SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER
Jurnal Ilmiah Manajemen dan AkuntansiJurnal Ilmiah Manajemen dan AkuntansiAnalisis komparatif dari lima studi empiris mengungkapkan pola yang kompleks mengenai pengaruh kepemimpinan digital terhadap kinerja karyawan. Konsensus menunjukkan bahwa dalam konteks korporasi dan manufaktur, kepemimpinan digital memiliki efek positif yang signifikan, terutama ketika dimediasi oleh komitmen organisasi yang meningkat dan pemberdayaan karyawan. Namun, temuan ini tidak universal. Studi di sektor publik menunjukkan bahwa kepemimpinan digital tidak memiliki efek langsung yang signifikan, yang menunjukkan bahwa konteks birokrasi dan kesiapan organisasi adalah faktor pembatas yang kritis. Selain itu, efektivitasnya telah terbukti tergantung pada faktor kontingensi seperti literasi digital karyawan dan kualitas budaya digital organisasi, yang dapat berperan sebagai penguat atau penghambat. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa kesuksesan kepemimpinan digital sangat bergantung pada keselarasan antara kompetensi pemimpin, kemampuan digital bawahan, dan kesiapan budaya organisasi untuk transformasi.
Penelitian tentang kepemimpinan digital telah berkembang dari fokus dasar pada teknologi dan hasil yang dapat diukur menjadi pendekatan yang lebih canggih yang menyelidiki interaksi dan perilaku yang kompleks dari manusia dan organisasi.Kepemimpinan digital kini dipahami sebagai peningkatan kinerja karyawan melalui saluran psikologis seperti komitmen dan pemberdayaan.Hal ini tergantung pada konteks, seperti lingkungan organisasi dan bidang pekerjaan.Ada beberapa institusi sektor publik di mana hal itu tidak efektif.Selain itu, literasi digital karyawan adalah pendahulu yang vital, dan budaya digital memiliki efek moderasi yang dapat menjadi positif maupun negatif dalam hal peningkatan kinerja.Oleh karena itu, kepemimpinan digital sebaiknya dipahami sebagai pendekatan yang berpusat pada manusia yang menggunakan teknologi untuk meningkatkan motivasi, kepercayaan, dan lingkungan yang aman secara psikologis untuk kinerja berkelanjutan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada penelitian longitudinal dan kausal untuk melampaui temuan korelatif, serta penelitian lintas budaya untuk menangkap perbedaan kontekstual, dan penelitian kualitatif tentang rutinitas kepemimpinan sehari-hari. Program pengembangan untuk praktisi harus bertujuan untuk menggabungkan kepemimpinan digital, transformasional, dan pemberdayaan. Organisasi juga harus membangun literasi digital dasar secara bersamaan di tingkat perusahaan dan membangun budaya digital yang berpusat pada manusia yang secara optimal mendukung dan memfasilitasi kolaborasi dan kesejahteraan. Penilaian diagnostik kesiapan organisasi sangat penting sebelum mengambil tindakan untuk memastikan keselarasan kontekstual dan mengoptimalkan pengembalian inisiatif kepemimpinan digital.
- Employee Innovation Behavior in Health Care | Atlantis Press. employee innovation behavior health care... doi.org/10.2991/aebmr.k.200915.008Employee Innovation Behavior in Health Care Atlantis Press employee innovation behavior health care doi 10 2991 aebmr k 200915 008
- Pengaruh Transformational Leadership, Empowering Leadership Dan Digital Leadership Terhadap Kinerja Karyawan... stiemuttaqien.ac.id/ojs/index.php/OJS/article/view/1413Pengaruh Transformational Leadership Empowering Leadership Dan Digital Leadership Terhadap Kinerja Karyawan stiemuttaqien ac ojs index php OJS article view 1413
- Peran Kepemimpinan Digital Dalam Era Digital | Journal of Information System, Applied, Management, Accounting... journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/720Peran Kepemimpinan Digital Dalam Era Digital Journal of Information System Applied Management Accounting journal stmikjayakarta ac index php jisamar article view 720
| File size | 399.18 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Selain itu, sarana tempat pengumpulan sementara di sumber penghasilan perlu dilengkapi pintu dan kunci untuk mencegah akses oleh pihak yang tidak berkepentingan.Selain itu, sarana tempat pengumpulan sementara di sumber penghasilan perlu dilengkapi pintu dan kunci untuk mencegah akses oleh pihak yang tidak berkepentingan.
