UNIRAYAUNIRAYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 31 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae. Dalam penelitian ini diperoleh persamaan regresi linear sederhana yaitu: Y = 8,672 0,713X. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae. Ada beberapa saran dalam penelitian ini yaitu, 1) untuk meningkatkan gaya kepemimpinan yang lebih efektif dan efisien untuk mempengaruhi para pegawai dalam bekerja yaitu, pemimpin harus menjadi contoh yang baik kepada pegawai serta memberikan semangat sehingga pegawai akan bekerja dengan lebih baik. 2) Untuk meningkatkan semangat kerja pegawai maka pemimpin harus memperhatikan gaya kepemimpinan yang efektif dalam mempengaruhi tingkah laku pegawai. 3) Semangat kerja pegawai sangat penting untuk diperhatikan agar pegawai dapat menyelesaikan pekerjaannya dan menghasilkan pekerjaan yang optimal.
Berdasarkan hasil penelitian ini dan pembahasan yang diuraikan, dapat ditarik kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae.Untuk meningkatkan gaya kepemimpinan yang lebih efektif dan efisien, pemimpin harus menjadi contoh yang baik dan memberikan semangat kepada pegawai.Semangat kerja pegawai juga perlu diperhatikan agar mereka dapat menyelesaikan pekerjaan dengan optimal.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam mengenai pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap inovasi dan kinerja tim di lingkungan pemerintahan daerah. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi peran pelatihan kepemimpinan dalam meningkatkan efektivitas gaya kepemimpinan dan dampaknya terhadap kepuasan kerja pegawai. Terakhir, penelitian dapat meneliti bagaimana budaya organisasi dan sistem penghargaan dapat dimodifikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih memotivasi dan meningkatkan semangat kerja pegawai, sehingga pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan. Ketiga saran ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan praktik kepemimpinan yang lebih efektif dan berkelanjutan di sektor publik.
- NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM “KERAMAT” CIPTAAN H. RHOMA IRAMA | Ndrumi : Jurnal... doi.org/10.57094/ndrumi.v7i2.2117NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM AuKERAMATAy CIPTAAN H RHOMA IRAMA Ndrumi Jurnal doi 10 57094 ndrumi v7i2 2117
- PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1355PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO jurnal uniraya ac index php jim article view 1355
- STRENGTHENING MATHEMATICS AND NATURAL SCIENCES EDUCATION BASED ON THE LOCAL WISDOM OF SOUTH NIAS: INTEGRATION... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/HAGA/article/view/2347STRENGTHENING MATHEMATICS AND NATURAL SCIENCES EDUCATION BASED ON THE LOCAL WISDOM OF SOUTH NIAS INTEGRATION jurnal uniraya ac index php HAGA article view 2347
- PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TELUK DALAM | Jurnal Ilmiah Mahasiswa... doi.org/10.57094/jim.v7i2.1382PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TELUK DALAM Jurnal Ilmiah Mahasiswa doi 10 57094 jim v7i2 1382
- PRESERVATION OF HOMBO BATU: BUILDING AWARENESS OF LOCAL WISDOM AMONG THE YOUNG GENERATION OF NIAS | Haga... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/HAGA/article/view/2334PRESERVATION OF HOMBO BATU BUILDING AWARENESS OF LOCAL WISDOM AMONG THE YOUNG GENERATION OF NIAS Haga jurnal uniraya ac index php HAGA article view 2334
| File size | 470.69 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 2,790>1,696, artinya ada pengaruh kualitas produk buket bunga terhadap kepuasan konsumenBerdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis dengan nilai thitung 2,790>1,696, artinya ada pengaruh kualitas produk buket bunga terhadap kepuasan konsumen
UNNESUNNES Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan negatif antara kohesivitas kelompok dengan intensi turnover pada karyawan non organik AJB BumiputeraPenelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan negatif antara kohesivitas kelompok dengan intensi turnover pada karyawan non organik AJB Bumiputera
UNIRAYAUNIRAYA Pada penelitian ini diperoleh persamaan regresi linier sederhana yaitu: Y=11,520 0,618X dengan nilai thitung sebesar 2,618 > nilai ttabel sebesar 1,697Pada penelitian ini diperoleh persamaan regresi linier sederhana yaitu: Y=11,520 0,618X dengan nilai thitung sebesar 2,618 > nilai ttabel sebesar 1,697
UNIRAYAUNIRAYA Sumber data adalah pegawai UPTD Puskesmas Hilisataro, dengan populasi 30 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang disebarkan kepadaSumber data adalah pegawai UPTD Puskesmas Hilisataro, dengan populasi 30 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang disebarkan kepada
UNIRAYAUNIRAYA Sumber data adalah dari pegawai dengan cara menggunakan angket. Teknik pengumpulan data adalah teknik angket, dokumen-dokumen seperti buku, jurnal danSumber data adalah dari pegawai dengan cara menggunakan angket. Teknik pengumpulan data adalah teknik angket, dokumen-dokumen seperti buku, jurnal dan
UNIRAYAUNIRAYA Secara parsial, masing-masing variabel menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulangSecara parsial, masing-masing variabel menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara simultan, kombinasi keduanya mampu menjelaskan variabel pembelian ulang
UNWUNW Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pentingnya peran kepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) serta dampaknya terhadap produktivitas,Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pentingnya peran kepemimpinan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) serta dampaknya terhadap produktivitas,
4141 sedangkan pada variabel beban kerja juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan dari nilai T-statistik sebesar (5.sedangkan pada variabel beban kerja juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan dari nilai T-statistik sebesar (5.
Useful /
PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD Their adoption is proven to enhance supply chain efficiency and resilience, expand market access for small-scale farmers and MSMEs, and improve overallTheir adoption is proven to enhance supply chain efficiency and resilience, expand market access for small-scale farmers and MSMEs, and improve overall
UNISBAUNISBA Perlindungan hukum atas hak merchandising di Indonesia belum diatur secara tersurat dalam peraturan perundang-undangan yang ada, termasuk Undang-UndangPerlindungan hukum atas hak merchandising di Indonesia belum diatur secara tersurat dalam peraturan perundang-undangan yang ada, termasuk Undang-Undang
UNWUNW 154 mahasiswa. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu data mahasiswa yang sudah diseleksi dengan kriteria sesuai dengan154 mahasiswa. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu data mahasiswa yang sudah diseleksi dengan kriteria sesuai dengan
4141 Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kota Metro. Motivasi tidak berpengaruhPenelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kota Metro. Motivasi tidak berpengaruh