UNIMALUNIMAL
J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia)J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia)Kreativitas karyawan merupakan aspek penting dalam mendorong inovasi dan daya saing organisasi. Salah satu strategi yang terbukti efektif dalam meningkatkan kreativitas adalah job crafting, yaitu perilaku proaktif karyawan dalam menyesuaikan pekerjaan mereka agar lebih sesuai dengan preferensi, kekuatan, dan tujuan pribadi. Studi ini bertujuan untuk memetakan literatur terkait hubungan antara job crafting dan kreativitas melalui pendekatan scoping review. Sebanyak 21 artikel ilmiah yang diterbitkan antara tahun 2020 dan 2025 dianalisis menggunakan protokol PRISMA dan dianalisis secara tematik dan bibliometrik menggunakan VOSviewer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job crafting umumnya memiliki hubungan positif dengan kreativitas, baik secara langsung maupun melalui mediasi variabel psikologis seperti keterlibatan kerja, efikasi diri, dan modal psikologis. Faktor kontekstual seperti kepemimpinan, iklim organisasi, dan kesesuaian individu-organisasi juga memoderasi hubungan ini. Temuan ini memiliki implikasi penting bagi pengembangan kebijakan organisasi dan intervensi manajerial untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inisiatif dan kreativitas karyawan.
Scoping review ini menunjukkan bahwa Job crafting merupakan strategi proaktif yang secara konsisten berkontribusi dalam meningkatkan kreativitas karyawan di berbagai konteks kerja.Dari 17 artikel yang direview antara tahun 2020 hingga 2024, ditemukan bahwa Job crafting berkorelasi positif, baik secara langsung maupun melalui mediasi seperti keterlibatan kerja, efikasi diri, dan modal psikologis, terhadap perilaku kreatif dan inovatif.Variabel kontekstual seperti kepemimpinan, iklim organisasi, dan kesesuaian individu-organisasi juga terbukti memoderasi hubungan ini.Oleh karena itu, Job crafting tidak hanya menjadi sarana adaptasi individu, tetapi juga dapat dioptimalkan sebagai strategi organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi.
Berdasarkan tinjauan literatur, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang menarik untuk dieksplorasi. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi bagaimana job crafting dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan kreativitas karyawan di sektor-sektor yang kurang terwakili dalam penelitian sebelumnya, seperti manufaktur dan pertanian. Kedua, penting untuk meneliti bagaimana faktor budaya, baik budaya organisasi maupun budaya nasional, memengaruhi proses job crafting dan dampaknya terhadap kreativitas. Ketiga, penelitian eksperimental dapat dilakukan untuk menguji efektivitas intervensi berbasis job crafting, seperti pelatihan atau coaching, dalam meningkatkan kreativitas karyawan. Dengan menggali lebih dalam aspek-aspek ini, kita dapat mengembangkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang peran job crafting dalam mendorong inovasi dan kinerja organisasi.
