JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKJournal of Business and Economics (JBE) UPI YPTKThis study aims to determine the effect of competence and work environment on state civil servants with work discipline as an intervening variable at the Regional Secretariat of Sawahlunto City. The method used is multiple linear regression analysis and path analysis, by distributing questionnaires to 91 respondents. The results obtained indicate a positive and significant influence of competence on work discipline among state civil servants at the Regional Secretariat of Sawahlunto City. A negative and significant effect of the work environment on work discipline was also found. Furthermore, there is a positive and significant effect of competence on the performance of state civil servants at the Regional Secretariat of Sawahlunto City. However, the work environment has a negative and insignificant effect on performance. Work discipline positively and significantly affects the performance of state civil servants. Work discipline does not mediate the influence of competence on performance, nor does it mediate the influence of the work environment on performance. Finally, the author suggests that state civil servants at the Regional Secretariat of Sawahlunto City should further improve competence, work environment, and work discipline to enhance employee performance.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pada aparatur sipil negara di Sekretariat Daerah Kota Sawahlunto.Lingkungan kerja menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan terhadap disiplin kerja.Kompetensi juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur sipil negara.Namun, disiplin kerja tidak memediasi pengaruh kompetensi maupun lingkungan kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara.
Berdasarkan temuan penelitian, disarankan agar Aparatur Sipil Negara di Sekretariat Daerah Kota Sawahlunto secara berkelanjutan meningkatkan kompetensi melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan, terutama dalam penguasaan teknologi untuk mendukung kinerja. Selain itu, perlu ditingkatkan kualitas lingkungan kerja dengan membangun hubungan kerja yang harmonis antar pegawai dan memastikan fasilitas kerja yang memadai. Peningkatan disiplin kerja juga krusial, dengan menegakkan aturan dan menciptakan suasana kerja yang kondusif. Penelitian lanjutan dapat memperluas cakupan dengan menambahkan variabel lain seperti motivasi kerja atau kepemimpinan, serta mempertimbangkan variabel moderating untuk memahami faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Lebih lanjut, penelitian dapat difokuskan pada analisis mendalam mengenai faktor-faktor spesifik dalam lingkungan kerja yang paling berpengaruh terhadap disiplin dan kinerja pegawai, serta strategi intervensi yang efektif untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan daerah.
- The Influence of Competence, Organization Culture and Work Environment to Teacher’s Performance... doi.org/10.5539/ijbm.v11n5p283The Influence of Competence Organization Culture and Work Environment to TeacherAos Performance doi 10 5539 ijbm v11n5p283
- Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan | Jurnal Manajemen Strategi... doi.org/10.36407/jmsab.v4i1.266Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Jurnal Manajemen Strategi doi 10 36407 jmsab v4i1 266
- Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN dengan Disiplin Kerja sebagai Pemediasi |... jbe-upiyptk.org/ojs/index.php/jbeupiyptk/article/view/200Pengaruh Kompetensi Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja ASN dengan Disiplin Kerja sebagai Pemediasi jbe upiyptk ojs index php jbeupiyptk article view 200
| File size | 285.66 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UnijoyoUnijoyo Artisans and SME owners face challenges like volatile raw material prices and evolving consumer demands, but their cultural roots and growing opennessArtisans and SME owners face challenges like volatile raw material prices and evolving consumer demands, but their cultural roots and growing openness
UnijoyoUnijoyo Ada enam klaster utama berdasarkan hasil analisis bibliometrik. Implikasi teoritis penelitian ini adalah memberikan informasi mengenai variabel yang belumAda enam klaster utama berdasarkan hasil analisis bibliometrik. Implikasi teoritis penelitian ini adalah memberikan informasi mengenai variabel yang belum
UnijoyoUnijoyo Ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,661, yang berarti model ini mampu menjelaskanUkuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,661, yang berarti model ini mampu menjelaskan
UnijoyoUnijoyo Untuk meningkatkan pengalaman pengguna, penelitian ini menyarankan perusahaan e-commerce belanja online untuk fokus pada peningkatan fungsionalitas platform,Untuk meningkatkan pengalaman pengguna, penelitian ini menyarankan perusahaan e-commerce belanja online untuk fokus pada peningkatan fungsionalitas platform,
UnijoyoUnijoyo Hasil penelitian ini digital marketing berpengaruh signifikan terhadap pendapatan. Hasil wawancara juga menegaskan bahwa pemasaran digital membantu meningkatkanHasil penelitian ini digital marketing berpengaruh signifikan terhadap pendapatan. Hasil wawancara juga menegaskan bahwa pemasaran digital membantu meningkatkan
UNTARUNTAR Berdasarkan hasil penelitian, profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap struktur modal. Hal ini dikarenakan laba yang diperoleh perusahaanBerdasarkan hasil penelitian, profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap struktur modal. Hal ini dikarenakan laba yang diperoleh perusahaan
4141 Terdapat 25 perusahaan yang dijadikan sampel penelitian setelah dilakukan seleksi menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalahTerdapat 25 perusahaan yang dijadikan sampel penelitian setelah dilakukan seleksi menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah
4141 Populasi yang digunakan adalah perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 yang berjumlah 45 perusahaan. Sampel penelitian sejumlah 45 perusahaan ditentukanPopulasi yang digunakan adalah perusahaan yang tergabung dalam Indeks LQ45 yang berjumlah 45 perusahaan. Sampel penelitian sejumlah 45 perusahaan ditentukan
Useful /
UNSURUNSUR Ahli media memberikan skor 9 dari 9 (100%), menunjukkan kualitas visual dan kegunaan yang sangat baik. Ahli materi juga memberikan skor 9 dari 9 (100%),Ahli media memberikan skor 9 dari 9 (100%), menunjukkan kualitas visual dan kegunaan yang sangat baik. Ahli materi juga memberikan skor 9 dari 9 (100%),
UNIPASBYUNIPASBY Hasil penelitian menunjukkan akurasi estimasi pose gerak dalam ritual Ngalaksa, meskipun perbaikan model deteksi untuk penari trance dan non-trance masihHasil penelitian menunjukkan akurasi estimasi pose gerak dalam ritual Ngalaksa, meskipun perbaikan model deteksi untuk penari trance dan non-trance masih
UNIPASBYUNIPASBY Hal ini disebabkan karena daya saingnya lebih rendah dibandingkan bidang ketoplak lainnya, serta anggotanya berusia lebih tua. Jika Ketoprak Langen BudyoHal ini disebabkan karena daya saingnya lebih rendah dibandingkan bidang ketoplak lainnya, serta anggotanya berusia lebih tua. Jika Ketoprak Langen Budyo
UNIPASBYUNIPASBY Tradisi ini mencerminkan kekayaan budaya yang unik dan menjadi manifestasi dari rasa syukur kepada Jubata.melalui tradisi ini, masyarakat Dayak KanayatnTradisi ini mencerminkan kekayaan budaya yang unik dan menjadi manifestasi dari rasa syukur kepada Jubata.melalui tradisi ini, masyarakat Dayak Kanayatn