PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA
Jurnal Pendidikan IndonesiaJurnal Pendidikan IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) pada lembaga pendidikan Islam, khususnya di Pondok Pesantren Bina Insan Mulia Cirebon. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya pengelolaan SDM yang strategis dan sistematis dalam meningkatkan kualitas pendidikan pesantren di era globalisasi dan revolusi industri 4.0. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi dan wawancara mendalam dengan musyrifah, guru, dan tenaga kependidikan di Pondok Pesantren Bina Insan Mulia Cirebon, khususnya di asrama putri. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan manajemen personalia yang terarah dan sistematis memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pemenuhan kebutuhan tenaga kependidikan dengan rasio yang memadai (1 pendidik untuk setiap 100 santri dari total 3000 santri). Temuan ini mengindikasikan bahwa pengelolaan SDM yang optimal dapat mendukung efektivitas pembelajaran dan keberlanjutan pengelolaan pesantren di masa mendatang. Penelitian ini menekankan pentingnya standardisasi manajemen SDM di pesantren sebagai upaya meningkatkan daya saing lembaga pendidikan Islam dalam menghadapi tantangan global.
Manajemen sumber daya manusia di Pondok Pesantren Bina Insan Mulia sudah memenuhi standarisasi, karena Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum yang meliputi segi-segi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian.Sumber daya manusia dianggap semakin penting karena dalam pencapaian tujuan organisasi, maka berbagai pengalaman dan hasil penelitian dalam bidang sumber daya manusia dikumpulkan secara sistematis dengan apa yang disebut dengan manajemen sumber daya manusia.Istilah management mempunyai arti sebagai kumpulan pengetahuan tentang bagaimana seharusnya memanage (mengelola) sumber daya manusia.Untuk mencapai kebermaknaan sumber daya manusia yang optimal, maka diperlukan manajemen dengan tujuan yang jelas.Tujuan manajemen dapat dilihat dari tingkat yang paling rendah, yaitu tingkat personal (personal objective), naik ke tingkat yang lebih tinggi, yaitu tujuan fungsional (function objective), dilanjutkan ke tujuan organisasional (organizational objective), dan puncaknya untuk tujuan layanan masyarakat secara nasional dan internasional (society objective).Manajemen sumber daya manusia menganggap bahwa karyawan adalah kekayaan utama yang dimiliki organisasi yang harus dikelola dengan baik.Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia sifatnya lebih strategis bagi organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan.Peran manajemen sumber daya manusia sebagai faktor sentral dalam organisasi dapat dikelompokkan menjadi beberapa peran, di antaranya peran administrasi manajemen sumber daya manusia, peran operasional manajemen sumber daya manusia, dan peran strategis manajemen sumber daya manusia.Manajemen sumber daya manusia dilakukan agar tenaga pendidik dan kependidikan dapat melaksanakan tugasnya dengan baik sehingga dapat mencapai tujuan individu, tujuan fungsional, dan tujuan organisasi.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan yang berfokus pada pengembangan sistem remunerasi yang lebih kompetitif untuk tenaga pendidik di pesantren, khususnya untuk guru mata pelajaran umum. Penelitian ini dapat mengeksplorasi strategi-strategi inovatif dalam diversifikasi sumber pendanaan, seperti kerjasama dengan alumni dan donatur tetap, serta menganalisis dampak peningkatan sistem remunerasi terhadap tingkat turnover dan motivasi tenaga pendidik. Selain itu, penelitian lanjutan juga dapat mengkaji efektivitas program pelatihan digital literacy bagi tenaga pendidik senior dalam menyesuaikan diri dengan tuntutan pembelajaran di era digital. Penelitian ini dapat menganalisis dampak pelatihan terhadap peningkatan kompetensi digital dan kemampuan guru dalam mengintegrasikan teknologi dalam pembelajaran. Terakhir, penelitian lanjutan dapat menyelidiki peran sistem job sharing dalam mengurangi beban kerja tenaga pendidik di pesantren yang menerapkan sistem pembelajaran 24 jam. Penelitian ini dapat mengeksplorasi strategi optimalisasi sistem job sharing, termasuk pembagian tugas yang adil dan efektif, serta dampak sistem ini terhadap efektivitas pembelajaran dan kesejahteraan tenaga pendidik.
