BSIBSI
Bianglala InformatikaBianglala InformatikaUPTD Pelayanan Infrastruktur Irigasi Wilayah III Ciranjang merupakan unit pelaksana teknis Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang Kabupaten Cianjur yang berperan penting dalam operasional, pengelolaan, serta pemeliharaan sumber daya air di wilayah kerjanya. Dalam mendukung kelancaran kegiatan administrasi kepegawaian, sistem absensi pegawai honorer masih dilakukan secara manual, sehingga sering menimbulkan permasalahan, seperti risiko kesalahan pencatatan, keterlambatan dalam proses rekapitulasi, serta kurangnya akurasi dalam pemantauan kedisiplinan pegawai. Kondisi tersebut berpotensi menurunkan efektivitas pengawasan dan berdampak pada kinerja organisasi secara keseluruhan. Untuk mengatasi kendala tersebut, penelitian ini merancang sistem absensi berbasis web yang diharapkan mampu mempermudah proses pencatatan kehadiran, mempercepat rekapitulasi data, dan meningkatkan keakuratan dalam pemantauan disiplin pegawai secara efisien maupun efektif. Aplikasi absensi ini dikembangkan dengan menggunakan model Waterfall, Bahasa pemrograman yang digunakan adalah PHP dengan dukungan basis data MySQL sebagai media penyimpanan. Dengan adanya sistem ini, proses absensi di lingkungan UPTD Pelayanan Infrastruktur Irigasi Wilayah III Ciranjang diharapkan dapat berjalan lebih akurat, cepat, terintegrasi, serta mendukung peningkatan kedisiplinan pegawai.
Penelitian ini berhasil merancang sistem absensi pegawai honorer berbasis web untuk UPTD Pelayanan Infrastruktur Irigasi Wilayah III Ciranjang.Sistem ini diharapkan dapat mengatasi permasalahan pencatatan manual yang rentan terhadap kesalahan dan keterlambatan.Dengan implementasi sistem ini, diharapkan proses absensi menjadi lebih efisien, akurat, dan terintegrasi, sehingga mendukung peningkatan kinerja dan disiplin pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran untuk penelitian lanjutan. Pertama, penelitian dapat dikembangkan dengan mengintegrasikan sistem absensi ini dengan sistem informasi kepegawaian yang ada di UPTD, sehingga data kehadiran dapat langsung digunakan untuk perhitungan gaji dan penilaian kinerja. Kedua, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi penggunaan teknologi pengenalan wajah atau sidik jari sebagai alternatif metode absensi untuk meningkatkan keamanan dan mencegah kecurangan. Ketiga, studi lebih lanjut dapat dilakukan untuk menganalisis dampak implementasi sistem absensi ini terhadap peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja pegawai, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan adopsi sistem ini oleh pengguna. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan dalam pengembangan sistem informasi kepegawaian yang lebih komprehensif dan efektif di lingkungan instansi pemerintah.
- Sistem Absensi Karyawan Berbasis Web Menggunakan Metode QR Code pada Kantor Desa Cinta Raja | Jurnal... doi.org/10.33395/jmp.v14i1.14625Sistem Absensi Karyawan Berbasis Web Menggunakan Metode QR Code pada Kantor Desa Cinta Raja Jurnal doi 10 33395 jmp v14i1 14625
- Sistem Absensi Online Berbasis Web Dengan Penggunaan Teknologi GPS | Jurnal Minfo Polgan. sistem absensi... doi.org/10.33395/jmp.v13i2.14258Sistem Absensi Online Berbasis Web Dengan Penggunaan Teknologi GPS Jurnal Minfo Polgan sistem absensi doi 10 33395 jmp v13i2 14258
- Rancang Bangun Sistem Informasi Monitoring Absensi Karyawan Berbasis Website | Infotek: Jurnal Informatika... e-journal.hamzanwadi.ac.id/index.php/infotek/article/view/3721Rancang Bangun Sistem Informasi Monitoring Absensi Karyawan Berbasis Website Infotek Jurnal Informatika e journal hamzanwadi ac index php infotek article view 3721
| File size | 576.72 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
