UNTAG SMDUNTAG SMD
MOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIMOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIPenelitian ini bertujuan untuk menguji peranan kualitas kehidupan kerja terhadap loyalitas guru, sehingga para guru mampu bertahan di sekolah dalam waktu yang kurun cukup lama. Penelitian ini mengambil sampel 63 guru, metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu penyebaran kuesioner yang berisi tentang kualitas kehidupan kerja serta loyalitas guru dengan empat pilihan jawaban skala likert melalui metode analisis regresi dua pridiktor. Temuan dari penelitian ini mendukung hipotesis bahwa secara bersama-sama kualitas kehidupan kerja dapat memprediksi loyalitas guru (R=0,667;F=48.903;p<0,000). Hasil menunjukkan prediktor terbesar untuk memprediksi loyalitas guru merupakan prediktor dari loyalitas guru, maka semakin tinggi kualitas kehidupan kerja maka semakin tinggi pula loyalitas guru.
Penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas guru di SMA Negeri 10 Samarinda.Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara kualitas kehidupan kerja dan loyalitas guru, yang berarti peningkatan kualitas kehidupan kerja dapat meningkatkan loyalitas guru.Temuan ini menggarisbawahi pentingnya perhatian terhadap kesejahteraan dan kepuasan kerja guru sebagai upaya untuk meningkatkan retensi dan komitmen mereka terhadap sekolah.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik dalam kualitas kehidupan kerja yang paling berpengaruh terhadap loyalitas guru, seperti keseimbangan kerja-hidup, kesempatan pengembangan karir, atau dukungan dari rekan kerja dan pimpinan. Kedua, penelitian dapat diperluas dengan melibatkan lebih banyak sekolah dan guru dari berbagai wilayah geografis untuk meningkatkan generalisasi temuan. Ketiga, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman dan persepsi guru mengenai kualitas kehidupan kerja dan loyalitas mereka, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang fenomena ini. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi yang lebih rinci dan relevan bagi pembuat kebijakan dan praktisi pendidikan dalam upaya meningkatkan kualitas kehidupan kerja guru dan meningkatkan loyalitas mereka terhadap profesi dan sekolah.
| File size | 154.11 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal pemerintah, dan aksesibilitas laporan pertanggungjawabanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal pemerintah, dan aksesibilitas laporan pertanggungjawaban
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan Siskeudes. Pemahaman regulasi berpengaruh positif dan signifikan terhadapSelf Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan Siskeudes. Pemahaman regulasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan work‑family conflict secara parsial maupun simultan terhadapPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan work‑family conflict secara parsial maupun simultan terhadap
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Oleh karena itu, dalam menghadapi pasar kosmetik Indonesia yang semakin kompetitif ini, menjadi penting bagi manajer untuk memiliki pemahaman yang lebihOleh karena itu, dalam menghadapi pasar kosmetik Indonesia yang semakin kompetitif ini, menjadi penting bagi manajer untuk memiliki pemahaman yang lebih
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Harga juga tidak berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian mobil Brio di Kecamatan Telagasari Karawang. Gaya hidup berpengaruh secara parsialHarga juga tidak berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian mobil Brio di Kecamatan Telagasari Karawang. Gaya hidup berpengaruh secara parsial
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik, kompensasi, dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian iniDisimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik, kompensasi, dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa. 1) Penerimaan Opini Audit Going Concern berpengaruh signifikan terhadap ReturnBerdasarkan hasil analisis data dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa. 1) Penerimaan Opini Audit Going Concern berpengaruh signifikan terhadap Return
UTUUTU Variabel yang tidak memengaruhi kinerja melalui kualitas hidup kerja termasuk komitmen organisasi (p=0,439; t-stat=0,774) dan iklim motivasi (p=0,062;Variabel yang tidak memengaruhi kinerja melalui kualitas hidup kerja termasuk komitmen organisasi (p=0,439; t-stat=0,774) dan iklim motivasi (p=0,062;
Useful /
JURNALSTUDITINDAKANJURNALSTUDITINDAKAN Selain itu, peningkatan keterampilan berbicara dan kemampuan berpikir kritis juga menjadi dampak positif. Namun, tantangan seperti pengelolaan waktu danSelain itu, peningkatan keterampilan berbicara dan kemampuan berpikir kritis juga menjadi dampak positif. Namun, tantangan seperti pengelolaan waktu dan
PERADABANPERADABAN Layanan internet merupakan fasilitas yang tidak bisa lepas dari kehidupan manusia sehingga diperlukan suatu cara untuk memanfaatkan internet dengan maksimal.Layanan internet merupakan fasilitas yang tidak bisa lepas dari kehidupan manusia sehingga diperlukan suatu cara untuk memanfaatkan internet dengan maksimal.
UNTAG SMDUNTAG SMD Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara kebersyukuran dengan komitmen organisasi pada guru honorer di kota Samarinda.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara kebersyukuran dengan komitmen organisasi pada guru honorer di kota Samarinda.
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris apakah terdapat pengaruh modal psikologis terhadap perilaku produktif dan apakah karakteristikPenelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris apakah terdapat pengaruh modal psikologis terhadap perilaku produktif dan apakah karakteristik