UNIPASBYUNIPASBY
Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat Emotional Quotient, Intelligence Quotient dan Reward terhadap Prestasi Kerja karyawan Divisi Frontliner PT. Bank Mega Syariah Seluruh Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi frontliner PT. Bank Mega Syariah seluruh Indonesia dengan jumlah 152 karyawan. 70 responden diambil dari populasi dengan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling dengan menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan dokumentasi kemudian dianalisis menggunakan uji instrumen, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t dan uji F dengan bantuan software SPSS (Statistical Package for Social Science). Berdasarkan analisis data menggunakan uji-t disimpulkan bahwa variabel Emotional Quotient, Intelligence Quotient dan Reward berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Prestasi Kerja. Dengan hasil variabel Emotional Quotient memiliki nilai thitung sebesar 1,698 dengan nilai signifikan sebesar 0,004 sehingga (0,004<0,05), variabel Intelligence Quotient memiliki nilai thitung 1,422 dengan nilai signifikan sebesar 0,005 sehingga (0,005<0,05) dan variabel Reward memiliki nilai thitung 2,557 dengan nilai signifikan sebesar 0,013 sehingga (0,013<0,05). Sedangkan pengujian secara simultan uji-F disimpulkan bahwa Emotional Quotient, Intelligence Quotient dan Reward diperoleh nilai F-hitung sebesar 181,068 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 sehingga (0,000<0,05). Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa Emotional Quotient, Intelligence Quotient dan Reward berpengaruh terhadap Prestasi Kerja.
Berdasarkan penelitian dan perhitungan yang dijelaskan, pada variabel X1 diperoleh nilai t-hitung sebesar 1,698 dengan nilai signifikan sehingga 0,004<0,05.Pada hasil pengujian uji t variabel (X2) memperoleh nilai tes sebesar 1,422 dengan nilai signifikan sebesar 0,005 sehingga 0,005< 0,05.Pada hasil pengujian uji t variabel X3 t-hitung sebesar 2,557 dengan nilai signifikan sebesar 0,013 sehingga 0,013<0,05.Pada pengujian uji F, diperoleh nilai F-hitung sebesar 181,068 dengan nilai signifikan sehingga 0,000<0,05.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan responden, tidak hanya terbatas pada karyawan divisi frontliner PT. Bank Mega Syariah, tetapi juga melibatkan karyawan dari berbagai divisi dan tingkatan jabatan untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai pengaruh EQ, IQ, dan reward terhadap prestasi kerja. Kedua, studi mendatang dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin memoderasi atau memediasi hubungan antara EQ, IQ, reward, dan prestasi kerja, seperti gaya kepemimpinan, iklim organisasi, atau tingkat stres kerja. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk memahami secara mendalam bagaimana karyawan merasakan dan merespons program reward yang diberikan oleh perusahaan, serta bagaimana hal tersebut memengaruhi motivasi dan kinerja mereka. Dengan demikian, penelitian-penelitian lanjutan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan dalam pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia di sektor perbankan syariah.
| File size | 188.89 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Menggunakan data panel dari 17 penerbit bank selama periode 2019–2023 dengan pendekatan regresi panel dinamis, hasil menunjukkan bahwa skor ESG tidakMenggunakan data panel dari 17 penerbit bank selama periode 2019–2023 dengan pendekatan regresi panel dinamis, hasil menunjukkan bahwa skor ESG tidak
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Variabel likuiditas dan umur perusahaan tidak berpengaruh, yang menunjukkan bahwa tinggi rendahnya nilai likuiditas dan tua mudanya umur perusahaan tidakVariabel likuiditas dan umur perusahaan tidak berpengaruh, yang menunjukkan bahwa tinggi rendahnya nilai likuiditas dan tua mudanya umur perusahaan tidak
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Indeks Harga Saham Gabungan tidak berpengaruh signifikan terhadap FDI, sedangkan Indeks Persepsi Korupsi memiliki pengaruh negatif signifikan. Nilai kursIndeks Harga Saham Gabungan tidak berpengaruh signifikan terhadap FDI, sedangkan Indeks Persepsi Korupsi memiliki pengaruh negatif signifikan. Nilai kurs
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini merekomendasikan peningkatan sosialisasi mengenai tata cara dan persyaratan pembuatan surat pernyataan kerelaan ahli waris guna meminimalisasiPenelitian ini merekomendasikan peningkatan sosialisasi mengenai tata cara dan persyaratan pembuatan surat pernyataan kerelaan ahli waris guna meminimalisasi
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penentuan sampel secara purposive sebanyak 100 orang pasien rawat inap non BPJS RSUD dr. Data dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkanPenentuan sampel secara purposive sebanyak 100 orang pasien rawat inap non BPJS RSUD dr. Data dianalisis dengan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Berdasarkan penelitian yang dilakukan diperoleh indikator pemahaman masalah siswa 50%, perencanaan penyelesaian 70%, pelaksanaan rencana penyelesaian 40%,Berdasarkan penelitian yang dilakukan diperoleh indikator pemahaman masalah siswa 50%, perencanaan penyelesaian 70%, pelaksanaan rencana penyelesaian 40%,
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Sampel pada penelitian ini diambil dengan metode purposive sampling pada saham manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia 2017-2021. Jumlah sampelSampel pada penelitian ini diambil dengan metode purposive sampling pada saham manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia 2017-2021. Jumlah sampel
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Analisis dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan software IBM SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa suku bunga memiliki pengaruhAnalisis dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan software IBM SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa suku bunga memiliki pengaruh
Useful /
UNRAMUNRAM Oleh karena itu, peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat, pengolahan air minum yang aman, serta pengelolaan limbah yang sesuai standar perlu dilakukanOleh karena itu, peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat, pengolahan air minum yang aman, serta pengelolaan limbah yang sesuai standar perlu dilakukan
STISIPWIDYAPURI SMISTISIPWIDYAPURI SMI Diplomasi perlindungan juga dijalankan melalui bantuan konsuler dan program-program KBRI Singapura, yang berfokus pada pendekatan pencegahan, deteksi dini,Diplomasi perlindungan juga dijalankan melalui bantuan konsuler dan program-program KBRI Singapura, yang berfokus pada pendekatan pencegahan, deteksi dini,
POLIMDOPOLIMDO Diperoleh beberapa faktor yang menjadi penyebab terjadi kemacetan adalah banyaknya kendaraan berat yang lewat, parkir kendaraan di pinggir jalan, kendaraanDiperoleh beberapa faktor yang menjadi penyebab terjadi kemacetan adalah banyaknya kendaraan berat yang lewat, parkir kendaraan di pinggir jalan, kendaraan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 40 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. HasilJumlah sampel yang digunakan sebanyak 40 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil