UNTARUNTAR

International Journal of Application on Economics and BusinessInternational Journal of Application on Economics and Business

Di era digital saat ini, literasi digital telah muncul sebagai keterampilan penting yang membentuk kemampuan kerja dan kesiapan tenaga kerja. Penelitian ini menguji dampak literasi digital terhadap kemampuan kerja di kalangan karyawan di Malaysia dan Indonesia melalui metodologi kuantitatif dan pengambilan sampel purposif. Data dikumpulkan dari 469 peserta (238 warga Malaysia dan 231 warga Indonesia) melalui kuesioner terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebangsaan tidak secara signifikan memoderasi hubungan antara literasi digital dan kemampuan kerja, yang menunjukkan bahwa persepsi tentang konstruk ini konsisten di kedua negara. Temuan ini mengimplikasikan bahwa inisiatif untuk meningkatkan literasi digital dapat diterapkan secara serupa di seluruh konteks ini. Studi ini menyoroti hubungan yang konsisten antara literasi digital, kemampuan kerja, dan faktor-faktor terkait seperti literasi media dan persepsi kemudahan penggunaan di berbagai kebangsaan. Bagi para manajer, pembuat kebijakan, pendidik, dan pelatih perusahaan, hal ini menunjukkan bahwa kerangka kerja standar mungkin efektif dalam menumbuhkan keterampilan digital dan kemampuan kerja, mendukung strategi regional yang kohesif.

Studi ini menunjukkan tidak ada efek moderasi signifikan dari kebangsaan antara Malaysia dan Indonesia pada konstruk yang terkait dengan literasi digital dan kemampuan kerja, yang menunjukkan bahwa intervensi untuk meningkatkan literasi digital dapat diterapkan secara seragam di kedua negara.Hubungan antara literasi digital, kemampuan kerja, dan konstruk terkait tetap konsisten lintas negara.Temuan ini memungkinkan penerapan strategi peningkatan literasi digital dan kemampuan kerja secara konsisten di pasar Malaysia dan Indonesia, serta mengadopsi kerangka kerja serupa untuk meningkatkan keterampilan literasi digital dan kemampuan kerja.

Penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan geografis ke negara-negara lain, sehingga kita dapat melihat apakah temuan ini berlaku secara lebih luas. Selain itu, studi di masa depan dapat mengeksplorasi bagaimana faktor-faktor seperti tingkat pendapatan atau latar belakang pendidikan mempengaruhi hubungan antara literasi digital dan peluang kerja di berbagai negara. Kita juga bisa melakukan studi longitudinal untuk melacak bagaimana literasi digital memengaruhi karir seseorang dari waktu ke waktu, serta bagaimana perubahan teknologi memengaruhi keterampilan digital apa yang paling penting di tempat kerja. Studi lanjutan juga dapat mempertimbangkan variabel-variabel lain yang berpotensi memoderasi, seperti status sosial ekonomi atau tingkat pendidikan, untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang bagaimana faktor-faktor ini memengaruhi hubungan dalam model. Memahami dinamika ini krusial untuk mengembangkan intervensi yang lebih efektif dan inklusif dalam meningkatkan literasi digital dan kemampuan kerja, serta memastikan bahwa inisiatif pendidikan dan pelatihan relevan dengan kebutuhan pasar kerja yang terus berkembang.

  1. UNDERSTANDING EMPLOYMENT CONSTRUCTS ACROSS BORDERS: A CROSS-NATIONAL COMPARISON OF MALAYSIA AND INDONESIA... journal.untar.ac.id/index.php/ijaeb/article/view/34055UNDERSTANDING EMPLOYMENT CONSTRUCTS ACROSS BORDERS A CROSS NATIONAL COMPARISON OF MALAYSIA AND INDONESIA journal untar ac index php ijaeb article view 34055
  1. #product quality#product quality
  2. #literasi digital#literasi digital
Read online
File size637.29 KB
Pages12
Short Linkhttps://juris.id/p-2sV
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test