KOMPETIFKOMPETIF In addition, job satisfaction does not significantly affect work motivation. The mediation analysis shows that job satisfaction is unable to mediate theIn addition, job satisfaction does not significantly affect work motivation. The mediation analysis shows that job satisfaction is unable to mediate the
KOMPETIFKOMPETIF Akibatnya, hotel harus mengelola layanan dan komunikasi digital secara efektif untuk mempertahankan daya saing dan menarik pelanggan. Penelitian ini menyimpulkanAkibatnya, hotel harus mengelola layanan dan komunikasi digital secara efektif untuk mempertahankan daya saing dan menarik pelanggan. Penelitian ini menyimpulkan
KOMPETIFKOMPETIF Kepercayaan terhadap pemimpin berperan sebagai mediator penuh, sehingga tanpa kepercayaan, pengaruh kepemimpinan altruistik terhadap voice behavior tidakKepercayaan terhadap pemimpin berperan sebagai mediator penuh, sehingga tanpa kepercayaan, pengaruh kepemimpinan altruistik terhadap voice behavior tidak
KOMPETIFKOMPETIF The results show that Leadership Style, Work Environment, and Work Discipline each have a significant effect on the performance of EIGER Adventures marketingThe results show that Leadership Style, Work Environment, and Work Discipline each have a significant effect on the performance of EIGER Adventures marketing
BSIBSI Muaro Bungo – Jambi, Km. 04, Kelurahan Bedaro Rampak, Kecamatan Tebo Tengah, Kabupaten Tebo, operasional bengkel ini masih mengandalkan pencatatan manual.Muaro Bungo – Jambi, Km. 04, Kelurahan Bedaro Rampak, Kecamatan Tebo Tengah, Kabupaten Tebo, operasional bengkel ini masih mengandalkan pencatatan manual.
STIATA BALONGSTIATA BALONG Dengan kata lain motivasi adalah proses menghasilkan tenaga yang diarahkan untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai. Motivasi memainkan peranan yang sangatDengan kata lain motivasi adalah proses menghasilkan tenaga yang diarahkan untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai. Motivasi memainkan peranan yang sangat
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Disiplin kerja di Aston Hotel Batam & Residence sudah menjadi bagian penting dari budaya organisasi. Dengan konsistensi dalam penegakan aturan, penguatanDisiplin kerja di Aston Hotel Batam & Residence sudah menjadi bagian penting dari budaya organisasi. Dengan konsistensi dalam penegakan aturan, penguatan
BSIBSI Penilaian kinerja dosen merupakan komponen penting dalam menjaga kualitas pendidikan di perguruan tinggi. Penelitian ini bertujuan merancang, mengembangkan,Penilaian kinerja dosen merupakan komponen penting dalam menjaga kualitas pendidikan di perguruan tinggi. Penelitian ini bertujuan merancang, mengembangkan,
Useful /
KOMPETIFKOMPETIF As digital transformation increases reliance on knowledge-sharing systems, unethical leadership may encourage counterproductive knowledge behaviors. AAs digital transformation increases reliance on knowledge-sharing systems, unethical leadership may encourage counterproductive knowledge behaviors. A
BSIBSI Penelitian ini menggunakan metode Waterfall untuk merancang dan mengembangkan sistem aplikasi perjalanan dinas berbasis web, sehingga data perjalanan dapatPenelitian ini menggunakan metode Waterfall untuk merancang dan mengembangkan sistem aplikasi perjalanan dinas berbasis web, sehingga data perjalanan dapat
UKIMUKIM Filsafat ekologis Baduy, yang menekankan kesederhanaan hidup dan penghormatan terhadap alam, selaras dengan ajaran Kristen mengenai tanggung jawab moralFilsafat ekologis Baduy, yang menekankan kesederhanaan hidup dan penghormatan terhadap alam, selaras dengan ajaran Kristen mengenai tanggung jawab moral
DELIHUSADADELIHUSADA Data dianalisis secara univariat dan bivariat dengan uji Mann-Whitney. Hasil menunjukkan terdapat pengaruh signifikan IMD terhadap jumlah perdarahan padaData dianalisis secara univariat dan bivariat dengan uji Mann-Whitney. Hasil menunjukkan terdapat pengaruh signifikan IMD terhadap jumlah perdarahan pada