- Job crafting as dynamic displays of gender identities and meanings in maleâdominated occupations... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/gwao.12602Job crafting as dynamic displays of gender identities and meanings in maleyAAAadominated occupations onlinelibrary wiley doi 10 1111 gwao 12602
- Pentingnya Keterampilan Hidup dalam Mewujudkan Ide-Ide Bisnis yang Inovatif | Nian Tana Sikka : Jurnal... ejournal-nipamof.id/index.php/NianTanaSikka/article/view/612Pentingnya Keterampilan Hidup dalam Mewujudkan Ide Ide Bisnis yang Inovatif Nian Tana Sikka Jurnal ejournal nipamof index php NianTanaSikka article view 612
- MokymuLAB. mokymulab filtras artimiausi mokymai patyr stytojai vidutin stytojo patirtis yra met kokybi... doi.org/10.13165/IE-21-15-1-03MokymuLAB mokymulab filtras artimiausi mokymai patyr stytojai vidutin stytojo patirtis yra met kokybi doi 10 13165 IE 21 15 1 03
| File size | 368.92 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIRAYAUNIRAYA Dengan demikian, kontribusi peningkatan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Maniamolo cukup besar. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan,Dengan demikian, kontribusi peningkatan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Maniamolo cukup besar. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan,
LAAROIBALAAROIBA Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah rekrutmen PPNPN badan narkotika nasional provinsi jawa barat berpengaruh terhadap kinerja pegawai. DalamTujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah rekrutmen PPNPN badan narkotika nasional provinsi jawa barat berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Dalam
APPIHIAPPIHI Penelitian ini menyimpulkan bahwa konflik dalam lembaga dan organisasi merupakan fenomena multidimensi yang muncul dari berbagai tingkat dan konteks. KonflikPenelitian ini menyimpulkan bahwa konflik dalam lembaga dan organisasi merupakan fenomena multidimensi yang muncul dari berbagai tingkat dan konteks. Konflik
DINASTIREVDINASTIREV Sebagai lembaga perwakilan masyarakat desa, BPD memiliki peran strategis dalam membahas dan menyepakati peraturan desa, menyalurkan aspirasi, serta melakukanSebagai lembaga perwakilan masyarakat desa, BPD memiliki peran strategis dalam membahas dan menyepakati peraturan desa, menyalurkan aspirasi, serta melakukan
45MATARAM45MATARAM Transformasi sistem perpajakan menuju era digital merupakan langkah strategis dalam memperkuat tata kelola pemerintahan dan meningkatkan kepatuhan wajibTransformasi sistem perpajakan menuju era digital merupakan langkah strategis dalam memperkuat tata kelola pemerintahan dan meningkatkan kepatuhan wajib
45MATARAM45MATARAM Dengan perkembangan teknologi yang sangat pesat, Toko Mebel Sakinah harus meningkatkan banyak hal agar sistem pemasarannya menjadi lebih baik sehinggaDengan perkembangan teknologi yang sangat pesat, Toko Mebel Sakinah harus meningkatkan banyak hal agar sistem pemasarannya menjadi lebih baik sehingga
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Pengolahan dan analisis data menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan kompensasiPengolahan dan analisis data menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan kompensasi
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Pendidikan tinggi sebagai bentuk organisasi dituntut untuk tetap kompetitif dan adaptif terhadap perubahan lingkungan. Menanggapi hal ini, PTS X melakukanPendidikan tinggi sebagai bentuk organisasi dituntut untuk tetap kompetitif dan adaptif terhadap perubahan lingkungan. Menanggapi hal ini, PTS X melakukan
Useful /
LARISMALARISMA Perkembangan global menghadirkan nilai-nilai universal seperti keadilan, empati, toleransi, perdamaian, dan penghormatan terhadap martabat manusia yangPerkembangan global menghadirkan nilai-nilai universal seperti keadilan, empati, toleransi, perdamaian, dan penghormatan terhadap martabat manusia yang
LARISMALARISMA Namun demikian, globalisasi juga berpotensi mengikis nilai-nilai karakter, moral, dan kearifan budaya lokal apabila tidak diimbangi dengan penguatan pendidikanNamun demikian, globalisasi juga berpotensi mengikis nilai-nilai karakter, moral, dan kearifan budaya lokal apabila tidak diimbangi dengan penguatan pendidikan
STIABENGKULUSTIABENGKULU Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dimulai dengan tahap persiapan dan survei lapangan, berdiskusi langsung dengan Owner UMKM Bengkulu TengahMetode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dimulai dengan tahap persiapan dan survei lapangan, berdiskusi langsung dengan Owner UMKM Bengkulu Tengah
APPIHIAPPIHI Namun, penyalahgunaan narkotika dapat memiliki dampak negatif yang luas, termasuk aspek psikologis, sosial, ekonomi, budaya, dan pertahanan serta keamananNamun, penyalahgunaan narkotika dapat memiliki dampak negatif yang luas, termasuk aspek psikologis, sosial, ekonomi, budaya, dan pertahanan serta keamanan