IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia IndonesiaJurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia IndonesiaStres kerja merupakan beban kerja yang berlebihan, perasaan susah dan ketegangan emosional yang menghambat kehidupan individu sehingga dapat menimbulkan stres. banyaknya pasien di rumah sakit yang tidak sebanding dengan jumlah perawat yang bertugas diruang rawat inap membuat perawat mengalami stres, kelelahan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatahui faktor yang mempengaruhi stress kerja perawat di rawat inap rumah sakit pelamonia Makassar. Desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian ini adalah 183 orang perawat di rawat inap Rumah Sakit Pelamonia Makassar. Teknik pengambilan sampel menggunakan aksidental. data diolah menggunakan uji Chi Square. Dari hasil uji yang didapatkan terdapat tiga variabel yang berpengaruh dan tiga variabel yang tidak berpengaruh adapun hasil nilai yang didapat yaitu : Faktor intrinsik diperoleh nilai (p=0,011), peran individu dalam organisasi kerja (p=0.126), hubungan kerja diperoleh (p=0.397), kepribadian individu (p=0.010), peran individu dalam organisasi kerja (p=0.852), faktor keluarga (p=0.041). Maka dapat disimpulkan bahwa dari beberapa faktor terdapat tiga faktor yang mempengaruhi secara signifikan yaitu faktor intrinsik, kepribadian individu, dan faktor keluarga. Disarankan kepada pihak rumah sakit agar menyesuaikan kembali jumlah tenaga perawat yang bekerja disetiap ruangan agar ada keseimbangan antara jumlah perawat dengan jumlah pasien di ruangan rawat inap sehingga tidak memicu terjadi stres pada perawat.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa faktor intrinsik pekerjaan, kepribadian individu, dan faktor keluarga secara signifikan memengaruhi stres kerja perawat di rawat inap RS Pelamonia Makassar.Namun, peran individu dalam organisasi, hubungan kerja, dan suasana kerja tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap stres kerja perawat.Hasil ini mengindikasikan kompleksitas penyebab stres kerja dalam lingkungan rumah sakit.
Penelitian selanjutnya dapat memperdalam pemahaman mengenai stres kerja perawat dengan beberapa pendekatan. Pertama, perlu dilakukan studi kualitatif yang mendalam untuk mengeksplorasi bagaimana faktor intrinsik pekerjaan, kepribadian individu, dan faktor keluarga saling berinteraksi dalam memicu stres kerja dari perspektif perawat itu sendiri. Hal ini dapat mengungkap nuansa dan pengalaman subjektif yang tidak terjangkau oleh metode kuantitatif, seperti bagaimana perawat secara pribadi mengelola beban kerja yang tidak sesuai atau konflik antara peran profesional dan keluarga. Kedua, mengingat penelitian ini bersifat *cross-sectional*, studi longitudinal akan sangat bermanfaat untuk mengamati perkembangan stres kerja perawat seiring waktu, khususnya dalam menghadapi perubahan tuntutan kerja atau krisis kesehatan. Selain itu, perbandingan studi di berbagai jenis atau ukuran rumah sakit dapat memberikan gambaran komprehensif tentang faktor-faktor kontekstual yang mungkin memperparah atau mengurangi stres perawat. Ketiga, berdasarkan faktor-faktor yang terbukti signifikan, penelitian dapat beralih ke pengembangan dan evaluasi intervensi. Misalnya, merancang program pelatihan manajemen stres yang disesuaikan dengan tipe kepribadian perawat atau menguji efektivitas kebijakan dukungan keluarga dari pihak rumah sakit. Studi ini juga bisa meneliti bagaimana intervensi tersebut memengaruhi kesejahteraan perawat dan kualitas pelayanan, sehingga tidak hanya mengidentifikasi masalah tetapi juga menawarkan solusi berbasis bukti yang relevan bagi institusi kesehatan.