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Hasil dari penelitian ini dapat dijelaskan bahwa distribusi frekuensi pendaftaran online memiliki jumlah sebanyak 225 responden, sebagian besar yang menyatakanHasil dari penelitian ini dapat dijelaskan bahwa distribusi frekuensi pendaftaran online memiliki jumlah sebanyak 225 responden, sebagian besar yang menyatakan
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Penyebaran Virus Covid-19 bisa tertular akibat faktor manusia (personel) melalui kontak dekat, sentuhan, jabat tangan, atau percikan saat batuk dan bersinPenyebaran Virus Covid-19 bisa tertular akibat faktor manusia (personel) melalui kontak dekat, sentuhan, jabat tangan, atau percikan saat batuk dan bersin
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA data diolah menggunakan uji Chi Square. Dari hasil uji yang didapatkan terdapat tiga variabel yang berpengaruh dan tiga variabel yang tidak berpengaruhdata diolah menggunakan uji Chi Square. Dari hasil uji yang didapatkan terdapat tiga variabel yang berpengaruh dan tiga variabel yang tidak berpengaruh
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Penanggulangan bencana merupakan serangkaian upaya penetapan kebijakan pembangunan yang dapat berisiko timbulnya bencana, kegiatan pencegahan bencana,Penanggulangan bencana merupakan serangkaian upaya penetapan kebijakan pembangunan yang dapat berisiko timbulnya bencana, kegiatan pencegahan bencana,
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Banyaknya pasien di rumah sakit yang tidak sebanding dengan jumlah perawat yang bertugas di ruang rawat inap membuat perawat mengalami stres dan kelelahan.Banyaknya pasien di rumah sakit yang tidak sebanding dengan jumlah perawat yang bertugas di ruang rawat inap membuat perawat mengalami stres dan kelelahan.
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Tadjuddin Chalid Makassar. Jenis Penelitian ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilakukanTadjuddin Chalid Makassar. Jenis Penelitian ini yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilakukan
UBUB Peternakan tersebut menggunakan sistem kandang tertutup atau closed house untuk meminimalkan pencemaran lingkungan dan mengolah limbah dari hewan ternakPeternakan tersebut menggunakan sistem kandang tertutup atau closed house untuk meminimalkan pencemaran lingkungan dan mengolah limbah dari hewan ternak
Useful /
UPDMUPDM Oleh karena itu, untuk menjaga kepatuhan pajak, disarankan untuk menggunakan pendekatan keyakinan personal, di mana membayar pajak dengan benar akan dipandangOleh karena itu, untuk menjaga kepatuhan pajak, disarankan untuk menggunakan pendekatan keyakinan personal, di mana membayar pajak dengan benar akan dipandang
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Oleh karena itu, Kantor Camat Batang Cenaku perlu fokus pada peningkatan soft skill pegawai, serta mengembangkan strategi untuk meningkatkan employee engagementOleh karena itu, Kantor Camat Batang Cenaku perlu fokus pada peningkatan soft skill pegawai, serta mengembangkan strategi untuk meningkatkan employee engagement
UBUB Hasil analisis data menunjukkan bahwa DNA organisasi khususnya budaya organisasi dan sistem menajemen menjadi penentu pengusaha UKM untuk mengimplementasiHasil analisis data menunjukkan bahwa DNA organisasi khususnya budaya organisasi dan sistem menajemen menjadi penentu pengusaha UKM untuk mengimplementasi
UBUB Kondisi ini ditambah dengan masih belum terbentuknya jaringan komunikasi dan informasi yang baik antara SKPD dengan Inspektorat dalam tindak lanjut hasilKondisi ini ditambah dengan masih belum terbentuknya jaringan komunikasi dan informasi yang baik antara SKPD dengan Inspektorat dalam tindak lanjut hasil