STOK BINAGUNASTOK BINAGUNA
Journal Physical Health Recreation (JPHR)Journal Physical Health Recreation (JPHR)This study aims to analyze the effect of training and career development on employee performance through the mediation of employee physical activity at PT. Laris Cargo Medan through a case study with a quantitative design. The sample consisted of 150 employees (response rate 92%) selected using stratified random sampling from a total population of 163 employees. Data were collected using a validated 5-scale Likert questionnaire (Cronbach α=0.87-0.94) measuring the variables of training and career development (X), employee physical activity (M), and employee performance (Y). The analysis was conducted using Structural Equation Modeling (SEM) with AMOS 26.0 and the Sobel test for mediation. The results showed that training and career development had a significant positive effect on employee physical activity (β=0.62, p<0.001, R²=0.385) and employee performance (β=0.41, p<0.001, R²=0.168). Employee physical activity partially mediated the relationship (β=0.29, p=0.002, z=3.45). The structural model explained 58.4% of the variance in employee performance. The study concluded that training and career development improve employee performance directly and indirectly through employee physical activity at PT. Laris Cargo Medan. This finding demonstrates the importance of integrating physical health programs into human resource development strategies to optimize the productivity of logistics companies.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa pelatihan dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan melalui mediasi aktivitas fisik karyawan di PT.Model struktural yang digunakan menjelaskan 58,4% varians kinerja karyawan.Temuan ini menunjukkan pentingnya mengintegrasikan program kesehatan fisik ke dalam strategi pengembangan sumber daya manusia untuk mengoptimalkan produktivitas perusahaan logistik.
Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menguji efektivitas berbagai jenis intervensi aktivitas fisik di tempat kerja, seperti program olahraga terstruktur, tantangan kebugaran berbasis aplikasi, atau modifikasi lingkungan kerja untuk mendorong gerakan lebih banyak. Selain itu, studi longitudinal diperlukan untuk memahami hubungan kausal antara pelatihan, aktivitas fisik, dan kinerja karyawan dalam jangka waktu yang lebih lama, serta untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mungkin memoderasi atau memediasi hubungan ini. Terakhir, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan dan evaluasi model intervensi yang disesuaikan dengan karakteristik unik dari berbagai sektor industri logistik, termasuk perbedaan antara pekerja kantor dan pekerja lapangan, untuk memastikan bahwa program kesehatan dan kebugaran dirancang secara efektif dan relevan bagi semua karyawan.
- Medicine & Science in Sports & Exercise. medicine science sports exercise doi.org/10.1249/01.MSS.0000078924.61453.FBMedicine Science in Sports Exercise medicine science sports exercise doi 10 1249 01 MSS 0000078924 61453 FB
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/ocp0000056APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 ocp0000056
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/ocp0000321APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 ocp0000321
| File size | 479.81 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
NHS JOURNALNHS JOURNAL 093, indicating no significant correlation between culture shock and self-esteem. The study suggests that educational institutions should provide training,093, indicating no significant correlation between culture shock and self-esteem. The study suggests that educational institutions should provide training,
IJNMSIJNMS A descriptive quantitative method with a cross-sectional design was used, involving 97 elderly respondents selected through total sampling. Data collectionA descriptive quantitative method with a cross-sectional design was used, involving 97 elderly respondents selected through total sampling. Data collection
ESC IDESC ID Motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, sementara beban kerja menunjukkan efek yang lebih lemah.Motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, sementara beban kerja menunjukkan efek yang lebih lemah.
UmriUmri Sistem rekomendasi pemesanan berbasis machine learning berhasil dikembangkan untuk mengoptimalkan inventaris UMKM di Denpasar. Model Prophet terbukti efektifSistem rekomendasi pemesanan berbasis machine learning berhasil dikembangkan untuk mengoptimalkan inventaris UMKM di Denpasar. Model Prophet terbukti efektif
UPBUPB Algoritma apriori membantu mempercepat kecepatan proses dan efisiensi pembentukan pola kombinasi itemset. Hasil menunjukkan aturan Pot Urine/Sendok SiruAlgoritma apriori membantu mempercepat kecepatan proses dan efisiensi pembentukan pola kombinasi itemset. Hasil menunjukkan aturan Pot Urine/Sendok Siru
UNBARAUNBARA Hal ini berarti bahwa sumbangan pengaruh Kepemimpinan Transformasional (X₁) dan Motivasi Kerja (X₂) terhadap Produktivitas kerja (Y) pada Dealer AstraHal ini berarti bahwa sumbangan pengaruh Kepemimpinan Transformasional (X₁) dan Motivasi Kerja (X₂) terhadap Produktivitas kerja (Y) pada Dealer Astra
STEIPRESSSTEIPRESS Pengaruh learning agility terhadap kinerja bisnis sebagian besar dimediasi oleh kapabilitas ambidextrous, menegaskan pentingnya keseimbangan antara eksplorasiPengaruh learning agility terhadap kinerja bisnis sebagian besar dimediasi oleh kapabilitas ambidextrous, menegaskan pentingnya keseimbangan antara eksplorasi
UNRIKAUNRIKA Sa mpel d a lam p en el it ian i ni adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Inspektorat Kabupaten Bima sebanyak 3 0 o rang. Tekn ik sampling yang digunakanSa mpel d a lam p en el it ian i ni adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Inspektorat Kabupaten Bima sebanyak 3 0 o rang. Tekn ik sampling yang digunakan
Useful /
STOK BINAGUNASTOK BINAGUNA Analisis data uji-t berpasangan mengungkapkan perbedaan signifikan antara hasil pretest dan posttest, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Oleh karenaAnalisis data uji-t berpasangan mengungkapkan perbedaan signifikan antara hasil pretest dan posttest, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Oleh karena
PPBPPB Program Studi Magister Terapan Pariwisata merupakan salah satu program studi di Politeknik Pariwisata Bali yang melaksanakan kegiatan Pengabdian KepadaProgram Studi Magister Terapan Pariwisata merupakan salah satu program studi di Politeknik Pariwisata Bali yang melaksanakan kegiatan Pengabdian Kepada
STT SUSTT SU Penelitian ini bertujuan untuk meninjau dan mengetahui tantangan dan strategi komunikasi pemimpin rohanni dalam menghadapi generasi milenial. Dengan demikian,Penelitian ini bertujuan untuk meninjau dan mengetahui tantangan dan strategi komunikasi pemimpin rohanni dalam menghadapi generasi milenial. Dengan demikian,
UNRIKAUNRIKA Semua variabel tersebut berupa pengujian kualitas pelayanan, kualitas produk. secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelangganSemua variabel tersebut berupa pengujian kualitas pelayanan, kualitas produk. secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan