UBBUBB
Equity: Jurnal EkonomiEquity: Jurnal EkonomiPenelitian ini memeriksa bagaimana komunikasi internal dan motivasi kerja memengaruhi kinerja pegawai negeri melalui pengembangan karier sebagai mediator. Metode kuantitatif dengan desain penjelas digunakan dengan 31 pegawai di Badan Komunikasi, Informatika, dan Statistik Kabupaten Musi Rawas. Data dikumpulkan lewat kuesioner, observasi, dan dokumentasi, lalu dianalisis menggunakan regresi linier, analisis jalur, dan uji Sobel untuk menilai efek langsung dan tidak langsung. Hasil menunjukkan bahwa komunikasi internal dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap pengembangan karier dan kinerja; pengembangan karier secara signifikan memoderasi pengaruh kedua variabel tersebut pada kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya desain intervensi berbasis karier yang menghubungkan praktik komunikasi organisasi dan motivasi karyawan guna mencapai pencapaian kinerja. Penelitian unik ini menguji model mediasi pada tingkat kabupaten dengan hubungan eksplisit antara faktor individu/organisasi dan kinerja, sehingga menyediakan dasar empiris yang terukur untuk merumuskan kebijakan pengembangan sumber daya manusia di sektor publik.
Pengembangan karier secara signifikan memoderasi pengaruh komunikasi internal dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.Komunikasi internal tingkat tinggi meningkatkan persepsi nilai pengembangan karier, sementara motivasi berperan sebagai faktor dorong untuk mengimplementasikan rencana karier.Pembentukan jalur karier yang jelas dan terstruktur dapat memperkuat produktivitas dan efektivitas kerja pegawai.
Bagaimana efektivitas platform komunikasi digital internal dalam mendukung proses pengembangan karier di lembaga pemerintah tingkat kabupaten, sehingga dapat meningkatkan motivasi dan kinerja? Sejauh mana motivasi karyawan memoderasi hubungan antara pengembangan karier dan pencapaian kinerja, dan faktor apa saja yang memperkuat atau melemahkan moderasi tersebut? Perbandingan antara program pengembangan karier terstruktur dan tak terstruktur di institusi publik dapat memberikan wawasan tentang prasarana, kurikulum, dan mekanisme umpan balik yang paling efektif dalam meningkatkan hasil kinerja pegawai.
- The influence of work motivation, career development, and education on employee performance | Review... journals.pelitapublishing.com/index.php/rbar/article/view/22The influence of work motivation career development and education on employee performance Review journals pelitapublishing index php rbar article view 22
- The Influence of the Motivational Factors on Work Performance | Postmodern Openings. influence motivational... lumenpublishing.com/journals/index.php/po/article/view/5570The Influence of the Motivational Factors on Work Performance Postmodern Openings influence motivational lumenpublishing journals index php po article view 5570
- The Relationship between Career Development and Employee Performance: Work Motivation as a Mediator |... doi.org/10.56982/dream.v2i12.173The Relationship between Career Development and Employee Performance Work Motivation as a Mediator doi 10 56982 dream v2i12 173
| File size | 516.32 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UBBUBB Hasil menunjukkan bahwa Sharia Fintech memiliki efek positif dan signifikan terhadap keberlanjutan UMKM, terwujud dalam peningkatan akses pembiayaan, efisiensiHasil menunjukkan bahwa Sharia Fintech memiliki efek positif dan signifikan terhadap keberlanjutan UMKM, terwujud dalam peningkatan akses pembiayaan, efisiensi
STIESTEKOMSTIESTEKOM Hasil menunjukkan ketiga variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dengan citra merek sebagai faktor dominan (koefisienHasil menunjukkan ketiga variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dengan citra merek sebagai faktor dominan (koefisien
STIESTEKOMSTIESTEKOM Tinjauan ini menyimpulkan bahwa layanan paylater cenderung mendorong perilaku konsumtif, khususnya di kalangan generasi muda yang aktif menggunakan platformTinjauan ini menyimpulkan bahwa layanan paylater cenderung mendorong perilaku konsumtif, khususnya di kalangan generasi muda yang aktif menggunakan platform
STIESTEKOMSTIESTEKOM Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan efektivitas promosi, tetapi efektivitasnya bergantungHasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan efektivitas promosi, tetapi efektivitasnya bergantung
UBBUBB Penelitian ini meneliti pengaruh pemasaran media sosial Grab Indonesia melalui akun Instagram @grabid, dengan fokus pada tiga dimensi: hiburan (ENT), interaksiPenelitian ini meneliti pengaruh pemasaran media sosial Grab Indonesia melalui akun Instagram @grabid, dengan fokus pada tiga dimensi: hiburan (ENT), interaksi
ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Komitmen organisasi (OC) tidak dapat memoderasi pengaruh SE terhadap TI. OC tidak dapat memoderasi pengaruh POS terhadap TI. OC tidak dapat memoderasiKomitmen organisasi (OC) tidak dapat memoderasi pengaruh SE terhadap TI. OC tidak dapat memoderasi pengaruh POS terhadap TI. OC tidak dapat memoderasi
UNDIPUNDIP Hasil: Rata‑rata skor indeks kerja perawat dan total skor PES‑NWI masing-masing 2,64 ± 0,48 dan 168,59 ± 15,54. Analisis regresi linier bergandaHasil: Rata‑rata skor indeks kerja perawat dan total skor PES‑NWI masing-masing 2,64 ± 0,48 dan 168,59 ± 15,54. Analisis regresi linier berganda
AFEBIAFEBI Secara parsial, tujuh variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan, yaitu fasilitas yang tersedia, keselamatan tempat kerja,Secara parsial, tujuh variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karyawan, yaitu fasilitas yang tersedia, keselamatan tempat kerja,
Useful /
UBBUBB Kedua variabel ini secara kolektif menjelaskan 52,6 % variasi perilaku konsumtif (R‑kuadrat = 0,526). Hasil menunjukkan bahwa semakin sering penggunaanKedua variabel ini secara kolektif menjelaskan 52,6 % variasi perilaku konsumtif (R‑kuadrat = 0,526). Hasil menunjukkan bahwa semakin sering penggunaan
IPTSIPTS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara model pembelajaran discovery learning terhadap hasil belajar siswa pada materiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara model pembelajaran discovery learning terhadap hasil belajar siswa pada materi
IPTSIPTS Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan model pembelajaran make a match terhadap hasil belajar siswa di kelasBerdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan model pembelajaran make a match terhadap hasil belajar siswa di kelas
UNDIPUNDIP Hasil: Perilaku self-care pasien diabetes meningkat sebelum dan sesudah pelatihan di kedua kelompok (p=0,000). Namun peningkatan pada kelompok intervensiHasil: Perilaku self-care pasien diabetes meningkat sebelum dan sesudah pelatihan di kedua kelompok (p=0,000). Namun peningkatan pada kelompok intervensi