UNIRAYAUNIRAYA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai kantor camat somambawa kabupaten nias selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif. Sumber data adalah dari pegawai dengan cara menggunakan angket. Teknik pengumpulan data adalah teknik angket, dokumen-dokumen seperti buku, jurnal dan foto. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil uji t pada penelitian ini bahwa nilai thitung 7.485>ttabel 1,701, Dengan demikian peneliti dapat mengambil kesimpulan bahwa pada Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan terdapat hubungan yang cukup besar antara semangat kerja dengan kinerja pegawai. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di kantor Kecamatan Somambawa Kabupaten Nias Selatan dipengaruhi oleh semangat kerja.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara semangat kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan.Semangat kerja mampu menjelaskan variabel kinerja sebesar 66,7%, sementara 33,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Oleh karena itu, peningkatan semangat kerja dapat menjadi strategi efektif untuk meningkatkan kinerja pegawai di kantor tersebut.

Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai di Kantor Camat Somambawa, seperti gaya kepemimpinan, pelatihan, atau kondisi lingkungan kerja. Kedua, penelitian dapat diperluas dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai instansi pemerintah di Kabupaten Nias Selatan untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai persepsi dan pengalaman pegawai terkait semangat kerja dan dampaknya terhadap kinerja mereka, sehingga dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi peningkatan kinerja pegawai di sektor publik. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan ilmu administrasi publik dan peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Nias Selatan.

  1. ANALISIS TATA CARA PEMUNGUTAN PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 22 OLEH BENDAHARAWAN PEMERINTAH... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1384ANALISIS TATA CARA PEMUNGUTAN PENYETORAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 22 OLEH BENDAHARAWAN PEMERINTAH jurnal uniraya ac index php jim article view 1384
  2. DEVELOPMENT OF A CARTESIAN COORDINATE MODULE TO THE INFLUENCE OF IMPLEMENTING THE ROUND CLUB LEARNING... doi.org/10.57094/afore.v2i2.1130DEVELOPMENT OF A CARTESIAN COORDINATE MODULE TO THE INFLUENCE OF IMPLEMENTING THE ROUND CLUB LEARNING doi 10 57094 afore v2i2 1130
  3. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1355PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO jurnal uniraya ac index php jim article view 1355
  4. THE INFLUENCE OF CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING BASED DISCOVERY LEARNING MODELS ON ABILITIES STUDENTS'... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/Afore/article/view/1711THE INFLUENCE OF CONTEXTUAL TEACHING AND LEARNING BASED DISCOVERY LEARNING MODELS ON ABILITIES STUDENTS jurnal uniraya ac index php Afore article view 1711
Read online
File size542.44 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS PENGARUH KUALITAS PRODUK BUKET BUNGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA UD AINE TELUKDALAM KABUPATEN NIAS SELATAN 2026More at 2026

UNIRAYAUNIRAYA Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif bersifat kausal (sebab akibat), Sumber data adalah dari konsumen yang melakukan pembelian buketJenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif bersifat kausal (sebab akibat), Sumber data adalah dari konsumen yang melakukan pembelian buket

JURIS Hubungan Kohesivitas Kelompok Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan 2026More at 2026

UNNESUNNES Nilai koefisien korelasi Product Moment sebesar -0,776 dengan signifikansi (p)= 0,01 < 0,005 yang artinya sumbangan kohesivitas kelompok terhadap intensiNilai koefisien korelasi Product Moment sebesar -0,776 dengan signifikansi (p)= 0,01 < 0,005 yang artinya sumbangan kohesivitas kelompok terhadap intensi

JURIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TELUK DALAM KABUPATEN NIAS SELATAN 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Dari temuan penelitian dan pembahasan di bawah ini terlihat jelas bahwa semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Teluk Dalam, Kabupaten Nias Selatan,Dari temuan penelitian dan pembahasan di bawah ini terlihat jelas bahwa semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Teluk Dalam, Kabupaten Nias Selatan,

JURIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS HILISATARO KECAMATAN TOMA KABUPATEN NIAS SELATAN 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang disebarkan kepada seluruh responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresiTeknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang disebarkan kepada seluruh responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi

JURIS Pengaruh Suasana Toko Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Pembelian Ulang Pada Ud Sella Desa Bawonahono Kecamatan Fanayama Kabupaten Nias Selatan 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Sella, Desa Bawonahono, Kecamatan Fanayama, Kabupaten Nias Selatan, dengan jumlah responden sebanyak 43 orang. Analisis data menggunakan regresi linearSella, Desa Bawonahono, Kecamatan Fanayama, Kabupaten Nias Selatan, dengan jumlah responden sebanyak 43 orang. Analisis data menggunakan regresi linear

JURIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT TELUK DALAM KABUPATEN NIAS SELATAN 2025More at 2025

UNIRAYAUNIRAYA Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh pegawai di kantor camat teluk dalam sebanyak 30 orang. Sebagai sumber data pada penelitianPopulasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh pegawai di kantor camat teluk dalam sebanyak 30 orang. Sebagai sumber data pada penelitian

JURIS Peran Kepemimpinan dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Tenaga Kerja 2024More at 2024

UNWUNW Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pentingnya peran kepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) serta dampaknya terhadap produktivitas,Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pentingnya peran kepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) serta dampaknya terhadap produktivitas,

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otoriter Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt Xyz Di Kecamatan Pomalaa 2024More at 2024

4141 000). sedangkan pada variabel beban kerja juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan dari nilai T-statistik sebesar000). sedangkan pada variabel beban kerja juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan dari nilai T-statistik sebesar

Useful /

JURIS Perlindungan Hukum Hak Merchandising dalam Menunjang Pertumbuhan Industri Kreatif di Indonesia dihubungkan dengan Undang Undang Nomor 19 Tahun 2002 Tentang Hak Cipta 2026More at 2026

UNISBAUNISBA Produksi dan perdagangan barang-barang cinderamata (merchandise) memanfaatkan unsur utama suatu karya intelektual di bidang hak cipta, hak merek, hak desainProduksi dan perdagangan barang-barang cinderamata (merchandise) memanfaatkan unsur utama suatu karya intelektual di bidang hak cipta, hak merek, hak desain

JURIS An FFT based vibration characterization on road profile of two wheeler electric vehicle 2025More at 2025

UMBUMB Vibration is an inherent mechanical phenomenon that can cause structural damage when excessive. This research focused on a novel approach to vibrationVibration is an inherent mechanical phenomenon that can cause structural damage when excessive. This research focused on a novel approach to vibration

JURIS Sosialisasi dan Penerapan Prediksi Curah Hujan Tweedie PCA untuk Mitigasi Bencana dan Pengelolaan Iklim di BMKG Lampung 2025More at 2025

POLITALAPOLITALA Model ini dirancang untuk mengatasi karakteristik data curah hujan yang asimetris dan memiliki banyak nilai nol, serta mengoptimalkan penggunaan data prediktorModel ini dirancang untuk mengatasi karakteristik data curah hujan yang asimetris dan memiliki banyak nilai nol, serta mengoptimalkan penggunaan data prediktor

JURIS Pengaruh Motivasi Kepuasan Kerja Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Asn Sekretariat Daerah Kota Metro 2024More at 2024

4141 Motivasi tidak berpengaruh signifikan, sementara kepuasan kerja, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan memberikan kontribusi positif dan signifikan terhadapMotivasi tidak berpengaruh signifikan, sementara kepuasan kerja, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan memberikan kontribusi positif dan signifikan terhadap

ads-block-test