UNRIKAUNRIKA
JURNAL DIMENSIJURNAL DIMENSIPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan Penga lama n K erja t erhada p Prestasi Kerja Pegawai pada Inspektorat Kabupaten Bima. Jenis penelitian ya ng d ig unakan yai tu asosiatif, Populasi yang digunakan yaitu Seluruh pegawai pada Inspektorat Kabupaten Bima a da lah sebanyak 70 orang terdiri dari 30 PNS, 22 honorer dan 18 sukarela. Sa mpel d a lam p en el it ian i ni adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Inspektorat Kabupaten Bima sebanyak 3 0 o rang. Tekn ik sampling yang digunakan adalah sampling purposive, instrumen penelit ia n ya ng d i gu nakan ya it u kuesioner dengan skala likert.Teknik pengumpulan data yang di gun aka n ya it u (1 ) o b servasi , (2 ) kuesioner dan (3) Dokumentasi. Penelitian ini dilakukan pada kantor Inspektorat Kab upat en Bi ma. Penelitian ini dilakukan selama 1 bulan, yaitu pada bulan Maret 2020. Berdasarkan h a sil a na li si s menunjukan bahwa Hipotesis yang diterima adalah hipotesis alternatif (Ha) yang menyatakan bahw a terdapat pengaruh yang signifikan antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja p ega wai p ad a Inspektorat Kabupaten Bima.ini menunjukan bahwa variabel prestasi kerja dapat d i penga ruhi o leh variabel pengalaman kerja.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Inspektorat Kabupaten Bima, dimana tingkat pengaruhnya sangat kuat.Variabel pengalaman kerja memberikan kontribusi sebesar 69% terhadap prestasi kerja, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.Hasil penelitian ini mendukung hipotesis alternatif yang menyatakan bahwa pengalaman kerja memengaruhi prestasi kerja pegawai.
Penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman kerja memiliki dampak signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk mengeksplorasi lebih dalam bagaimana jenis pengalaman kerja yang berbeda (misalnya, pengalaman dalam tim, pengalaman memimpin proyek, atau pengalaman lintas-departemen) memengaruhi berbagai aspek kinerja pegawai, seperti kualitas kerja, efisiensi, atau kemampuan inovasi. Selain itu, penting untuk meneliti peran faktor-faktor kontekstual, seperti budaya organisasi atau gaya kepemimpinan, dalam memediasi hubungan antara pengalaman kerja dan prestasi kerja. Apakah budaya organisasi yang suportif atau gaya kepemimpinan transformasional dapat memperkuat dampak positif pengalaman kerja terhadap kinerja? Studi longitudinal yang melacak perkembangan karir pegawai dari waktu ke waktu juga dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana akumulasi pengalaman kerja berkontribusi pada peningkatan kinerja jangka panjang, serta mengidentifikasi titik-titik kritis dalam karir di mana intervensi pelatihan atau pengembangan mungkin paling efektif untuk memaksimalkan potensi pegawai.
| File size | 224.21 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UNRIKAUNRIKA Kompetensi, komunikasi, budaya organisasi, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat. Secara parsial maupun simultan, variabel-variabelKompetensi, komunikasi, budaya organisasi, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat. Secara parsial maupun simultan, variabel-variabel
UNRIKAUNRIKA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi konsumen ketika membeli produk Fashion di Facebook dan Instagram. Jenis penelitian yang digunakanTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi konsumen ketika membeli produk Fashion di Facebook dan Instagram. Jenis penelitian yang digunakan
UNRIKAUNRIKA Artinya Budaya organiasi yang kuat secara langsung berkaitan dengan kinerja manajerial yang optimal dengan mengutamakan kualitas dan kuantitas di perusahaanArtinya Budaya organiasi yang kuat secara langsung berkaitan dengan kinerja manajerial yang optimal dengan mengutamakan kualitas dan kuantitas di perusahaan
UNRIKAUNRIKA Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korean wave (X1), Perceived Quality (X2), Country of Origin (X3) terhadap Keputusan pembelian (Y1).Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korean wave (X1), Perceived Quality (X2), Country of Origin (X3) terhadap Keputusan pembelian (Y1).
DCCDCC Sentra Profeed Intermitra yang efisien dan efektif. Telah dihasilkan laporan Harga Pokok Produksi dengan cepat, akurat, dan tepat. Dengan adanya programSentra Profeed Intermitra yang efisien dan efektif. Telah dihasilkan laporan Harga Pokok Produksi dengan cepat, akurat, dan tepat. Dengan adanya program
POLIGONPOLIGON Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui cara me. Hasil penelitian menunjukan bahwa rancang bangun alat penggilingan cabai menggunkan motor listrik. DiketahuiPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui cara me. Hasil penelitian menunjukan bahwa rancang bangun alat penggilingan cabai menggunkan motor listrik. Diketahui
POLIGONPOLIGON Disampig itu pengupasan kulit kacang tanah secara manual juga menimbulkan kebosanan pada tingkat kerja yang tinggi. Untuk mengatasi persoalan kulit kacangDisampig itu pengupasan kulit kacang tanah secara manual juga menimbulkan kebosanan pada tingkat kerja yang tinggi. Untuk mengatasi persoalan kulit kacang
UNIGALUNIGAL (1) Meningkatkan supply day old chick (DOC) untuk memenuhi kebutuhan peternak, (2) Meningkatkan penawaran melalui peningkatan populasi ayam Sentul untuk(1) Meningkatkan supply day old chick (DOC) untuk memenuhi kebutuhan peternak, (2) Meningkatkan penawaran melalui peningkatan populasi ayam Sentul untuk
Useful /
PPBPPB Masyarakat memberikan masukan agar pelatihan ini dapat dilakukan berkesinambungan pada tahap kedua yaitu pelatihan penyiapan produk makanan dan minumanMasyarakat memberikan masukan agar pelatihan ini dapat dilakukan berkesinambungan pada tahap kedua yaitu pelatihan penyiapan produk makanan dan minuman
UNRIKAUNRIKA Dan studi pustaka. teknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji realiabilitas dan uji one sample t test. Hasil analisis data menunjukanDan studi pustaka. teknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji realiabilitas dan uji one sample t test. Hasil analisis data menunjukan
POLIGONPOLIGON Kapasitas efektif alat (kg/jam) dilakukan dengan menghitung banyaknya hasil cacahan (kg) tiap satuan waktu yang dibutuhkan selama proses pencacahan (jam).Kapasitas efektif alat (kg/jam) dilakukan dengan menghitung banyaknya hasil cacahan (kg) tiap satuan waktu yang dibutuhkan selama proses pencacahan (jam).
UNSIQUNSIQ Rekaman data anggota, buku, anggota peminjam, buku yang dipinjam dapat dengan mudah dilihat dengan sistem yang dirancang ini.meminimalisir pekerjaan sepertiRekaman data anggota, buku, anggota peminjam, buku yang dipinjam dapat dengan mudah dilihat dengan sistem yang dirancang ini.meminimalisir pekerjaan seperti