UBHARAJAYAUBHARAJAYA
Jurnal Kajian IlmiahJurnal Kajian IlmiahArtikel ini mengkaji faktor-faktor penentu kinerja karyawan dan menganalisis korelasi antara faktor-faktor penentu tersebut dengan kepuasan serta kinerja. Artikel ini membahas gaya kepemimpinan, motivasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja sebagai aspek-aspek utama. Tujuan artikel ilmiah ini, yakni mengidentifikasi hipotesis yang saling terkait di antara faktor-faktor tersebut di atas untuk dipakai dalam tulisan-tulisan mendatang. Metode ilmiah ini memakai teknik kualitatif dan tinjauan pustaka. Artikel ini didasarkan pada berbagai jurnal terkait untuk merumuskan hipotesis baru mengenai gaya kepemimpinan yang berakibat pada kepuasan kerja, budaya organisasi berakibat pada kepuasan kerja, motivasi berakibat pada kepuasan kerja, gaya kepemimpinan berakibat pada kinerja karyawan, peran budaya organisasi dalam kinerja karyawan, peran motivasi dalam kinerja karyawan, dan keterkaitan antara kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi secara langsung memengaruhi kinerja pegawai.Selain itu, ditemukan bahwa kepuasan kerja berperan sebagai variabel perantara yang memperkuat hubungan antara gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi, dan kinerja pegawai.Temuan ini menggarisbawahi pentingnya memperhatikan faktor-faktor tersebut dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Penelitian lanjutan perlu dilakukan untuk mengidentifikasi secara lebih mendalam faktor-faktor gaya kepemimpinan yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sehingga organisasi dapat menerapkan strategi kepemimpinan yang lebih efektif. Selain itu, penelitian lebih lanjut diperlukan untuk memahami faktor-faktor motivasi kerja yang spesifik dan relevan dengan konteks organisasi, guna meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Terakhir, penelitian yang lebih rinci tentang faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja, selain gaya kepemimpinan dan motivasi, perlu dilakukan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif dan membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang lebih memuaskan bagi para karyawannya. Dengan demikian, organisasi dapat meningkatkan kinerja secara keseluruhan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan terarah.
- Jurnal Ilmiah — SunanKalijaga.org. jurnal ilmiah journals tropika mozaika mengekspos individu organisme... sunankalijaga.org/jurnalJurnal Ilmiah Ai SunanKalijaga jurnal ilmiah journals tropika mozaika mengekspos individu organisme sunankalijaga jurnal
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UP3 Palopo... journal.stiem.ac.id/index.php/jurman/article/view/1068Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN Persero UP3 Palopo journal stiem ac index php jurman article view 1068
- PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi kasus... doi.org/10.59407/jdedte.v1i2.704PENGARUH MOTIVASI BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI Studi kasus doi 10 59407 jdedte v1i2 704
- Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Perumahan Rakyat, Kawasan Pemukiman dan Cipta Karya |... doi.org/10.31539/joppas.v4i2.6146Faktor faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Perumahan Rakyat Kawasan Pemukiman dan Cipta Karya doi 10 31539 joppas v4i2 6146
| File size | 267.77 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Kondisi ini menunjukkan bahwa penguatan etika guru memerlukan pembinaan spiritual dan program institusional yang terstruktur. Secara keseluruhan, penelitianKondisi ini menunjukkan bahwa penguatan etika guru memerlukan pembinaan spiritual dan program institusional yang terstruktur. Secara keseluruhan, penelitian
CITRABAKTICITRABAKTI Secara teoritis, dukungan tersebut menurunkan filter afektif, meningkatkan motivasi dan self‑efficacy, sehingga berkontribusi pada peningkatan partisipasiSecara teoritis, dukungan tersebut menurunkan filter afektif, meningkatkan motivasi dan self‑efficacy, sehingga berkontribusi pada peningkatan partisipasi
STPMATARAMSTPMATARAM The main supporting factors include biodiversity richness, local community support, and conservation initiatives. The challenges faced encompass limitedThe main supporting factors include biodiversity richness, local community support, and conservation initiatives. The challenges faced encompass limited
NEWINERANEWINERA Dalam hal jenis dokumen, artikel ilmiah mendominasi, diikuti oleh prosiding konferensi, yang mencerminkan aktivitas penelitian yang aktif meskipun kurangnyaDalam hal jenis dokumen, artikel ilmiah mendominasi, diikuti oleh prosiding konferensi, yang mencerminkan aktivitas penelitian yang aktif meskipun kurangnya
UNISAYOGYAUNISAYOGYA Jadi, ada berbagai jenis teknologi yang digunakan, yaitu berbasis sensor, panggilan telepon, konferensi video, web, aplikasi, piringan gaya (style plates),Jadi, ada berbagai jenis teknologi yang digunakan, yaitu berbasis sensor, panggilan telepon, konferensi video, web, aplikasi, piringan gaya (style plates),
AFEKSIAFEKSI Permainan tradisional tidak hanya mampu meningkatkan keterampilan motorik dan kebugaran fisik peserta didik, tetapi juga memperkuat nilai-nilai sosial,Permainan tradisional tidak hanya mampu meningkatkan keterampilan motorik dan kebugaran fisik peserta didik, tetapi juga memperkuat nilai-nilai sosial,
UNDIKMAUNDIKMA Temuan-temuan ini menggarisbawahi pentingnya pendekatan instruksional yang disesuaikan untuk meningkatkan keterampilan menulis ilmiah mahasiswa, yang padaTemuan-temuan ini menggarisbawahi pentingnya pendekatan instruksional yang disesuaikan untuk meningkatkan keterampilan menulis ilmiah mahasiswa, yang pada
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Sedangkan untuk waktu-nyala lampu merah pada jalur utara atau fase 1 sebesar 97,80 detik, waktu-nyala lampu merah pada jalur selatan atau fase 2 sebesarSedangkan untuk waktu-nyala lampu merah pada jalur utara atau fase 1 sebesar 97,80 detik, waktu-nyala lampu merah pada jalur selatan atau fase 2 sebesar
Useful /
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Aktivitas pemindahan yang terjadi pada pekerja bongkar es balok terjadi secara manual. Bending aktivitas pengangkatan secara membungkuk yang disebabkanAktivitas pemindahan yang terjadi pada pekerja bongkar es balok terjadi secara manual. Bending aktivitas pengangkatan secara membungkuk yang disebabkan
SEMBILANPEMUDASEMBILANPEMUDA Penelitian ini telah mengeksplorasi banyak pendekatan dan strategi untuk penggunaan TIK dalam pendidikan. Metode yang digunakan mencakup studi literatur,Penelitian ini telah mengeksplorasi banyak pendekatan dan strategi untuk penggunaan TIK dalam pendidikan. Metode yang digunakan mencakup studi literatur,
PERADABANPERADABAN Indonesia adalah salah satu negara yang termasuk anggota PBB, oleh karena itu secara moral dan konstitusional harus menghormati pernyataan Hak Asasi ManusiaIndonesia adalah salah satu negara yang termasuk anggota PBB, oleh karena itu secara moral dan konstitusional harus menghormati pernyataan Hak Asasi Manusia
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI 0, di mana dalam era ini diperlukan literasi baru dengan menggunakan analisis data secara menyeluruh serta membuat konklusi agar terkait dengan kemampuan0, di mana dalam era ini diperlukan literasi baru dengan menggunakan analisis data secara menyeluruh serta membuat konklusi agar terkait dengan kemampuan