IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA
Jurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia IndonesiaJurnal Penelitian Kesehatan Pelamonia IndonesiaStres kerja merupakan beban kerja yang berlebihan, perasaan susah dan ketegangan emosional yang menghambat kehidupan individu sehingga dapat menimbulkan stres. Banyaknya pasien di rumah sakit yang tidak sebanding dengan jumlah perawat yang bertugas di ruang rawat inap membuat perawat mengalami stres dan kelelahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Tk.II Pelamonia Makassar. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Sampel penelitian adalah 183 perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit TK.II Pelamonia Makassar. Teknik pengambilan sampel menggunakan aksidental. Data diolah menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor intrinsik, kepribadian individu, dan faktor keluarga secara signifikan mempengaruhi stres kerja perawat. Disarankan kepada pihak rumah sakit untuk menyesuaikan kembali jumlah tenaga perawat yang bekerja di setiap ruangan agar ada keseimbangan antara jumlah perawat dengan jumlah pasien di ruangan rawat inap, sehingga tidak memicu stres pada perawat.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan faktor intrinsik pekerjaan terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Tidak terdapat pengaruh secara signifikan faktor peran individu dalam organisasi terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Tidak terdapat pengaruh secara signifikan faktor hubungan kerja terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Terdapat pengaruh secara signifikan faktor kepribadian individu terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Tidak terdapat pengaruh secara signifikan faktor suasana kerja terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.Terdapat pengaruh secara signifikan faktor keluarga terhadap stres kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit Tk.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara rumah sakit dengan jumlah perawat yang berbeda untuk menganalisis pengaruh jumlah perawat terhadap stres kerja. Selain itu, dapat dilakukan penelitian tentang strategi manajemen dalam mengelola stres kerja perawat, termasuk pelatihan dan dukungan psikologis. Terakhir, penelitian tentang dampak stres kerja perawat terhadap kualitas pelayanan kesehatan juga dapat menjadi fokus penelitian selanjutnya.
| File size | 310.63 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE TDNSTIE TDN Penerapan IMBT dalam laporan keuangan terlihat melalui pencatatan aset, mekanisme amortisasi, serta pengakuan pendapatan ijarah yang sesuai dengan ketentuanPenerapan IMBT dalam laporan keuangan terlihat melalui pencatatan aset, mekanisme amortisasi, serta pengakuan pendapatan ijarah yang sesuai dengan ketentuan
STIKES AISYIYAH PALEMBANGSTIKES AISYIYAH PALEMBANG Populasi adalah perawat di seluruh Indonesia dengan jumlah sampel 98 perawat. Penelitian dilakukan pada bulan Januari–Mei 2025. Instrumen yang digunakanPopulasi adalah perawat di seluruh Indonesia dengan jumlah sampel 98 perawat. Penelitian dilakukan pada bulan Januari–Mei 2025. Instrumen yang digunakan
UMSUMS Ketidaksamaan ini juga tercermin dalam kepadatan penduduk yang masih rendah di beberapa daerah dan distribusi jumlah siswa, dengan Kecamatan Penajam danKetidaksamaan ini juga tercermin dalam kepadatan penduduk yang masih rendah di beberapa daerah dan distribusi jumlah siswa, dengan Kecamatan Penajam dan
UIGMUIGM Penelitian ini berfokus pada pengembangan dan analisis sistem penjualan online untuk produk diversifikasi lengkuas, yaitu serundeng dan tepung lengkuas,Penelitian ini berfokus pada pengembangan dan analisis sistem penjualan online untuk produk diversifikasi lengkuas, yaitu serundeng dan tepung lengkuas,
UNESAUNESA These manual practices have led to problems such as delayed recordkeeping, risk of data loss, and inaccurate inventory information. To address these issues,These manual practices have led to problems such as delayed recordkeeping, risk of data loss, and inaccurate inventory information. To address these issues,
STIE TDNSTIE TDN Temuan penting lainnya adalah adanya praktik rangkap jabatan oleh anggota DPS, namun jumlahnya tidak melebihi batas maksimal, sehingga masih sesuai denganTemuan penting lainnya adalah adanya praktik rangkap jabatan oleh anggota DPS, namun jumlahnya tidak melebihi batas maksimal, sehingga masih sesuai dengan
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengalaman selama melaksanakan kegiatan PKL di Koperasi Simpan Pinjam di KoperasiLaporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengalaman selama melaksanakan kegiatan PKL di Koperasi Simpan Pinjam di Koperasi
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Hal ini membuktikan dari hasil evaluasi bahwa petugas fungsi yang terkait dengan prosedur pembayaran gaji pegawai dalam sistem penggajian Kantor Jasa AkuntanHal ini membuktikan dari hasil evaluasi bahwa petugas fungsi yang terkait dengan prosedur pembayaran gaji pegawai dalam sistem penggajian Kantor Jasa Akuntan
Useful /
UNESAUNESA Pada pengujian penggunaan CPU implementasi native memiliki keunggulan karena proses dilakukan pada server sedangkan pada wasm memerlukan setidaknya 1 corePada pengujian penggunaan CPU implementasi native memiliki keunggulan karena proses dilakukan pada server sedangkan pada wasm memerlukan setidaknya 1 core
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Laporan ini berjudul , yang disusun berdasarkan hasil Praktik Kerja Lapangan (PKL) selama [6] di PT BPR Santi Pala. Tujuan laporan ini adalah untuk menganalisisLaporan ini berjudul , yang disusun berdasarkan hasil Praktik Kerja Lapangan (PKL) selama [6] di PT BPR Santi Pala. Tujuan laporan ini adalah untuk menganalisis
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Oleh karena itu, disarankan agar perusahaan mempekerjakan staf khusus untuk mencatat pengelolaan kas kecil dan membuat sistem pencatatan yang lebih baik,Oleh karena itu, disarankan agar perusahaan mempekerjakan staf khusus untuk mencatat pengelolaan kas kecil dan membuat sistem pencatatan yang lebih baik,
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Dalam melakukan transaksi pembayaran utang perlu adanya beberapa dokumen seperti Invoice, Purchase Order, Purchase Order Receiving, Faktur Pajak untukDalam melakukan transaksi pembayaran utang perlu adanya beberapa dokumen seperti Invoice, Purchase Order, Purchase Order Receiving, Faktur Pajak untuk