UPI YAIUPI YAI

Psikologi Kreatif InovatifPsikologi Kreatif Inovatif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dan kompensasi dengan loyalitas karyawan di PT. X di Jakarta Utara. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 200 karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah snowball sampling dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 121 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga skala, yaitu skala loyalitas karyawan, stres kerja dan kompensasi. Hasil analisis bivariate correlation pertama antara stres kerja dengan loyalitas karyawan diperoleh koefisien korelasi r= -0,605 dengan (p < 0,05). Sehingga Ha1 yang berbunyi “Ada hubungan antara stres kerja dengan loyalitas karyawan di PT.X di Jakarta Utara diterima. Hasil analisis bivariate correlation kedua antara kompensasi dengan loyalitas karyawan diperoleh korelasi r= 0,506 dengan (p < 0,05). Sehingga Ha2 yang berbunyi “Ada hubungan antara kompensasi dengan loyalitas karyawan di PT.X di Jakarta Utara diterima. Hasil analisis data multivariate correlation antara stres kerja dan kompensasi dengan loyalitas karyawan diperoleh R= 0,678 dengan (p < 0,05). Sehingga Ha3 yang berbunyi “Ada hubungan antara stres kerja dan kompensasi dengan loyalitas karyawan di PT.X di Jakarta Utara diterima.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan negatif antara stres kerja dan loyalitas karyawan di PT.Selain itu, terdapat hubungan positif antara kompensasi dan loyalitas karyawan di PT.Secara signifikan, stres kerja dan kompensasi memiliki hubungan dengan loyalitas karyawan di PT.

Penelitian lanjutan dapat dilakukan dengan mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi loyalitas karyawan, seperti kepemimpinan transformasional atau iklim organisasi. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan intervensi yang bertujuan untuk mengurangi stres kerja di lingkungan perusahaan, misalnya melalui program pelatihan manajemen stres atau peningkatan keseimbangan kerja-hidup. Lebih lanjut, studi dapat dilakukan untuk menguji efektivitas berbagai strategi kompensasi dalam meningkatkan loyalitas karyawan, termasuk mempertimbangkan preferensi individu dan keadilan dalam sistem kompensasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang bagaimana perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan meningkatkan loyalitas karyawan, yang pada akhirnya berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.

Read online
File size782.03 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

JURIS Mindfulness Sebagai Mediator Pengaruh Religiusitas terhadap Kesejahteraan Subjektif Pensiunan 2026More at 2026

UPI YAIUPI YAI Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kesejahteraan subjektif, skala religiusitas, dan skala mindfulness dengan model skala likert.Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kesejahteraan subjektif, skala religiusitas, dan skala mindfulness dengan model skala likert.

JURIS Analisis Psikometri Validitas dan Reliabilitas Skala Dampak Kelelahan yang Dimodifikasi MFIS dalam Bahasa Indonesia pada Pasien Penyakit Kronis 2025More at 2025

POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 Hasil Uji Reabilitas (n=210 responden) nilai koefisien Cronbachs Alpha yaitu 0,869. Penelitian ini menunjukkan uji validitas instrument MFIS versi BahasaHasil Uji Reabilitas (n=210 responden) nilai koefisien Cronbachs Alpha yaitu 0,869. Penelitian ini menunjukkan uji validitas instrument MFIS versi Bahasa

JURIS Leadership Perspectives on Nurse Retention A Phenomenological Study of Workforce Sustainability in Private Hospitals of Nueva Ecija 2025More at 2025

UMPUMP Sector layanan kesehatan di Filipina menghadapi kekurangan perawat yang parah, dipercepat oleh tingkat turnover tinggi, khususnya di rumah sakit swastaSector layanan kesehatan di Filipina menghadapi kekurangan perawat yang parah, dipercepat oleh tingkat turnover tinggi, khususnya di rumah sakit swasta

JURIS Autobiografi Atlet Gulat Ayub Bagus Setiawan Mahasiswa Universitas Negeri Malang Fakultas Ilmu Keolahragaan Departemen Pendidikan Jasmani Kesehatan dan Rekreasi Angkatan 2019 Peraih Medali Emas Po 2025More at 2025

ARIPIARIPI Puncak karirnya adalah saat meraih medali emas dalam POMNAS 2023, sebuah prestasi gemilang yang mencerminkan dedikasi, kerja keras, dan semangat seorangPuncak karirnya adalah saat meraih medali emas dalam POMNAS 2023, sebuah prestasi gemilang yang mencerminkan dedikasi, kerja keras, dan semangat seorang

