, untuk memberikan pemahaman yang lebih baik kepada karyawan dan pemimpin tentang bagaimana meningkatkan motivasi dan disiplin. Lebih lanjut, penelitian mendalam mengenai pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja, dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain, dapat membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan disiplin. Penelitian juga perlu dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor dalam gaya kepemimpinan yang memengaruhi kinerja, memberikan masukan kepada pemimpin organisasi dalam meningkatkan kinerja dengan memperhatikan faktor-faktor tersebut. Penelitian lebih lanjut tentang faktor-faktor dalam motivasi yang dapat memengaruhi kinerja juga penting untuk dilakukan, guna memahami unsur-unsur motivasi yang dapat mendorong peningkatan kinerja. Terakhir, penelitian yang lebih mendalam tentang hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja, khususnya unsur lingkungan kerja non-fisik, dapat memberikan wawasan tentang bagaimana meningkatkan interaksi positif antara atasan dan bawahan serta antar karyawan untuk mendorong kinerja yang lebih baik.

  1. Vol. 1 No. 3 (2023): Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah (Juli-September 2023) | Jurnal Humaniora,... siberpublisher.org/index.php/JHESM/issue/view/11Vol 1 No 3 2023 Jurnal Humaniora Ekonomi Syariah dan Muamalah Juli September 2023 Jurnal Humaniora siberpublisher index php JHESM issue view 11
  2. Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023) | Jurnal Ekonomi... dinastirev.org/JEMSI/issue/view/62Vol 4 No 4 2023 Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Maret April 2023 Jurnal Ekonomi dinastirev JEMSI issue view 62
  3. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN TREEPARK HOTEL BANJARMASIN... doi.org/10.35972/jieb.v4i1.190PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN TREEPARK HOTEL BANJARMASIN doi 10 35972 jieb v4i1 190
  4. Analysis of the Influence of Leadership Style, Work Discipline, and Work Environment on Employee Performance... journal.neolectura.com/index.php/focus/article/view/291Analysis of the Influence of Leadership Style Work Discipline and Work Environment on Employee Performance journal neolectura index php focus article view 291
Read online
File size264.15 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Edukasi Menyusui terhadap Efektivitas Menyusui Metode LATCH pada Ibu Nifas dengan Bayi Lip Tie di Rumah Sakit Krakatau Medika Cilegon 2025More at 2025

PPNIUNIMMANPPNIUNIMMAN Perbedaan skor LATCH sebelum dan sesudah edukasi terbukti signifikan secara statistik (p < 0,001), mengindikasikan dampak positif dari intervensi yangPerbedaan skor LATCH sebelum dan sesudah edukasi terbukti signifikan secara statistik (p < 0,001), mengindikasikan dampak positif dari intervensi yang

JURIS Sistem Informasi Pelayanan Pendaftaran Peserta KB Berbasis Web pada Puskesmas Wee Karou di Kabupaten Sumba Barat 2025More at 2025

ARIMSIARIMSI Selama ini, proses pendaftaran dilakukan secara manual yang menyebabkan keterlambatan, kesalahan dalam pengolahan data, serta memakan banyak waktu. OlehSelama ini, proses pendaftaran dilakukan secara manual yang menyebabkan keterlambatan, kesalahan dalam pengolahan data, serta memakan banyak waktu. Oleh

JURIS Implementasi Marketing Mix 7P untuk Meningkatkan Penjualan Bibit Alpukat di CV Supri Bibit Sukses Makmur 2025More at 2025

UQUQ Sumber daya manusia memiliki pengalaman teknis yang baik namun masih perlu peningkatan di bidang pelayanan dan pemasaran digital. Proses pembibitan telahSumber daya manusia memiliki pengalaman teknis yang baik namun masih perlu peningkatan di bidang pelayanan dan pemasaran digital. Proses pembibitan telah

JURIS Pengaruh Inovasi Produk Harga dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian pada Kedai Mie Jontor di Jl Raya Sawen Tanjung Gresik 2024More at 2024

