UNTAG SMDUNTAG SMD
MOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIMOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIPenelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi di CV. Barutama Samarinda. Dua hal yang diteliti adalah kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Penelitian dilakukan pada 85 karyawan CV. Barutama Samarinda dengan karakteristik karyawan laki-laki dan perempuan, usia rata-rata 25-45 tahun dengan latar belakang pendidikan yang beragam. Analisis menggunakan SPSS 13 for Windows. Hasil analisis korelasi product moment menunjukkan R = 0.569 dan p = 0.000, sehingga hipotesis menyatakan terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi.
Penelitian ini menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan CV.Barutama Samarinda menggunakan metode kuantitatif dan analisis korelasi product moment.Penelitian melibatkan 85 karyawan dengan teknik pengambilan sampel purposive.Hasil analisis menunjukkan nilai r sebesar 0.000, yang mengindikasikan adanya pengaruh signifikan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi di CV.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan sampel, tidak hanya pada CV. Barutama Samarinda, tetapi juga pada perusahaan lain di sektor yang sama atau berbeda, untuk menguji generalisasi temuan. Kedua, penelitian dapat menggali lebih dalam faktor-faktor lain yang mungkin memoderasi atau memediasi hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi, seperti gaya kepemimpinan, budaya organisasi, atau kesempatan pengembangan karir. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk memahami secara lebih mendalam pengalaman dan persepsi karyawan mengenai kepuasan kerja dan komitmen organisasi, sehingga dapat memberikan wawasan yang lebih kaya dan kontekstual bagi pengembangan strategi peningkatan kinerja karyawan dan organisasi.
| File size | 206.93 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi di PT. Jasa Raharja, Cabang SulawesiHasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi di PT. Jasa Raharja, Cabang Sulawesi
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Teknik analisis data yang digunakan meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) sumber dayaTeknik analisis data yang digunakan meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) sumber daya
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Pengembangan karir berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadapPengembangan karir berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Literasi keuangan telah terbukti memiliki dampak negatif yang signifikan dan merupakan faktor dominan dalam mengurangi perilaku konsumtif, sehingga semakinLiterasi keuangan telah terbukti memiliki dampak negatif yang signifikan dan merupakan faktor dominan dalam mengurangi perilaku konsumtif, sehingga semakin
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Hasil menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan serta terhadap kepuasan kerja. Pengembangan karir tidakHasil menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan serta terhadap kepuasan kerja. Pengembangan karir tidak
UTUUTU Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan di 32 pusat kesehatan masyarakat di Kabupaten North Aceh, total 4. 427 tenaga kesehatan, dengan sampelPopulasi dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan di 32 pusat kesehatan masyarakat di Kabupaten North Aceh, total 4. 427 tenaga kesehatan, dengan sampel
STIE AMKOPSTIE AMKOP Untuk penelitian masa depan, disarankan untuk mendalami faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dan budaya organisasi dalam konteks yang lebih luas,Untuk penelitian masa depan, disarankan untuk mendalami faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dan budaya organisasi dalam konteks yang lebih luas,
UNTAG SMDUNTAG SMD Hipotesis yang diajukan adalah ada pengaruh pola asuh permisif terhadap kecerdasan emosi. Penelitian ini ditujukan kepada siswa kelas 9 dan melibatkanHipotesis yang diajukan adalah ada pengaruh pola asuh permisif terhadap kecerdasan emosi. Penelitian ini ditujukan kepada siswa kelas 9 dan melibatkan
Useful /
IJBLEIJBLE Satisfaction plays a crucial mediating role in this relationship, highlighting its importance in driving sustained technology engagement. Contrary to previousSatisfaction plays a crucial mediating role in this relationship, highlighting its importance in driving sustained technology engagement. Contrary to previous
JURNALSTUDITINDAKANJURNALSTUDITINDAKAN It is recommended that MAS DDI Polewali Mandar continue to incorporate these strategies to enhance religious education. Penelitian ini menyimpulkan bahwaIt is recommended that MAS DDI Polewali Mandar continue to incorporate these strategies to enhance religious education. Penelitian ini menyimpulkan bahwa
UTUUTU Kesimpulannya, kualitas hidup wanita menopause di Padang secara keseluruhan berada pada kategori baik, meskipun terdapat sebagian kecil yang belum dapatKesimpulannya, kualitas hidup wanita menopause di Padang secara keseluruhan berada pada kategori baik, meskipun terdapat sebagian kecil yang belum dapat
TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA Metode ini mengambil keputusan dengan cara mendekati ideal dari setiap alternatif evaluasi berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. VIKOR melakukanMetode ini mengambil keputusan dengan cara mendekati ideal dari setiap alternatif evaluasi berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. VIKOR melakukan