STIE PENASTIE PENA

Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah EkonomiFokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi

Transformasi kesehatan global menuju layanan kesehatan inklusif dan berkelanjutan menghadapi disparitas produktivitas di antara pekerja kesehatan antara daerah perkotaan dan pedesaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penentu produktivitas menggunakan model ekonometrika dalam kerangka transformasi kesehatan inklusif di daerah yang kurang terlayani. Penelitian kuantitatif lintas sektoral ini melibatkan 32 pekerja kesehatan dari empat Pusat Kesehatan Masyarakat (Bumbu, Binanga, Keaang, dan Tarialu) di Sulawesi Barat, yang dipilih melalui sampling purposive dengan kriteria pengalaman kerja minimal satu tahun. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner terstruktur yang telah divalidasi dengan skala Likert 1-4. Variabel yang diteliti meliputi lingkungan kerja (X1), faktor disiplin (X2), dan dukungan teknologi sebagai variabel moderasi, dengan produktivitas kerja dan efektivitas kinerja sebagai variabel dependen. Analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan PLS. Hasil menunjukkan validitas model yang kuat dengan nilai R-square sebesar 92,3% untuk produktivitas kerja dan 83,4% untuk efektivitas kinerja. Disiplin kerja menunjukkan efek positif signifikan terhadap efektivitas kinerja (koefisien 1,117, p<0,05), sedangkan lingkungan kerja menunjukkan efek negatif non-signifikan terhadap produktivitas (koefisien -0,058, p>0,05). Dukungan teknologi mengungkapkan paradoks moderasi yang bertentangan dalam kedua hubungan yang diteliti. Penelitian ini mengungkapkan fenomena paradoks teknologi dalam transformasi kesehatan inklusif dan mengonfirmasi disiplin kerja sebagai penggerak utama efektivitas kinerja pekerja kesehatan, dengan implikasi penting untuk strategi implementasi teknologi kesehatan yang lebih cermat.

Penelitian ini menunjukkan validitas model yang kuat dengan nilai R-square sebesar 92,3% untuk produktivitas kerja dan 83,4% untuk efektivitas kinerja, yang mengonfirmasi kekuatan penjelasan kerangka kerja yang diusulkan.Analisis Structural Equation Modeling mengungkapkan temuan kontras mengenai hubungan langsung.sementara disiplin kerja menunjukkan efek positif kuat dan signifikan terhadap efektivitas kinerja (koefisien 1,117, p < 0,05), lingkungan kerja secara mengejutkan menunjukkan efek negatif dan non-signifikan terhadap produktivitas kerja (koefisien -0,058, p > 0,05).Temuan paradoks ini mencerminkan kompleksitas lingkungan kesehatan di mana perbaikan lingkungan tidak secara otomatis diterjemahkan menjadi peningkatan produktivitas tanpa mempertimbangkan faktor-faktor moderasi seperti kontrol pekerjaan dan manajemen beban mental.Studi ini mengungkapkan fenomena paradoks teknologi yang signifikan di mana ketersediaan dukungan teknologi menghasilkan efek moderasi yang bertentangan terhadap hubungan yang diteliti.Sementara teknologi memperkuat hubungan antara lingkungan kerja dan produktivitas (meskipun non-signifikan), secara paradoks melemahkan hubungan antara disiplin kerja dan efektivitas kinerja, keduanya gagal mencapai signifikansi statistik.Temuan ini sejalan dengan paradoks produktivitas dalam implementasi teknologi kesehatan, di mana solusi digital dapat memfasilitasi efisiensi sekaligus meningkatkan gangguan.Hasil penelitian ini menekankan pentingnya disiplin kerja sebagai penggerak utama efektivitas kinerja kesehatan dan perlu adanya strategi implementasi teknologi yang lebih cermat yang mengakui manfaat potensial serta konsekuensi tidak terduga dari integrasi teknologi dalam inisiatif transformasi kesehatan inklusif.

Saran penelitian lanjutan meliputi: (1) Menganalisis lebih lanjut faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas pekerja kesehatan di daerah yang kurang terlayani, dengan mempertimbangkan variabel-variabel tambahan seperti kualitas kepemimpinan dan dukungan sosial. (2) Mengeksplorasi strategi intervensi yang efektif untuk meningkatkan disiplin kerja dan produktivitas pekerja kesehatan, dengan mempertimbangkan aspek-aspek seperti pelatihan, pengembangan karier, dan insentif. (3) Meneliti lebih lanjut implikasi paradoks teknologi dalam transformasi kesehatan inklusif, dengan fokus pada pengembangan strategi implementasi teknologi yang lebih cermat dan mempertimbangkan konsekuensi tidak terduga dari teknologi dalam sistem kesehatan.

  1. 0. a3 asxd ly qry 9o oz z1 7x hg1wvo ux spz c2 qkp xk yj mzr 8a 7l doi.org/10.3389/fpubh.2022.8904000 a3 asxd ly qry 9o oz z1 7x hg1wvo ux spz c2 qkp xk yj mzr 8a 7l doi 10 3389 fpubh 2022 890400
  2. 0. iw h4ix za doi.org/10.3389/fpubh.2023.11062990 iw h4ix za doi 10 3389 fpubh 2023 1106299
  3. 0. ry vu4 ru ky nx za uc zi sa gg au 3js n9 gf vx iv oai nr 7nz 6x o8d zp p3 doi.org/10.3389/fpsyg.2019.002840 ry vu4 ru ky nx za uc zi sa gg au 3js n9 gf vx iv oai nr 7nz 6x o8d zp p3 doi 10 3389 fpsyg 2019 00284
  4. 0. iw ach yq wa 4h rx tg fa doi.org/10.3389/fpubh.2021.6833880 iw ach yq wa 4h rx tg fa doi 10 3389 fpubh 2021 683388
Read online
File size368.54 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Kualitas Layanan Elektronik dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion Zalora yang Dimediasi oleh Kepercayaan Elektronik 2026More at 2026

STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, analisis ini menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS). Data dikumpulkan melaluiDengan menggunakan pendekatan kuantitatif, analisis ini menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS). Data dikumpulkan melalui

JURIS Pengaruh Return On Asset ROA dan Debt To Equity Ratio DER Terhadap Harga Saham 2026More at 2026

BMABERSAMABMABERSAMA Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat diambil beberapa kesimpulan, yaitu. Tidak terdapat pengaruh ROA terhadap Harga Saham 2. TerdapatBerdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat diambil beberapa kesimpulan, yaitu. Tidak terdapat pengaruh ROA terhadap Harga Saham 2. Terdapat

JURIS Analisis Penerapan Paradigma E Government Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Pesisir Selatan 2026More at 2026

STIALANMAKASSARSTIALANMAKASSAR Penerapan paradigma e-government dalam pelaksanaan sistem pemerintahan berbasis elektronik oleh Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Pesisir SelatanPenerapan paradigma e-government dalam pelaksanaan sistem pemerintahan berbasis elektronik oleh Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Pesisir Selatan

JURIS The Influence of Leadership Style and Knowledge Sharing on Employee Performance at the Mamuju Regency Transportation Service Office 2026More at 2026

UMPARUMPAR Secara simultan, gaya kepemimpinan dan berbagi pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, yang berarti kedua variabel tersebut secaraSecara simultan, gaya kepemimpinan dan berbagi pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, yang berarti kedua variabel tersebut secara

JURIS The Effect of Financial Performance and Company Size on Stock Price with Dividend Policy as A Moderating Variable 2023More at 2023

HARPRESSIDHARPRESSID Return on Assets dan ukuran perusahaan memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap harga saham perusahaan industri dasar dan kimia yang terdaftarReturn on Assets dan ukuran perusahaan memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap harga saham perusahaan industri dasar dan kimia yang terdaftar

JURIS Organizational Servant Leadership 2021More at 2021

HARPRESSIDHARPRESSID Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi studi empiris yang mengeksplorasi teori kepemimpinan pelayan dengan melibatkan sampel populasi untuk mengevaluasiPenelitian ini bertujuan mengidentifikasi studi empiris yang mengeksplorasi teori kepemimpinan pelayan dengan melibatkan sampel populasi untuk mengevaluasi

JURIS Penerapan Digital Marketing terhadap Strategi Pemasaran pada Toko Nithalian Collection 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Hasil analisis data menunjukan seluruh item pernyataan kuesioner valid dan reliable dan dapat digunakan dalam penelitian, Dari hasil uji t-test one sampelHasil analisis data menunjukan seluruh item pernyataan kuesioner valid dan reliable dan dapat digunakan dalam penelitian, Dari hasil uji t-test one sampel

JURIS Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Pemoderasi 2020More at 2020

UNRIKAUNRIKA Jenis penelitian kuantitatif dengan populasi 119 karyawan yang diambil secara acak.metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. KompensasiJenis penelitian kuantitatif dengan populasi 119 karyawan yang diambil secara acak.metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Kompensasi

Useful /

JURIS Academic Supervision as a Strategy for Improving Teaching and Learning Quality 2026More at 2026

HARPRESSIDHARPRESSID Upaya peningkatan kualitas pengajaran dan pembelajaran di MTs Negeri Palopo meliputi program pengembangan profesional guru, penyempurnaan kurikulum, bimbinganUpaya peningkatan kualitas pengajaran dan pembelajaran di MTs Negeri Palopo meliputi program pengembangan profesional guru, penyempurnaan kurikulum, bimbingan

JURIS Work Environment and Employee Performance A Dyadic Study in a State Owned Technical Unit 2025More at 2025

STIE PENASTIE PENA Desain ini meningkatkan validitas internal, meminimalkan bias metode umum, dan mencerminkan kerangka pengukuran yang lebih konsisten dengan dinamika hierarkisDesain ini meningkatkan validitas internal, meminimalkan bias metode umum, dan mencerminkan kerangka pengukuran yang lebih konsisten dengan dinamika hierarkis

JURIS Asuhan Kebidanan Continuity Of Care Pada Ny A Usia 24 Tahun Gip0000 Dari Masa Kehamilan Hingga Masa Nifas Di Pmb Any Iswahyuni Surabaya 2021More at 2021

STIKESWILLIAMBOOTHSTIKESWILLIAMBOOTH A di PMB Any Iswahyuni Surabaya. Pendekatan yang dilakukan secara diskriptif dimana peneliti mengumpulkan data dan mendiskripsikan proses asuhan kebidananA di PMB Any Iswahyuni Surabaya. Pendekatan yang dilakukan secara diskriptif dimana peneliti mengumpulkan data dan mendiskripsikan proses asuhan kebidanan

JURIS Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Dosen Terfavorit Pilihan Mahasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting SAW 2021More at 2021

JMI UPIYPTKJMI UPIYPTK Pemilihan dosen favorit pilihan mahasiswa dapat memacu dosen untuk lebih berkomunikasi pada mahasiswa untuk dapat mengajak mahasiswa berperan dalam kelompokPemilihan dosen favorit pilihan mahasiswa dapat memacu dosen untuk lebih berkomunikasi pada mahasiswa untuk dapat mengajak mahasiswa berperan dalam kelompok

ads-block-test