UNIPASBYUNIPASBY Dengan demikian, pemilik usaha perlu lebih peka terhadap kebutuhan konsumen, mempertahankan harga yang stabil, dan memastikan lokasi yang strategis untukDengan demikian, pemilik usaha perlu lebih peka terhadap kebutuhan konsumen, mempertahankan harga yang stabil, dan memastikan lokasi yang strategis untuk

JURIS Internal and External Factors of Consumer Behaviour Phenomenon in Buying Decisions at the Keboen Rodjo Restaurant Kediri 2024More at 2024

UNP KEDIRIUNP KEDIRI Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan penelitian ini secara statistik membuktikan. (1) Faktor internal berpengaruh signifikan terhadap keputusanBerdasarkan hasil analisis data dan pembahasan penelitian ini secara statistik membuktikan. (1) Faktor internal berpengaruh signifikan terhadap keputusan

JURIS Pengaruh Kualitas Produk dan Personal Selling Terhadap Keputusan Nasabah dalam Memilih Produk Tabungan Barokah di BPRS Bhakti Sumekar Sumenep 2024More at 2024

UINMADURAUINMADURA Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu penelitian dengan analisis statisic atau angka-angka. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalahPenelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu penelitian dengan analisis statisic atau angka-angka. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah

JURIS Strategi Komunikasi Pemasaran Personal Selling pada PKT Kebun Raya Bogor 2024More at 2024

UNIBIUNIBI Kebun Raya Bogor, sebagai Pusat Konservasi Tumbuhan di bawah Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI), membentuk Jasa Informasi dan Pelayanan untuk meningkatkanKebun Raya Bogor, sebagai Pusat Konservasi Tumbuhan di bawah Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI), membentuk Jasa Informasi dan Pelayanan untuk meningkatkan

JURIS Status Tenaga Kesehatan Tradisional Pada Rancangan Undang Undang Kesehatan 2023More at 2023

UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Rancangan Undang-Undang Kesehatan mengatur status tenaga kesehatan tradisional dengan mewajibkan adanya Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai bentuk legalisasi.Rancangan Undang-Undang Kesehatan mengatur status tenaga kesehatan tradisional dengan mewajibkan adanya Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai bentuk legalisasi.

Useful /

JURIS Kreativitas Dalam Pemikiran Csikszentmihalyi 2024More at 2024

UNIBIUNIBI Menurut Csikszentmihalyi ketiga hal tersebut selalu ada, saling melengkapi, saling membangun, dan saling membutuhkan satu sama lain dalam terciptanya suatuMenurut Csikszentmihalyi ketiga hal tersebut selalu ada, saling melengkapi, saling membangun, dan saling membutuhkan satu sama lain dalam terciptanya suatu

JURIS Pengaruh Pelatihan dalam Meningkatkan Kompetensi Karyawan 2023More at 2023

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Employees (Human Resources) are a very important asset in helping the company to achieve its goals, so improving their skills and abilities through trainingEmployees (Human Resources) are a very important asset in helping the company to achieve its goals, so improving their skills and abilities through training

JURIS Strategi Pembelajaran Al Qur an Hadis Dalam Meningkatkan Kemampuan Membaca Al Qur an Siswa Disekolah Menengah Pertama Islam Terpadu Muslimatul Ittihadziah Parit Subulus Salam Desa Pancur Kecamatan Ker 2023More at 2023

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Faktor pendukung seperti komitmen siswa, sumber belajar, dan lingkungan sekolah yang kondusif perlu dimaksimalkan, sementara faktor penghambat sepertiFaktor pendukung seperti komitmen siswa, sumber belajar, dan lingkungan sekolah yang kondusif perlu dimaksimalkan, sementara faktor penghambat seperti

JURIS Hubungan Kinerja Manajerial terhadap Pengalaman Kerja dan Gaya Kepemimpinan 2023More at 2023

SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Hasil artikel Literature Review ini adalah bahwa: 1) Kinerja Manajerial berhubungan terhadap Pengalaman Kerja; 2) Kinerja Manajerial berhubungan terhadapHasil artikel Literature Review ini adalah bahwa: 1) Kinerja Manajerial berhubungan terhadap Pengalaman Kerja; 2) Kinerja Manajerial berhubungan terhadap

ads-block-test