| File size | 226.87 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
IKHACIKHAC Selain itu, analisis moderasi menunjukkan bahwa nilai-nilai Islam tidak memperkuat hubungan antara variabel independen dan keputusan investasi tetapi bertindakSelain itu, analisis moderasi menunjukkan bahwa nilai-nilai Islam tidak memperkuat hubungan antara variabel independen dan keputusan investasi tetapi bertindak
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini menganalisis kerangka hukum dan implikasi pemutusan kontrak oleh Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dalam pengadaan barang dan jasa pemerintah,Penelitian ini menganalisis kerangka hukum dan implikasi pemutusan kontrak oleh Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dalam pengadaan barang dan jasa pemerintah,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh metode pencampuran basah (wet process) dan kering (dry process) serbuk karet alam terhadap karakteristikPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh metode pencampuran basah (wet process) dan kering (dry process) serbuk karet alam terhadap karakteristik
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Melalui analisis SWOT terhadap kondisi internal dan eksternal, ditemukan bahwa perusahaan memiliki kekuatan berupa pengalaman tim, kedekatan dengan vendorMelalui analisis SWOT terhadap kondisi internal dan eksternal, ditemukan bahwa perusahaan memiliki kekuatan berupa pengalaman tim, kedekatan dengan vendor
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Perbedaan filosofi antara sistem civil law yang mengutamakan kepastian formal dan common law yang menawarkan fleksibilitas substantif secara signifikanPerbedaan filosofi antara sistem civil law yang mengutamakan kepastian formal dan common law yang menawarkan fleksibilitas substantif secara signifikan
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Perbandingan antara Indonesia dan Amerika Serikat menunjukkan bahwa meskipun kedua negara mengadopsi prinsip yang serupa dalam hal perlindungan terhadapPerbandingan antara Indonesia dan Amerika Serikat menunjukkan bahwa meskipun kedua negara mengadopsi prinsip yang serupa dalam hal perlindungan terhadap
LPKIALPKIA Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi lapangan, wawancara, studi documenter, dan studi pustaka.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi lapangan, wawancara, studi documenter, dan studi pustaka.
UNCMUNCM Salah satu sumber daya yang penting dalam manajemen pendidikan islam adalah sumber daya manusia. Pentingnya sumber daya manusia ini perlu disadari olehSalah satu sumber daya yang penting dalam manajemen pendidikan islam adalah sumber daya manusia. Pentingnya sumber daya manusia ini perlu disadari oleh
Useful /
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Terhadap Acinetobacter baumannii, ekstrak hanya memberikan zona hambat lemah pada konsentrasi 10% dengan ukuran 3,625 mm, sedangkan konsentrasi lebihTerhadap Acinetobacter baumannii, ekstrak hanya memberikan zona hambat lemah pada konsentrasi 10% dengan ukuran 3,625 mm, sedangkan konsentrasi lebih
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Faktor keluarga, sekolah, dan ruang digital berperan sebagai akselerator penting yang memperkuat kedua jalur tersebut ketika dukungan emosional, intervensiFaktor keluarga, sekolah, dan ruang digital berperan sebagai akselerator penting yang memperkuat kedua jalur tersebut ketika dukungan emosional, intervensi
LPKIALPKIA Analisis kualitatif menunjukkan pengalaman positif yang digerakkan oleh harga terjangkau, kualitas layanan, dan suasana muda. Kepuasan utama berasal dariAnalisis kualitatif menunjukkan pengalaman positif yang digerakkan oleh harga terjangkau, kualitas layanan, dan suasana muda. Kepuasan utama berasal dari
IJAINIJAIN Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode CWT lebih baik daripada metode STFT dalam menganalisis sinyal musik Gong Timor. Penelitian ini menunjukkan bahwaHasil penelitian menunjukkan bahwa metode CWT lebih baik daripada metode STFT dalam menganalisis sinyal musik Gong Timor. Penelitian ini menunjukkan bahwa