ESC IDESC ID

International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)

Penelitian ini menginvestigasi pengaruh motivasi, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Maju Makmur, Indonesia. Penelitian bertujuan menganalisis bagaimana faktor-faktor tersebut berkontribusi dalam meningkatkan kinerja karyawan dalam organisasi. Metode kuantitatif digunakan dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS) untuk mengeksplorasi hubungan struktural antar variabel. Data dikumpulkan dari 120 karyawan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan SmartPLS 4. Hasil menunjukkan bahwa motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara beban kerja menunjukkan pengaruh lemah dan tidak signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa karyawan dengan motivasi tinggi dan lingkungan kerja yang mendukung cenderung menunjukkan kinerja yang lebih baik, sementara beban kerja berlebihan dapat mengurangi efektivitas. Oleh karena itu, organisasi diharapkan fokus pada peningkatan motivasi dan pemeliharaan lingkungan kerja yang kondusif sambil memastikan beban kerja tetap terjangkau untuk menjaga kinerja karyawan optimal.

Motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan, sementara beban kerja menunjukkan efek yang lebih lemah.Karyawan yang termotivasi dan bekerja dalam lingkungan yang mendukung cenderung menunjukkan tingkat kinerja yang lebih tinggi.Penelitian ini menekankan pentingnya menjaga keseimbangan beban kerja serta menciptakan suasana kerja yang kondusif untuk mendorong kinerja optimal.

Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh variabel mediasi seperti gaya kepemimpinan atau teknologi digital terhadap hubungan antara motivasi, beban kerja, dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan. Selain itu, perlu kajian mendalam mengenai perbedaan budaya organisasi di berbagai wilayah Indonesia terhadap dinamika faktor-faktor ini. Studi mendatang juga sebaiknya melibatkan sampel yang lebih besar dan lintas sektor industri untuk meningkatkan generalisasi temuan penelitian.

  1. Employee Performance and Work Motivation: The Impact of Transformational and Transactional Leadership... sanscientific.com/journal/index.php/hco/article/view/319Employee Performance and Work Motivation The Impact of Transformational and Transactional Leadership sanscientific journal index php hco article view 319
  2. The Effect of Workload on Job Stress, Work Motivation, and Employee Performance | Psychosocial. effect... psychosocial.com/article/PR201109/11666The Effect of Workload on Job Stress Work Motivation and Employee Performance Psychosocial effect psychosocial article PR201109 11666
  3. The Effect of Work Environment and Work Motivation on Performance through Job Satisfaction of State Elementary... ijsshr.in/v5i12/3.phpThe Effect of Work Environment and Work Motivation on Performance through Job Satisfaction of State Elementary ijsshr in v5i12 3 php
  4. Competence, Work Environment and Work Discipline on Employee Performance | Advances in Human Resource... doi.org/10.60079/ahrmr.v3i1.323Competence Work Environment and Work Discipline on Employee Performance Advances in Human Resource doi 10 60079 ahrmr v3i1 323
  5. The Influence of Principal Servant Leadership, Work Motivation, and Work Environment on the Performance... ijsshr.in/v6i1/25.phpThe Influence of Principal Servant Leadership Work Motivation and Work Environment on the Performance ijsshr in v6i1 25 php
Read online
File size219.4 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS The Influence of the Work Environment on Employee Work Discipline at the Central Statistics Agency Office Gowa Regency 2025More at 2025

ASHAPUBLISHINGASHAPUBLISHING Studi ini bertujuan mengeksplorasi pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Gowa. Penelitian kuantitatifStudi ini bertujuan mengeksplorasi pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Gowa. Penelitian kuantitatif

JURIS Linking Competence Motivation and Work Discipline to Employee Performance An Empirical Study of the Regional Development Planning Research and Development Agency of Kepulauan Selayar Regency Ind 2025More at 2025

GOLDENRATIOGOLDENRATIO The analyses include descriptive analysis, multiple linear regression analysis, instrument testing (validity and reliability tests), and hypothesis testingThe analyses include descriptive analysis, multiple linear regression analysis, instrument testing (validity and reliability tests), and hypothesis testing

