UNRIKAUNRIKA
JURNAL DIMENSIJURNAL DIMENSIPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan Penga lama n K erja t erhada p Prestasi Kerja Pegawai pada Inspektorat Kabupaten Bima. Jenis penelitian ya ng d ig unakan yai tu asosiatif, Populasi yang digunakan yaitu Seluruh pegawai pada Inspektorat Kabupaten Bima a da lah sebanyak 70 orang terdiri dari 30 PNS, 22 honorer dan 18 sukarela. Sa mpel d a lam p en el it ian i ni adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Inspektorat Kabupaten Bima sebanyak 3 0 o rang. Tekn ik sampling yang digunakan adalah sampling purposive, instrumen penelit ia n ya ng d i gu nakan ya it u kuesioner dengan skala likert.Teknik pengumpulan data yang di gun aka n ya it u (1 ) o b servasi , (2 ) kuesioner dan (3) Dokumentasi. Penelitian ini dilakukan pada kantor Inspektorat Kab upat en Bi ma. Penelitian ini dilakukan selama 1 bulan, yaitu pada bulan Maret 2020. Berdasarkan h a sil a na li si s menunjukan bahwa Hipotesis yang diterima adalah hipotesis alternatif (Ha) yang menyatakan bahw a terdapat pengaruh yang signifikan antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja p ega wai p ad a Inspektorat Kabupaten Bima.ini menunjukan bahwa variabel prestasi kerja dapat d i penga ruhi o leh variabel pengalaman kerja.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pengalaman kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Inspektorat Kabupaten Bima, dimana tingkat pengaruhnya sangat kuat.Variabel pengalaman kerja memberikan kontribusi sebesar 69% terhadap prestasi kerja, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.Hasil penelitian ini mendukung hipotesis alternatif yang menyatakan bahwa pengalaman kerja memengaruhi prestasi kerja pegawai.
Penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman kerja memiliki dampak signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk mengeksplorasi lebih dalam bagaimana jenis pengalaman kerja yang berbeda (misalnya, pengalaman dalam tim, pengalaman memimpin proyek, atau pengalaman lintas-departemen) memengaruhi berbagai aspek kinerja pegawai, seperti kualitas kerja, efisiensi, atau kemampuan inovasi. Selain itu, penting untuk meneliti peran faktor-faktor kontekstual, seperti budaya organisasi atau gaya kepemimpinan, dalam memediasi hubungan antara pengalaman kerja dan prestasi kerja. Apakah budaya organisasi yang suportif atau gaya kepemimpinan transformasional dapat memperkuat dampak positif pengalaman kerja terhadap kinerja? Studi longitudinal yang melacak perkembangan karir pegawai dari waktu ke waktu juga dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana akumulasi pengalaman kerja berkontribusi pada peningkatan kinerja jangka panjang, serta mengidentifikasi titik-titik kritis dalam karir di mana intervensi pelatihan atau pengembangan mungkin paling efektif untuk memaksimalkan potensi pegawai.
| File size | 224.21 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
DAARULHUDADAARULHUDA Kerangka hukum mengenai sanksi terhadap PNS korupsi diatur dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN serta peraturan turunannya, yang menetapkanKerangka hukum mengenai sanksi terhadap PNS korupsi diatur dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN serta peraturan turunannya, yang menetapkan
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Dalam hal ini, kasus eROTA menantang asumsi deterministik dalam literatur tata kelola digital yang menyamakan digitalisasi dengan peningkatan otomatisDalam hal ini, kasus eROTA menantang asumsi deterministik dalam literatur tata kelola digital yang menyamakan digitalisasi dengan peningkatan otomatis
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Keterbatasan sumber daya, baik manusia maupun finansial, menjadi penghambat utama optimalisasi peran Kepala Distrik. Diperlukan strategi kebijakan yangKeterbatasan sumber daya, baik manusia maupun finansial, menjadi penghambat utama optimalisasi peran Kepala Distrik. Diperlukan strategi kebijakan yang
UntikaUntika Peraturan perundang-undangan dimaksud merupakan “kontrak normatif yang menjadi acuan konstitusional yang terealisasi dalam “kontrak politis ketikaPeraturan perundang-undangan dimaksud merupakan “kontrak normatif yang menjadi acuan konstitusional yang terealisasi dalam “kontrak politis ketika
UntikaUntika Tujuan artikel ini adalah untuk mengidentifikasi dan memahami ketentuan hukum yang mengatur Hak Pengelolaan (HPL) atas tanah negara berdasarkan Undang‑UndangTujuan artikel ini adalah untuk mengidentifikasi dan memahami ketentuan hukum yang mengatur Hak Pengelolaan (HPL) atas tanah negara berdasarkan Undang‑Undang
UntikaUntika Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem HKI modern yang berlandaskan prinsip individualistik belum mampu mengakomodasi sifat kolektif dan spiritualitasHasil penelitian menunjukkan bahwa sistem HKI modern yang berlandaskan prinsip individualistik belum mampu mengakomodasi sifat kolektif dan spiritualitas
UntikaUntika Praktik ini memicu ketidakpastian hukum dan mengurangi rasa keadilan masyarakat. Penelitian ini menggambarkan praktik keadaan meringankan di IndonesiaPraktik ini memicu ketidakpastian hukum dan mengurangi rasa keadilan masyarakat. Penelitian ini menggambarkan praktik keadaan meringankan di Indonesia
STKIP BIMASTKIP BIMA Dalam kegiatan belajar mengajar, guru memiliki peran sentral agar bisa membangun kondisi belajar yang efektif. Namun ditengah kondisi pandemi covid-19Dalam kegiatan belajar mengajar, guru memiliki peran sentral agar bisa membangun kondisi belajar yang efektif. Namun ditengah kondisi pandemi covid-19
Useful /
DAARULHUDADAARULHUDA Permasalahan utama timbul akibat tumpang tindih kewenangan antara aparat pajak dan kantor lelang negara ketika objek jaminan yang telah dibebani hak jaminanPermasalahan utama timbul akibat tumpang tindih kewenangan antara aparat pajak dan kantor lelang negara ketika objek jaminan yang telah dibebani hak jaminan
DAARULHUDADAARULHUDA Berdasarkan analisis yuridis normatif, tindakan memperjualbelikan STB ilegal menunjukkan adanya actus reus dan mens rea, karena pelaku usaha secara sadarBerdasarkan analisis yuridis normatif, tindakan memperjualbelikan STB ilegal menunjukkan adanya actus reus dan mens rea, karena pelaku usaha secara sadar
DAARULHUDADAARULHUDA Selain itu, kriminalisasi kohabitasi berpotensi melanggengkan diskriminasi struktural karena penerapannya cenderung selektif dan bias kelas sosial. DenganSelain itu, kriminalisasi kohabitasi berpotensi melanggengkan diskriminasi struktural karena penerapannya cenderung selektif dan bias kelas sosial. Dengan
ESDMESDM Penelitian mengenai hidrogeokimia dan kualitas air tanah dangkal di Cekungan Penguluran, Jawa Timur, Indonesia masih sangat terbatas. Penelitian ini bertujuanPenelitian mengenai hidrogeokimia dan kualitas air tanah dangkal di Cekungan Penguluran, Jawa Timur, Indonesia masih sangat terbatas. Penelitian ini bertujuan