UNIBAUNIBA
Jurnal EduecoJurnal EduecoPenelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja guru berdasarkan persepsi guru di SMA Patra Dharma, Balikpapan. Populasi penelitian terdiri dari 61 guru, sedangkan sampel yang digunakan adalah 34 guru tetap. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Etos Kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y), yang ditunjukkan oleh nilai t-hitung sebesar 5,066, lebih besar dari t-tabel 2,04227, dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien regresi yang diperoleh adalah β = 1,230. Selanjutnya, variabel Motivasi (X2) juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y), dengan nilai t-hitung sebesar 2,629 > 2,04227, nilai signifikansi 0,013 < 0,05, dan koefisien regresi β = 0,864. Selain itu, Disiplin Kerja (X3) ditemukan memiliki pengaruh parsial yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y). Hal ini terbukti dari nilai t-hitung sebesar 2,086, yang lebih besar dari t-tabel 2,04227, dengan tingkat signifikansi 0,046 < 0,05, dan koefisien regresi β = 0,390.
Berdasarkan penelitian di SMA Patra Dharma Balikpapan, etos kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, mendorong dedikasi dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas.Motivasi juga menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan, di mana guru dengan motivasi tinggi lebih antusias dalam proses pembelajaran dan pengembangan kompetensi.Selain itu, disiplin kerja yang kuat berperan penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang teratur dan profesional, sehingga secara kolektif ketiga faktor ini berkontribusi pada peningkatan kinerja guru secara optimal.
Penelitian ini memberikan wawasan penting mengenai dampak etos kerja, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja guru. Untuk pengembangan studi di masa mendatang, sangat direkomendasikan untuk tidak hanya memperluas cakupan variabel individual guru, tetapi juga mengintegrasikan faktor-faktor eksternal yang turut berperan. Misalnya, bagaimana gaya kepemimpinan kepala sekolah, iklim organisasi, atau dukungan program pengembangan profesional memoderasi atau memediasi hubungan antara etos kerja guru dengan kinerjanya, terutama mengingat adanya fluktuasi indikator kinerja yang disebutkan dalam pendahuluan. Hal ini dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang ekosistem sekolah secara keseluruhan. Selain itu, mengingat adanya temuan penelitian sebelumnya yang kontradiktif terkait pengaruh etos kerja, motivasi, dan disiplin pada kinerja guru, penelitian selanjutnya dapat mengadopsi pendekatan kualitatif atau metode campuran. Pendekatan ini akan memungkinkan penggalian data yang lebih mendalam melalui wawancara atau observasi, untuk memahami secara naratif pengalaman dan perspektif guru mengenai bagaimana faktor-faktor tersebut berinteraksi dan memengaruhi praktik pengajaran sehari-hari mereka. Penelitian dapat pula menjelajahi variabel mediasi seperti kepuasan kerja atau komitmen organisasi sebagai penghubung antara variabel independen dan kinerja. Dengan demikian, kita bisa mengungkap mekanisme yang lebih kompleks di balik hubungan yang teridentifikasi, dan memberikan kontribusi yang lebih kaya bagi teori serta praktik manajemen sumber daya manusia di institusi pendidikan.
| File size | 270.27 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
STMIKIBASTMIKIBA Media sosial secara efektif memperluas jangkauan promosi, meningkatkan interaksi konsumen, dan memperkuat citra produk. Sementara itu, kemasan yang menarikMedia sosial secara efektif memperluas jangkauan promosi, meningkatkan interaksi konsumen, dan memperkuat citra produk. Sementara itu, kemasan yang menarik
STMIKIBASTMIKIBA Studi ini bertujuan untuk menganalisis kekuatan dan kelemahan penggunaan Blogger dalam mengajar menulis berdasarkan penelitian sebelumnya. Tinjauan sistematisStudi ini bertujuan untuk menganalisis kekuatan dan kelemahan penggunaan Blogger dalam mengajar menulis berdasarkan penelitian sebelumnya. Tinjauan sistematis
STMIKIBASTMIKIBA Lebih penting lagi, temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa efektivitas doa sangat bergantung pada kehadiran dimensi batin seperti hudhur al-qalb (kehadiranLebih penting lagi, temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa efektivitas doa sangat bergantung pada kehadiran dimensi batin seperti hudhur al-qalb (kehadiran
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Adapun penilaian kinerja yang perlu dipertahankan dan perlu diperbaiki agar dapat meningkatkan kinerja karyawan antara lain KPI yang sesuai dengan masing-masingAdapun penilaian kinerja yang perlu dipertahankan dan perlu diperbaiki agar dapat meningkatkan kinerja karyawan antara lain KPI yang sesuai dengan masing-masing
UNMAUNMA Adapun tantangan yang dihadapi oleh pengawas pendidikan dalam perubahan kurikulum seperti kurang maksimalnya potensi guru terhadap materi yang diberikanAdapun tantangan yang dihadapi oleh pengawas pendidikan dalam perubahan kurikulum seperti kurang maksimalnya potensi guru terhadap materi yang diberikan
JIS INSTITUTEJIS INSTITUTE Oleh karena itu, penting bagi manajemen untuk secara konsisten mengevaluasi dan meningkatkan budaya organisasi, disiplin kerja, serta kepuasan karyawanOleh karena itu, penting bagi manajemen untuk secara konsisten mengevaluasi dan meningkatkan budaya organisasi, disiplin kerja, serta kepuasan karyawan
SIBERPUBLISHERSIBERPUBLISHER Metode penulisan artikel Literature Review ini adalah dengan metode library risearch, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, MendeleyMetode penulisan artikel Literature Review ini adalah dengan metode library risearch, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley
STIESULTANAGUNGSTIESULTANAGUNG Informasi yang diperoleh ialah tipe informasi kualitatif serta informasi kuantitatif. Hasil informasi yang yang diperoleh dari lapangan hendak dianalisisInformasi yang diperoleh ialah tipe informasi kualitatif serta informasi kuantitatif. Hasil informasi yang yang diperoleh dari lapangan hendak dianalisis
Useful /
MJIPUBLISHERMJIPUBLISHER Sinergi ini diharapkan mampu mencetak generasi yang unggul secara intelektual, cakap digital, dan memiliki integritas moral yang kuat di era global. TransformasiSinergi ini diharapkan mampu mencetak generasi yang unggul secara intelektual, cakap digital, dan memiliki integritas moral yang kuat di era global. Transformasi
UNIBAUNIBA Pendekatan penelitian ini adalah dengan menggunakan data kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner. Sampel penelitian mencakup semua karyawan sebanyakPendekatan penelitian ini adalah dengan menggunakan data kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner. Sampel penelitian mencakup semua karyawan sebanyak
UNIBAUNIBA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kemudahan transaksi, efektivitas, dan kecepatan bertransaksi terhadap minat mahasiswa menggunakan sistemPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kemudahan transaksi, efektivitas, dan kecepatan bertransaksi terhadap minat mahasiswa menggunakan sistem
FTUNCENFTUNCEN Pelaksanaan kegiatan pengabdian bertujuan untuk memodernisasi perangkat produksi yang digunakan oleh kelompok usaha ibu rumah tangga, dan membranding usahaPelaksanaan kegiatan pengabdian bertujuan untuk memodernisasi perangkat produksi yang digunakan oleh kelompok usaha ibu rumah tangga, dan membranding usaha