UNIRAYAUNIRAYA

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias SelatanJurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif bersifat kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 31 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae. Dalam penelitian ini diperoleh persamaan regresi linear sederhana yaitu: Y = 8,672 0,713X. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae. Ada beberapa saran dalam penelitian ini yaitu, 1) untuk meningkatkan gaya kepemimpinan yang lebih efektif dan efisien untuk mempengaruhi para pegawai dalam bekerja yaitu, pemimpin harus menjadi contoh yang baik kepada pegawai serta memberikan semangat sehingga pegawai akan bekerja dengan lebih baik. 2) Untuk meningkatkan semangat kerja pegawai maka pemimpin harus memperhatikan gaya kepemimpinan yang efektif dalam mempengaruhi tingkah laku pegawai. 3) Semangat kerja pegawai sangat penting untuk diperhatikan agar pegawai dapat menyelesaikan pekerjaannya dan menghasilkan pekerjaan yang optimal.

Berdasarkan hasil penelitian ini dan pembahasan yang diuraikan, dapat ditarik kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Camat Idanotae.Untuk meningkatkan gaya kepemimpinan yang lebih efektif dan efisien, pemimpin harus menjadi contoh yang baik dan memberikan semangat kepada pegawai.Semangat kerja pegawai juga perlu diperhatikan agar mereka dapat menyelesaikan pekerjaan dengan optimal.

Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam mengenai pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap inovasi dan kinerja tim di lingkungan pemerintahan daerah. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi peran pelatihan kepemimpinan dalam meningkatkan efektivitas gaya kepemimpinan dan dampaknya terhadap kepuasan kerja pegawai. Terakhir, penelitian dapat meneliti bagaimana budaya organisasi dan sistem penghargaan dapat dimodifikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih memotivasi dan meningkatkan semangat kerja pegawai, sehingga pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan. Ketiga saran ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan praktik kepemimpinan yang lebih efektif dan berkelanjutan di sektor publik.

  1. NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM “KERAMAT” CIPTAAN H. RHOMA IRAMA | Ndrumi : Jurnal... doi.org/10.57094/ndrumi.v7i2.2117NILAI MORAL TRI HITA KARANA DALAM ALBUM AuKERAMATAy CIPTAAN H RHOMA IRAMA Ndrumi Jurnal doi 10 57094 ndrumi v7i2 2117
  2. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/1355PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS LUAHAGUNDRE MANIAMOLO jurnal uniraya ac index php jim article view 1355
  3. STRENGTHENING MATHEMATICS AND NATURAL SCIENCES EDUCATION BASED ON THE LOCAL WISDOM OF SOUTH NIAS: INTEGRATION... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/HAGA/article/view/2347STRENGTHENING MATHEMATICS AND NATURAL SCIENCES EDUCATION BASED ON THE LOCAL WISDOM OF SOUTH NIAS INTEGRATION jurnal uniraya ac index php HAGA article view 2347
  4. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TELUK DALAM | Jurnal Ilmiah Mahasiswa... doi.org/10.57094/jim.v7i2.1382PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TELUK DALAM Jurnal Ilmiah Mahasiswa doi 10 57094 jim v7i2 1382
  5. PRESERVATION OF HOMBO BATU: BUILDING AWARENESS OF LOCAL WISDOM AMONG THE YOUNG GENERATION OF NIAS | Haga... jurnal.uniraya.ac.id/index.php/HAGA/article/view/2334PRESERVATION OF HOMBO BATU BUILDING AWARENESS OF LOCAL WISDOM AMONG THE YOUNG GENERATION OF NIAS Haga jurnal uniraya ac index php HAGA article view 2334
Read online
File size470.69 KB
Pages13
DMCAReport

Related /

JURIS Systematic Literatur Review Dengan Metode Prisma Analisis Penerapan Konsep SDM Terhadap Efektivitas Pengambilan Keputusan Di Lingkungan Organisasi 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Integrasi antara manajemen SDM, strategi organisasi, dan transformasi digital memperkuat kualitas keputusan, kecepatan respons, serta kinerja berkelanjutan.Integrasi antara manajemen SDM, strategi organisasi, dan transformasi digital memperkuat kualitas keputusan, kecepatan respons, serta kinerja berkelanjutan.

