UPN VeteranUPN Veteran
Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraDinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh efikasi diri serta kepuasan kerja dengan kinerja pembimbing kemasyarakatan di wilayah Kalimantan Barat. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner dengan 4 pilihan jawaban. Data yang diperoleh menggunakan kuesioner self efikasi, kuesioner kepuasan kerja dan koesioner kinerja. Analisis regresi ganda digunakan untuk analisis dan hasil menunjukkan bahwa koefisien korelasinya R = 0,700 yang artinya terdapat korelasi yang positif dan signifikan antara efikasi diri serta kepuasan kerja dengan kinerja pembimbing kemasyarakatan di wilayah Kalimantan Barat. Hasil penelitian menunjukkan efikasi diri dan kepuasan kerja dapat digunakan untuk memprediksi kinerja sebesar 49%, sedangkan 51% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Efikasi diri memberi sumbangan sebesar 36,6% dan kepuasan kerja sebesar 12,4%.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kinerja pembimbing kemasyarakatan di wilayah Kalimantan Barat dipengaruhi oleh faktor efikasi diri dan kepuasan kerja.Semakin tinggi efikasi diri dan kepuasan kerja pegawai, semakin tinggi pula tingkat kinerjanya.Efikasi diri memberikan sumbangan efektif sebesar 36,6% dalam menjelaskan kinerja, sementara kepuasan kerja memberikan sumbangan sebesar 12,4%.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan kepada Direktorat Jenderal Pemasyarakatan untuk menyusun program atau kebijakan yang mendukung peningkatan efikasi diri dan kepuasan kerja pembimbing kemasyarakatan. UPT Bapas perlu lebih mengenali karakteristik setiap pembimbing kemasyarakatan dan mengembangkan potensi diri mereka melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi. Penelitian selanjutnya dapat menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif untuk memperdalam pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi efikasi diri dan kepuasan kerja, serta dampaknya terhadap kinerja pembimbing kemasyarakatan. Penelitian lanjutan juga dapat mengeksplorasi peran faktor lain seperti dukungan organisasi, iklim kerja, dan keseimbangan kerja-hidup dalam mempengaruhi kinerja pembimbing kemasyarakatan. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang efektif untuk meningkatkan efikasi diri dan kepuasan kerja pembimbing kemasyarakatan, sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan bimbingan kemasyarakatan di Kalimantan Barat.
| File size | 794.23 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
FEB UMIFEB UMI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi budaya kerja terhadap efektivitas promosi kreatif dan direct selling pada UMKM kuliner di KabupatenPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi budaya kerja terhadap efektivitas promosi kreatif dan direct selling pada UMKM kuliner di Kabupaten
POLKESBANPOLKESBAN Tahap kualitatif melibatkan wawancara mendalam dengan informan kunci bidang teknologi informasi dan layanan medis, menunjukkan bahwa personalisasi pesanTahap kualitatif melibatkan wawancara mendalam dengan informan kunci bidang teknologi informasi dan layanan medis, menunjukkan bahwa personalisasi pesan
MULIADARMAMULIADARMA Penelitian ini memberikan implikasi bagi pemerintah daerah untuk mengintegrasikan program MBG dengan strategi pemberdayaan ekonomi guna mencapai kesejahteraanPenelitian ini memberikan implikasi bagi pemerintah daerah untuk mengintegrasikan program MBG dengan strategi pemberdayaan ekonomi guna mencapai kesejahteraan
ILININSTITUTEILININSTITUTE Hasil menunjukkan terjadi peningkatan pemahaman terkait dampak, penyebab dan pencegahan stunting dengan rata-rata pengetahuan 48,4% menjadi 93,6%. PeningkatanHasil menunjukkan terjadi peningkatan pemahaman terkait dampak, penyebab dan pencegahan stunting dengan rata-rata pengetahuan 48,4% menjadi 93,6%. Peningkatan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Secara keseluruhan, budaya organisasi dan kompetensi merupakan faktor penting yang saling melengkapi dalam meningkatkan kinerja guru, sehingga sekolahSecara keseluruhan, budaya organisasi dan kompetensi merupakan faktor penting yang saling melengkapi dalam meningkatkan kinerja guru, sehingga sekolah
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Populasi penelitian ini berjumlah 78 pegawai yang sekaligus dijadikan sampel dengan metode sampling jenuh. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner danPopulasi penelitian ini berjumlah 78 pegawai yang sekaligus dijadikan sampel dengan metode sampling jenuh. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan
ISNJBENGKALISISNJBENGKALIS Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sedangkan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh jumlahTeknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sedangkan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh jumlah
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Bisnis online berkembang pesat karena kemajuan teknologi informasi dan komunikasi. Fenomena bisnis online yang terjadi di masyarakat juga terjadi di lingkunganBisnis online berkembang pesat karena kemajuan teknologi informasi dan komunikasi. Fenomena bisnis online yang terjadi di masyarakat juga terjadi di lingkungan
Useful /
UMIUMI Waktu kehadiran biasanya dicatat pada waktu masuk dan pulang pegawai. Informasi kedisiplinan dapat dipetakkan ke dalam beberapa pengelompokkan sehinggaWaktu kehadiran biasanya dicatat pada waktu masuk dan pulang pegawai. Informasi kedisiplinan dapat dipetakkan ke dalam beberapa pengelompokkan sehingga
OJS INDONESIAOJS INDONESIA al (2013). Metode analisis yang digunakan adalah Struktural Equation Model (SEM) dan menggunakan Partial Least Square (PLS) untuk menguji kekuatan darial (2013). Metode analisis yang digunakan adalah Struktural Equation Model (SEM) dan menggunakan Partial Least Square (PLS) untuk menguji kekuatan dari
UPN VeteranUPN Veteran Penelitian ini menggunakan Teori Konstituensi Ganda yang menekankan pentingnya hubungan antara kepentingan kelompok dan individu. Pendekatan yang digunakanPenelitian ini menggunakan Teori Konstituensi Ganda yang menekankan pentingnya hubungan antara kepentingan kelompok dan individu. Pendekatan yang digunakan
UPN VeteranUPN Veteran Jumlah kunjungan yang terus meningkat setiap tahunnya memberikan dampak terhadap kehidupan di sekitar daya tarik wisata. Dampak perubahan sikap masyarakatJumlah kunjungan yang terus meningkat setiap tahunnya memberikan dampak terhadap kehidupan di sekitar daya tarik wisata. Dampak perubahan sikap masyarakat