UNTAG SMDUNTAG SMD
MOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIMOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Leader Member Exchang dan Employee Self Efficacy terhadap Employee Voice Behavior. Ada tiga pengaruh yang akan diteliti dalam penelitian ini, yaitu: 1) Leader Member Exchang; 2) Self Efficacy karyawan; 3) Employee Voice Behavior. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Internasional Prima Coal Samarinda, sebuah perusahaan pertambangan batu bara. Subjek dalam penelitian ini adalah 51 karyawan. Sampling dalam penelitian ini menggunakan teknik saturated sampling, di mana seluruh populasi digunakan sebagai sampel karena populasinya relatif kecil. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh positif dan signifikan dari Leader Member Exchang dan Employee Self Efficacy terhadap Employee Voice Behavior.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh positif dan signifikan dari Leader Member Exchang dan Employee Self Efficacy terhadap Employee Voice Behavior.Hal ini berarti bahwa variabel Leader Member Exchang dan Employee Self Efficacy secara bersama-sama tidak berpengaruh signifikan terhadap Employee Voice Behavior.Tidak ada sumbangan pengaruh variabel Leader Member Exchang dan Employee Self Efficacy terhadap Employee Voice Behavior.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lebih lanjut dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi Employee Voice Behavior, seperti budaya organisasi, iklim kerja, dan dukungan manajemen. Selain itu, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif untuk memahami lebih dalam motivasi dan persepsi karyawan terhadap Employee Voice Behavior. Penelitian lanjutan juga dapat fokus pada pengembangan strategi komunikasi yang efektif antara atasan dan bawahan untuk meningkatkan Employee Voice Behavior.
| File size | 248.79 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKMKSSTIKMKS (2) Self efficacy pada pasien stroke sebagian besar berada pada kategori tinggi. (3) Terdapat hubungan antara dukungan keluarga dengan self efficacy pada(2) Self efficacy pada pasien stroke sebagian besar berada pada kategori tinggi. (3) Terdapat hubungan antara dukungan keluarga dengan self efficacy pada
UNIBAUNIBA Namun hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa teaching factory dan Self Efficacy tidak terdapat pengaruh terhadap kesiapan kerja siswa jurusan manajemenNamun hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa teaching factory dan Self Efficacy tidak terdapat pengaruh terhadap kesiapan kerja siswa jurusan manajemen
ZAMRONEDUZAMRONEDU Hal ini menekankan pentingnya pendekatan dialogis sebagai strategi pembelajaran yang efektif untuk menangani tantangan motivasi dalam pendidikan fiqh tradisional.Hal ini menekankan pentingnya pendekatan dialogis sebagai strategi pembelajaran yang efektif untuk menangani tantangan motivasi dalam pendidikan fiqh tradisional.
LARISMALARISMA Namun, beberapa penelitian juga mengindikasikan bahwa efektivitas program K3 dapat bervariasi tergantung pada konteks implementasi dan faktor eksternalNamun, beberapa penelitian juga mengindikasikan bahwa efektivitas program K3 dapat bervariasi tergantung pada konteks implementasi dan faktor eksternal
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Data dianalisis menggunakan model persamaan struktural untuk menguji hubungan antara variabel-variabel tersebut, menggunakan PLS versi4. Hasil penelitianData dianalisis menggunakan model persamaan struktural untuk menguji hubungan antara variabel-variabel tersebut, menggunakan PLS versi4. Hasil penelitian
IKIPWIDYADARMASURABAYAIKIPWIDYADARMASURABAYA Self – efficacy matematika merupakan kemampuan atau kepercayaan diri seseorang dalam menyelesaikan masalah matematika. Semakin tinggi tingkat self –Self – efficacy matematika merupakan kemampuan atau kepercayaan diri seseorang dalam menyelesaikan masalah matematika. Semakin tinggi tingkat self –
JURNALSTIKESTULUNGAGUNGJURNALSTIKESTULUNGAGUNG Data dikumpulkan dengan kuesioner door to door dan dianalisis menggunakan uji statistik Spearman Rho. Hasil menunjukkan 60% responden memiliki pengetahuanData dikumpulkan dengan kuesioner door to door dan dianalisis menggunakan uji statistik Spearman Rho. Hasil menunjukkan 60% responden memiliki pengetahuan
STIKES BETHESDASTIKES BETHESDA Tujuan: Mengetahui self efficacy penderita dalam mengkonsumsi antiretroviral di Lembaga Swadaya Masyarakat Tahun 2017. Metode: Penelitian ini menggunakanTujuan: Mengetahui self efficacy penderita dalam mengkonsumsi antiretroviral di Lembaga Swadaya Masyarakat Tahun 2017. Metode: Penelitian ini menggunakan
Useful /
UNTAG SMDUNTAG SMD Berdasarkan hasil analisis statistik diperoleh hasil R2 = 0,041 dan P = 0,000 atau P < 0,05 yang artinya ada pengaruh konformitas teman sebaya terhadapBerdasarkan hasil analisis statistik diperoleh hasil R2 = 0,041 dan P = 0,000 atau P < 0,05 yang artinya ada pengaruh konformitas teman sebaya terhadap
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh perceived organizational support terhadap employee engagement. PenelitianPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh perceived organizational support terhadap employee engagement. Penelitian
AHMAREDUCAHMAREDUC Sebanyak 37 anak yang diperiksa dengan 15 anak yang mempunyai indikasi fissure sealant. Tindakan fissure sealant diberikan pada 15 anak di klinik dokterSebanyak 37 anak yang diperiksa dengan 15 anak yang mempunyai indikasi fissure sealant. Tindakan fissure sealant diberikan pada 15 anak di klinik dokter
UNTAG SMDUNTAG SMD Hubungan variabel kebersyukuran dan komitmen organisasi berada dalam korelasi rendah. Dikarenakan usia subjek yang tergolong dewasa awal dan masa kerjaHubungan variabel kebersyukuran dan komitmen organisasi berada dalam korelasi rendah. Dikarenakan usia subjek yang tergolong dewasa awal dan masa kerja