UADUAD
International Journal of Healthcare ResearchInternational Journal of Healthcare ResearchLatar Belakang: Pandemi Covid-19 menyebabkan beban kerja rumah sakit meningkat, menyebabkan stres pada karyawan yang terus-menerus diminta memberikan layanan terbaik dalam kondisi apa pun. Untuk itu, diperlukan upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan menentukan pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Jiwa Grhasia selama pandemi Covid-19. Metode: Penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Populasi penelitian adalah pegawai PNS di RSJ Grhasia dengan 84 sampel yang memenuhi kriteria. Hasil: Berdasarkan uji korelasi Pearson, terdapat hubungan antara motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (p=0,000). Kesimpulan: Ada hubungan signifikan antara faktor-faktor tersebut terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, rumah sakit perlu menjaga motivasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi agar kinerja karyawan optimal.
Kinerja karyawan di Rumah Sakit Jiwa Grhasia selama pandemi Covid-19 dipengaruhi oleh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi.Untuk meningkatkan kinerja, rumah sakit perlu mempertahankan faktor-faktor tersebut secara optimal.Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengkaji dampak jangka panjang budaya organisasi dan strategi motivasi yang berbeda dalam konteks krisis kesehatan.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh jangka panjang budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pasca-pandemi. Selain itu, perlu diteliti peran gaya kepemimpinan dalam mengurangi stres karyawan selama krisis. Serta, analisis perbandingan efektivitas strategi motivasi berbeda di sektor kesehatan untuk meningkatkan produktivitas. Studi ini dapat memberikan wawasan baru tentang adaptasi organisasi dalam menghadapi tantangan kesehatan global.
| File size | 334.65 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
IDID Hasil menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan masyarakat pada seluruh materi, dengan peningkatan tertinggi pada pelatihan eco-enzyme, diikuti PHBS danHasil menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan masyarakat pada seluruh materi, dengan peningkatan tertinggi pada pelatihan eco-enzyme, diikuti PHBS dan
POLTEKKESDEPKES SBYPOLTEKKESDEPKES SBY Dengan mengintegrasikan perspektif Indeks Keselamatan Rumah Sakit, manajemen sumber daya manusia, dan Balanced Scorecard, studi ini menawarkan pemahamanDengan mengintegrasikan perspektif Indeks Keselamatan Rumah Sakit, manajemen sumber daya manusia, dan Balanced Scorecard, studi ini menawarkan pemahaman
UNISMUH PALUUNISMUH PALU Rekomendasi utama meliputi penerapan audit rutin konsumsi antimikroba, penguatan program tata kelola antimikroba, serta pelatihan berkelanjutan bagi tenagaRekomendasi utama meliputi penerapan audit rutin konsumsi antimikroba, penguatan program tata kelola antimikroba, serta pelatihan berkelanjutan bagi tenaga
POLITEKNIKALISLAMPOLITEKNIKALISLAM Metode penelitian yang digunakan melalui pendekatan kualitatif berbasis studi kasus dengan subjek seorang radiografer yang terlibat langsung dalam pelaksanaanMetode penelitian yang digunakan melalui pendekatan kualitatif berbasis studi kasus dengan subjek seorang radiografer yang terlibat langsung dalam pelaksanaan
MALAHAYATIMALAHAYATI Data dikumpulkan menggunakan kuesioner terstandar yang mengukur beban kerja, burnout, dan pelaksanaan keselamatan maternal–neonatal. Analisis data dilakukanData dikumpulkan menggunakan kuesioner terstandar yang mengukur beban kerja, burnout, dan pelaksanaan keselamatan maternal–neonatal. Analisis data dilakukan
SYEDZA SAINTIKASYEDZA SAINTIKA Salah satu sumber BAL adalah fermentasi ikan Rinuak (Psilopsis sp) dari Danau Maninjau Sumatera Barat, Indonesia, yang diisolasi dari bakteri probiotikSalah satu sumber BAL adalah fermentasi ikan Rinuak (Psilopsis sp) dari Danau Maninjau Sumatera Barat, Indonesia, yang diisolasi dari bakteri probiotik
STPI PAJAKSTPI PAJAK Ini meningkatkan kepuasan debitur karena mereka mendapatkan pengalaman yang lebih cepat dan responsif dalam menggunakan layanan perbankan. Dari sisi operasional,Ini meningkatkan kepuasan debitur karena mereka mendapatkan pengalaman yang lebih cepat dan responsif dalam menggunakan layanan perbankan. Dari sisi operasional,
JOURNALSTKIPPGRISITUBONDOJOURNALSTKIPPGRISITUBONDO Kepala sekolah yang memiliki visi dan misi yang jelas dapat menerapkan strategi yang mendukung peningkatan kinerja guru, sehingga menciptakan lingkunganKepala sekolah yang memiliki visi dan misi yang jelas dapat menerapkan strategi yang mendukung peningkatan kinerja guru, sehingga menciptakan lingkungan
Useful /
POLITEKNIKALISLAMPOLITEKNIKALISLAM Karena 75 % pasien menerima DLP di atas batas DRL, diperlukan penyesuaian protokol, termasuk optimalisasi scan length, slice thickness, dan faktor eksposi,Karena 75 % pasien menerima DLP di atas batas DRL, diperlukan penyesuaian protokol, termasuk optimalisasi scan length, slice thickness, dan faktor eksposi,
UNIKAUNIKA Data yang dibutuhkan dalam penelitian ini meliputi data curah hujan, peta DAS, data jenis tanah, data kemiringan lereng dan data penggunaan lahan. DariData yang dibutuhkan dalam penelitian ini meliputi data curah hujan, peta DAS, data jenis tanah, data kemiringan lereng dan data penggunaan lahan. Dari
UNIKAUNIKA 195,012 kg, Qijin = 478 kg, defleksi tiang (y0) = 0,475 cm dan rotasi tiang (θ)= 0,00205 rad, untuk tiang pancang bujur sangkar memiliki hasil Qu = 3.195,012 kg, Qijin = 478 kg, defleksi tiang (y0) = 0,475 cm dan rotasi tiang (θ)= 0,00205 rad, untuk tiang pancang bujur sangkar memiliki hasil Qu = 3.
UNIKAUNIKA Perbaikan tanah lunak dalam penelitian ini menggunakan Prefabricated Vertical Drain (PVD) kombinasi vacuum dan preloading. Pemodelan perhitungan dilakukanPerbaikan tanah lunak dalam penelitian ini menggunakan Prefabricated Vertical Drain (PVD) kombinasi vacuum dan preloading. Pemodelan perhitungan dilakukan