JURIS Strategi Inovasi Sdm Berbasis Teknologi Untuk Meningkatkan Daya Saing Organisasi Di Era Artificial Intelligence 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Kajian dilakukan menggunakan pendekatan narrative literature review terhadap enam belas artikel internasional yang relevan. Analisis dilakukan secara tematikKajian dilakukan menggunakan pendekatan narrative literature review terhadap enam belas artikel internasional yang relevan. Analisis dilakukan secara tematik

JURIS Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Dinas Perhubungan Kota Medan 2026More at 2026

CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan danHasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan dan

JURIS Measuring Leadership Behavior in Scientific Publication Trends A Bibliometric Analysis Using Biblioshiny 2025More at 2025

YASIN ALSYSYASIN ALSYS Studi ini menyimpulkan bahwa penelitian perilaku kepemimpinan dalam bisnis berkembang dalam volume dan beragam dalam fokus. Kontribusi dan implikasinyaStudi ini menyimpulkan bahwa penelitian perilaku kepemimpinan dalam bisnis berkembang dalam volume dan beragam dalam fokus. Kontribusi dan implikasinya

JURIS Gaya Kepemimpinan Terhadap Perilaku Inovatif Karyawan di PT X 2024More at 2024

UPI YAIUPI YAI X yang merupakan perusahaan farmasi. Pengukuran menggunakan Authentic Leadership Questionnaire dari Walumbwa et al. (2008), Ethical Leadership QuestionnaireX yang merupakan perusahaan farmasi. Pengukuran menggunakan Authentic Leadership Questionnaire dari Walumbwa et al. (2008), Ethical Leadership Questionnaire

JURIS Hubungan Antara Kualitas Persahabatan Dan Harga Diri Dengan Kebahagiaan Pada Siswa Kelas Xi Di Sma Negeri 30 Jakarta 2024More at 2024

UPI YAIUPI YAI Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kualitas persahabatan dan harga diri dengan kebahagiaan siswa kelas XI di SMA NegeriPenelitian kuantitatif ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kualitas persahabatan dan harga diri dengan kebahagiaan siswa kelas XI di SMA Negeri

JURIS Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanian BP3K Kabupaten Majene 2019More at 2019

UNSULBARUNSULBAR Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Balai Penyuluhan Pertanian Perikanan dan Kehutanan (BP3K) KabupatenLingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Balai Penyuluhan Pertanian Perikanan dan Kehutanan (BP3K) Kabupaten

JURIS Pengaruh Kepemimpinan Situasional Terhadap Kepuasan Kerja Organizational Citizenship Behavior dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Keluarga Studi Kasus Pada PT Putra Karella Group 2019More at 2019

UNSULBARUNSULBAR Sebagai variabel mediasi, kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan Organization Citizenship BehaviorSebagai variabel mediasi, kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan Organization Citizenship Behavior

Useful /

JURIS Analisis Fenomenologi Perhiasan bagi Perempuan Urban Jakarta 2026More at 2026

Tel-UTel-U Perempuan urban dan perhiasan dapat dipandang sebagai entitas yang tidak terpisahkan. Dengan menggunakan pendekatan fenomenologis, penelitian ini mewawancaraiPerempuan urban dan perhiasan dapat dipandang sebagai entitas yang tidak terpisahkan. Dengan menggunakan pendekatan fenomenologis, penelitian ini mewawancarai

JURIS Hubungan Antara Konflik Kerja Keluarga Dan Efikasi Diri Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Medistra Jakarta 2024More at 2024

UPI YAIUPI YAI Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menguji. Kelelahan kerja adalah variabel terikat, sedangkan konflik kerja keluarga dan efikasi diri adalah variabelPenelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menguji. Kelelahan kerja adalah variabel terikat, sedangkan konflik kerja keluarga dan efikasi diri adalah variabel

JURIS Pelatihan Teknologi Pengolahan Saus Cabai Dan Keamananan Pangannya Untuk Masyarakat Desa Blang Pulo Kecamatan Muara Satu Kota Lhokseumawe 2022More at 2022

UNIMALUNIMAL Keadaan demikian merupakan permasalahan pertanian yang sering dihadapi di masyarakat. Pada saat produksi meningkat, harga cabai merah relatif rendah. PadaKeadaan demikian merupakan permasalahan pertanian yang sering dihadapi di masyarakat. Pada saat produksi meningkat, harga cabai merah relatif rendah. Pada

JURIS Pelatihan Untuk Tenaga Kesehatan RICU ICU RSUD Cut Meutia Aceh Utara Paradigma Baru Dalam Resusitasi Jantung Paru di Era Pandemi COVID 19 2022More at 2022

UNIMALUNIMAL Target dari pengabdian ini adalah tersedianya tenaga kesehatan yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang RJP pada pasien COVID‑19.Target dari pengabdian ini adalah tersedianya tenaga kesehatan yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang RJP pada pasien COVID‑19.

ads-block-test