ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA
Jurnal Apresiasi EkonomiJurnal Apresiasi EkonomiPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi kerja, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja ASN melalui kompensasi kerja sebagai variabel intervening di Rumah Sakit Daerah Pasaman Barat. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis jalur. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari motivasi kerja terhadap kompensasi kerja. Disiplin memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kompensasi kerja. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kompensasi kerja. Motivasi kerja, disiplin, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kompensasi kerja tidak memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, dan kompensasi kerja juga tidak memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja. Oleh karena itu, penulis menyarankan kepada Rumah Sakit Daerah Pasaman Barat untuk terus meningkatkan motivasi kerja, disiplin, dan memperhatikan lingkungan kerja agar diharapkan kinerja pegawai dapat meningkat.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kompensasi kerja di Rumah Sakit Daerah Pasaman Barat.Disiplin memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kompensasi kerja.Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kompensasi kerja.Motivasi kerja, disiplin, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN.Kompensasi kerja tidak memediasi pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja ASN.Dengan demikian, peningkatan motivasi kerja, disiplin, dan perbaikan lingkungan kerja perlu menjadi prioritas untuk meningkatkan kinerja ASN di Rumah Sakit Daerah Pasaman Barat.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan: Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja ASN, seperti kepuasan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, atau kualitas kepemimpinan. Hal ini penting untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kinerja ASN. Kedua, penelitian selanjutnya dapat menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi ASN terhadap motivasi kerja, disiplin, dan lingkungan kerja. Pendekatan ini dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai bagaimana faktor-faktor tersebut mempengaruhi kinerja ASN dalam konteks yang lebih nyata. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat menguji efektivitas program-program intervensi yang dirancang untuk meningkatkan motivasi kerja, disiplin, dan lingkungan kerja. Hal ini penting untuk memastikan bahwa program-program tersebut benar-benar memberikan dampak positif terhadap kinerja ASN. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan penelitian selanjutnya dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan terhadap pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja ASN dan memberikan rekomendasi yang lebih praktis bagi pengambilan kebijakan di Rumah Sakit Daerah Pasaman Barat.
- Login | Multiplier: Jurnal Magister Manajemen. multiplier jurnal magister manajemen address universitas... doi.org/10.24905/mlt.v1i1.766Login Multiplier Jurnal Magister Manajemen multiplier jurnal magister manajemen address universitas doi 10 24905 mlt v1i1 766
- Effect Of Work Discipline And Work Environment To Performance Of Employees. effect work discipline environment... ijsrp.org/research-paper-1219.php?rp=P969440Effect Of Work Discipline And Work Environment To Performance Of Employees effect work discipline environment ijsrp research paper 1219 php rp P969440
| File size | 812.08 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
ESC IDESC ID Oleh karena itu, organisasi diharapkan fokus pada peningkatan motivasi dan pemeliharaan lingkungan kerja yang kondusif sambil memastikan beban kerja tetapOleh karena itu, organisasi diharapkan fokus pada peningkatan motivasi dan pemeliharaan lingkungan kerja yang kondusif sambil memastikan beban kerja tetap
LLDIKTI12LLDIKTI12 Penelitian ini menggunakan metode Narrative Literature Review untuk menyintesis wawasan teoretis dan metodologis, membangun tautan konseptual antara ketelitianPenelitian ini menggunakan metode Narrative Literature Review untuk menyintesis wawasan teoretis dan metodologis, membangun tautan konseptual antara ketelitian
LLDIKTI12LLDIKTI12 Integrasi narasi kepahlawanannya ke dalam bahan ajar terbukti meningkatkan literasi kritis, empati historis, dan kebanggaan nasional. Didukung oleh mediaIntegrasi narasi kepahlawanannya ke dalam bahan ajar terbukti meningkatkan literasi kritis, empati historis, dan kebanggaan nasional. Didukung oleh media
UNIBAUNIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa Etos Kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y), yang ditunjukkan oleh nilai t-hitungHasil penelitian menunjukkan bahwa Etos Kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (Y), yang ditunjukkan oleh nilai t-hitung
ASIAASIA Pendekatan penelitian deskriptif kualitatif digunakan dengan wawancara mendalam, observasi langsung, dan tinjauan dokumen untuk mengumpulkan data dariPendekatan penelitian deskriptif kualitatif digunakan dengan wawancara mendalam, observasi langsung, dan tinjauan dokumen untuk mengumpulkan data dari
STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Hasil penelitian menunjukkan bahwa current ratio secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap price earning ratio. Debt to equity ratio secaraHasil penelitian menunjukkan bahwa current ratio secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap price earning ratio. Debt to equity ratio secara
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai NPV positif sebesar Rp1. 130.299.085,00 menunjukkan bahwa proyek ini mampu memberikan manfaat ekonomi yang melebihiHasil penelitian menunjukkan bahwa nilai NPV positif sebesar Rp1. 130.299.085,00 menunjukkan bahwa proyek ini mampu memberikan manfaat ekonomi yang melebihi
AREAIAREAI Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Positif (8,755 > 2,010) dan Signifikan (0,000 < 0,05) antara Kualifikasi Pendidikan dan PeningkatanHasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh Positif (8,755 > 2,010) dan Signifikan (0,000 < 0,05) antara Kualifikasi Pendidikan dan Peningkatan
Useful /
HK PUBLISHINGHK PUBLISHING Penelitian ini bertujuan menganalisis optimalisasi pengawasan partisipatif pemilih melalui teknologi pendidikan politik dengan menggunakan model DigitalPenelitian ini bertujuan menganalisis optimalisasi pengawasan partisipatif pemilih melalui teknologi pendidikan politik dengan menggunakan model Digital
LARISMALARISMA Penggunaan film berbahasa Jerman memberikan kontribusi yang sangat signifikan terhadap peningkatan kemampuan Hörverstehen siswa. Film tidak hanya menyajikanPenggunaan film berbahasa Jerman memberikan kontribusi yang sangat signifikan terhadap peningkatan kemampuan Hörverstehen siswa. Film tidak hanya menyajikan
STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Namun, ketika keempat variabel tersebut diuji secara kolektif, terbukti bahwa sosialisasi, pelayanan, e-filing, dan sanksi secara bersama-sama (simultan)Namun, ketika keempat variabel tersebut diuji secara kolektif, terbukti bahwa sosialisasi, pelayanan, e-filing, dan sanksi secara bersama-sama (simultan)
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Human resources are the main asset in achieving this performance. This study aims to analyze work motivation and work competence on employee satisfactionHuman resources are the main asset in achieving this performance. This study aims to analyze work motivation and work competence on employee satisfaction