UNTAG SMDUNTAG SMD
MOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGIMOTIVASI JURNAL MAHASISWA PSIKOLOGISebagian besar wanita yang bekerja adalah Ibu rumah tangga yang sudah memiliki anak dan suami, dimana selain memiliki tanggung jawab sebagai seorang karyawan, mereka juga memiliki tanggung jawab terhadap keluarganya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh konflik peran ganda terhadap komitmen organisasi pada karyawan wanita di PT. Eramart Group. Hasil penelitian menunjukkan tidak adanya pengaruh signifikan antara variabel konflik peran ganda dan komitmen organisasi, yang ditunjukkan dari analisis korelasi product moment yaitu r = 0,018 (p <0.05). Hipotesis dalam penelitian ini ditolak.
Berdasarkan analisis data, tidak terdapat pengaruh konflik peran ganda terhadap komitmen organisasi pada karyawan wanita di PT.Penelitian ini menunjukkan bahwa meskipun wanita memiliki peran ganda sebagai karyawan dan ibu rumah tangga, konflik peran ganda tidak secara signifikan memengaruhi komitmen mereka terhadap organisasi.Disarankan bagi perusahaan untuk memberikan fasilitas dan kebijakan yang mendukung keseimbangan peran ganda karyawan wanita, serta bagi karyawan untuk menerapkan manajemen waktu yang efektif.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang memengaruhi komitmen organisasi pada karyawan wanita dengan peran ganda, seperti dukungan sosial dari rekan kerja atau kebijakan perusahaan yang fleksibel. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana jenis pekerjaan yang berbeda memengaruhi tingkat konflik peran ganda yang dialami oleh karyawan wanita, dengan mempertimbangkan perbedaan tuntutan pekerjaan dan fleksibilitas waktu. Penting juga untuk meneliti bagaimana program kesejahteraan karyawan yang dirancang khusus untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan keluarga dapat meningkatkan komitmen organisasi dan mengurangi tingkat stres pada karyawan wanita yang memiliki peran ganda.
| File size | 221.65 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Oleh karena itu, kepemimpinan digital sebaiknya dipahami sebagai pendekatan yang berpusat pada manusia yang menggunakan teknologi untuk meningkatkan motivasi,Oleh karena itu, kepemimpinan digital sebaiknya dipahami sebagai pendekatan yang berpusat pada manusia yang menggunakan teknologi untuk meningkatkan motivasi,
PROSCIENCESPROSCIENCES Hasil: Temuan menunjukkan beberapa komponen keselamatan kebakaran di Rumah Sakit Premier Bintaro, termasuk inisiatif pengembangan karyawan dan ketersediaanHasil: Temuan menunjukkan beberapa komponen keselamatan kebakaran di Rumah Sakit Premier Bintaro, termasuk inisiatif pengembangan karyawan dan ketersediaan
UNIMMANUNIMMAN Hasil univariat menunjukkan 97% SDMK telah ditempatkan sesuai bidang keahliannya, sedangkan kinerja SDMK mencapai 100%. Uji Spearman menunjukkan hubunganHasil univariat menunjukkan 97% SDMK telah ditempatkan sesuai bidang keahliannya, sedangkan kinerja SDMK mencapai 100%. Uji Spearman menunjukkan hubungan
STIE AASSTIE AAS Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan model kesetaraan struktural partial least squares (PLS-SEM). Temuan penelitian ini adalah bahwa adaPengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan model kesetaraan struktural partial least squares (PLS-SEM). Temuan penelitian ini adalah bahwa ada
UPD KEDIRIUPD KEDIRI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan Cash Tempo dalam keseimbangan Neraca dan kontinuitas operasional perusahaan di masaTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan Cash Tempo dalam keseimbangan Neraca dan kontinuitas operasional perusahaan di masa
UINMADURAUINMADURA Komunikasi adalah salah satu bagian utama dalam kehidupan umat manusia. Manusia diciptakan sebagai makhluk sosial, dimana mereka tidak bisa hidup tanpaKomunikasi adalah salah satu bagian utama dalam kehidupan umat manusia. Manusia diciptakan sebagai makhluk sosial, dimana mereka tidak bisa hidup tanpa
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan CV. Barutama Samarinda menggunakan metode kuantitatif dan analisisPenelitian ini menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan CV. Barutama Samarinda menggunakan metode kuantitatif dan analisis
UNTAG SMDUNTAG SMD Analisa data dalam penelitian ini menggunakan teknik regresi ganda. Hasil Penelitian menunjukkan ada pengaruh antara konformitas dan harga diri terhadapAnalisa data dalam penelitian ini menggunakan teknik regresi ganda. Hasil Penelitian menunjukkan ada pengaruh antara konformitas dan harga diri terhadap
Useful /
UPD KEDIRIUPD KEDIRI Jumlah yang diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan selanjutnya diukur kembali pada nilai wajar dimana perubahan pada nilai wajar tersebut diakuiJumlah yang diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan selanjutnya diukur kembali pada nilai wajar dimana perubahan pada nilai wajar tersebut diakui
UPD KEDIRIUPD KEDIRI Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dengan pemilik industri, observasiPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dengan pemilik industri, observasi
STIKESABDURAHMANSTIKESABDURAHMAN Hasil Fishers Exact Test menunjukkan P value = 0,01, dengan p value < 0,05, sehingga terdapat perbedaan signifikan antara perawatan tali pusat menggunakanHasil Fishers Exact Test menunjukkan P value = 0,01, dengan p value < 0,05, sehingga terdapat perbedaan signifikan antara perawatan tali pusat menggunakan
UNTAG SMDUNTAG SMD 317 ini berarti bahwa taraf signifikan 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat. Hasil uji normalitas menunjukan normal (p>0,05) yaitu. p = 0,666317 ini berarti bahwa taraf signifikan 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat. Hasil uji normalitas menunjukan normal (p>0,05) yaitu. p = 0,666