UPI YAIUPI YAI
Psikologi Kreatif InovatifPsikologi Kreatif InovatifPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dan kompensasi dengan loyalitas karyawan di PT. X di Jakarta Utara. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 200 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah snowball sampling dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 121 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga skala, yaitu skala loyalitas karyawan, stres kerja dan kompensasi. Hasil analisis bivariate correlation pertama antara stres kerja dengan loyalitas karyawan diperoleh koefisien korelasi r= -0,605 dengan (p < 0,05). Sehingga Ha1 yang berbunyi “Ada hubungan antara stres kerja dengan loyalitas karyawan di PT.X di Jakarta Utara diterima. Hasil analisis bivariate correlation kedua antara kompensasi dengan loyalitas karyawan diperoleh korelasi r= 0,506 dengan (p < 0,05). Sehingga Ha2 yang berbunyi “Ada hubungan antara kompensasi dengan loyalitas karyawan di PT.X di Jakarta Utara diterima. Hasil analisis data multivariate correlation antara stres kerja dan kompensasi dengan loyalitas karyawan diperoleh R= 0,678 dengan (p < 0,05). Sehingga Ha3 yang berbunyi “Ada hubungan antara stres kerja dan kompensasi dengan loyalitas karyawan di PT.X di Jakarta Utara diterima.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan negatif antara stres kerja dan loyalitas karyawan di PT.Selain itu, terdapat hubungan positif antara kompensasi dan loyalitas karyawan di PT.Secara signifikan, stres kerja dan kompensasi memiliki hubungan dengan loyalitas karyawan di PT.
Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi loyalitas karyawan, seperti kepemimpinan transformasional atau iklim organisasi. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan intervensi yang bertujuan untuk mengurangi stres kerja di lingkungan perusahaan, misalnya melalui program pelatihan manajemen stres atau peningkatan keseimbangan kerja-hidup. Lebih lanjut, studi dapat dilakukan untuk menguji efektivitas berbagai strategi kompensasi dalam meningkatkan loyalitas karyawan, termasuk mempertimbangkan preferensi individu dan keadilan dalam sistem kompensasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan meningkatkan loyalitas karyawan, yang pada akhirnya berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.
| File size | 782.03 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNTAGUNTAG Namun, academic stress (mediator) tidak signifikan mempengaruhi psychological well-being. Implikasi penelitian ini diharapkan Perguruan Tinggi dapat meningkatkanNamun, academic stress (mediator) tidak signifikan mempengaruhi psychological well-being. Implikasi penelitian ini diharapkan Perguruan Tinggi dapat meningkatkan
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Secara umum, kualitas tidur responden berada pada kategori sedang, dengan masalah utama pada aspek disfungsi siang hari dan kesulitan tidur. PenelitianSecara umum, kualitas tidur responden berada pada kategori sedang, dengan masalah utama pada aspek disfungsi siang hari dan kesulitan tidur. Penelitian
STIPASSTIPAS Transformasi digital di pendidikan tinggi menghadirkan peluang sekaligus tantangan bagi dosen dalam mengelola pembelajaran berbasis teknologi. PenelitianTransformasi digital di pendidikan tinggi menghadirkan peluang sekaligus tantangan bagi dosen dalam mengelola pembelajaran berbasis teknologi. Penelitian
STIKES BETHESDASTIKES BETHESDA Desain penelitian metode analitik korelasional dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian 136 responden kelas XI dan XII dengan teknik SimpleDesain penelitian metode analitik korelasional dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian 136 responden kelas XI dan XII dengan teknik Simple
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Temuan tersebut menegaskan peran penting dukungan sosial sebagai faktor kunci yang memotivasi mahasiswa dalam menghadapi tekanan emosional. Oleh karenaTemuan tersebut menegaskan peran penting dukungan sosial sebagai faktor kunci yang memotivasi mahasiswa dalam menghadapi tekanan emosional. Oleh karena
OJSSTIKESBANYUWANGIOJSSTIKESBANYUWANGI diperoleh juga nilai r 0. 837 maka hubungan antar aktivitas fisik dengan pengendalian tekanan darah sangat kuat. Kesimpulan: Kesimpulan penelitian inidiperoleh juga nilai r 0. 837 maka hubungan antar aktivitas fisik dengan pengendalian tekanan darah sangat kuat. Kesimpulan: Kesimpulan penelitian ini
ITDAITDA Siswa yang memiliki gaya belajar kinestetik memiliki kemampuan literasi 50 %, numerasi 50 %, dan literasi numerasi 0 %. Analisis mengungkapkan bahwa siswaSiswa yang memiliki gaya belajar kinestetik memiliki kemampuan literasi 50 %, numerasi 50 %, dan literasi numerasi 0 %. Analisis mengungkapkan bahwa siswa
UNCMUNCM Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya pengasuhan yang diterapkan oleh orang tua militer dalam upaya menumbuhkan kemandirian anak. PendekatanTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya pengasuhan yang diterapkan oleh orang tua militer dalam upaya menumbuhkan kemandirian anak. Pendekatan
Useful /
UPI YAIUPI YAI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-compassion dan konsep diri dengan resiliensi pada mahasiswa Fakultas Ilmu Komunikasi UniversitasPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-compassion dan konsep diri dengan resiliensi pada mahasiswa Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas
STIPASSTIPAS Gereja sebagai komunitas yang hidup yang turut dipanggil untuk memberikan konstribusi yang mendalam dalam menghadapi tantangan ini melalui dimensi spiritual.Gereja sebagai komunitas yang hidup yang turut dipanggil untuk memberikan konstribusi yang mendalam dalam menghadapi tantangan ini melalui dimensi spiritual.
STIPASSTIPAS Penelitian berkontribusi pada pengembangan teologi kontekstual Indonesia yang mengangkat kearifan Dayak sebagai medium pewartaan iman sekaligus advokasiPenelitian berkontribusi pada pengembangan teologi kontekstual Indonesia yang mengangkat kearifan Dayak sebagai medium pewartaan iman sekaligus advokasi
UNCMUNCM Dakwah pada muslim minoritas di lingkungan masyarakat Muslim minoritas, terutama di daerah Dairi, Sumatera Utara, sudah berlangsung lama. Meskipun banyakDakwah pada muslim minoritas di lingkungan masyarakat Muslim minoritas, terutama di daerah Dairi, Sumatera Utara, sudah berlangsung lama. Meskipun banyak