JURIS Exploring the Impact of Islamic Leadership Work Ethic and Discipline on Job Satisfaction and Teacher Performance in Madrasah 2024More at 2024

UNUJAUNUJA Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan Islam tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, namun etos kerja Islam, disiplin kerja, dan kepuasanHasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan Islam tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, namun etos kerja Islam, disiplin kerja, dan kepuasan

JURIS The Influence of Career Development Work Motivation And Work Discipline On Employee Performance 2024More at 2024

IBSIBS Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi googleform untuk mengumpulkan informasi responden. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikanTeknik pengumpulan data menggunakan kuesioner aplikasi googleform untuk mengumpulkan informasi responden. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan

JURIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI LINGKUNGAN KERJA TRANSFER ILMU DAN PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organiasi terhadap kinerja manajerial, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerjaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organiasi terhadap kinerja manajerial, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja

JURIS Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Produk Made in Korea pada Mahasiswa di Kota Tarakan 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Perceived Quality juga berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, dengan menunjukkan pengaruh positif dan signifikan, sehingga mahasiswa di TarakanPerceived Quality juga berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, dengan menunjukkan pengaruh positif dan signifikan, sehingga mahasiswa di Tarakan

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Komunikasi Pelatihan Etos Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Hasil penelitian ini adalah: (1) gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) komunikasi secara parsialHasil penelitian ini adalah: (1) gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) komunikasi secara parsial

JURIS Analisis Marketing Mix Terhadap Keputusan Pembelian Pakan Ternak Ayam Pada Pt Baling Baling Bambu Di Kabupaten Bima 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Baling-Baling Bambu di Kabupaten Bima. Berdasarkan hasil penelitian, dapat ditarik kesimpulan bahwa marketing mix berpengaruh secara signifikan terhadapBaling-Baling Bambu di Kabupaten Bima. Berdasarkan hasil penelitian, dapat ditarik kesimpulan bahwa marketing mix berpengaruh secara signifikan terhadap

Useful /

JURIS Asymmetric Decentralization in Different Eras Indonesia s Experience 2026More at 2026

HARPRESSIDHARPRESSID Desentralisasi asimetris di Indonesia merupakan kelanjutan historis sejak periode kolonial dan ditegaskan dalam tiga konstitusi yang berlaku. RasionalisasiDesentralisasi asimetris di Indonesia merupakan kelanjutan historis sejak periode kolonial dan ditegaskan dalam tiga konstitusi yang berlaku. Rasionalisasi

JURIS Kejadian Kecacingan Pada Siswa Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Rumbai Pesisir Pekanbaru 2025More at 2025

HTPHTP Penelitian ini bertujuan untuk mengethui proporsi dan faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian kecacingan Soil Transmitted Helminth (STH) yaitu kebiasaanPenelitian ini bertujuan untuk mengethui proporsi dan faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian kecacingan Soil Transmitted Helminth (STH) yaitu kebiasaan

JURIS The Framework and Practice of Islamic Insurance in Malaysia 2025More at 2025

ALJAMIAHALJAMIAH Fakta bahwa bisnis takaful di Malaysia hingga kini berjalan sukses berdampingan dengan perusahaan asuransi konvensional lainnya menjadi bukti nyata atasFakta bahwa bisnis takaful di Malaysia hingga kini berjalan sukses berdampingan dengan perusahaan asuransi konvensional lainnya menjadi bukti nyata atas

JURIS The Relationship Between Local Knowledge and Community Participation in Bacukiki in the Implementation of Community Based Tourism at Ladoma Agro 2025More at 2025

PROSPECTPUBLISHINGPROSPECTPUBLISHING Ladoma menjadi bukti bahwa keterlibatan masyarakat dan dukungan multi-pihak dapat menciptakan destinasi wisata yang tangguh, mandiri, dan berdampak positifLadoma menjadi bukti bahwa keterlibatan masyarakat dan dukungan multi-pihak dapat menciptakan destinasi wisata yang tangguh, mandiri, dan berdampak positif

ads-block-test