JURIS Pengaruh Karakteristik Individu dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bima 2023More at 2023

STKIP PERSADASTKIP PERSADA Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, dokumentasi dan studi pustaka. Teknik analisa data menggunakan statistik. Hasil penelitian menunjukanTeknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, dokumentasi dan studi pustaka. Teknik analisa data menggunakan statistik. Hasil penelitian menunjukan

JURIS Colonial Vestiges Indigenous Policy Logical Framework and Sustainable Development in Nigeria 2022More at 2022

UNIMALUNIMAL The vestiges of colonial structured policies will continue to make the Nigerian system the more you look, the less you see save for the reversion of policy-makingThe vestiges of colonial structured policies will continue to make the Nigerian system the more you look, the less you see save for the reversion of policy-making

JURIS Hubungan Indeks Masa Tubuh IMT dan Tingkat Stres dengan Siklus Menstruasi pada Remaja Putri di SMK Widya Utama Indramayu Tahun 2018 2021More at 2021

MAHARDIKAMAHARDIKA Uji Chi-square menunjukkan hubungan signifikan antara IMT dan siklus menstruasi (p=0,000) serta antara tingkat stres dan siklus menstruasi (p=0,031). Kesimpulan:Uji Chi-square menunjukkan hubungan signifikan antara IMT dan siklus menstruasi (p=0,000) serta antara tingkat stres dan siklus menstruasi (p=0,031). Kesimpulan:

JURIS The Effect of PBL Model and Learning Styles on Mathematical Problem Solving and Self Esteem Abilities 2020More at 2020

UNDIKMAUNDIKMA Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah model PBL dan gaya belajar dapat memengaruhi kemampuan pemecahan masalah matematika dan harga diri siswa.Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah model PBL dan gaya belajar dapat memengaruhi kemampuan pemecahan masalah matematika dan harga diri siswa.

Useful /

JURIS Peningkatan Hasil Belajar Siswa Pada Materi Geometri Dengan Menggunakan Media Gambar Di Kelas II Sd Inpres Palupi 2025More at 2025

UNCMUNCM Peningkatan hasil belajar siswa terlihat dari kenaikan sebesar 9,09% pada siklus 1 dan 36,36% dari siklus 1 ke siklus 2. Hal ini menunjukkan bahwa mediaPeningkatan hasil belajar siswa terlihat dari kenaikan sebesar 9,09% pada siklus 1 dan 36,36% dari siklus 1 ke siklus 2. Hal ini menunjukkan bahwa media

JURIS Upaya Meningkatkan Keterampilan Membaca Melalui Media Cerita Bergambar Pada Siswa Kelas 2 SD Inpres Perumnas 2025More at 2025

UNCMUNCM Penelitian ini merupakan Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang melibatkan empat tahap: perencanaan, pelaksanaan tindakan, observasi, dan refleksi. PenelitianPenelitian ini merupakan Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang melibatkan empat tahap: perencanaan, pelaksanaan tindakan, observasi, dan refleksi. Penelitian

JURIS Menjembatani Resonansi Dakwah Dan Pluralitas Keislaman Studi Kasus Pada Ceramah Masjid Dan Pengaruhnya Terhadap Muslim Minoritas Di Daerah Dairi Sumatera Utara 2025More at 2025

UNCMUNCM Beberapa hal yang bisa dilihat dari pengaruh ceramah tersebut di antaranya semakin taatnya warga Muslim dalam menjalankan ajaran agamanya, meriahnya perayaanBeberapa hal yang bisa dilihat dari pengaruh ceramah tersebut di antaranya semakin taatnya warga Muslim dalam menjalankan ajaran agamanya, meriahnya perayaan

JURIS Analisis Kelayakan Finansial dan Ekonomi Usaha Depot Air Minum di Kota Sintang 2022More at 2022

STKIP PERSADASTKIP PERSADA Metode penelitian kuantitatif dilakukan dalam penelitian ini. Populasi sebanyak 109 usaha DAM. Sampel menggunakan purposive sampling. Hasil analisis kelayakanMetode penelitian kuantitatif dilakukan dalam penelitian ini. Populasi sebanyak 109 usaha DAM. Sampel menggunakan purposive sampling. Hasil analisis kelayakan

ads-block-test