SERAMBISERAMBI
Journal of Educational Management ResearchJournal of Educational Management ResearchTeacher performance is the behavior of a person who produces certain work results after fulfilling a number of requirements. Where teacher performance is strongly influenced by organizational culture. The stronger the orientation of cultural values such as views on work life, time, and ethics or values will influence the behavior that has an impact on improving an understanding of the values and norms that are important in the organization that guide behavior organizational members or developed in learning to overcome problems of external adaptation and internal integration. With an organizational culture, all school personnel will carry out tasks organization based on prevailing values and norms. If the organizational culture is good, the teachers work will automatically have a good impact. For this reason, the role of the school principal and special efforts are needed in developing organizational culture as a value system that is understood, imbued, carried out jointly by members of the organization as a system of meaning or guidelines for organizational actors. Because the school principals leadership is very influential, because it can give authority to influence, move and direct action and encourage the emergence of a strong will with enthusiasm and confidence for teachers, staff and students in carrying out their respective tasks for the sake of progress and provide inspiration for the school.
Jadi dapat ditarik kesimpulan bahwa untuk mewujudkan suatu pendidikan yang baik, bermutu, dan memiliki daya saing serta dibarengi akhlak yang baik oleh peserta didik, faktor yang paling berpengaruh adalah dari keteladanan yang dimiliki guru, Maka untuk meningkatkan kinerja keteladanan sekolah harus mampu mengkoordinir dan bekerjasama dengan guru.Adapun salah satu faktor yang dapat membantu peningkatakn kinerja guru oleh kepala sekolah adalah dengan penerapan budaya organisasi yang baik di sekolah, karena jika ada hubungan yang baik antara warga sekolah, terutama guru dengan kepala sekolah, dengan siswa, dengan sesama guru, maka tujuan dari sekolah tersebut akan tercapai.
Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti lebih dalam mengenai pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi guru, dengan fokus pada gaya kepemimpinan transformasional dan bagaimana gaya tersebut dapat meningkatkan semangat kerja guru. Kedua, perlu dilakukan penelitian kualitatif untuk memahami secara mendalam bagaimana budaya organisasi sekolah terbentuk dan bagaimana budaya tersebut memengaruhi interaksi antara guru, siswa, dan kepala sekolah. Ketiga, penelitian dapat mengkaji efektivitas program-program pengembangan budaya organisasi yang telah diterapkan di sekolah-sekolah, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan program tersebut. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan masukan bagi sekolah dalam merancang dan melaksanakan program pengembangan budaya organisasi yang lebih efektif dan relevan.
| File size | 450.9 KB |
| Pages | 8 |
| Short Link | https://juris.id/p-1KR |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
JIEMAPJIEMAP Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntansi pertanggungjawaban, kompetensi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial padaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntansi pertanggungjawaban, kompetensi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada
EJOURNALUNIGOROEJOURNALUNIGORO Para responden mengungkapkan bahwa kompensasi yang adil dan relevan memainkan peran penting dalam mendukung kinerja karyawan. Temuan ini memberikan manfaatPara responden mengungkapkan bahwa kompensasi yang adil dan relevan memainkan peran penting dalam mendukung kinerja karyawan. Temuan ini memberikan manfaat
UMJAMBIUMJAMBI Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui perkembangan, serta pengaruh IPM dan PDRB perkapita terhadap Jumlah penduduk miskin di Kota Jambi Provinsi Jambi.Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui perkembangan, serta pengaruh IPM dan PDRB perkapita terhadap Jumlah penduduk miskin di Kota Jambi Provinsi Jambi.
UMJAMBIUMJAMBI Pengembangan produk perkebunan rakyat unggulan tidak berpengaruh signifikan terhadap daya serap tenaga kerja dan pengentasan kemiskinan, Pengembangan produkPengembangan produk perkebunan rakyat unggulan tidak berpengaruh signifikan terhadap daya serap tenaga kerja dan pengentasan kemiskinan, Pengembangan produk
UMJAMBIUMJAMBI Berdasarkan analisis regresi linear berganda PDRB (X2) mempunyai hubungan positif terhadap jumlah penduduk miskin dimana jika PDRB naik 1 persen maka jumlahBerdasarkan analisis regresi linear berganda PDRB (X2) mempunyai hubungan positif terhadap jumlah penduduk miskin dimana jika PDRB naik 1 persen maka jumlah
UMJAMBIUMJAMBI Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa angat diperlukan strategi pengembangan kopi lokal Jangkat-Provinsi Jambi dan membuat implikasi strategis pada arasHasil dari penelitian menunjukkan bahwa angat diperlukan strategi pengembangan kopi lokal Jangkat-Provinsi Jambi dan membuat implikasi strategis pada aras
UMAUMA Selanjutnya, persepsi masyarakat terkait kinerja program dari berbagai indeks cenderung sangat setuju. Indeks yang memperoleh penilaian tertinggi adalahSelanjutnya, persepsi masyarakat terkait kinerja program dari berbagai indeks cenderung sangat setuju. Indeks yang memperoleh penilaian tertinggi adalah
UMAUMA Pemerintah Kota Bandung merupakan Pemerintah Daerah Kota Pertama di Indonesia yang menerapkan program OD sebagai salah satu bentuk layanan publik di eraPemerintah Kota Bandung merupakan Pemerintah Daerah Kota Pertama di Indonesia yang menerapkan program OD sebagai salah satu bentuk layanan publik di era
Useful /
STEIPRESSSTEIPRESS Penelitian mendatang seharusnya mengeksplorasi variasi keberhasilan usaha berdasarkan sektor dan menganalisis dampak transformasi digital terhadap keberlanjutanPenelitian mendatang seharusnya mengeksplorasi variasi keberhasilan usaha berdasarkan sektor dan menganalisis dampak transformasi digital terhadap keberlanjutan
STAI YPBWISTAI YPBWI Metode penelitian yang digunakan adalah observasi dan wawancara untuk mengumpulkan data terkait keaktifan siswa. Hasil observasi menunjukkan bahwa siswaMetode penelitian yang digunakan adalah observasi dan wawancara untuk mengumpulkan data terkait keaktifan siswa. Hasil observasi menunjukkan bahwa siswa
STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Media promosi digital marketing diharapkan menjadi pilihan yang efektif untuk pelaku UMKM dalam mengembangkan bisnis dan menjangkau pasar nasional maupunMedia promosi digital marketing diharapkan menjadi pilihan yang efektif untuk pelaku UMKM dalam mengembangkan bisnis dan menjangkau pasar nasional maupun
STAIYPIQBAUBAUSTAIYPIQBAUBAU Untuk keberlanjutan, disarankan agar sekolah mengadakan pelatihan serupa secara berkala dan mengintegrasikan komunikasi efektif ke dalam program pelatihanUntuk keberlanjutan, disarankan agar sekolah mengadakan pelatihan serupa secara berkala dan mengintegrasikan komunikasi efektif ke dalam program pelatihan