UNIPASBYUNIPASBY
Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Journal of Sustainability Bussiness Research (JSBR)Riset ini memiliki tujuan yaitu untuk menganalisis pengaruh stress kerja terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja terhadap kepuasan kerja dan pengaruh stress kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. United Motors Centre di Surabaya. Jenis riset yang digunakan adalah Kuantitatif. Simple random sampling digunakan untuk mencari sampel dengan jumlah 67 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji instrument data dan analisis regresi linier berganda dibantu dengan program SPSS versi 20. Hasil dalam penelitian ini yaitu stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja, stress kerja dan motivasi kerja berpengaruh simultan terhadap kepuasan kerja.
Stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.Motivasi kerja, bagaimanapun, mempengaruhi secara signifikan kepuasan kerja.Selain itu, stress kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
Arahan untuk penelitian lanjutan membutuhkan pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor lain yang mempengaruhi kepuasan kerja. Pertama, dapat diteliti pengaruh stress kerja terhadap kinerja siang hari dan malam hari, terutama di tempat kerja mana dengan situasi lingkungan yang berbeda-beda. Kedua, penelitian tentang dampak motivasi kerja terhadap kepuasan kerja dengan metode pengukuran yang juga berbeda-beda dapat memberikan hasil yang menarik. Hal ini karena metode pengambilan data dapat mempengaruhi hasil riset permanen jika diusulkan oleh para karyawan. Penelitian harus dijalankan lebih lanjut di perusahaan lain dengan lingkungan kerja yang berbeda untuk membandingkan hasil dan menemukan kesimpulan yang universal. Dengan cara ini, organisasi dapat menyesuaikan strateginya berdasarkan resonansi efektif dari stress dan motivasi kerja terhadap produktivitas. Pembahasan ini juga akan membantu dalam membuat peraturan yang lebih baik untuk mengurangi stress kerja.
| File size | 261.75 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini menyimpulkan bahwa profitabilitas tidak berpengaruh terhadap pengungkapan sustainability report. Ukuran perusahaan dan umur perusahaan berpengaruhPenelitian ini menyimpulkan bahwa profitabilitas tidak berpengaruh terhadap pengungkapan sustainability report. Ukuran perusahaan dan umur perusahaan berpengaruh
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Kualitas layanan, citra rumah sakit, dan persepsi harga merupakan anteseden bagi kepuasan pasien, sementara kepercayaan dan loyalitas pasien rawat inapKualitas layanan, citra rumah sakit, dan persepsi harga merupakan anteseden bagi kepuasan pasien, sementara kepercayaan dan loyalitas pasien rawat inap
LLDIKTI4LLDIKTI4 Namun terdapat beberapa data empiris khususnya di sektor perbankan mengindikasikan hal yang berbeda. Pada studi awal yang dianalisa secara grafis menunjukanNamun terdapat beberapa data empiris khususnya di sektor perbankan mengindikasikan hal yang berbeda. Pada studi awal yang dianalisa secara grafis menunjukan
ECOJOINECOJOIN Metode deskriptif ini dilakukan dengan cara mengumpulkan, menyusun, menganalisis, dan menginterpretasikan data sehingga dapat memberikan gambaran keadaanMetode deskriptif ini dilakukan dengan cara mengumpulkan, menyusun, menganalisis, dan menginterpretasikan data sehingga dapat memberikan gambaran keadaan
ECOJOINECOJOIN Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh model perencanaan anggaran terhadap kinerja pegawai melalui modal psikologis (PsychologicalTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh model perencanaan anggaran terhadap kinerja pegawai melalui modal psikologis (Psychological
ECOJOINECOJOIN Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kemudahan penggunaan, kemanfaatan, keamanan dan kerahasiaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasanHasil penelitian ini menunjukan bahwa kemudahan penggunaan, kemanfaatan, keamanan dan kerahasiaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan
ECOJOINECOJOIN Strategi prioritas untuk meningkatkan efektivitas tindak lanjut adalah peningkatan kapasitas sumber daya manusia dan penguatan koordinasi dalam prosesStrategi prioritas untuk meningkatkan efektivitas tindak lanjut adalah peningkatan kapasitas sumber daya manusia dan penguatan koordinasi dalam proses
ECOJOINECOJOIN Sedangkan secara simultan variabel RoA, RoE, NPM, DER, CashTA, TATO dan EPS secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham.Sedangkan secara simultan variabel RoA, RoE, NPM, DER, CashTA, TATO dan EPS secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham.
Useful /
LAPANLAPAN Teknologi sensor bintang terus dikembangkan untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik sehingga secara khusus akan meningkatkan performa dan reliabilitasTeknologi sensor bintang terus dikembangkan untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik sehingga secara khusus akan meningkatkan performa dan reliabilitas
UNIPASBYUNIPASBY Studi ini menggunakan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hasil dari penelitianStudi ini menggunakan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hasil dari penelitian
UNIPASBYUNIPASBY 70 responden diambil dari populasi dengan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling dengan menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data70 responden diambil dari populasi dengan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling dengan menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data
POLIMDOPOLIMDO Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi faktor apa saja yang mengakibatkan terjadinya kemacetan di ruas jalan Ahmad Yani di Kota Manado. Data yangPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi faktor apa saja yang mengakibatkan terjadinya kemacetan di ruas jalan Ahmad Yani di Kota Manado. Data yang