UNIMALUNIMAL

J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia)J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia)

Kreativitas karyawan merupakan aspek penting dalam mendorong inovasi dan daya saing organisasi. Salah satu strategi yang terbukti efektif dalam meningkatkan kreativitas adalah job crafting, yaitu perilaku proaktif karyawan dalam menyesuaikan pekerjaan mereka agar lebih sesuai dengan preferensi, kekuatan, dan tujuan pribadi. Studi ini bertujuan untuk memetakan literatur terkait hubungan antara job crafting dan kreativitas melalui pendekatan scoping review. Sebanyak 21 artikel ilmiah yang diterbitkan antara tahun 2020 dan 2025 dianalisis menggunakan protokol PRISMA dan dianalisis secara tematik dan bibliometrik menggunakan VOSviewer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job crafting umumnya memiliki hubungan positif dengan kreativitas, baik secara langsung maupun melalui mediasi variabel psikologis seperti keterlibatan kerja, efikasi diri, dan modal psikologis. Faktor kontekstual seperti kepemimpinan, iklim organisasi, dan kesesuaian individu-organisasi juga memoderasi hubungan ini. Temuan ini memiliki implikasi penting bagi pengembangan kebijakan organisasi dan intervensi manajerial untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inisiatif dan kreativitas karyawan.

Scoping review ini menunjukkan bahwa Job crafting merupakan strategi proaktif yang secara konsisten berkontribusi dalam meningkatkan kreativitas karyawan di berbagai konteks kerja.Dari 17 artikel yang direview antara tahun 2020 hingga 2024, ditemukan bahwa Job crafting berkorelasi positif, baik secara langsung maupun melalui mediasi seperti keterlibatan kerja, efikasi diri, dan modal psikologis, terhadap perilaku kreatif dan inovatif.Variabel kontekstual seperti kepemimpinan, iklim organisasi, dan kesesuaian individu-organisasi juga terbukti memoderasi hubungan ini.Oleh karena itu, Job crafting tidak hanya menjadi sarana adaptasi individu, tetapi juga dapat dioptimalkan sebagai strategi organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi.

Berdasarkan tinjauan literatur, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang menarik untuk dieksplorasi. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi bagaimana job crafting dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan kreativitas karyawan di sektor-sektor yang kurang terwakili dalam penelitian sebelumnya, seperti manufaktur dan pertanian. Kedua, penting untuk meneliti bagaimana faktor budaya, baik budaya organisasi maupun budaya nasional, memengaruhi proses job crafting dan dampaknya terhadap kreativitas. Ketiga, penelitian eksperimental dapat dilakukan untuk menguji efektivitas intervensi berbasis job crafting, seperti pelatihan atau coaching, dalam meningkatkan kreativitas karyawan. Dengan menggali lebih dalam aspek-aspek ini, kita dapat mengembangkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang peran job crafting dalam mendorong inovasi dan kinerja organisasi.

  1. Job crafting as dynamic displays of gender identities and meanings in male‐dominated occupations... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/gwao.12602Job crafting as dynamic displays of gender identities and meanings in maleyAAAadominated occupations onlinelibrary wiley doi 10 1111 gwao 12602
  2. Pentingnya Keterampilan Hidup dalam Mewujudkan Ide-Ide Bisnis yang Inovatif | Nian Tana Sikka : Jurnal... ejournal-nipamof.id/index.php/NianTanaSikka/article/view/612Pentingnya Keterampilan Hidup dalam Mewujudkan Ide Ide Bisnis yang Inovatif Nian Tana Sikka Jurnal ejournal nipamof index php NianTanaSikka article view 612
  3. MokymuLAB. mokymulab filtras artimiausi mokymai patyr stytojai vidutin stytojo patirtis yra met kokybi... doi.org/10.13165/IE-21-15-1-03MokymuLAB mokymulab filtras artimiausi mokymai patyr stytojai vidutin stytojo patirtis yra met kokybi doi 10 13165 IE 21 15 1 03
Read online
File size368.92 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS The Influence of Transformational Leadership and the Organizational Climate on Performance Through Increasing the Loyalty of Education Staff 2026More at 2026

PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja tenaga kependidikan, dengan fokusPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja tenaga kependidikan, dengan fokus

