IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia IndonesiaJurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia IndonesiaStres kerja merupakan beban kerja yang berlebihan, perasaan susah dan ketegangan emosional yang menghambat kehidupan individu sehingga dapat menimbulkan stres. Banyaknya pasien di rumah sakit yang tidak sebanding dengan jumlah perawat yang bertugas di ruang rawat inap membuat perawat mengalami stres dan kelelahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Tk.II Pelamonia Makassar. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Sampel penelitian adalah 183 perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit TK.II Pelamonia Makassar. Teknik pengambilan sampel menggunakan aksidental. Data diolah menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor intrinsik, kepribadian individu, dan faktor keluarga secara signifikan mempengaruhi stres kerja perawat. Disarankan kepada pihak rumah sakit untuk menyesuaikan kembali jumlah tenaga perawat yang bekerja di setiap ruangan agar ada keseimbangan antara jumlah perawat dengan jumlah pasien di ruangan rawat inap, sehingga tidak memicu stres pada perawat.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan faktor intrinsik pekerjaan terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Tidak terdapat pengaruh secara signifikan faktor peran individu dalam organisasi terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Tidak terdapat pengaruh secara signifikan faktor hubungan kerja terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Terdapat pengaruh secara signifikan faktor kepribadian individu terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Tidak terdapat pengaruh secara signifikan faktor suasana kerja terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Terdapat pengaruh secara signifikan faktor keluarga terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara rumah sakit dengan jumlah perawat yang berbeda untuk menganalisis pengaruh jumlah perawat terhadap stres kerja. Selain itu, dapat dilakukan penelitian tentang strategi manajemen dalam mengelola stres kerja perawat, termasuk pelatihan dan dukungan psikologis. Terakhir, penelitian tentang dampak stres kerja perawat terhadap kualitas pelayanan kesehatan juga dapat menjadi fokus penelitian selanjutnya.
| File size | 310.63 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA 000). Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan antara pengetahuan perawat dan clinical pathway di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar. Artinya,000). Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan antara pengetahuan perawat dan clinical pathway di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar. Artinya,
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) adalah suatu sistem teknologi informasi komunikasi yang memproses dan mengintegrasi seluruh alur prosesSistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) adalah suatu sistem teknologi informasi komunikasi yang memproses dan mengintegrasi seluruh alur proses
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara ancaman integritas fisik, ancaman sistem diri, stres, dan lingkungan terhadap kecemasan perawatPenelitian ini menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara ancaman integritas fisik, ancaman sistem diri, stres, dan lingkungan terhadap kecemasan perawat
POLTEKKESKUPANGPOLTEKKESKUPANG Temuan menunjukkan bahwa SISDM berfungsi sebagai pendorong strategis untuk manajemen terdesentralisasi, perencanaan tenaga kerja berbasis bukti, dan peningkatanTemuan menunjukkan bahwa SISDM berfungsi sebagai pendorong strategis untuk manajemen terdesentralisasi, perencanaan tenaga kerja berbasis bukti, dan peningkatan
SARI MUTIARASARI MUTIARA Pengabdian masyarakat ini berfokus pada peningkatan sistem akuntansi dan pengelolaan keuangan untuk optimalisasi kinerja dan pelayanan klinik. MelaluiPengabdian masyarakat ini berfokus pada peningkatan sistem akuntansi dan pengelolaan keuangan untuk optimalisasi kinerja dan pelayanan klinik. Melalui
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Evaluasi penerapan SIMRS-RME di RSUD Wangaya menggunakan metode HOT-FIT menunjukkan hasil yang bervariasi pada setiap komponen. Pada aspek Human, penggunaEvaluasi penerapan SIMRS-RME di RSUD Wangaya menggunakan metode HOT-FIT menunjukkan hasil yang bervariasi pada setiap komponen. Pada aspek Human, pengguna
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Objek penelitian ini adalah di Kantor Jasa Akuntan Neny Mariyani di Pemogan, Denpasar. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif yang menggunakanObjek penelitian ini adalah di Kantor Jasa Akuntan Neny Mariyani di Pemogan, Denpasar. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif yang menggunakan
UNIMUNIM Pelaksanaan sistem tersebut secara umum telah sesuai dengan prinsip akuntabilitas, meskipun masih belum memiliki perancangan flowchart sebagai bagian dariPelaksanaan sistem tersebut secara umum telah sesuai dengan prinsip akuntabilitas, meskipun masih belum memiliki perancangan flowchart sebagai bagian dari
Useful /
IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Tadjuddin Chalid Makassar sebanyak 200 responden yang ditentukan melalui teknik accidental sampling. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui kuesionerTadjuddin Chalid Makassar sebanyak 200 responden yang ditentukan melalui teknik accidental sampling. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui kuesioner
FISIP UNMULFISIP UNMUL Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat literasi digital masyarakat dan sejauh mana pemanfaatan mereka terhadap portal data terbuka. PenelitianTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat literasi digital masyarakat dan sejauh mana pemanfaatan mereka terhadap portal data terbuka. Penelitian
UNIDAUNIDA Penulis menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus dan dalam teknik pengumpulan data penulis menggunakan teknik triangulasi sumber dataPenulis menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus dan dalam teknik pengumpulan data penulis menggunakan teknik triangulasi sumber data
URINDOURINDO Hasil penelitian menunjukkan bahwa anggaran kas tahun 2014 yaitu anggaran penerimaan kas sebesar Rp 45.021.045.711.414,4 dan pengeluaran kas sebesar RpHasil penelitian menunjukkan bahwa anggaran kas tahun 2014 yaitu anggaran penerimaan kas sebesar Rp 45.021.045.711.414,4 dan pengeluaran kas sebesar Rp