MOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGI Files
UNTAG SMDUNTAG SMD Data penelitian diperoleh menggunakan dua jenis skala yaitu skala kemandirian belajar dari The Motivated Strategies for Learning Questionnaire (MSLQ) danData penelitian diperoleh menggunakan dua jenis skala yaitu skala kemandirian belajar dari The Motivated Strategies for Learning Questionnaire (MSLQ) dan
UNTAG SMDUNTAG SMD Selanjutnya skala perilaku menolong korban bullying dengan koefisien validitas yang bergerak dari 0,131 - 0,617 dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,889.Selanjutnya skala perilaku menolong korban bullying dengan koefisien validitas yang bergerak dari 0,131 - 0,617 dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,889.
UNTAG SMDUNTAG SMD Hasil uji hipotesis menunjukkan ada pengaruh positif antara perceived organizational support dengan employee engagement karena nilai p = 0,00 atau p <Hasil uji hipotesis menunjukkan ada pengaruh positif antara perceived organizational support dengan employee engagement karena nilai p = 0,00 atau p <
UNTAG SMDUNTAG SMD Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa regulasi diri berpengaruh positif terhadap prokrastinasi akademik dengan nilai p = 0,000 (p < 0,05). PengaruhBerdasarkan hasil analisis diketahui bahwa regulasi diri berpengaruh positif terhadap prokrastinasi akademik dengan nilai p = 0,000 (p < 0,05). Pengaruh
UNTAG SMDUNTAG SMD Berdasarkan hasil analisa diketahui bahwa nilai regulasi diri dalam belajar terhadap motivasi berprestasi adalah nilai residual berdistribusi normal denganBerdasarkan hasil analisa diketahui bahwa nilai regulasi diri dalam belajar terhadap motivasi berprestasi adalah nilai residual berdistribusi normal dengan
UNTAG SMDUNTAG SMD Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan tingkat stresTeknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan tingkat stres
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini mengambil sampel 63 guru, metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu penyebaran kuesioner yang berisiPenelitian ini mengambil sampel 63 guru, metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu penyebaran kuesioner yang berisi
UNTAG SMDUNTAG SMD Hal ini dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat hubungan antara variabel kebersyukuran dan variabel komitmen organisasi pada guru honorer di kota Samarinda.Hal ini dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat hubungan antara variabel kebersyukuran dan variabel komitmen organisasi pada guru honorer di kota Samarinda.
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini menunjukkan bahwa penerimaan diri orang tua, khususnya ibu, berperan penting dalam perkembangan anak tunagrahita. Ibu yang mampu menerimaPenelitian ini menunjukkan bahwa penerimaan diri orang tua, khususnya ibu, berperan penting dalam perkembangan anak tunagrahita. Ibu yang mampu menerima
UNTAG SMDUNTAG SMD Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh positif dan signifikanTeknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh positif dan signifikan
UNTAG SMDUNTAG SMD Hasil dari uji korelasi menyatakan adanya hubungan negatif antara variabel regulasi diri dengan variable prokrastinasi pada mahasiswa Universitas 17 agustusHasil dari uji korelasi menyatakan adanya hubungan negatif antara variabel regulasi diri dengan variable prokrastinasi pada mahasiswa Universitas 17 agustus
UNTAG SMDUNTAG SMD Hasil penelitian menunjukkan bahwa 32,1% ibu memiliki kecerdasan emosi tinggi dan 67,9% memiliki kecerdasan emosi sedang. Kecerdasan emosional ibu denganHasil penelitian menunjukkan bahwa 32,1% ibu memiliki kecerdasan emosi tinggi dan 67,9% memiliki kecerdasan emosi sedang. Kecerdasan emosional ibu dengan
Latest /
UNIVEDUNIVED Artinya semakin tinggi job insecurity maka kesejahteraan psikologis pegawai akan semakin rendah. Dukungan sosial dan job insecurity secara bersama-samaArtinya semakin tinggi job insecurity maka kesejahteraan psikologis pegawai akan semakin rendah. Dukungan sosial dan job insecurity secara bersama-sama
UNIVEDUNIVED Does compensation partially have a positive and significant effect on employee performance at the North Sumatra DPRD Office. Do supervision, leadershipDoes compensation partially have a positive and significant effect on employee performance at the North Sumatra DPRD Office. Do supervision, leadership
AMNUS BJMAMNUS BJM Model pembelajaran PBL berpengaruh terhadap sikap tanggung jawab dan psikomotorik peserta didik pada materi pemanasan global, hal ini terlihat dari rata-rataModel pembelajaran PBL berpengaruh terhadap sikap tanggung jawab dan psikomotorik peserta didik pada materi pemanasan global, hal ini terlihat dari rata-rata
STIQ WALISONGOSTIQ WALISONGO Criteria used to select reading materials that (a) recency (recency) and (b) relevance (relevance). Except for historical research, should avoid the useCriteria used to select reading materials that (a) recency (recency) and (b) relevance (relevance). Except for historical research, should avoid the use