| File size | 278.27 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKESHBSTIKESHB Pengumpulan data dilakukan secara cross-sectional menggunakan kuesioner pada sampel penelitian, yaitu sebagian tenaga paramedis di ruang rawat inap RSUDPengumpulan data dilakukan secara cross-sectional menggunakan kuesioner pada sampel penelitian, yaitu sebagian tenaga paramedis di ruang rawat inap RSUD
STIKES YRSDSSTIKES YRSDS Tingkat stres diukur dengan Perceived Stress Scale (PSS-10), yang terdiri dari 10 pertanyaan dan telah diuji validitasnya, menggunakan skala Likert untukTingkat stres diukur dengan Perceived Stress Scale (PSS-10), yang terdiri dari 10 pertanyaan dan telah diuji validitasnya, menggunakan skala Likert untuk
MALAHAYATIMALAHAYATI Hal ini berdampak tidak hanya pada kesejahteraan perawat tetapi juga pada mutu layanan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktorHal ini berdampak tidak hanya pada kesejahteraan perawat tetapi juga pada mutu layanan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor
UINMADURAUINMADURA Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadapStres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Pengabdian Kepada Masyarakat, Sumber Pangan Keluarga, Arang Sekam. Kegiatan ini melibatkan penyuluhan kepada masyarakat dan Kader PKK untuk meningkatkanPengabdian Kepada Masyarakat, Sumber Pangan Keluarga, Arang Sekam. Kegiatan ini melibatkan penyuluhan kepada masyarakat dan Kader PKK untuk meningkatkan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Peristiwa yang merenggut keluarganya, harta benda pasti menyisakan kesedihan dan trauma yang mendalam. Oleh karena itu, perlu adanya kerjasama dari berbagaiPeristiwa yang merenggut keluarganya, harta benda pasti menyisakan kesedihan dan trauma yang mendalam. Oleh karena itu, perlu adanya kerjasama dari berbagai
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Arti Bhinneka Tunggal Ika adalah berbeda-beda tetap satu jua. Maknanya, dengan jiwa dan semangat bangsa Indonesia mengakui realitas bangsa yang majemukArti Bhinneka Tunggal Ika adalah berbeda-beda tetap satu jua. Maknanya, dengan jiwa dan semangat bangsa Indonesia mengakui realitas bangsa yang majemuk
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Tujuan Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada anak-anak TPQ Baitul Ala Kuryo Rt 03/Rw 01 Jatipurno,Tujuan Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada anak-anak TPQ Baitul Ala Kuryo Rt 03/Rw 01 Jatipurno,
Useful /
FISIP UNMULFISIP UNMUL Hasil penelitian menunjukkan bahwa terjadi perubahan signifikan dalam konversi lahan pertanian dan permukiman menjadi aliran air yang tergenang. SementaraHasil penelitian menunjukkan bahwa terjadi perubahan signifikan dalam konversi lahan pertanian dan permukiman menjadi aliran air yang tergenang. Sementara
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Rumah Sakit salah satu tempat kerja yang dapat berisiko suatu terjadinya kebakaran. RSKD Dadi Prov Sul-Sel telah mengalami kejadian kebakaran pada tahunRumah Sakit salah satu tempat kerja yang dapat berisiko suatu terjadinya kebakaran. RSKD Dadi Prov Sul-Sel telah mengalami kejadian kebakaran pada tahun
MALAHAYATIMALAHAYATI Pada tahun 2019 22,4%, tahun 2020 (16,7%), tahun 2021 (14,1%), tahun 2022 (17,9%) dan 2023 (15,3%). Tujuan Penelitian untuk mengetahui apa Saja DeterminanPada tahun 2019 22,4%, tahun 2020 (16,7%), tahun 2021 (14,1%), tahun 2022 (17,9%) dan 2023 (15,3%). Tujuan Penelitian untuk mengetahui apa Saja Determinan
FISIP UNMULFISIP UNMUL Kabupaten Tangerang memiliki berbagai aplikasi yang diwujudkan untuk mempercepat pelayanan dan tata kelola pemerintahan secara keseluruhan. Salah satunyaKabupaten Tangerang memiliki berbagai aplikasi yang diwujudkan untuk mempercepat pelayanan dan tata kelola pemerintahan secara keseluruhan. Salah satunya