KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingOrganisasi kepolisian beroperasi dalam lingkungan berisiko tinggi, tertekan waktu, yang menuntut kewaspadaan konstan, profesionalisme, dan respons cepat terhadap situasi yang tidak terduga. Kondisi seperti ini membuat keseimbangan kehidupan kerja menjadi tantangan, terutama karena jam kerja yang panjang, sistem shift, dan paparan terhadap insiden kritis, yang dapat menyebabkan stres dan kelelahan. Studi ini menguji pengaruh budaya kolaboratif terhadap keseimbangan kehidupan kerja, dengan kemampuan manajemen pengetahuan sebagai variabel mediasi di antara petugas polisi. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan PLS-SEM, data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis untuk menilai hubungan langsung dan tidak langsung. Temuan mengungkapkan bahwa budaya kolaboratif secara positif memengaruhi baik kemampuan manajemen pengetahuan maupun keseimbangan kehidupan kerja. Kemampuan manajemen pengetahuan juga secara signifikan memengaruhi keseimbangan kehidupan kerja dan sebagian memediasi hubungan tersebut. Hasil ini menyoroti pentingnya membina kolaborasi dan berbagi pengetahuan sistematis untuk meningkatkan kesejahteraan petugas dan efektivitas organisasi.
Studi ini menyimpulkan bahwa budaya kolaboratif secara signifikan memengaruhi keseimbangan kehidupan kerja baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kemampuan manajemen pengetahuan di antara petugas polisi.Budaya kerja kolaboratif memupuk kepercayaan, kerja sama, dan tanggung jawab bersama, yang sangat penting untuk manajemen pengetahuan yang efektif dan pengurangan stres.Kemampuan manajemen pengetahuan berfungsi sebagai mekanisme penting di mana budaya kolaboratif meningkatkan kemampuan petugas untuk mengelola tuntutan pekerjaan dan menjaga keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.Memperkuat budaya kolaboratif dan mengembangkan sistem manajemen pengetahuan yang kuat adalah strategi penting untuk meningkatkan kualitas kehidupan kerja, meningkatkan kinerja, dan mendukung keberlanjutan jangka panjang organisasi kepolisian.
Berdasarkan temuan ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian longitudinal dapat dilakukan untuk menguji hubungan kausal antara budaya kolaboratif, kemampuan manajemen pengetahuan, dan keseimbangan kehidupan kerja dari waktu ke waktu. Hal ini akan membantu memahami bagaimana perubahan dalam praktik organisasi memengaruhi keseimbangan kehidupan kerja petugas polisi. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi peran variabel moderasi seperti gaya kepemimpinan dan dukungan organisasi dalam hubungan ini. Memahami bagaimana faktor-faktor ini memengaruhi hubungan antara budaya kolaboratif dan keseimbangan kehidupan kerja dapat memberikan wawasan berharga bagi para pemimpin kepolisian. Ketiga, penelitian dapat menyelidiki dampak intervensi berbasis budaya kolaboratif dan program manajemen pengetahuan terhadap keseimbangan kehidupan kerja petugas polisi. Evaluasi program-program ini dapat membantu mengidentifikasi praktik terbaik untuk meningkatkan kesejahteraan petugas dan efektivitas organisasi.
| File size | 234.08 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
BINAMANDIRIBINAMANDIRI Penelitian ini menganalisis pentingnya manajemen operasional dalam aktivitas pendakian gunung yang berisiko tinggi, yang sering kali kurang terencana secaraPenelitian ini menganalisis pentingnya manajemen operasional dalam aktivitas pendakian gunung yang berisiko tinggi, yang sering kali kurang terencana secara
ITLITL KRL Commuter Line Jabodetabek adalah sistem kereta komuter yang melayani wilayah Jabodetabek (singkatan dari Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi).KRL Commuter Line Jabodetabek adalah sistem kereta komuter yang melayani wilayah Jabodetabek (singkatan dari Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi).
RCF INDONESIARCF INDONESIA Dari total 58 artikel yang teridentifikasi, 35 artikel dieliminasi karena tidak memenuhi kriteria kelayakan, dan 5 artikel akhir (Tier Q1–Q2) dianalisisDari total 58 artikel yang teridentifikasi, 35 artikel dieliminasi karena tidak memenuhi kriteria kelayakan, dan 5 artikel akhir (Tier Q1–Q2) dianalisis
UMPOUMPO Penelitian ini menyelidiki dampak organisasi belajar dan manajemen pengetahuan terhadap keunggulan kompetitif, dengan kreativitas organisasi sebagai variabelPenelitian ini menyelidiki dampak organisasi belajar dan manajemen pengetahuan terhadap keunggulan kompetitif, dengan kreativitas organisasi sebagai variabel
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Teknik dalam mengumpulkan data yaitu dengan melakukan pengamatan secara langsung maupun melakukan wawancara dengan memakai sejumlah kuesioner dan data-dataTeknik dalam mengumpulkan data yaitu dengan melakukan pengamatan secara langsung maupun melakukan wawancara dengan memakai sejumlah kuesioner dan data-data
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Pengetahuan yang efektif dalam mengelola pengetahuan dalam sistem informasi organisasi berbasis teknologi informasi adalah suatu tantangan yang kompleks.Pengetahuan yang efektif dalam mengelola pengetahuan dalam sistem informasi organisasi berbasis teknologi informasi adalah suatu tantangan yang kompleks.
UNUGIRIUNUGIRI Hal ini juga berlaku bagi Kantor Akuntan Publik, salah satunya adalah Kantor Akuntan Publik Made Sudarma, Thomas & Dewi. Sayangnya, Kantor Akuntan PublikHal ini juga berlaku bagi Kantor Akuntan Publik, salah satunya adalah Kantor Akuntan Publik Made Sudarma, Thomas & Dewi. Sayangnya, Kantor Akuntan Publik
SERAMBI MEKKAHSERAMBI MEKKAH Pengetahuan harus dikelola melalui sistem informasi agar dapat diciptakan, ditransfer, dan dibagikan di dalam perusahaan. Organisasi bisnis dapat mengimplementasikanPengetahuan harus dikelola melalui sistem informasi agar dapat diciptakan, ditransfer, dan dibagikan di dalam perusahaan. Organisasi bisnis dapat mengimplementasikan
Useful /
UNESAUNESA Efektivitas media video animasi dilakukan dengan mengetahui hasil post-test dengan persentase di SDN Balung Lor 03 Jember sebesar 84,61% dan di SDN KepatihanEfektivitas media video animasi dilakukan dengan mengetahui hasil post-test dengan persentase di SDN Balung Lor 03 Jember sebesar 84,61% dan di SDN Kepatihan
BINAMANDIRIBINAMANDIRI Namun, dari perspektif syariah, praktik keuangan mereka telah mencerminkan prinsip kejujuran dan transparansi tanpa unsur riba. Simpulannya, penerapanNamun, dari perspektif syariah, praktik keuangan mereka telah mencerminkan prinsip kejujuran dan transparansi tanpa unsur riba. Simpulannya, penerapan
USIUSI Paparan materi disampaikan di awal sebagai bekal pemahaman peserta didik terkait pendidikan numerasi, setelah itu praktek numerasi menggunakan beberapaPaparan materi disampaikan di awal sebagai bekal pemahaman peserta didik terkait pendidikan numerasi, setelah itu praktek numerasi menggunakan beberapa
STIKES BHMSTIKES BHM Hasil uji statistik dengan uji Chi Square diperoleh nilai pValue = 0,001, lebih kecil dari α = 0,05, sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini berartiHasil uji statistik dengan uji Chi Square diperoleh nilai pValue = 0,001, lebih kecil dari α = 0,05, sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini berarti