UPN VeteranUPN Veteran
Dinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraDinamika Governance : Jurnal Ilmu Administrasi NegaraTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh efikasi diri serta kepuasan kerja dengan kinerja pembimbing kemasyarakatan di wilayah Kalimantan Barat. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner dengan 4 pilihan jawaban. Data yang diperoleh menggunakan kuesioner self efikasi, kuesioner kepuasan kerja dan koesioner kinerja. Analisis regresi ganda digunakan untuk analisis dan hasil menunjukkan bahwa koefisien korelasinya R = 0,700 yang artinya terdapat korelasi yang positif dan signifikan antara efikasi diri serta kepuasan kerja dengan kinerja pembimbing kemasyarakatan di wilayah Kalimantan Barat. Hasil penelitian menunjukkan efikasi diri dan kepuasan kerja dapat digunakan untuk memprediksi kinerja sebesar 49%, sedangkan 51% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Efikasi diri memberi sumbangan sebesar 36,6% dan kepuasan kerja sebesar 12,4%.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kinerja pembimbing kemasyarakatan di wilayah Kalimantan Barat dipengaruhi oleh faktor efikasi diri dan kepuasan kerja.Semakin tinggi efikasi diri dan kepuasan kerja pegawai, semakin tinggi pula tingkat kinerjanya.Efikasi diri memberikan sumbangan efektif sebesar 36,6% dalam menjelaskan kinerja, sementara kepuasan kerja memberikan sumbangan sebesar 12,4%.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan kepada Direktorat Jenderal Pemasyarakatan untuk menyusun program atau kebijakan yang mendukung peningkatan efikasi diri dan kepuasan kerja pembimbing kemasyarakatan. UPT Bapas perlu lebih mengenali karakteristik setiap pembimbing kemasyarakatan dan mengembangkan potensi diri mereka melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi. Penelitian selanjutnya dapat menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif untuk memperdalam pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi efikasi diri dan kepuasan kerja, serta dampaknya terhadap kinerja pembimbing kemasyarakatan. Penelitian lanjutan juga dapat mengeksplorasi peran faktor lain seperti dukungan organisasi, iklim kerja, dan keseimbangan kerja-hidup dalam mempengaruhi kinerja pembimbing kemasyarakatan. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model intervensi yang efektif untuk meningkatkan efikasi diri dan kepuasan kerja pembimbing kemasyarakatan, sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan bimbingan kemasyarakatan di Kalimantan Barat.
| File size | 794.23 KB |
| Pages | 12 |
| Short Link | https://juris.id/p-PL |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
APTIIAPTII Soetomo selama ini dilaksanakan melalui Google Form dan diolah secara manual, sehingga respons lambat, proses rekap berulang, serta validitas pelaporanSoetomo selama ini dilaksanakan melalui Google Form dan diolah secara manual, sehingga respons lambat, proses rekap berulang, serta validitas pelaporan
UNIKOMUNIKOM Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan analisis deskriptif terhadap data film. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai‑nilai feminisme kekuasaanMetode yang digunakan adalah kualitatif dengan analisis deskriptif terhadap data film. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai‑nilai feminisme kekuasaan
INAISINAIS Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif, dengan metode survei. Subjek penelitian sebanyak 38 responden yang diambil dengan teknik non probability samplingJenis penelitian ini yaitu kuantitatif, dengan metode survei. Subjek penelitian sebanyak 38 responden yang diambil dengan teknik non probability sampling
UNISLAUNISLA Hasil menunjukkan bahwa 1) Kurangnya inovasi dan kreativitas pada materi pengajaran yang digunakan siswa 2) Materi dalam buku teks tidak sesuai denganHasil menunjukkan bahwa 1) Kurangnya inovasi dan kreativitas pada materi pengajaran yang digunakan siswa 2) Materi dalam buku teks tidak sesuai dengan
UBTUBT Dalam layanan bimbingan maupun konseling sangat erat kaitanya dengan penyampaian informasi maupun proses komunikasi, sehingga dalam eksistensinya bimbinganDalam layanan bimbingan maupun konseling sangat erat kaitanya dengan penyampaian informasi maupun proses komunikasi, sehingga dalam eksistensinya bimbingan
UNIDAUNIDA Variabel kreativitas mengajar guru memberikan kontribusi efektif sebesar 62,4% terhadap efikasi diri siswa, sedangkan 37,6% sisanya dipengaruhi oleh faktorVariabel kreativitas mengajar guru memberikan kontribusi efektif sebesar 62,4% terhadap efikasi diri siswa, sedangkan 37,6% sisanya dipengaruhi oleh faktor
MARANATHAMARANATHA 5% as a positive control. The mean percentage of dead worms in group I is 39%, in group II 61%, while in group III 82%, but its potential is lower than5% as a positive control. The mean percentage of dead worms in group I is 39%, in group II 61%, while in group III 82%, but its potential is lower than
MARANATHAMARANATHA Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif dan kualitatif pada kelompok mahasiswa tahun pertama dan kelompok mahasiswa kepaniteraan. Penelitian kuantitatifPenelitian dilakukan dengan metode kuantitatif dan kualitatif pada kelompok mahasiswa tahun pertama dan kelompok mahasiswa kepaniteraan. Penelitian kuantitatif
Useful /
STITMAKRIFATULILMISTITMAKRIFATULILMI Masyarakat mengetahui bahwa setiap budaya yang ada di Indonesia kental dengan filosofis serta makna yang tersirat didalamnya yang biasanya berkaitan denganMasyarakat mengetahui bahwa setiap budaya yang ada di Indonesia kental dengan filosofis serta makna yang tersirat didalamnya yang biasanya berkaitan dengan
UPN VeteranUPN Veteran Pandemi covid 19 tidak hanya menyebabkan dampak ekonomi, Covid-19 juga menyebabkan berbagai dampak negatif lainnya seperti diberlakukanya pembatasan interaksiPandemi covid 19 tidak hanya menyebabkan dampak ekonomi, Covid-19 juga menyebabkan berbagai dampak negatif lainnya seperti diberlakukanya pembatasan interaksi
UPN VeteranUPN Veteran Komunikasi interpersonal memiliki kontribusi terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa Emotional intelligence berpengaruh negatif danKomunikasi interpersonal memiliki kontribusi terhadap kinerja pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa Emotional intelligence berpengaruh negatif dan
UPN VeteranUPN Veteran Koordinasi antara Pemerintah Daerah dan Instansi Vertikal dalam meningkatkan stabilitas keamanan di wilayah perbatasan Indonesia-Filipina belum memenuhiKoordinasi antara Pemerintah Daerah dan Instansi Vertikal dalam meningkatkan stabilitas keamanan di wilayah perbatasan Indonesia-Filipina belum memenuhi