JURIS The Influence Of Work Ethic Motivation And Work Discipline On Teacher Performance 2025More at 2025

UNIBAUNIBA Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja guru berdasarkan persepsi guru di SMA Patra Dharma,Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh etos kerja, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja guru berdasarkan persepsi guru di SMA Patra Dharma,

JURIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI PERLINDUNGAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI KALIMANTA 2025More at 2025

OJS INDONESIAOJS INDONESIA Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif-associatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) dengan bantuanPendekatan yang digunakan adalah kuantitatif-associatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan

JURIS Influence of Perceived Organizational Support and Work Engagement on the Contextual Performance of Entrepreneurs 2025More at 2025

AREAIAREAI Untuk peneliti di masa depan yang tertarik meneliti topik yang sama, disarankan untuk memperhatikan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerjaUntuk peneliti di masa depan yang tertarik meneliti topik yang sama, disarankan untuk memperhatikan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja

JURIS Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Indihome PT Telkom Wilayah Mataram 2024More at 2024

UNRAMUNRAM Dapat di lihat dari t-hitung sebesar 4,329 dengan nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari alfa yang digunkan 0,05. Variabel Kualitas Pelayanan berpengaruhDapat di lihat dari t-hitung sebesar 4,329 dengan nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari alfa yang digunkan 0,05. Variabel Kualitas Pelayanan berpengaruh

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Pelatihan Dan Budaya Organisasi Terhadap Peningkatan Komitmen Organisasi Pada Perserikatan Muhammadiyah Di Tebing Tinggi 2024More at 2024

USIUSI Secara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi perserikatan muhammadiyah Tebing Tinggi. SecaraSecara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi perserikatan muhammadiyah Tebing Tinggi. Secara

JURIS The Affiliation of Emotional Intelligence with Performance of Accounting Lecturers 2023More at 2023

JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Ones emotional management has an important role to make their existence recognized by the environment. The current phenomenon of emotional intelligenceOnes emotional management has an important role to make their existence recognized by the environment. The current phenomenon of emotional intelligence

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior OCB pada Pegawai dan Staff Kantor Kapanewon Panjatan 2022More at 2022

UNSULBARUNSULBAR Teknik pengambilan sampel dilakukan secara non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkanTeknik pengambilan sampel dilakukan secara non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan

Useful /

JURIS Kinerja Karyawan Peran Kompetensi Dan Budaya Organisasi 2025More at 2025

UNIBAUNIBA Kombinasi yang optimal dari kompetensi yang relevan dan budaya organisasi yang mendukung kolaborasi serta inovasi sangat penting untuk mencapai kinerjaKombinasi yang optimal dari kompetensi yang relevan dan budaya organisasi yang mendukung kolaborasi serta inovasi sangat penting untuk mencapai kinerja

JURIS Pengaruh Kemudahan Transaksi Efektivitas Kecepatan Bertransaksi Terhadap Minat Menggunakan Qris Mahasiswa Pendidikan Ekonomi 2025More at 2025

UNIBAUNIBA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kemudahan transaksi, efektivitas, dan kecepatan bertransaksi terhadap minat mahasiswa menggunakan sistemPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kemudahan transaksi, efektivitas, dan kecepatan bertransaksi terhadap minat mahasiswa menggunakan sistem

JURIS Integrating augmented reality with the e IM3 structured thinking model to enhance problem solving skills and learning interest in elementary spatial geometry 2025More at 2025

HAMZANWADIHAMZANWADI Integrasi teknologi AR dengan model e-IM3 menawarkan pengalaman belajar yang sadar, bermakna, dan menyenangkan yang disesuaikan dengan generasi Alpha.Integrasi teknologi AR dengan model e-IM3 menawarkan pengalaman belajar yang sadar, bermakna, dan menyenangkan yang disesuaikan dengan generasi Alpha.

JURIS Optimalisasi Media Digital Berbasis Website Dalam Persiapan Perangkat Pengajaran 2025More at 2025

UNIBAUNIBA Penggunaan website untuk persiapan perangkat pengajaran terbukti efektif di Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Malang, namun diperlukan integrasi lebihPenggunaan website untuk persiapan perangkat pengajaran terbukti efektif di Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Malang, namun diperlukan integrasi lebih

ads-block-test