LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor motivasi yang memengaruhi kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara. Sampel penelitian terdiri dari 20 responden yang merupakan karyawan dari berbagai divisi perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi intrinsik, seperti pengakuan, tanggung jawab, dan kesempatan berkembang, memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, faktor ekstrinsik seperti insentif finansial dan lingkungan kerja juga memiliki pengaruh yang kuat terhadap kinerja. Temuan ini menggambarkan pentingnya memperhatikan aspek motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya perusahaan untuk memperhatikan sistem pengakuan atas prestasi, memberikan insentif yang sesuai, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi manajemen perusahaan dalam merancang strategi motivasi yang lebih efektif guna meningkatkan kinerja karyawan, yang pada gilirannya dapat berdampak positif pada produktivitas dan kualitas kerja di PT Kelola Mina Laut Gresik.
Penelitian ini menegaskan pentingnya faktor motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam memengaruhi kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik.Temuan menunjukkan bahwa pengakuan, kesempatan berkembang, tanggung jawab, insentif finansial, dan lingkungan kerja yang kondusif berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan.Dengan memahami faktor-faktor ini, perusahaan dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada pencapaian tujuan perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan melibatkan sampel yang lebih besar dan representatif dari seluruh divisi di PT Kelola Mina Laut Gresik untuk memperkuat generalisasi temuan. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan tingkat motivasi dan kinerja karyawan di PT Kelola Mina Laut Gresik dengan perusahaan sejenis di industri yang sama untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan area yang perlu ditingkatkan. Ketiga, penelitian dapat menggali lebih dalam mengenai pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap motivasi karyawan, serta bagaimana faktor-faktor ini dapat dioptimalkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan berkontribusi pada pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif di PT Kelola Mina Laut Gresik dan perusahaan lainnya.
| File size | 141.89 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
ASIAASIA Pada saat pandemi covid-19 tahun 2020, IWKBU terdapat pengajuan keringanan dan SWDKLLJ diberlakukan sistem pemutihan. Sistem pengajuan keringanan IWKBUPada saat pandemi covid-19 tahun 2020, IWKBU terdapat pengajuan keringanan dan SWDKLLJ diberlakukan sistem pemutihan. Sistem pengajuan keringanan IWKBU
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa corak pemahaman konsep takdir karyawan Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong memiliki pengaruhBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa corak pemahaman konsep takdir karyawan Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong memiliki pengaruh
UNUBLITARUNUBLITAR Peran Penyuluh Agama Islam dalam pencatatan nikah di KUA Kecamatan Kanigoro bersifat administratif‑asistif tanpa wewenang atribusi atau delegasi, karenaPeran Penyuluh Agama Islam dalam pencatatan nikah di KUA Kecamatan Kanigoro bersifat administratif‑asistif tanpa wewenang atribusi atau delegasi, karena
LAAROIBALAAROIBA Wakaf di Bengkulu masih dikelola secara tradisional dan kurang produktif karena pemahaman nadzir yang konvensional serta belum adanya regulasi komprehensif.Wakaf di Bengkulu masih dikelola secara tradisional dan kurang produktif karena pemahaman nadzir yang konvensional serta belum adanya regulasi komprehensif.
LAAROIBALAAROIBA Disini kebijakan pengurangan kerugian dilakukan jika kerugian ini ditentukan, yang merupakan prinsip yang terkenal dalam ilmu ekonomi yaitu manajemen risikoDisini kebijakan pengurangan kerugian dilakukan jika kerugian ini ditentukan, yang merupakan prinsip yang terkenal dalam ilmu ekonomi yaitu manajemen risiko
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Sample penelitian ini yaitu santri unwamul falah yang berjumlah 60 orang. Pengambilan sample dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. HasilSample penelitian ini yaitu santri unwamul falah yang berjumlah 60 orang. Pengambilan sample dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil
UNAIRUNAIR 033 gambar). Pola klasifikasi dianalisis menggunakan matriks kebingungan dan metrik standar seperti akurasi, presisi, dan recall. ResNet-50 menunjukkan033 gambar). Pola klasifikasi dianalisis menggunakan matriks kebingungan dan metrik standar seperti akurasi, presisi, dan recall. ResNet-50 menunjukkan
UNPERUNPER Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi serta menganalisis sejauh mana kualitas layanan yang diberikan oleh Samsat Kabupaten Tasikmalaya berpengaruhPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi serta menganalisis sejauh mana kualitas layanan yang diberikan oleh Samsat Kabupaten Tasikmalaya berpengaruh
Useful /
GREENATIONPUBLISHERGREENATIONPUBLISHER Selain dari 2 variabel exogen ini yang mempengaruhi variabel endogen keahlian, masih banyak faktor lain di antaranya kepemimpinan, disiplin kerja, lingkunganSelain dari 2 variabel exogen ini yang mempengaruhi variabel endogen keahlian, masih banyak faktor lain di antaranya kepemimpinan, disiplin kerja, lingkungan
UNAIRUNAIR Sumber antropogenik dari daerah sekitarnya telah mengurangi kondisi kesehatan terumbu karang dan meningkatkan prevalensi penyakit karang di daerah penelitian.Sumber antropogenik dari daerah sekitarnya telah mengurangi kondisi kesehatan terumbu karang dan meningkatkan prevalensi penyakit karang di daerah penelitian.
UNSERAUNSERA Sementara itu, kurangnya akses air bersih memengaruhi kenyamanan dan kesehatan warga madrasah, sehingga penting untuk segera mencari solusi. Program pengabdianSementara itu, kurangnya akses air bersih memengaruhi kenyamanan dan kesehatan warga madrasah, sehingga penting untuk segera mencari solusi. Program pengabdian
UNPERUNPER Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran, profitabilitas, dan dividen per saham memberikan keuntungan bagi perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEIHasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran, profitabilitas, dan dividen per saham memberikan keuntungan bagi perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI