LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor motivasi yang memengaruhi kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara. Sampel penelitian terdiri dari 20 responden yang merupakan karyawan dari berbagai divisi perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi intrinsik, seperti pengakuan, tanggung jawab, dan kesempatan berkembang, memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, faktor ekstrinsik seperti insentif finansial dan lingkungan kerja juga memiliki pengaruh yang kuat terhadap kinerja. Temuan ini menggambarkan pentingnya memperhatikan aspek motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya perusahaan untuk memperhatikan sistem pengakuan atas prestasi, memberikan insentif yang sesuai, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi manajemen perusahaan dalam merancang strategi motivasi yang lebih efektif guna meningkatkan kinerja karyawan, yang pada gilirannya dapat berdampak positif pada produktivitas dan kualitas kerja di PT Kelola Mina Laut Gresik.
Penelitian ini menegaskan pentingnya faktor motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam memengaruhi kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik.Temuan menunjukkan bahwa pengakuan, kesempatan berkembang, tanggung jawab, insentif finansial, dan lingkungan kerja yang kondusif berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan.Dengan memahami faktor-faktor ini, perusahaan dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada pencapaian tujuan perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan melibatkan sampel yang lebih besar dan representatif dari seluruh divisi di PT Kelola Mina Laut Gresik untuk memperkuat generalisasi temuan. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat motivasi dan kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik dengan perusahaan sejenis di industri yang sama untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Ketiga, penelitian dapat menggali lebih dalam mengenai pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap motivasi karyawan, serta bagaimana faktor-faktor ini dapat dioptimalkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan berkontribusi pada pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif di PT Kelola Mina Laut Gresik dan perusahaan lainnya.
| File size | 141.89 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Dengan demikian, rumah sakit perlu secara selektif memberikan program peningkatan kompetensi, penghargaan, dan kesempatan berpraktik okupasi terapi denganDengan demikian, rumah sakit perlu secara selektif memberikan program peningkatan kompetensi, penghargaan, dan kesempatan berpraktik okupasi terapi dengan
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menggunakan metode penelitian kepustakaan (library research) dengan menggunakan sumber referensu dari buku-buku dan jurnal-jurnal yang relevanPenelitian ini menggunakan metode penelitian kepustakaan (library research) dengan menggunakan sumber referensu dari buku-buku dan jurnal-jurnal yang relevan
LAAROIBALAAROIBA Media sosial merupakan wadah bagi masyarakat dalam mencari dan berbagi informasi dalam bentuk tulisan, video, maupun gambar. Kehadiran media sosial telahMedia sosial merupakan wadah bagi masyarakat dalam mencari dan berbagi informasi dalam bentuk tulisan, video, maupun gambar. Kehadiran media sosial telah
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini fokus pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2020 dengan sampel yang digunakan sebanyak 37 bank denganPenelitian ini fokus pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2020 dengan sampel yang digunakan sebanyak 37 bank dengan
LAAROIBALAAROIBA Dalam penelitian ini, penulis akan menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mengumpulkan dan menganalisis data. Metode penelitian yang digunakan adalahDalam penelitian ini, penulis akan menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mengumpulkan dan menganalisis data. Metode penelitian yang digunakan adalah
LAAROIBALAAROIBA Indeks Pembangunan Manusia (IPM) adalah ukuran yang mengukur tingkat pembangunan suatu negara berdasarkan tiga dimensi utama: kemajuan ekonomi, kesejahteraanIndeks Pembangunan Manusia (IPM) adalah ukuran yang mengukur tingkat pembangunan suatu negara berdasarkan tiga dimensi utama: kemajuan ekonomi, kesejahteraan
PUBMEDIAPUBMEDIA 000 J m⁻² dan daya gelombang harian memuncak mendekati 6 kW m⁻¹ selama musim monsun barat. Variabilitas tertinggi terjadi pada bulan Maret dan Desember,000 J m⁻² dan daya gelombang harian memuncak mendekati 6 kW m⁻¹ selama musim monsun barat. Variabilitas tertinggi terjadi pada bulan Maret dan Desember,
UNSURUNSUR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tingkat kecelakaan kerja berpengaruh pada tingkat produktivitas karyawan di CV. Karya Nugraha. BerdasarkanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah tingkat kecelakaan kerja berpengaruh pada tingkat produktivitas karyawan di CV. Karya Nugraha. Berdasarkan
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode etnografi dimana peneliti akan mendeskripsikan dan mendeskripsikan budaya perkembangan IslamPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode etnografi dimana peneliti akan mendeskripsikan dan mendeskripsikan budaya perkembangan Islam
UNSURUNSUR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengambilan keputusan dalam pemilihan supplier hebel (ukuran 7,5x20x60cm) yang paling tepat berdasarkan kriteriaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengambilan keputusan dalam pemilihan supplier hebel (ukuran 7,5x20x60cm) yang paling tepat berdasarkan kriteria
UNSURUNSUR Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisis tersebut didapat bahwa semua indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian ini memiliki keabsahanBerdasarkan hasil pengolahan data dan analisis tersebut didapat bahwa semua indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian ini memiliki keabsahan
UNSURUNSUR Maksud dan tujuan penelitian ini adalah melakukan analisis tentang prospek dan keterpaduan sarana dan prasarana transportasi dan logistik di PelabuhanMaksud dan tujuan penelitian ini adalah melakukan analisis tentang prospek dan keterpaduan sarana dan prasarana transportasi dan logistik di Pelabuhan