UNTAG SMDUNTAG SMD
MOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIMOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan loyalitas terhadap intensi turnover karyawan. Data diperoleh dari buku, jurnal, media elektronik, dan wawancara. Penelitian dilakukan terhadap 80 karyawan PT. Eramart Group Samarinda, Kalimantan Timur, menggunakan teknik probability sampling dan kuesioner. Analisis data menggunakan teknik regresi dengan program SPSS 16 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan dapat diterima. Kompensasi berpengaruh negatif terhadap intensi turnover (r = -0,568), yang berarti semakin tinggi kompensasi, semakin rendah intensi turnover. Loyalitas juga berpengaruh negatif terhadap intensi turnover (r = -0,345), yang berarti semakin tinggi loyalitas, semakin rendah intensi turnover. Kombinasi kompensasi dan loyalitas berpengaruh negatif terhadap intensi turnover (r = -0,463), yang berarti semakin tinggi kompensasi dan loyalitas, semakin rendah intensi turnover. Kontribusi efektif penelitian ini terhadap kompensasi dan loyalitas terhadap intensi turnover karyawan di PT. Eramart Group Samarinda adalah 46,3%.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh negatif antara kompensasi dan loyalitas terhadap intensi turnover karyawan di PT.Semakin tinggi kompensasi yang diberikan, semakin rendah intensi turnover karyawan.Selain itu, semakin tinggi loyalitas karyawan, semakin rendah pula intensi turnover mereka.Secara bersama-sama, kompensasi dan loyalitas memiliki pengaruh negatif yang cukup kuat terhadap intensi turnover.
Berdasarkan hasil penelitian, perusahaan perlu memperhatikan tidak hanya kompensasi finansial, tetapi juga kompensasi non-finansial seperti menciptakan suasana kerja yang harmonis dan nyaman. Karyawan juga perlu meningkatkan kepuasan kerja dengan menciptakan lingkungan yang positif dan menjaga kebersihan tempat kerja. Penelitian selanjutnya dapat menggali variabel lain yang mempengaruhi intensi turnover, mengingat kompensasi dan loyalitas hanya menjelaskan 46,3% dari varians tersebut. Penelitian lanjutan dapat berfokus pada pengaruh budaya perusahaan, kepemimpinan, atau keseimbangan kerja-hidup terhadap intensi turnover karyawan. Selain itu, penelitian dapat diperluas dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai tingkatan jabatan untuk meningkatkan validitas hasil penelitian. Terakhir, penelitian dapat dilakukan secara longitudinal untuk mengamati perubahan intensi turnover karyawan dari waktu ke waktu dan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhinya secara dinamis.
| File size | 156.48 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
APTIKOMAPTIKOM Dalam konteks pengembangan bisnis, penentuan lokasi cabang baru merupakan langkah strategis yang berperan penting dalam menentukan keberhasilan maupunDalam konteks pengembangan bisnis, penentuan lokasi cabang baru merupakan langkah strategis yang berperan penting dalam menentukan keberhasilan maupun
UMSBUMSB Ileus pasca operasi merupakan masalah utama dan sementara yang terjadi pada sekitar 25% pasien setelah operasi abdomen, ditandai dengan distensi abdomen,Ileus pasca operasi merupakan masalah utama dan sementara yang terjadi pada sekitar 25% pasien setelah operasi abdomen, ditandai dengan distensi abdomen,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Selain itu dengan adanya perancangan sistem ini tidak akan memakan banyak tempat. Kelengkapan rata-rata keseluruhan isi resume medis pasien rawat inapSelain itu dengan adanya perancangan sistem ini tidak akan memakan banyak tempat. Kelengkapan rata-rata keseluruhan isi resume medis pasien rawat inap
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sebaran material padatan tersuspensi di Delta Wulan menggunakan metode pengindraan jauh. Hasil analisisTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sebaran material padatan tersuspensi di Delta Wulan menggunakan metode pengindraan jauh. Hasil analisis
UPERTISUPERTIS Terdapat hubungan yang signifikan antara spiritualitas dengan tingkat stres mahasiswa profesi ners yang melakukan praktik keperawatan di masa pandemi Covid-19.Terdapat hubungan yang signifikan antara spiritualitas dengan tingkat stres mahasiswa profesi ners yang melakukan praktik keperawatan di masa pandemi Covid-19.
UNMUNM Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa kuat faktor-faktor yang mempengaruhi dan mengetahui dari beberapa faktor mana yang paling dominanTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa kuat faktor-faktor yang mempengaruhi dan mengetahui dari beberapa faktor mana yang paling dominan
RAHARJARAHARJA Sumber daya yang dibutuhkan tidak hanya berasal dari sumber daya tradisional seperti alam dan tenaga kerja, tetapi juga dari sumber daya takwujud, yaituSumber daya yang dibutuhkan tidak hanya berasal dari sumber daya tradisional seperti alam dan tenaga kerja, tetapi juga dari sumber daya takwujud, yaitu
UNTAG SMDUNTAG SMD Barutama Samarinda dengan karakteristik karyawan laki-laki dan perempuan, usia rata-rata 25-45 tahun dengan latar belakang pendidikan yang beragam. AnalisisBarutama Samarinda dengan karakteristik karyawan laki-laki dan perempuan, usia rata-rata 25-45 tahun dengan latar belakang pendidikan yang beragam. Analisis
Useful /
PUTRAGALUHPUTRAGALUH Analisis data dilakukan secara interaktif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatanAnalisis data dilakukan secara interaktif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan
RAHARJARAHARJA Perkembangan teknologi, terutama teknologi internet, telah mendukung keinginan untuk menyediakan berbagai jenis layanan yang dapat diakses dengan mudah,Perkembangan teknologi, terutama teknologi internet, telah mendukung keinginan untuk menyediakan berbagai jenis layanan yang dapat diakses dengan mudah,
RAHARJARAHARJA Pembangunan sistem perangkat lunak dapat disamakan dengan membangun gedung yang memerlukan cetak biru arsitektur. Dalam pengembangan perangkat lunak yangPembangunan sistem perangkat lunak dapat disamakan dengan membangun gedung yang memerlukan cetak biru arsitektur. Dalam pengembangan perangkat lunak yang
RAHARJARAHARJA Hasil penelitian menunjukkan bahwa model BP3 dengan satu hidden layer dan empat hidden neuron menghasilkan nilai error terkecil, menjadikannya model yangHasil penelitian menunjukkan bahwa model BP3 dengan satu hidden layer dan empat hidden neuron menghasilkan nilai error terkecil, menjadikannya model yang