ASIAASIA
Jurnal Pengabdian MasyarakatJurnal Pengabdian MasyarakatTujuan penelitian ini adalah menganalisis peran Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) dalam memperkuat disiplin kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri di Sumatra Utara, Indonesia. Pendekatan penelitian deskriptif kualitatif digunakan dengan wawancara mendalam, observasi langsung, dan tinjauan dokumen untuk mengumpulkan data dari kepala sekolah, guru, dan administrator pendidikan. Praktik HRM yang sistematis—seperti rekrutmen transparan, pengembangan profesional berkelanjutan, evaluasi kinerja yang adil, dan sistem reward—menunjang lingkungan kerja disiplin. Kepala sekolah perlu dilatih dalam kepemimpinan transformasional untuk mendorong disiplin secara efektif. Pemerintah diminta merevisi kebijakan guna memastikan pendanaan memadai, kesejahteraan guru, dan praktik perekrutan yang fleksibel.
Studi ini menyimpulkan bahwa penerapan HRM yang efektif meningkatkan disiplin kerja guru melalui integrasi holistik rekrutmen, pengembangan, evaluasi, insentif, dan kepemimpinan.Sukses tidak hanya disebabkan oleh upaya individu tetapi juga dari keselarasan sistemik antara kebijakan institusional, perilaku kepemimpinan, dan budaya organisasi.Hasilnya menunjukkan pentingnya pendekatan sistematis dan komitmen kolektif dalam menciptakan disiplin profesional.
Penelitian lebih lanjut dapat memfokuskan pada dampak kebijakan pemerintah terhadap fleksibilitas perekrutan guru. Studi tentang efektivitas program pelatihan profesional berbasis kurikulum spesifik untuk meningkatkan disiplin juga relevan. Selain itu, analisis hubungan antara faktor ekonomi sosial guru dengan komitmen terhadap disiplin akademik perlu dikembangkan. Penelitian ini akan memberikan wawasan untuk merancang intervensi kebijakan yang lebih tepat di sekolah.
| File size | 262.4 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
PENERBITPENERBIT Temuan penelitian menunjukkan bahwa pendidikan agama, yang terintegrasi dalam kurikulum nasional memegang peranan penting dalam menginternalisasi nilai-nilaiTemuan penelitian menunjukkan bahwa pendidikan agama, yang terintegrasi dalam kurikulum nasional memegang peranan penting dalam menginternalisasi nilai-nilai
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Motivasi kerja memiliki pengaruh positif tetapi relatif lemah. Disiplin kerja terbukti memengaruhi kinerja secara signifikan dan bertindak sebagai variabelMotivasi kerja memiliki pengaruh positif tetapi relatif lemah. Disiplin kerja terbukti memengaruhi kinerja secara signifikan dan bertindak sebagai variabel
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Studi ini mengonfirmasi bahwa pengalaman kerja, disiplin kerja, dan kesehatan fisik secara positif dan signifikan mempengaruhi produktivitas karyawan diStudi ini mengonfirmasi bahwa pengalaman kerja, disiplin kerja, dan kesehatan fisik secara positif dan signifikan mempengaruhi produktivitas karyawan di
UNIBAUNIBA Motivasi juga menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan, di mana guru dengan motivasi tinggi lebih antusias dalam proses pembelajaran dan pengembanganMotivasi juga menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan, di mana guru dengan motivasi tinggi lebih antusias dalam proses pembelajaran dan pengembangan
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA The work environment does not significantly impact teacher performance. Collectively, work discipline, work motivation, and work environment significantlyThe work environment does not significantly impact teacher performance. Collectively, work discipline, work motivation, and work environment significantly
STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Sebanyak 120 responden, yang merupakan wajib pajak terdaftar di KPP Pratama Balikpapan Timur, dilibatkan sebagai sampel penelitian. Dengan mengadopsi kerangkaSebanyak 120 responden, yang merupakan wajib pajak terdaftar di KPP Pratama Balikpapan Timur, dilibatkan sebagai sampel penelitian. Dengan mengadopsi kerangka
AREAIAREAI Adapun nilai sisa yang dihasilkan atau dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 38,5%. Berdasarkan hasil analisis,Adapun nilai sisa yang dihasilkan atau dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 38,5%. Berdasarkan hasil analisis,
INABAINABA Disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai korelasi 0,995 dengan tingkat hubungan yang sangat kuat. 8). Komitmen organisasiDisiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai korelasi 0,995 dengan tingkat hubungan yang sangat kuat. 8). Komitmen organisasi
Useful /
AKFARPRAYOGAAKFARPRAYOGA Formula dengan konsentrasi 0,5% ekstrak etanol daun pepaya terpilih sebagai yang terbaik berdasarkan berbagai evaluasi sediaan serta preferensi warna,Formula dengan konsentrasi 0,5% ekstrak etanol daun pepaya terpilih sebagai yang terbaik berdasarkan berbagai evaluasi sediaan serta preferensi warna,
ASIAASIA Tujuan: Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan peternak kelinci melalui implementasi kandangTujuan: Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan peternak kelinci melalui implementasi kandang
STAISAMSTAISAM Yang mana litigasi dilakukan di pengadilan dan nonlitigasi dilakukan diluar pengadilan. Penelitian ini dilakukan untuk mengalasis hukum jualbeli baju bekas/thirftYang mana litigasi dilakukan di pengadilan dan nonlitigasi dilakukan diluar pengadilan. Penelitian ini dilakukan untuk mengalasis hukum jualbeli baju bekas/thirft
STAISAMSTAISAM Selain mendapatkan kemudahan dalam memenuhi kebutuhan akan hunian, debitur program ini juga memiliki kesempatan mendapat porsi haji. Dari uraian diatasSelain mendapatkan kemudahan dalam memenuhi kebutuhan akan hunian, debitur program ini juga memiliki kesempatan mendapat porsi haji. Dari uraian diatas