RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA
International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS)International Journal of Economic, Business, Accounting, Agriculture Management and Sharia Administration (IJEBAS)This study aims to evaluate the impact of professional discipline, intrinsic motivation, and workplace conditions on educator productivity at SMA Plus Assalaam Bandung. The basis for this study arose from the discrepancy in teacher performance, which is still less than optimal, as evidenced by the lack of creativity in assignments and signs of disruption in discipline and enthusiasm. The research approach employed quantitative methods that were descriptive and verifiable. The research subjects included all 32 educational staff at SMA Plus Assalaam Bandung, using a total sampling technique. Information processing used multiple linear regression analysis, classical assumption checking, hypothesis testing, and the coefficient of determination. The research findings revealed that separately, professional discipline and intrinsic motivation have a positive and significant effect on educator productivity. However, workplace conditions did not show a significant influence. Together, these three factors contributed a 54.3% impact on educator productivity. The study concluded that to improve educator productivity, school leaders need to prioritize steadfastness in implementing discipline and developing intrinsic motivation.
Based on the data processing and discussions conducted, it can be concluded that work discipline has a positive and significant impact on teacher performance.Work motivation also has a positive and significant impact on teacher performance.The work environment does not significantly impact teacher performance.Collectively, work discipline, work motivation, and work environment significantly impact teacher performance, contributing 54.
Further research could explore the role of teacher competence and leadership styles as moderating variables influencing the relationship between work discipline, motivation, and performance. Investigating the impact of school culture on teacher performance, particularly in the context of Islamic education, would provide valuable insights. Additionally, a comparative study examining teacher performance across different types of schools (public vs. private, urban vs. rural) could reveal best practices and identify areas for improvement in educational management. These studies should employ qualitative methods, such as interviews and focus group discussions, to gain a deeper understanding of the nuances of teacher experiences and perspectives, complementing the quantitative findings of this research. This will allow for a more holistic and nuanced understanding of the factors that contribute to optimal teacher performance and ultimately, improved educational outcomes.
- Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Niramas Utama Pada... doi.org/10.35870/jemsi.v9i4.1385Pengaruh Kepemimpinan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Niramas Utama Pada doi 10 35870 jemsi v9i4 1385
- Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada... journal.jis-institute.org/index.php/jnmpsdm/article/view/1694Pengaruh Pengembangan Karier Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada journal jis institute index php jnmpsdm article view 1694
| File size | 328.67 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Studi ini mengonfirmasi bahwa pengalaman kerja, disiplin kerja, dan kesehatan fisik secara positif dan signifikan mempengaruhi produktivitas karyawan diStudi ini mengonfirmasi bahwa pengalaman kerja, disiplin kerja, dan kesehatan fisik secara positif dan signifikan mempengaruhi produktivitas karyawan di
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Indonesia adalah negara kepulauan yang indah, dengan medan pegunungan yang membuatnya menjadi tujuan wisata populer. Salah satu lokasi tersebut adalahIndonesia adalah negara kepulauan yang indah, dengan medan pegunungan yang membuatnya menjadi tujuan wisata populer. Salah satu lokasi tersebut adalah
STOK BINAGUNASTOK BINAGUNA 87-0. 94) measuring the variables of training and career development (X), employee physical activity (M), and employee performance (Y). The analysis was87-0. 94) measuring the variables of training and career development (X), employee physical activity (M), and employee performance (Y). The analysis was
ESC IDESC ID Hasil menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara beban kerja menunjukkanHasil menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara beban kerja menunjukkan
LLDIKTI12LLDIKTI12 Penelitian terdiri dari dua tahap: pertama, peneliti mengeksplorasi konsep matematika yang ditemukan dalam rumah budaya; kedua, peneliti mengembangkanPenelitian terdiri dari dua tahap: pertama, peneliti mengeksplorasi konsep matematika yang ditemukan dalam rumah budaya; kedua, peneliti mengembangkan
ASIAASIA Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) dalam memperkuat disiplin kerja guru di Sekolah Menengah Pertama NegeriTujuan penelitian ini adalah menganalisis peran Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) dalam memperkuat disiplin kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri
UACUAC Penelitian ini juga berhasil mengidentifikasi beberapa kelemahan dalam penanaman nilai-nilai agama dan moral pada anak usia dini yaitu kegiatan rutin yangPenelitian ini juga berhasil mengidentifikasi beberapa kelemahan dalam penanaman nilai-nilai agama dan moral pada anak usia dini yaitu kegiatan rutin yang
UNRIKAUNRIKA Teknik pengumpulan data yang di gun aka n ya it u (1 ) o b servasi , (2 ) kuesioner dan (3) Dokumentasi. Penelitian ini dilakukan pada kantor InspektoratTeknik pengumpulan data yang di gun aka n ya it u (1 ) o b servasi , (2 ) kuesioner dan (3) Dokumentasi. Penelitian ini dilakukan pada kantor Inspektorat
Useful /
PPBPPB Melihat kebutuhan pengembangan kualitas sumber daya manusia yang dibutuhkan oleh desa wisata Sayan dalam perencanaan dan pengemasan event festival budayaMelihat kebutuhan pengembangan kualitas sumber daya manusia yang dibutuhkan oleh desa wisata Sayan dalam perencanaan dan pengemasan event festival budaya
PPBPPB Tema pelaksanaan program pengabdian kepada masyarakat yakni Pelatihan Pengelolaan Desa Wisata Gunung Salak, Kecamatan Selemadeg Timur, Kabupaten Tabanan.Tema pelaksanaan program pengabdian kepada masyarakat yakni Pelatihan Pengelolaan Desa Wisata Gunung Salak, Kecamatan Selemadeg Timur, Kabupaten Tabanan.
STT SUSTT SU Gereja yang sehat setia menjalankan tiga tugas panggilannya, yaitu bersaksi, membangun persekutuan, dan melayani. Dengan menjalankan tugas-tugas ini, RohGereja yang sehat setia menjalankan tiga tugas panggilannya, yaitu bersaksi, membangun persekutuan, dan melayani. Dengan menjalankan tugas-tugas ini, Roh
UNRIKAUNRIKA Namun, motivasi kerja memoderasi pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja secara negatif dan signifikan, yaitu memperlemah pengaruh kompensasi terhadapNamun, motivasi kerja memoderasi pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja secara negatif dan signifikan, yaitu memperlemah pengaruh kompensasi terhadap